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岗位职责: 1.负责公司薪酬、考勤、社保相关规章制度的体系化建立; 2.负责公司人员的考勤、社保管理; 3.负责对接业务部门对薪资相关的数据进行报批审核等管理; 4.负责与总部HR职能部门进行业务对接,建立良好合作关系,进行服务流程制定及优化,并可按需提供可行性解决方案; 5.负责对接总部薪酬将相关的事项在基地进行标准化落地执行; 6.残保金、属地化的相关个税问题等对接; 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法律相关专业优先; 2、具体3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作经验的优先; 3、熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉薪酬福利管理规定; 4、积极主动,善于思考,有良好的职业素养; 5、熟练使用Excel、Word等办公软件,善于利用Excel函数工具; 6、逻辑思维能力强,具备大量数据处理和分析的能力; 7、英语口语流利优先
岗位职责:
能独立胜任新药研发项目中分析人员所承担的工作;
1、产品立项后能独立开展资料检索、质量研究以及资料整理工作;
2、药物质量分析方法的建立以及方法验证、图谱解析;
3、完成药物分析相关试验工作,制定质量标准,完成稳定性研究。
任职资格:
1、本科学历以上,药物分析或相关专业,具有一定QA/QC经验者优先考虑;
2、有丰富的药物分析方法开发经验,可以解决分析方法开发和质量研究工作中的技术问题;
3、精通相关分析仪器如HPLC、UV、溶出仪等的使用和维护;
4、具备良好的英文水平,优秀的资料检索、分析、整理能力,了解国内外药物分析的发展动向;
5、熟悉药品注册法规和新药质量研究技术要求,具有撰写分析研究相关申报资料等经验;
6、具有很强的交流和协作能力
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、项目奖金
1.完成模拟模块电路的布局规划和版图设计;
2.完成全流程全芯片的布局规划和版图设计;
3.产品成本评估。
工作职责: 1) 协助完成新项目对接,协调各专业完成系统设计; 2) 完成对HUD产品线功能、显示、体验的全链路测试; 3) 主导新产品导入,指定产品装配工序; 4) 完成工艺过程卡编制及执行; 5) 解决生产过程中出现的问题; 任职要求: 1) 本科及以上学历,自动化、机械、光学或相关专业; 2) 良好的组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力; 3) 团队意识强、事业心强、责任心强; 4) 有HUD设计、仿真、测试等相关经验者优先。
岗位职责: 1.制定营业部销售策略,规划、组织团队销售活动,确保完成公司下达的团队各项考核指标; 2.组织实施团体客户的业务推动、日常培训等工作,掌握下辖人员业务、客户经营情况协助梳理项目、积累客户、制定方案,帮助解决客户面临的问题,协调资源促成产出; 3.为队伍成长负责,推动实施团队基础管理,做好日常考勤、会议经营和活动量管理,积极开展团队人力发展工作,持续提升团队有效人力和人均产能; 4.管理合规风险,遵守国家法律法规、监管机构和公司各项管理规定,负责对下辖人员的业务风险管控,认真履行品质行为管理规定的各项要求,提升业务品质; 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 河南省内职位,详细面谈。
1、协助设计师完成家具、钢柜产品效果图设计绘制。 2、会PS调色,需要操作UV平板打印机 3、熟悉公司现有产品及工艺流程的基础上进行产品外观及造型设计。 4、协助设计师收集制作和生产过程中发现的问题。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(应届毕业生),平面设计、工业设计、机械设计等相关专业; 2、较强的沟通表达能力、领悟能力; 3、性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,愿意到车间现场熟悉施工工艺与施工材料; 4、能熟练使用设计类办公软件,如CAD、PhotoShop、Solidworks、ps等制图软件; 福利待遇:免费午餐、住宿、全勤奖,假日福利
岗位职责:
1、根据跑单软件派发的订单信息上门取单;
2、及时、准确的将参培送到客户手中;
3订单配送范围在三公里以内,订单全部系统派发,新手开始有保护,不用担心单多送不过来,老手多单派发,一次性多单配送效率高;
3、美团大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强,不存在发薪漏薪跑路等情况。
任职要求:
1、18-48周,男女不限,身体健康,无传染性疾病;
2、会骑电动车,无犯罪记录,会使用智能手机;
3、吃苦耐劳,人品端正,有赚钱欲望。
薪资待遇:
1、友情提示:美团薪资没高那么离谱,切勿相信中介公司夸大薪资然后引诱高价分期买车或者签订非法协议等变相以及隐藏收费的套路:
2、工资结构=综合5-15元/单(含补贴);
基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+重量补贴+大金额补贴+服务星级奖励+企客单补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季/冬季活动奖励补贴+不定时冲单奖励等;
3、综合收入:
新骑手平均一天30-45单左右;
老骑手平均一天50-80单左右;
异于常人的单王一天能80-130单+;
轻松月900-1200单左右=5000-7500左右;
认真月1300-1600单左右=8000-10000左右;
拼命月1600-2400单左右=10000-14000 ;
综合正常收入6000-12000,多劳多得不封顶(老骑手有工龄奖400-600元/月)
上班时间:
工作时间较灵活,上午10-14点,下午17-21点;中午休息三小时,可自由选择调休。
晋升通道:
骑手﹣组长﹣区域运营﹣站长﹣区域经理﹣省区经理﹣合伙人
职位描述:
1、负责制定并实施公司整体战略规划及运营计划
2、协助团队进行市场研究分析、项目策划和方案撰写等工作
3、对业务板块发展进行规划和管控,推进各项业务发展指标达成
4、建立与维护与客户的关系,积极拓展新客户
5、有能力,懂旅游行业,职业经理人或者合作伙伴
职位要求:
1.具有基本的销售经验
2.具有较强的沟通协调能力,能带领团队完成目标
3.有较强的执行力和责任心,能够承受一定的工作压力
4.具备良好的服务意识和良好的职业操守
一、岗位职责:
负责在线帮助用户在APP、公众号等电子渠道上的问题咨询解答,工作简单轻松,没有销售性质。
二、薪酬待遇:
1、综合薪资4000-6000,绩效奖金、晋级加酬、激励红包
2、下午茶,年度旅游、节假日福利、年终奖等
3、为员工购买五险,让员工无后顾之忧
三、工作时间:
8小时工作制,上四休一
四、面试及地点:
河南洛阳市太康路与新伊大街西200米中移
对罐体包棉,下料蒙皮进行保温包蒙皮作业
工作职责:
1、负责公司网站、微信公众号等自媒体平台的运营与管理,定期撰写、更新企业介绍、文化宣传及产品推广等材料;
2、负责协助统筹与外部媒体合作伙伴、市场合作伙伴的业务对接,以及与公司市场部等内部相关部门的对接;
3、配合开展公司产品系列及相关应用领域的市场研究,形成定期的市场调研报告;
4、负责协助公司重要会议的会务组织工作,做好纪要、决议、公告等文件的起草、发布及跟进落实等;
5、及时高效完成领导交办的各项任务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子工程、集成电路等相关专业优先,海外留学背景优先;
2、3年以上企宣或市场助理工作经验,优秀应届毕业生且有在校学生会或社团工作经验可申请;
3、善于市场研究和分析,具备较强的文字写作能力,英文熟练;
4、熟练使用办公软件,爱好摄影,熟悉各种多媒体设计软件者优先。
【岗位优势】 在这里,客户成交周期短,较快几个小时就可出单! 【岗位职责】 1.与有意向学员进行沟通,挖掘学员需求; 2.熟悉学习公司项目及知识,解答学员问题提供服务; 3.定期回访,维护与学员关系并进行二次开发,提高客户资源利用率; 4.不断总结,完成业绩目标。 【任职资格】 1、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 2、有较强的沟通能力和责任感、团队意识。 【工作时间】早上9:00—18:00,每天7.5小时(周末双休,法定节假日正常休息)。 【薪资待遇】高额无责底薪3000,高提成,每月20号准时发工资,从不拖欠。 转正后综合收入轻松5000 ,后期根据个人能力月入上万不等。 【各项福利】 1、公司注重个人能力提升和企业文化建设,岗前带薪培训, 每月定期举办活动、培训; 2、定时提供水果、零食; 3、每月聚会,为生日员工发放生日礼物、蛋糕等; 4、每年公费旅游; 5、工作氛围好,工作自由,只要能力强,就有高回报!
工作内容:
1.根据工程部设备保养计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行;
2.按维修计划进行所辖区域设施设备的维修,维修及时率及合格率达到要求;
3.按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求;
4.按规范及要求做好相应的质量记录,各项巡检及资料填写符合要求;
5.对提高设备利用率、降低设备能耗负有监控和提出改进方案的责任;
6.积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高;
7.领导授权交办的其他工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,物业管理、工程类相关专业
2.具备物业维修专业知识与操作技能,熟悉各种电路图、维保设备工作原理,熟练使用各种专用工具
3.具有相关岗位工作经验,有电工证
职位描述: 1、负责制定并实施公司整体战略规划及运营计划 2、建立与维护与客户的关系,积极拓展新客户 3、有能力,懂旅游行业,职业经理人或者合作伙伴 职位要求: 1.具有基本的销售经验 2.具有较强的沟通协调能力,能带领团队完成目标 3.有较强的执行力和责任心 4.具备良好的服务意识和良好的职业操守
【岗位名称】德邦快递招装卸工啦!
【薪资构成】
综合薪资:6000-8000元
新员工前四个月,每月第五工作日发上个月的基本工资 补贴,每月22日发上个月的绩效提成。
第五个月开始,每个月发一次工资,20-25号发。
【工作内容】
1. 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。
2. 负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3. 整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
【福利待遇】
带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、入职满一年每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、住房基金(五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款);
【招聘要求】
18-50周岁,初中及以上学历,接受夜班,有无经验均可,快来报名吧!
【谨防虚假招聘信息诈骗】
德邦在Boss直聘平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
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