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本科及以上学历,安全工程、环境工程、矿业类相关专业。 有丰富的油气行业工作经验、管理经验。 获取中级以上职称。 具备2年以上海外工作或学习经验。 英语作为工作语言。
氢氧化锂相关的全盘运营管理经验,可以0-1也可以1-N搭建整个生产线
岗位描述
1、负责新药临床试验的组织、试试和监查工作,确保临床试验严格按照GCP、SOP试验方案和相关法律法规进行
2、负责调研、提供试验中心和研究者相关信息,并根据试验进度及时更新
3、协助在项目计划时限内获得各项临床试验文件及伦理委员会批件
4、组织筹备和参加研究者会议并在会上做会议记录
5、管理所负责的研究中心试验物品,包括试验用药、试验文件及试验的相关设备
6、协调中心稽查签的各项准备工作,制定整改计划,并按时完成整改计划的工作
岗位要求
1、临床医学、基础医学、护理学、药学及医学药学相关专业本科及以上学历
2、需有上市前注册项目药物临床试验经验,至少有五年及以上申办方或CRO公司SCRA经验
3、熟悉临床试验监查、NMPA法规、GCP条例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟练使用各种办公软件及设备
4、出色的组织技能和优先处理和多任务的能力, 善于与他人沟通,有良好的表达能力以及较强的谈判、应变能力, 有责任心,积极进取,谨慎细致,条理性强;能独立开展工作并具有较好的团队精神
安全监理工程师
一.要求:
持有建筑施工企业综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书(建安C3或建安C)
1)身体健康,体检报告内容全面,可通过甲方审核,能够长期进行夜班作业。
2)有较强的学习能力,通过学习可以顺利通过电厂入厂、探伤授权、甲方组织的培训及授权考试等。
3)具有较强的沟通能力及现场服务意识。
4)年龄要求22至40周岁,特别优秀者可不受该年龄限制,但需经甲方考察认可同意。
5)无犯罪记录。
职责:
1)能独立完成射线检测现场的安全管理工作,有现场施工安全管理工作经验。
2)对现场工作环境所存在的风险具备识别能力。
3)能独立完成边界值守、巡查值守,人员清场等工作。
4)能独立完成射线探伤作业安全监督、作业安全管理、放射源库安全监督等工作。
5)熟悉异常情况汇报流程,协助当班负责人确保自身及班组成员的安全。
待遇:
五险一金
5-8K
地点:海南昌江
职位描述 岗位职责 1. 培训工作:企业内部培训需求调查与分析;培训计划的制订与调整;外部培训资源的考察与选择;培训内容的开发与设计;培训的具体组织与实施;培训效果的评估;培训建议的收集与工作改进 2. 人才管理:通过项目制支持组织优化整个人才生命周期,包括招聘、员工敬业度、人才留任、技能开发、继任规划和其他与人才相关的关键活动。 3. 涉外工作:常驻国内,协助海矿HRD处理公司海外业务,对接海外合作公司的HR部门 岗位要求: 1.本科及以上学历、专业不限; 2.英语十分流利,胜任工作语言,听说读写无障碍 3.具备人力资源板块的工作经验,培训与人才管理经验优先 4.30岁以内、有培养价值
职责描述: 1.协助各组织管理者解决HR问题,根据各组织管理者对HR的需求,结合HR相关制度和政策,协助解决所辖部门的HR问题; 2.组织发展需求与推动实施:根据业务需求,提出组织发展需求,协助组织设计并推动实施; 3.人员招聘与配置:根据业务需求,提出年度人员计划及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置; 4.人才开发需求及推动实施:根据业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动实施人才开发计划; 5.了解员工思想状况,实施谈辅导,作为现地员工的HR联系窗口,接待、处理员工申诉等; 任职要求: - 5年以上人力资源工作经验,至少2年HRBP经验,有海外工作经验优先 - 熟悉人力资源运作流程,了解组织发展、人力规划、绩效激励考核、海外合规等 - 出色的英文听说读写能力,良好的协调沟通能力、学习能力、抗压力和自驱力
岗位职责: 1.负责区域物料仓库的日常运营管理,监督仓库服务方完整、合规履行服务中合同约定职责 2.协助制定或根据业务变化及时修订作业流程或提出修订建议并协助协调信息技术团队将新流程、新标准落实到作业现场 3.协助采购团队管理供应商依照交付计划完成向区域物料仓库的订单交付工作,包括采购订单交付计划执行监督、订单交付入仓预约、货物文件及数据完整性检查等 4.协助仓库现场处理各种交付异常并及时向相关方反馈处理意见 5.协助关务团队督促服务方及时按照出仓货物的实际情况缮制出口货物单证文件并提供给进出口业务执行人员 6.上级管理人员安排的其他任务 职位要求: 1.大专以上学历 2.有相关专业知识和工作经验优先 3.较好的表达和沟通能力 4.思维敏捷、动手能力强
一、职位描述: 1.负责高中数学学科的教学工作。 2.正确处理好知识与能力、部分与全体、教书与育人的关系,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。 3.坚持正面教育,以激励赏识为主,激发学生学习热情。 二、任职资格: 1.大爱情怀、诚信品质、职业精神、空杯心态、创新意识和执行能力。 2.本科或以上学历。 3.数学相关专业,有相应教师资格证。 4.有民办学校工作经验者优先、有班主任工作经验者优先。 5.有较强的教学基本功,有丰厚的知识底蕴,有完美的人格魅力,有合作、沟通的能力。 6.为人师表,具备教师心态,高雅、大方、公正、包容、关爱、耐心、正派,有责任意识,不计较个人得失,有奉献精神。 7.认可枫叶的文化和理念。
招聘教务处主任一名。有意者电话联系魏老师13976663144,(微信同号加前备注姓名 应聘学科)
1、本科及以上学历,师德高尚,身心健康,无吸烟等不良嗜好与行为。 2、认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能熟练运用现代教学工具。 3、具有相应学科的教师资格证,年龄在50周岁以下(优秀者可适当放宽条件)。 4、有高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。 注,为高效受理及推进人才引进工作: 1、学校欢迎个人应聘资料中准确记载籍贯、身高、体重信息,以及附上近照。 2、学校欢迎教龄3年以上的教师投递简历。 3、学校欢迎应聘教师提供完整无间断的执教经历。
中国农业科学院国家南繁研究院三亚崖州湾科技城园区岗位招聘 一、岗位列表 岗位一:博士后(即将出站) 【薪资待遇】 正式事业单位编制员工 【岗位条件】 1. 具备较强的专业基础,有遗传学、农学、生命科学、生物技术、分子生物学等专业背景。其中,有新基因挖掘及功能验证、基因编辑、载体构建、生物信息学等研究经历的优先考虑; 2. 主要从事于野生稻种质资源挖掘与管理; 3. 政治立场坚定,身心健康; 4. 在国际知名学术期刊以第一作者发表过1篇以上SCI论文; 5. 具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神; 岗位二:生物多样性方向博士后 【薪资待遇】 1. 入选博士后将获得100万元/两年项目资助,其中50%以上用于博士后薪酬。年薪税前不低于25万元(包括社会保险及住房公积金),符合条件的可依据海南省和崖州湾科技城有关人才政策,申报引进人才奖励并享受住房补贴和购房补贴(40万); 2. 鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新进入站人员申请优博计划; 3. 支持博士后在站期间申报各项科研基金。 【岗位条件】 1. 35岁以下,相关专业博士学位或已通过博士学位论文答辩者(进站后半年内须获得相关专业博士学位); 2. 在进化生物学和生物信息学方面受到严格的训练,熟练掌握相关领域的理论知识和实践技能; 3. 具备较高的英语水平(书面和口语),在生态学、动物学、遥感科学或林学等领域的国际主流期刊上发表过第一作者的高水平学术论文; 4. 身体健康,热爱科研、学风严谨、工作踏实、积极进取,喜欢从事生物相关方向,具有吃苦耐劳、认真负责的工作精神,具有强烈的责任心和团队合作精神。 岗位三:科研助理(聘用制) 【薪资待遇】 提供具有市场竞争力薪资,参考三亚市市场薪资水平和三亚中国农业科学院国家南繁研究院相关标准执行,支持申报认定崖州湾科技城高层次人才奖励。 【岗位职责】 1. 硕士研究生以上学历,具有农学、生物学等相关背景者优先考虑; 2. 熟练使用Office等常用办公软件,具有较强的文字写作能力和中英文表达能力; 3. 收集IUCN(世界自然保护联盟)科学问题,对保护生物学专题,总结濒危植物物种和保护方法的制定。 4. 协助PI制定的其他任务。 岗位四:转录组学方向科研助理(聘用制) 【薪资待遇】 提供具有市场竞争力薪资,参考三亚市市场薪资水平和三亚中国农业科学院国家南繁研究院相关标准执行,支持申报认定崖州湾科技城高层次人才奖励。 备注:岗位显示薪酬为系统随机薪酬,实际薪资面议。 【岗位职责】 1. 硕士研究生以上学历,具有农学、生物技术、分子生物学等相关背景者优先考虑,有基因组数据分析经验; 2. 以第一作者在相关领域发表过SCI论文或有较好论文发表记录者优先考虑; 3. 具备科技报告撰写能力和较高的英语书面及口语能力; 4. 协助PI制定的其他任务。
招募条件: 性格:活泼,健谈 月薪:3000-12000(业绩提成) 每天工作时长6-8小时,工作时间任选 会玩英雄联盟,绝地求生,喜欢游戏者优先 我们寻找的游戏客服应该是这样的 一份与颜值无关的高薪工作 热爱电竞游戏与喜欢电竞比赛 熟知并理解游戏知识
岗位职责:
1、根据市场变化,精准把握公司的品牌定位,制定阶段性的品牌策划方案与传播推广计划,组织品牌推广活动落地;
2、建立和维护资源方良好关系,整合各类品宣方式和资源,提高公司品牌影响力;
3、协调广告公司对于策划活动的开展实施,并对工作成果进行审核;
4、负责各项对外宣传资料的整理和输出,包括且不限于PPT、视频,纸质文件等;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告、新媒体、工商管理等相关专业优先;
2、三年以上品牌营销、活动策划经验,具备独立落地项目经验;
3、性格外向,积极主动,思维活跃,抗压性强,热爱新鲜事物,有创意,结果导向;
4、具备良好的合作态度及团队精神,富有工作激情、创造力和责任感;
Tips:
1、非固定办公室坐班;
2、活动导向,活动落地不局限于工作日期间;
3、高温/取暖补贴、生日/节假日关怀、高比例五险一金、扁平化管理、自由度较高、可面向全国发展晋升;
1.与全体同事共同建立负责、坦诚、协作、高效、高品质的公司文化; 2.遵守公司各项规章制度,严格执行公司的各项工作流程; 3.协助完成课程介绍和市场推广活动; 4.负责培训课程,并严格保证授课质量且充满趣味性; 5.根据学员不同阶段的需求对课程内容进行研发,同时根据实际课程教学效果进行资源的改进与完善; 6.课堂教学过程中关注每一个学员,反思自己教学过程中的问题并改进; 7.具有较强的安全意识,避免学员受伤; 8.与学员或家长保持良好的沟通; 9.积极配合微城未来学校的各项工作,如招生体验课、对外公益课程建设等等; 10.积极配合公司其他的各项工作安排。
岗位职责: 1.全面负责公司培训体系建设,组织做好公司培训工作。 2.根据公司发展逐步完善公司培训体系; 3.研究拟定公司培训计划; 4.负责定期组织对公司员工进行培训; 5.负责培训课件的制作及完善; 6.做好培训组织及培训后效果的评估,辅助对接外训工作; 7.组织做好培训档案库的建立; 8.根据培训计划,审核公司培训预算; 9.参与公司管理,引入新的管理理念及措施; 10.组织做好公司官方微信工作; 11.完成上级交办的其它任务。 任职要求: 1.本科同等学历以上; 2.年以上相关工作经验;具备培训师资格证优先考虑; 3.接受过地产或产业行业方面的专业培训; 4.具有良好的授课经验及表达能力。
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