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岗位职责: 1.负责与应急管理部门工作对接、迎检、资料报送工作; 2.负责安全管理体系搭建和安全内业资料完善工作; 3.负责合作方安全相关资料档案收集整理工作; 4.负责应急方案的编审和应急演练工作; 5.安全相关其它工作。
岗位职责: 1、负责基地中心层面人事、行政、综合等事务对接及处理; 2、负责基地中心层面员工关怀实现及员工满意度; 3、负责基地中心层面相应应急突发时间处理及解决; 4、负责领导交代其他事务。 任职要求: 1、本科学历,3年以上相关工作经验,熟练操作办公软件; 2、具有亲和力的同时能够独当一面; 3、责任心及抗压能力强,适应国外工作/生活节奏; 4、能从点到面了解深入基地中心层面工作。
岗位职责: 1、项目客户物料需求核算及物料计划的制定; 2、项目跟进处理产线各工序周转及异常处理跟进; 3、项目物料交期的确认回复,监督物料到料使用情况; 4、项目物料计划进度跟踪确认,异常物料协调处理; 5、项目极片采购计划制定,到货和异常处理跟进; 任职资格: 1、2年制造业计划工作经验; 2、责任心强,具有良好的沟通能力; 3、对数字比较敏感; 4、熟练操作office办公软件
1、开展风险分级管控,针对重大风险,建立应急预案,并督促开展演练定期进行安环隐患排查并跟踪整改; 2、工伤事故调查及工伤事故的流程的跟进工作; 3、特种作业人员持证上岗的管理及设备的年检管理制度工作; 4、危化品、职业健康、环保日常管理工作开展; 5、安全教育培训机制管理工作,安全档案建设管理工作; 6、对接相关政府日常监督检查工作; 7、工厂ISO45001、ISO14001体系认证及审核工作; 8、高危作业安全管理工作等。 任资要求: 1、本科及以上学历(环境、安全工厂专业优先) 2、有2年以上安全管理工作经验; 3、安全生产实践经验丰富,熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程,安全操作规范和安全管理的程序; 4、主动性、沟通协调能力强,有一定管理组织能力。
1.负责建立物料的检验标准,抽样方案; 2.负责测量系统的评估、优化; 3.物料异常MRB评审决策,重大异常跟进改善 4.负责委外测试的联系和沟通; 5.新购测试设备的评估和验收,作业指导书制定; 6.负责检验室建设; 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限。 2.2年电池质量管理工作优先。 3.Excel,office等办公软件应用,品质工具应用(QC七大手法、8D、Minitab基础知识等)。 4.工作积极主动,能与外部、内部保持良好的沟通与协作。 5.有较强的逻辑能力,执行力强。
1.负责建立物料的检验标准,抽样方案; 2.负责测量系统的评估、优化; 3.物料异常MRB评审决策,重大异常跟进改善 4.负责委外测试的联系和沟通; 5.新购测试设备的评估和验收,作业指导书制定; 6.负责检验室建设; 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限。 2.2年电池质量管理工作优先。 3.Excel,office等办公软件应用,品质工具应用(QC七大手法、8D、Minitab基础知识等)。 4.工作积极主动,能与外部、内部保持良好的沟通与协作。 5.有较强的逻辑能力,执行力强。
1.负责建立物料的检验标准,抽样方案; 2.负责测量系统的评估、优化; 3.物料异常MRB评审决策,重大异常跟进改善 4.负责委外测试的联系和沟通; 5.新购测试设备的评估和验收,作业指导书制定; 6.负责检验室建设; 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限。 2.2年电池质量管理工作优先。 3.Excel,office等办公软件应用,品质工具应用(QC七大手法、8D、Minitab基础知识等)。 4.工作积极主动,能与外部、内部保持良好的沟通与协作。 5.有较强的逻辑能力,执行力强。
1、培训:主导入职培训及在岗人员培养提升,完成培训策划及组织交付,应对培训审核 2、绩效:推动绩效方案落地,进行绩效核算,跟踪落地效果 3、其他人事行政:负责考核核算、员工活动策划、兼顾商务车管理、三品物料等下单需求 4、园区管理:园区管委监督职责,提升5S,提高员工满意度 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限 2、有2年人事行政/人力资源相关工作经验 3、熟练掌握Excel,office等办公软件应用 4、具有责任心和积极主动性,沟通能力强,执行力强
1、按照计划安排,组织人力、原材料、设备等资源完成计划的产量任务; 2、提高设备生产效率,并降低不良率、人工成本、非BOM成本等生产成本; 3、制定车间整体安全防范,改善生产环境、保证生产安全; 4、解决生产过程中的异常突发事件;重大异常及时反馈和处理。 5、配合其他部门、车间,如品质、工艺、设备等完成客户审核、工艺优化、设备改善等工作; 6、负责生产人员的管理、考核与培养。 任职要求: 学历要求:大专以上学历 专业要求:生产管理相关专业 知识技能要求:具备一定的电脑操作水平、沟通、协调、组织能力 工作经验:3年以上电池相关工作背景、生产管理经验 其他要求:工作认真负责、具有责任心、上进心,具有良好的人际关系和沟通协调能力;
工作地点:巴西
岗位职责: 1.负责公司国、地税的纳税申报; 2.负责公司工商、税务、许可证等增资、增项、变更、注销、年检事项; 3.负责公司新户报到、税种核定; 4.负责公司发票认证、增量、买票等相关工作; 5.负责税务专管员交待的一切事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,有国际公司经验优先; 2.具备3~5年以上海外项目经验(熟悉泰语者优先); 3.有较强的沟通能力及协调能力,有责任心; 4.良好的职业道德操守,无不良记录; 5.熟练使用office办公软件; 6.具有良好的学习能力、独立工作能力和团队协作精神; 7.有上市公司工作经历者优先考虑。 8.本岗位属于泰招,不接受勿扰。
岗位职责: 1.负责矿山地质水监测、水文地质勘察和水文地质报告的编制工作; 2.负责工程降水,涌水量计算,井位布置等工作; 3.负责落实防治水技术方案和年度防治水工作计划并督察实施; 4.负责露天废石堆场拦洪坝、排水渠、井下水泵、排水管路等的日常检查工作,对发现问题下发整改单并督促落实; 5.其它水文地质工作。 任职要求: 任职要求: 1.水文类专业本科及以上学历,五年以上同岗工作经验,工程师以上职称。 2.熟悉喀斯特地质条件,熟悉西南地区水文地质情况。 3.有良好的沟通协调能力。 4.适应高强度工作。
岗位职责: 1.
岗位职责: 1、负责对接应急管理部门,完成迎检、资料报送等外联工作; 2、负责制定安全技术规程、安全生产管理制度、消防工作管理制度、民爆品管理制度,并对安全、消防及民爆品管理工作进行监督检查; 3、负责安全管理体系和工作管理网的搭建,定期组织召开安全工作例会,指导乙方相关工作体系的搭建,监督检查乙方安全管理体系的运转情况; 4、负责应急预案的编制评审工作,以及组织应急演练; 5、负责职工安全教育和培训工作; 6、负责组织安全、消防检查工作,督促有关部门和乙方对安全隐患进行整改,并跟踪完成情况; 7、负责各类安全事故汇总统计,事故调查分析和处理工作; 8、参与新项目前期手续办理、安全和民爆品相关证照办理等工作 9、其它安全、消防及民爆品管理工作。
岗位职责
1.全面负责处理餐饮部总体事务,和餐饮全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标。
2.制定管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。
3.建立健全部门组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化。
4.分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促部门做好成本控制,财务预算等工作。
5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。
6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的服务质量和员工素质。
7.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的企业形象,并代表企业接待重要贵宾。
岗位要求
1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。
2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。
3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。
4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。
5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。
6.有较好的语言表达能力。
7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。
8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通,通过酒店A级英语考核
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