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岗位职责: 1.负责公司薪酬、考勤、社保相关规章制度的体系化建立; 2.负责公司人员的考勤、社保管理; 3.负责对接业务部门对薪资相关的数据进行报批审核等管理; 4.负责与总部HR职能部门进行业务对接,建立良好合作关系,进行服务流程制定及优化,并可按需提供可行性解决方案; 5.负责对接总部薪酬将相关的事项在基地进行标准化落地执行; 6.残保金、属地化的相关个税问题等对接; 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法律相关专业优先; 2、具体3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作经验的优先; 3、熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉薪酬福利管理规定; 4、积极主动,善于思考,有良好的职业素养; 5、熟练使用Excel、Word等办公软件,善于利用Excel函数工具; 6、逻辑思维能力强,具备大量数据处理和分析的能力; 7、英语口语流利优先
岗位职责:
1、基地工会日常事务管理;
2、工会协会管理;
3、上下级工会对接与支持;
4、工会费用与福利管理;
5、工会活动组织与开展;
6、员工关爱与异常事件处理;
7、工会鹊桥会管理;
8、员工关爱管理;
9、员工沟通会开展。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1年及以上大型厂区行政、党群工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、具备较丰富的公共关系维护经验及应急事件处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力、具备较好的文笔及写作能力。
岗位职责:
1、负责辖区客户接洽和维护,以及意向客户发掘工作,烟酒店,餐饮店等;
2、负责辖区客户销售管理以及市场竞品信息的收集、整理及分类;
3、负责开展及跟进区域品牌推广活动执行及费用核销
4、负责门店巡查以及市场秩序维护。
5、负责对客户的经营及需求情况实时跟进;
6、相关部门的沟通协调工作。
岗位要求:
1.45周岁以下;
2.大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中;
3.具备快消品及酒水行业销售经验者优先考虑。
用工形式:外包编
职位福利:五险一金、节日福利
岗位职责:
1.协助研发工程师进行项目跟进、优化;
2.能进行产品资料的输出、BOM的制作;
3.对新产品进行组装和测试;
4.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.机电一体化或电子信息专业,大专及以上学历;
2.具备良好的沟通表达能力、执行能力,思维逻辑清晰;
3.能熟练运营CAD、Pro-e等制图软件;
4.具备有LED显示屏BOM工程师工作经验的优先。
高新区正式工
年龄45周以下
8小时两班倒
白班:8:00-17:00
中班:4:30-凌晨1点
试用期4000(每天8小时),上六休一,固定周日休息。
转正后岗位计件6000-7000
管工作餐,交通便利,转正交社保。
1.薪资:8000-14000左右,上不封顶,多劳多得
职位要求:1. 满18-50周岁,无案底和不良嗜好
2. 具备快速的学习能力,会骑电动车,熟悉使用手机地图和导航
工作时间:工作时弹性自由,午高峰 10:00-14:00,晚高峰 17:00-20:00,非高峰时段可自由选择休息或者跑单,月休3天可调休
领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。 岗位职责: 1、负责所在分校教学工作顺利开展及招生工作的开展; 2、自己校区团队的带领及员工岗位培训; 3、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展; 任职资格: 1、不抽烟无纹身,有自律性; 2、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 薪酬福利: 基本工资 季度涨薪 奖金 五险 1、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育; 2、每年提供多次良好的国内外拓展学习机会; 3、公司提供多种的技能培训课程。 4、工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、山西、四川、河南郑州、开封、新乡、三门峡、洛阳等区域)。 晋升空间: 不受年龄、工龄、专业的限制,更多取决于您个人的能力和愿力。 员工 主管 校长助理 分校长 学区长
工作内容:接听客户来电,解答和处理客户提出的问题工作时间:一天八小时排班制,月休8天排休薪资待遇:薪资4000-6000元没有试用期,培训结束正式上岗;岗位要求:1、男女不限,年满18-35周岁2、中专或高中及以上学历3、有较好的沟通表达能力及服务意识4、有售后客服经验优先考虑. 年龄要求:18-35岁 职能类别:售前/售后技术支持工程师 关键字:客服
1.技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师职业资格;
2.主持完成过环保类别工程业绩不少于2项,且业绩在四库一平台中可查询到:
3.主持完成过以下工程业绩不少于2项,且业绩在四库一平台中可查询到::
(1)地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程
职位福利:五险一金、交通补助、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助
岗位要求:
1、年龄在20(含)至35周岁(含)之间;
2、具有专科(含)以上学历;
3、了解银行信用卡业务和相关金融产品知识,具有销售经验者优先;
4、具备良好的沟通能力和抗压能力;
5、有较强的责任感和事业心;
6、无不良嗜好。
岗位职责:
1、根据华夏银行内部风险管理要求,执行华夏银行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标。运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品;
2、学习掌握银行相关产品知识,并做好综合营销工作;
3、积极拓展信用卡营销渠道,合规销售,规范操作,做好信用卡等金融产品市场风险识别和控制工作;
4、立足本职,做好华夏银行品牌服务宣传工作。
薪酬和待遇:
基本工资 各项营销绩效 年终奖 五险一金等具有同业市场竞争力薪酬的福利待遇。同时,对工作业绩突出、表现优异的营销专员,凡符合我行正式员工录用条件的,可转为分行正式行员。
面试须知:有意者请在此提交简历,我们的面试方式为:集中面试,我们会统一电话通知,请保持电话通畅
注意事项:1、填写简历时请尽可能附上个人照片
2、请详细填写每一份工作经历
欢迎加入华夏银行!
联系人:袁先生 电话/传真:*************
职位福利:五险一金
每周休息一天半 高底薪加高提成 工作环境好 这里期待你的加入 工作要求:反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力, 有责任心,后期可以与客户保持良好的感情
岗位职责:
能独立胜任新药研发项目中分析人员所承担的工作;
1、产品立项后能独立开展资料检索、质量研究以及资料整理工作;
2、药物质量分析方法的建立以及方法验证、图谱解析;
3、完成药物分析相关试验工作,制定质量标准,完成稳定性研究。
任职资格:
1、本科学历以上,药物分析或相关专业,具有一定QA/QC经验者优先考虑;
2、有丰富的药物分析方法开发经验,可以解决分析方法开发和质量研究工作中的技术问题;
3、精通相关分析仪器如HPLC、UV、溶出仪等的使用和维护;
4、具备良好的英文水平,优秀的资料检索、分析、整理能力,了解国内外药物分析的发展动向;
5、熟悉药品注册法规和新药质量研究技术要求,具有撰写分析研究相关申报资料等经验;
6、具有很强的交流和协作能力
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、项目奖金
岗位职责
1、负责建材加工、喷涂等检验、检测、抽样工作;
2、对项目建材按要求质量检测责任;严格按照标准规范、客户要求检测加工、喷涂材料的质量,数据真实完整;
3、进出的材料清点数量、抽取质量检测;
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、能看得懂建材材料加工CAD图纸;
3、有相关工作经验为佳,对铝合金材料的加工、喷涂有相关工作经验优先
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检
岗位职责: 1.制定营业部销售策略,规划、组织团队销售活动,确保完成公司下达的团队各项考核指标; 2.组织实施团体客户的业务推动、日常培训等工作,掌握下辖人员业务、客户经营情况协助梳理项目、积累客户、制定方案,帮助解决客户面临的问题,协调资源促成产出; 3.为队伍成长负责,推动实施团队基础管理,做好日常考勤、会议经营和活动量管理,积极开展团队人力发展工作,持续提升团队有效人力和人均产能; 4.管理合规风险,遵守国家法律法规、监管机构和公司各项管理规定,负责对下辖人员的业务风险管控,认真履行品质行为管理规定的各项要求,提升业务品质; 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 河南省内职位,详细面谈。
1、协助设计师完成家具、钢柜产品效果图设计绘制。 2、会PS调色,需要操作UV平板打印机 3、熟悉公司现有产品及工艺流程的基础上进行产品外观及造型设计。 4、协助设计师收集制作和生产过程中发现的问题。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(应届毕业生),平面设计、工业设计、机械设计等相关专业; 2、较强的沟通表达能力、领悟能力; 3、性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,愿意到车间现场熟悉施工工艺与施工材料; 4、能熟练使用设计类办公软件,如CAD、PhotoShop、Solidworks、ps等制图软件; 福利待遇:免费午餐、住宿、全勤奖,假日福利
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