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到店客户,进行讲解相关车型
耐克阿迪三叶草等潮牌 ,有需要联系我
1.【岗位要求】
男女不限,年龄18-45岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
保底无责底薪4500-5000 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.[班次]
上一休一-上六休一 自由选择
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
岗位职责: 1.负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司月度销售目标; 2.负责开发大客户,跟进有意向客户,并完成客户的签约; 3.负责客户的维护; 4.负责企业客户需求挖掘; 5.跟进客户在销售过程中出现的相关问题,协助客户做好规划等; 6.维护和开拓新的销售渠道与客户,自主开发和发展上下游资源。 任职资格: 1.熟悉企业客户,了解「行业」者优先; 2.具备一定的学习能力、沟通能力以及抗压能力; 3.积极进取、勇于挑战自我,具有较强的自我成就欲;
电话销售 无责底薪3000 提成 奖励,每月10号发工资,不拖欠工资。有五险
工作时间:早九晚六 不加班 双休 节假日正常休
工作内容:开发新客户 维护与老客户的关系
销售模式:面向全国客户,一般通过电话(微信,QQ,邮件)联系客户,不出差。
我们正在寻找一位有潜力的储备经理人,负责培养并准备接替公司未来的管理职位。
工作内容:
1.参与各部门轮岗实习,了解公司业务运作;
2.定期与管理团队交流,学习管理经验;
3.参与项目或团队任务,积累实践经验;
4.接受内外部培训,提升管理和领导能力。
岗位要求:
1.专科及以上学历,管理或相关专业优先;
2.良好的沟通和组织协调能力;
3.具备较强的学习能力和责任心;
4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。
工作内容:1、邀约客户进店了解装修,后期跟踪客户促进设计师成单。进店一组奖励100元。2、底薪2500-3500➕3-4个点提成➕个人奖金➕团队奖金3、上午8点半到12点,2点到6点4、表现优秀者每三个月有一个晋升机制,可申请,由组员-组长-主管-经理职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金
岗位优势: 高提成、高奖金、高分红;河南/山东出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 任职资格: 1、35岁以下; 2、 理工科相关专业、机械自动化、仪器仪表与测控、营销等相关专业优先; 3、上进心强,吃苦耐劳,具有良好的应变能力、承压能力; 4、 善沟通、善表达,执行力强; 5、3年以上的工业品销售经验; 6、有炼油、化工行业经历或背景的,优先考虑; 7、 适应出差。 岗位职责: 1、通过开发、跟进和维护,完成岗位销售目标(签单及回款); 2、上级交代的其他日常业务及临时工作。 福利保障: 1、统一缴纳社保(五险)及住房公积金; 2、完善的薪酬体系:公司始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供充分的薪资发展空间; 3、作息时间:上午8:30-11:50 下午13:30-17:30 ,周末双休,法定节假日正常休息; 4、入职满一年后,享有5个工作日起步的带薪年假; 5、交通补贴、员工体检、不定期团建等。
郑州赢庭商贸有限公司是一家具有25年管理经验的专业服饰管理机构,旗下高端商务品牌路卡迪龙、比音勒芬、莱克代尔、裤牌、威尼斯在郑州各大百货商场均有专柜,其中路卡迪龙、比音勒芬为各商场楼冠品牌。优厚的收入,合作的氛围,提升的平台,在这里你都可以最大限度的发挥你的聪明才干,职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。 具体要求: 1、年 龄:18-35岁 性别不限 2、学历要求:高中及其以上学历 3、身 高:1.60米以上 4、形象好,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心; 5、学习能力:良好的语言表达能力 6、能力要求:完全独立的销售能力 ;合格的管理能力;优秀的学习能力 ;良好的语言表达能力 本岗位入职转正后工资直接可达8000元及以上,上不封顶,并且能够得到较大的锻炼和自我提升! 福利待遇: 1、工资架构:底薪 提成 奖金 2、节假日加班工资、免费体检等各种福利待遇; 3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训; 4、缴纳五险; 5、晋升空间:导购-带班-店长-品牌主管-品牌经理; 工作地点:洛阳·大卫天地
岗位要求:
1.有1-3年以上销售管理经验(汽车4S店优先考虑);
2.具备团队领导能力,具有较强组织、协调、沟通能力;
3.具备数据分析与总结能力,具有高度的市场敏锐度;
熟练使用计算机办公软件,拥有主动、积极的工作心态及抗压能力。
岗位职责:
1.依据公司销售战略,制定并执行完整的年度销售计划;
2.带领销售团队,完成销售目标,提升销售满意度;
3.执行各项销售政策,完成下达的各项任务;
4.掌握区域市场动态,指导销售各项业务开展;
5.组织相关部门研究营销策略,开展营销活动;
6.定期组织召开销售会议及相关培训;
7.制定内部商务政策,做好本部门的绩效管理。
薪资待遇:
1.底薪 补助 高提成=5000-8000元/月,
2.另有多重高额奖励机制(业绩奖、勤劳奖、诚信奖、优秀奖、贡献奖、年终奖),每年4次评级晋升加薪机会,欢迎勇于挑战的精英加入!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、年底双薪、项目奖金、每年多次调薪
1.收集项目有效信息,全方位跟踪、制定项目整体的月计划、周计划,有效跟进、整理、汇总、上报。
2.掌握市场变化和竞争对手情况,注意市场结构的变化,尤其关注客源大户基本情况,关注其变化并及时作出应对。
3.参加制定销售战略、销售计划和销售预测。
4.参与新品开发。
5.在授权范围内维护和开拓新的销售渠道和新客户。
6.负责各类经营统计报表和报告的制作、编写,存档、备查。
7.及时填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告,负责合同产品和技术、生产对接与跟进工作。
8.对意向客户及时跟进,做好维护,进行合同评审、签订销售合同,跟进后期服务的相关工作。
9.制定“与客户相关过程管理程序”并组织实施,进行客户跟踪、维护,定期拜访客户,与客户搭建沟通平台,并做好上门客户的接待和电话来访工作。建立客户台账,及时更新相关信息。
10.进行客户满意度调查,负责客户投诉记录,客户信息变更、合同变更及其他来往信息记录,协助相关部门妥善处理。
11.做好上级领导交代的其他工作。
专业技能要求
1.大专及以上学历,市场营销、经济学等相关专业;
2. 2年以上市场拓展与维护经验;
3.受过市场营销、公关、项目管理等方面培训的优先。
岗位职责:
1、通过网站等各种媒介渠道,收集客户信息筛选信息,挖掘潜在客户。
2、通过电话、微信、邀约方式跟客户进行沟通,洽谈,约访,回访,跟进达成成交。
3、根据公司合作项目用车情况,给客户提供稳定货源,以金杯,4.2为主。
薪资待遇:
无责3-4K 提成,综合1.2-3万,销冠在4万左右
任职要求:
1、中专及以上学历
2、有一年以上汽车销售经验或者其他销售行业及服务行业工作经验
3、具备良好的服务意识,团队协助精神和敬业精神
4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧
5、形象好,谈吐亲切,沟通能力佳
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休 法定正常休
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;(销售经理级人均年薪30W )
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
河南洛阳或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
岗位职责:
1、负责销售拓展,达成年度销售业绩;
2、负责所在区域市场信息的收集,参加海外展会;
3、负责维护客户,建立客户管理数据库;
4、完成其他上级安排的任务。
任职要求:
1、国际贸易、市场营销等相关专业,大专以上学历;
2、大学英语4级以上,英文读说写流利,熟悉外贸流程;
3、2年以上LED显示屏外贸销售经验,能独立开发客户,具有市场开拓及产品推广能力;
4、优秀的职业素养及沟通协调能力;
5、愿意接受出差安排。
技能要求: 销售管理,市场营销,商务谈判,煤矿矿山行业相关设备器材销售。 岗位职责 1、全面负责公司产品在所辖区域或行业市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司下达的销售计划,控制营销成本; 2、定期走访客户,重点关注大客户,能够快速响应区域内的售后问题; 3、收集一线营销信息和用户对产品的使用建议和意见,对公司营销策略、售后服务及产品完善提出参考意见; 4、参与制定公司在本区域的营销计划和策略。 任职要求: 1、具备三年以上矿山机电设备、设备配件、环保设备等的销售经验;有煤矿矿山行业客户资源者优先;有当地矿山上级管理部门政府关系者优先。 2、大专以上学历,具有工业自动化、机械类、电子、计算机软硬件等专业背景; 3、熟练使用办公软件,学习能力良好,沟通能力良好; 4、有C1驾照且自带车辆优先。 福利待遇: 1、销售人员薪资为底薪 提成形式。 2、周末双休,法定节假日正常休息。 3、提供生日福利、过节福利、年终奖金等。 4、入职满一年即享带薪年假、工龄工资。
岗位职责:
1、通过网站等各种媒介渠道,收集客户信息筛选信息,挖掘潜在客户。
2、通过电话、微信、邀约方式跟客户进行沟通,洽谈,约访,回访,跟进达成成交。
3、根据公司合作项目用车情况,给客户提供稳定货源,以金杯,4.2为主。
薪资待遇:
无责3-4K 提成,综合1.2-3万,销冠在4万左右
任职要求:
1、中专及以上学历
2、有一年以上汽车销售经验或者其他销售行业及服务行业工作经验
3、具备良好的服务意识,团队协助精神和敬业精神
4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧
5、形象好,谈吐亲切,沟通能力佳
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休 法定正常休
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