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岗位要求:
1.有1-3年以上销售管理经验(汽车4S店优先考虑);
2.具备团队领导能力,具有较强组织、协调、沟通能力;
3.具备数据分析与总结能力,具有高度的市场敏锐度;
熟练使用计算机办公软件,拥有主动、积极的工作心态及抗压能力。
岗位职责:
1.依据公司销售战略,制定并执行完整的年度销售计划;
2.带领销售团队,完成销售目标,提升销售满意度;
3.执行各项销售政策,完成下达的各项任务;
4.掌握区域市场动态,指导销售各项业务开展;
5.组织相关部门研究营销策略,开展营销活动;
6.定期组织召开销售会议及相关培训;
7.制定内部商务政策,做好本部门的绩效管理。
薪资待遇:
1.底薪 补助 高提成=5000-8000元/月,
2.另有多重高额奖励机制(业绩奖、勤劳奖、诚信奖、优秀奖、贡献奖、年终奖),每年4次评级晋升加薪机会,欢迎勇于挑战的精英加入!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、年底双薪、项目奖金、每年多次调薪
1.收集项目有效信息,全方位跟踪、制定项目整体的月计划、周计划,有效跟进、整理、汇总、上报。
2.掌握市场变化和竞争对手情况,注意市场结构的变化,尤其关注客源大户基本情况,关注其变化并及时作出应对。
3.参加制定销售战略、销售计划和销售预测。
4.参与新品开发。
5.在授权范围内维护和开拓新的销售渠道和新客户。
6.负责各类经营统计报表和报告的制作、编写,存档、备查。
7.及时填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告,负责合同产品和技术、生产对接与跟进工作。
8.对意向客户及时跟进,做好维护,进行合同评审、签订销售合同,跟进后期服务的相关工作。
9.制定“与客户相关过程管理程序”并组织实施,进行客户跟踪、维护,定期拜访客户,与客户搭建沟通平台,并做好上门客户的接待和电话来访工作。建立客户台账,及时更新相关信息。
10.进行客户满意度调查,负责客户投诉记录,客户信息变更、合同变更及其他来往信息记录,协助相关部门妥善处理。
11.做好上级领导交代的其他工作。
专业技能要求
1.大专及以上学历,市场营销、经济学等相关专业;
2. 2年以上市场拓展与维护经验;
3.受过市场营销、公关、项目管理等方面培训的优先。
岗位职责:
1、通过网站等各种媒介渠道,收集客户信息筛选信息,挖掘潜在客户。
2、通过电话、微信、邀约方式跟客户进行沟通,洽谈,约访,回访,跟进达成成交。
3、根据公司合作项目用车情况,给客户提供稳定货源,以金杯,4.2为主。
薪资待遇:
无责3-4K 提成,综合1.2-3万,销冠在4万左右
任职要求:
1、中专及以上学历
2、有一年以上汽车销售经验或者其他销售行业及服务行业工作经验
3、具备良好的服务意识,团队协助精神和敬业精神
4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧
5、形象好,谈吐亲切,沟通能力佳
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休 法定正常休
岗位职责:
1、负责销售拓展,达成年度销售业绩;
2、负责所在区域市场信息的收集,参加海外展会;
3、负责维护客户,建立客户管理数据库;
4、完成其他上级安排的任务。
任职要求:
1、国际贸易、市场营销等相关专业,大专以上学历;
2、大学英语4级以上,英文读说写流利,熟悉外贸流程;
3、2年以上LED显示屏外贸销售经验,能独立开发客户,具有市场开拓及产品推广能力;
4、优秀的职业素养及沟通协调能力;
5、愿意接受出差安排。
技能要求: 销售管理,市场营销,商务谈判,煤矿矿山行业相关设备器材销售。 岗位职责 1、全面负责公司产品在所辖区域或行业市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司下达的销售计划,控制营销成本; 2、定期走访客户,重点关注大客户,能够快速响应区域内的售后问题; 3、收集一线营销信息和用户对产品的使用建议和意见,对公司营销策略、售后服务及产品完善提出参考意见; 4、参与制定公司在本区域的营销计划和策略。 任职要求: 1、具备三年以上矿山机电设备、设备配件、环保设备等的销售经验;有煤矿矿山行业客户资源者优先;有当地矿山上级管理部门政府关系者优先。 2、大专以上学历,具有工业自动化、机械类、电子、计算机软硬件等专业背景; 3、熟练使用办公软件,学习能力良好,沟通能力良好; 4、有C1驾照且自带车辆优先。 福利待遇: 1、销售人员薪资为底薪 提成形式。 2、周末双休,法定节假日正常休息。 3、提供生日福利、过节福利、年终奖金等。 4、入职满一年即享带薪年假、工龄工资。
岗位职责:
1、通过网站等各种媒介渠道,收集客户信息筛选信息,挖掘潜在客户。
2、通过电话、微信、邀约方式跟客户进行沟通,洽谈,约访,回访,跟进达成成交。
3、根据公司合作项目用车情况,给客户提供稳定货源,以金杯,4.2为主。
薪资待遇:
无责3-4K 提成,综合1.2-3万,销冠在4万左右
任职要求:
1、中专及以上学历
2、有一年以上汽车销售经验或者其他销售行业及服务行业工作经验
3、具备良好的服务意识,团队协助精神和敬业精神
4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧
5、形象好,谈吐亲切,沟通能力佳
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休 法定正常休
任职要求: 1.一年以上工作经验,高中以上学历,20周岁以上; 2.敬业、勤奋,热爱销售工作,勇于挑战自我; 3.语言表达能力强、思维敏捷、性格开朗活泼; 4.有一定的承压能力; 5.有销售工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生加入。 岗位职责: 1.遵守公司规章纪律;按序接待客户; 2.开发潜在目标客户,按时完成新能源车销量指标; 3.按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4.协助客户办理车辆销售的相关手续; 5.积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 7.做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。 薪资待遇: 1.销售顾问:无责底薪2500 补助 高提成=5000-上不封顶/月; 2.另有多重高额奖励机制(业绩奖、勤劳奖、诚信奖、优秀奖、贡献奖、年终奖),每年4次评级晋升加薪机 会,欢迎勇于挑战的精英加入!职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、年底双薪、项目奖金、每年多次调薪
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
岗位职责:
1、 开拓LED显示屏市场,与政府、央企/国企、终端用户企业等单位建立并维护良好关系,获取订单,完成公司下达的销售目标;
2、 协助大客户部负责人做好客户开发维护、项目跟进等工作;
3、 负责合作伙伴的生态体系建设,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
4、 负责收集、分析目标客户诉求,政策法规、行业动态及竞争对手市场动态并建立相应的策略及方案;
5、 上级领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、 熟悉LED显示行业或相近行业,在本行业工作3年以上优先;
2、 大专及以上学历,营销、电子等相关专业;
3、 具备优秀的沟通协调能力,商务谈判能力和洞察力;
4、 执行力强,做事有条理性,有团队合作精神和责任感;
5、 具有政府、央企/国企、最终用户项目资源优先;
6、热爱销售工作、会喝酒,交际应酬能力佳。
一、岗位职责:1、搜集、整理潜在客户信息资料,分析资料的有效性;2、处理客服报价、单位、货运报关、合同等业务;3、落实订单,跟进并掌握订单执行情况;4、维护与客户的友好关系,跟进新的需求;5、利用电话营销、网络推广等多种方式,开发新客户;6、做好接待工作,能够出席各类商务活动;7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,有销售工作经验1年以上,熟悉销售工作流程。2、性别形象:男女均可,相貌端庄,有亲和力,普通话标准。3、具备良好的营销技巧和能力、独立分析和解决问题能力,能承受较大的工作压力,处理事务条理性强,反应灵敏。4、性格:激情阳光不自卑,善于沟通不抑郁,耐心沉稳不急躁,彰显个性不任性,乐于分享不自私,功德心善不功利。5、意识:(1)具有高度的工作热情和良好的职业道德,工作认真负责、实事求是。(2)具备追求卓越的意识,视挑战为乐趣,视困难为机会,享受个人工作对个人成长和对集体贡献的价值和成就感。三、员工待遇及福利:1、转正后薪资待遇:5000以上不封顶,年薪7万至15万及以上。根据能力进行阶段评估,胜任力强,公司将为其晋级提薪。2、为员工提供竞争力的薪酬(基本工资 岗位工资 绩效奖金 年终奖)和良好的发展空间,正式员工办理社保五金。3、提供班车、住宿(宿舍为二人间,衣柜、独立卫生间、空调、热水器、有线电视、宽带接入等新住宿楼),有薪假(法定假日、婚假、产假、病假、工伤假),交通、伙食、通讯等补助;4、发放节日礼金或礼品、降温物品、保暖衣物; 5、体检、旅游;真诚欢迎您的加入! 坦诚自信、乐观进取,高度的工作热情,良好的团队合作、敬业精神,以上是我司育人方向,也是岗位性格导向。人无完人,取人所长,团队之间相互弥补短板,基本符合且正视自身不足有意愿提升的有识之士,公司一律接纳培养,安排相关岗位的内外各种培训。
1、 公司网站平台资源的建设、管理和维护。2、 负责公司网络推广工作。3、 公司网络媒体、电子商务平台等拓展、维护。4、 负责诊断、分析竞争对手网络营销策略,编写网络营销方案并实施。5、 网络客户接待、分配和收集整理推广反馈数据,不断改进推广效果。6、 舆情监控,维护品牌形象;探索新的互联网营销模式,进行品牌和业务的推广。7、 完成领导交代的其他任务。任职要求: 标记:毕业生也可以 带薪培训上岗1、 市场营销、计算机、电子商务或相关专业,1-3年网络营销、电子商务工作经验,有计量检测行业经验者优先。 2、 熟练应用各种网上平台宣传公司品牌及业务,提升品牌知名度和网站流量。 3、 熟悉SEO、SEM,有百度、360、搜狗推广实操经验,熟悉网络平台的建设,懂代码或有服务器管理经验者。 4、 良好的沟通能力和团队协作能力,强烈的事业心和责任心。 5、 具有敏锐的市场眼光,独立工作能力和团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 薪资:底薪3000 高提成上班时间:8.30-12.00 13.30-18.00 月休四天 法定节假日休息
郑州赢庭商贸有限公司是一家具有近20年管理经验的专业服饰管理机构,旗下高端商务品牌路卡迪龙、莱克代尔、裤牌在郑州各大百货商场均有专柜,其中路卡迪龙为各商场楼冠品牌。优厚的收入,合作的氛围,提升的平台,在这里你都可以最大限度的发挥你的聪明才干,职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。
具体要求:
1、年 龄:20-35岁
2、学历要求:高中及其以上学历 (旅游专业、营销专业、酒店管理专业优先)
3、身 高:1.60米以上
4、形象好,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心;
5、学习能力:良好的语言表达能力
福利待遇:
1、工资架构:底薪 提成 奖金 贡献奖
2、节假日补助、体检等各种福利待遇;
3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训;
4、缴纳五险;
5、晋升空间:导购——领班——店长——区域主管——品牌经理;
工作地点:洛阳大卫城7楼威尼斯专柜。
欢迎加入赢庭大家庭!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、五险一金
岗位职责:
1、负责公司物流车辆产品销售团队的管理,对部门KPI负责。
2、负责物流入行人群的服务,解决客户的诉求和问题,帮助进店客户咨询服务解决;
3、负责完成公司各车型的销售及KPI指标。确保销售产品的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。
4、负责挖掘客户需求,实现城市配送车辆产品销售以及带车司机加入。
5、负责开拓产品销售市场,完成各项销售指标,并配合销售总开展各项工作。
任职要求:
1、2年以上的物流行业整车销售经验,有过汽车销售经验优先考虑,优秀应届生亦可考虑;
2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有强的组织能力 管理能力 能带来团队拿销售结果
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识;
4、从事过6-10人以上团队管理者优先
岗位职责:
1、负责公司物流车辆产品销售团队的管理,对部门KPI负责。
2、负责物流入行人群的服务,解决客户的诉求和问题,帮助进店客户咨询服务解决;
3、负责完成公司各车型的销售及KPI指标。确保销售产品的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。
4、负责挖掘客户需求,实现城市配送车辆产品销售以及带车司机加入。
5、负责开拓产品销售市场,完成各项销售指标,并配合销售总开展各项工作。
任职要求:
1、2年以上的物流行业整车销售经验,有过汽车销售经验优先考虑,优秀应届生亦可考虑;
2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有强的组织能力 管理能力 能带来团队拿销售结果
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识;
4、从事过6-10人以上团队管理者优先
负责人底薪5-10K 团队提成 个人提升 年终分红
任职要求:简历投递请附照片
1、三年以上房地产销售经历,其中至少一年以上现场项目专案工作经历,专科以上学历,形象气质良好,职业素养高,23-36岁;
2、熟悉房地产销售各项操作流程,能独立完成地产项目营销工作;
3、工作积极主动、勇于挑战、管理带队能力强、精力充沛;
健全的公司福利:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、婚育礼金、生日礼、慰问礼、项目奖金、带薪培训、职称补贴等;
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、项目奖金、交通补助、职称补贴
企业简介豆状元”系郑州新农源绿色食品有限公司旗下品牌,新农源是一家集研发、生产、销售为一体的豆制品现代化生产企业,公司先后获得专利项目60余项。拥有国内先进的熟浆制造工艺,设备自动化程度处于行业领先水平。公司荣获“中国豆制品行业质量安全示范单位”,“郑州市农业产业化经营重点龙头企业”,“河南省科技型中小企业”等众多荣誉。并通过ISO9001、ISO22000、HACCP三重认证,四款产品获得绿色食品认证。企业以“让更多消费者吃上安全健康的天然豆腐”为使命,专注于生鲜豆制品和速冻豆制品的研发和生产,并先后成为海底捞、巴奴、阿五黄河大鲤鱼等1400多家高端餐饮,河南省300多所幼儿园及150多家商超连锁的共同选择。你将会:1、负责洛阳市和周边郊县餐饮终端、农贸批发、餐饮经销商的开发、维护、推广2、分析客户消费心理,制定行之有效的销售策略3、完成客户开发指标和销售目标4、有管理机会!需要你:1、性格开朗、外向
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