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岗位职责:
1、统筹认购签约回款全流程工作;
2、营销系统操作、合同审核、档案管理;
3、销售数据统计、分析、各渠道佣金核算;
4、案场后勤事宜处理;
5、预售证对接及住建系统录入工作。
要求:
1、具备财务或地产营销经验者;
2、财务、行政管理类专业优秀应届毕业生亦可。
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
【薪资福利】 1.综合薪资10k-30k(上不封顶),可面议; 2.五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1 1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有至少3年以上物流行业经验(直营快递物流公司经验)优先; 2.工作有激情,抗压能力强,有良好的团队合作精神,具有较强的分析能力及解决问题能力; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.有驾照有车优先,公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:早8:30到晚5:30 午休1个小时 月休4天
职位福利:带团队、包吃、绩效奖金、团队气氛活泼、员工食堂
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
岗位职责:1、积极开拓充电桩市场,与企事业单位、公交出租、物流公司、大型新能源汽车厂、房地产公司、小区物业、电力公司等单位或停车场寻求战略合作;2、参与合作谈判等商务工作;3、管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。及时与客户沟通,解决客户需求,实现签单。4、积极配合公司完成充电桩销售任务;5、了解国家政策、行业动向,调整合作策略。任职要求:1、专科及以上学历,有电气类相关专业背景者优先考虑;2、对电动汽车及充电桩产品及行业有一定的了解,两年以上营销经验,有大客户营销经验和市场运营经验;3、热爱营销工作,普通话流利,沟通能力强;4、工作主动,有良好的市场开拓能力,能适应长期出差或驻外;5、有互联网、新能源行业销售经验者优先。职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、法定节假日
1.实施公司各项销售计划,完成销售目标。
负责国外市场销售区域内的市场调研、客户管理、业绩提升、售后服务及外贸风险规避等; 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、员工食堂
岗位职责:
1、为临床提供专业的学术支持工作,负责公司产品的维护上量;
2、负责公司产品的开发工作,扩大公司产品覆盖率;
3、合理安排拜访频率,正确传递产品信息,与客户建立良好关系,以维护企业形象;
4、收集并反馈产品和相关的市场信息,充分了解市场状态,及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、协助销售经理组织并参与相关学术推广活动,介绍产品并提供相应资料;
6、有效地将目标客户分级管理,建立客户资料卡及客户档案。
任职要求:
1、学历及专业要求:大专及以上学历/市场营销、药学、医学等相关专业;
2、年龄:32岁以下;
3、无工作经验要求,欢迎应届毕业生加入,有医疗行业销售工作经验优先考虑。
工作地点:
三门峡市区及县区
职位福利:周末双休、节日福利、绩效奖金、定期团建
职位亮点:国内最大的质谱检测平台
工作职责:岗位职责:1、负责客户分析、开发、维护,拓展产品销售及产品上量工作;2、负责市场信息调研及分析,负责医疗资源和客户资源的挖潜储备;3、负责客户的筛选与谈判,并根据客户需求提供产品及服务。4、负责销售合同、订单的签订、货款回收、货物流向跟进等工作。5、负责完成公司下发的各项销售指标。任职资格:任职要求:1、大专及以上学历,医药、护理、市场营销等相关专业优先。2、 身体健康、品质优秀,自律性强。3、有良好的沟通协调能力、较强的抗压能力.4、有医药、医疗器械销售经验者优先。薪酬结构为底薪 提成 补贴 职能类别:医疗器械销售代表 关键字:销售
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
岗位职责:
1.熟悉公司产品知识,价格体系,销售政策。
2.负责所辖区域内招商推广工作;开发新客户,维护、巩固及拓展老客户。
3把握市场动态,根据产品市场区域性特点,提出合理的推广建议。
4.负责代理商和医院客户的开发和管理,维持良好的合作关系。
5.适应出差。
任职要求:
1.大专以上学历,从事销售工作5年以上,有临床销售经验;
2.具体一定的医药招商工作经验,有营养知识,有肠内营养经验优先。
负责隐形正畸产品线;
直销和渠道并行,主要依据市场情况
要求:隐形正畸行业背景;
熟悉市场情况,有客户资源等
目前/上海/江苏/浙江//深圳/等区域有在招人,欢迎咨询和引荐,base地点可协商。
江苏:苏州/无锡/常州
浙江:杭州 或其他区域可协商
广东:驻点深圳,普通销售经理或销售管理经理,根据情况而定
另外:全国销售总监,市场总监也有在招人,有冲劲有干劲者,销售管理经验,有战略思维。
岗位描述:
1、配套销售: 促进BSH (博世/西门子)电器产品在品牌店内的销售,力求获得更高的配套率.
2、活动执行:遵循大区营销指导与业务代表一起执行店内、外产品体验和消费者活动
3、出样和演示: 根据出样规划维护品牌店内的样机和展示
4、设计师互动:为品牌店的设计师提供定期的门店内产品体验和培训
5、针对单一消费者订单的家电配套项目管理: 为品牌店和消费者提供包括但不限于售前家电规划顾问、订单下达、订单追踪、预约安装和售后家访服务在内的家电配套项目管理服务
6、单一对接窗口:面向消费者的BSH家电问题单一对接窗口
7、信息收集: 收集销售相关信息并反馈给销售代表
招聘要求:
1、教育程度:大专及以上。
2、专业要求:家电知识,基本的厨房规划知识,导购经验。
3、性格态度:思维敏捷、口齿伶俐、工作态度端正,个性开朗、为人真诚、工作主动、热情
4、工作精神:具有开拓精神,愿意迎接挑战和锻炼
5、优先:有导购经验优先;家电以及定制领域相关经验优先。
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