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【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;(销售经理级人均年薪30W )
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
河南洛阳或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
•负责博世电动工具现有销售渠道的维护,经销商和分销商的管理,以及新客户的开发,以保证相关销售目标的达成。 •按照公司的要求,制定负责区域的博世电动工具的销售计划,市场活动方案并确保其实施。 •负责搜集和分析负责区域内市场、客户及竞争信息、博世售后服务信息反馈,并及时分析并报告给公司。 •熟练掌握并介绍各类工具产品的应用领域,操作使用及技术参数。 •支持公司路演、展会、研讨会、市场推广等活动。 职位要求: •大学本科学历,3年及以上销售相关工作经验 •良好的沟通能力,语言表达能力及文字处理能力 •有较强的市场敏感度,能够快速把握客户需求及市场动态 •有较强的学习能力,分析能力及组织能力 •具备一定的数据分析能力 •良好的动手能力及工具操作技能 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
核心优势: 1.业务范围广,配送区域固定, 2.收入提成高,上不封顶, 3.客户稳定,客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大,全部为直营店,站长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【要求】 男女不限,18岁至45岁,敢开口,会骑车 二、【收入】 新人首月收入综合在6千-8千!老人80%的收入在10000元-28000元不等,销售冠军最高记录是5万。 收入架构:配送费 新单提成 续单提成 奖金(1万元营业额提成有2500-5000元的收入) 三、【内容】 负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户,给客户送奶等。 四、【时间】 早晚两个人流量多的时间段作业,休息法定节假日统一安排。 五、【其他】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,2、4人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛好
岗位职责: 1.制定区域、产品销售计划的制定,并按计划完成; 2.组织区域内产品的销售定价、报价、合同评审管理工作; 3.根据销售计划,完成区域专用车经销商的建立、筛选、档案收集工作; 4.收集市场数据,为公司制定营销政策提供支持; 5.协助售后人员为客户提供售后支持及辅助。 任职要求: 1.大专以上学历,机械类或营销类专业; 2.1年以上相关行业从业经历; 3.能适应长期出差。
工作职责:
1、推进京东自营渠道销售目标达成和费用预算控制;
2、推进京东自营运营战略、流程与计划,组织协调京东自营团队执行、实现公司的京东自营运营目标;
3、 维护渠道客情关系,争取渠道资源,确保京东自营处于领先排名;
4、 结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,制定应对措施;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、资 历:本科及以上学历,电子商务、市场营销、信息技术等相关专业
2、工作经验: 3-5年电商相关工作经验,精通京东自营、POP销售及推广相关经验;具备丰富的KA大客户沟通谈判经验,3年以上团队管理经验;
3、能力要求:具有京东自营、社交电商丰富的工作经验,善于学习与数据运用,较强的解决问题能力、创新与市场分析、营销、推广能力、良好的沟通互动能力与平台进行关系建立与维护,能够有力执行工作任务,达成销售目标,抗压能力强,能适应高强度工作,勇于挑战新高度;
岗任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或法律专业优先; 2、熟练使用office系列办公软件; 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识; 4、积极乐观、敢于挑战,执行力强; 5、从事过电话销售、销售客服、营销工作经验者优先。 岗位职责: 1、接收并处理公司提供的意向客户信息,通过客服电话、在线客服工具解决客户在专利、商标、版权等方面咨询或反馈的问题; 2、明确客户需求,建立客户关系,提升转化率,促成达成合作,完成销售目标和任务; 3、收集、整理客户信息,维护老客户资源,提高客户满意度; 4、根据部门要求达成工作任务与业绩目标。 加入中细软集团,做专业的抢手人才,同时您还将获得: 1、优越的薪酬福利(无责星级底薪2430-5000) 一系列补助 五险一金 高额提成 每月各种现金奖励 2、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会,商务部管理层均由内部晋升); 3、良好的工作环境(客户都是各行业社会精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从知识产权的门外汉到专家的转变)
1、全日制大专及以上学历专业不限,市场营销或法律专业优先; 2、会使用office系列办公软件; 3、具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观。 岗位职责: 1、在专利、商标、版权等方面为客户提供热情、积极、专业的咨询与服务,保持公司在知识产权业务上的快速发展; 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求; 3、根据公司的培训和要求,为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务; 4、收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度; 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 工作内容: 1、入职培训(企业各类规章制度 专业技能)
工作职责: 1、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求; 2、根据公司的培训和要求,为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务; 3、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度; 4、根据部门要求达成工作任务与目标 职位要求: 大专及以上学历,年龄18-30以内,性格开朗大方善于沟通交流,愿意学习,能吃苦。抗压能力强。 表现优异者将提升为团队领导,进行员工培训和督导工作!!! 薪资: 无责底薪+津贴(餐补+交通+通讯)+高额业绩提成+业绩目标达成奖金=行业内中高薪资水平销售岗,收入平均半年以上7千到1万每月,一年以上稳定在1万以上每月 福利: 完善的五险一金,通讯、交通津贴及餐补,年终奖,年度评优及奖金,节日、生日礼品+礼金,国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等,完善的双向晋升通道。 工作时间:早8:30 晚17:30
任职要求:
1.一年以上工作经验,高中以上学历,20周岁以上;
2.敬业、勤奋,热爱销售工作,勇于挑战自我;
3.语言表达能力强、思维敏捷、性格开朗活泼;
4.有一定的承压能力;
5.有销售工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生加入。
岗位职责: 1.负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司月度销售目标; 2.负责开发大客户,跟进有意向客户,并完成客户的签约; 3.负责客户的维护; 4.负责企业客户需求挖掘; 5.跟进客户在销售过程中出现的相关问题,协助客户做好规划等; 6.维护和开拓新的销售渠道与客户,自主开发和发展上下游资源。 任职资格: 1.熟悉企业客户,了解「行业」者优先; 2.具备一定的学习能力、沟通能力以及抗压能力; 3.积极进取、勇于挑战自我,具有较强的自我成就欲;
项目内容介绍:
1、这个自动直播软件也是一个【手机无人直播】项目,可以自用,可以代理 每个商家都需要,真正蓝海项目,运营年润50-100万 。 自用或合作直接联络。
2、抖音本地生活服务商,可以抽佣,可以配套相关软件销售,利润在后台清清楚楚。
3、支付宝本地服务商,可以抽佣,可以配套相关软件销售,利润在后台清清楚楚。
4、矩阵、爆店等营销软件项目销售收益。
岗位职责:
1、参加公司岗前培训
2、按照软件操作步骤向商家展示软件使用效果
3、善于沟通无论是面谈还是电话沟通
4、此无人直播软件只需要设定好直播的内容和流程,然后系统就能自己完成所有的工作,比如说回答观众的问题、介绍商品等等,此软件具有非常高的使用性及效果。
5、 如果你是商家老板、或者有商家资源、或者想要业务增项、转型、创业的,此软件都能帮助您。
客户群体:商家和在家待业有抖音号、微信号的即可。
岗位内容:
1、商户开拓:独立开发本地吃喝玩乐品质商家寻求合作;为商户提供响应的抖音营销方案;
2、价值传输:流量巨头
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;(销售经理级人均年薪30W )
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
河南洛阳或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
负责接听人工热线,帮忙查询业务等 。无需销售,纯接听 (提供宿舍)
前期白班朝九晚六 带薪培训 接受无经验 17-37岁
早8:00-晚22:00之间(倒班制工作8H),月休7-8天
底薪2600元 300全勤 100补贴 接听量绩效提成 其他奖励,综合薪资4.5K-8K
职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、免费班车、节日福利
核心优势: 1.业务范围广,配送区域固定, 2.收入提成高,上不封顶, 3.客户稳定,客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大,全部为直营店,站长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【要求】 男女不限,18岁至45岁,敢开口,会骑车 二、【收入】 新人首月收入综合在6千-8千!老人80%的收入在10000元-28000元不等,销售冠军最高记录是5万。 收入架构:配送费 新单提成 续单提成 奖金(1万元营业额提成有2500-5000元的收入) 三、【内容】 负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户,给客户送奶等。 四、【时间】 早晚两个人流量多的时间段作业,休息法定节假日统一安排。 五、【其他】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,2、4人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛好
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