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职责描述: 1.负责海外房产短租、长租管理(希腊、英国), 2.负责Airbnb、booking等平台的运营管理。 3.管理客户信息,满足客户需求,对接海外工作人员; 4.负责海外房产的管理; 5.客服话术整理与培训,及时解决突发事件; 6.每月制定民宿管理报告,总结收益与成本,提出运营中发现的问题及解决方案,同时根据市场反馈及时调整价格与折扣力度; 7.开发托管房产业务,整理宣传物料,寻找潜在欲托管房产客户; 8.对已购房客户的售后管理,跟进办理永居卡,缴纳个税、房产税、购买新电话卡并在银行变更手机号等事项联系; 9.收集海外房源、土地信息,整理汇总房源、土地收益报告; 10.推广销售海外房源,与国内外中介、相关平台合作; 任职要求: 1、本科,大学英语六级或专业英语四级及以上,英语口语流利; 2、有海外房产投资经验; 3、熟悉海外房产运营或民宿经营,了解长短租平台运营操作,有相关工作经验优先考虑; 4、了解海外购房政策,落户政策及办理流程; 5、有英国或希腊海外生活或留学经历优先考虑 6、年龄23-45岁,男女不限
1.做好备课工作。依据课标,钻研教材,制定计划,安排进度,确立每堂课三维目标,尊重学生年龄特点及身心发展规律,尊重学生差异,探讨适合学生发展的教法学法,积极参与集体备课,分析教材重难点,交流教学方法。 2.实施好课堂教学。课堂要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。尊重学生人格,以人为本,严格禁止体罚和变相体罚,坚持正面教育,以激励赏识为主,激发学生学习热情。恰当使用现代化教学手段,提高教学效率。 3.完成作业辅导工作。作业布置适当,难度分层,重视批改环节;主动利用业余时间对学困生进行耐心细致的辅导,让每一个学生不断进步。 4.不断提高自身业务素质。自觉参加教研活动,积极学习教育理论,不断提高自身业务素养,立足本岗,逐渐形成个人教育教学风格。 5.勇于钻研善于总结。积极参加校内外的公开课晒课,参与试卷命题,积极撰写读书心得、工作感言和教育教学论文,积极动笔、组织学生向校刊杂志投稿。 6.如果科任老师也担当班主任工作的,要求结合本班情况,全面安排好班级工作和活动并实施计划;认真做好班会;及时与家长联系,争取家庭的配合;成立班委会,组织好各类班级和学校活动。 7.做好稳生控流工作。 8.完成学校分配和指派的其他任务。
至少大学文凭,有教师资格证,小学教学经历1年以上的各科优秀教师。
岗位要求: 1、身心健康,作风正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。 2、全日制本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业要求相符,并持有地级教育部门颁发的教师资格证书。 3、在普通中学任教3年以上,具有中教一级上职称、市一级学校工作经验、学科带头人,省级优秀教师优先聘用。 4、善于学习、工作积极主动,富有创造力、综合素质佳的应届优秀毕业生。 5、诚实守信、热爱教育事业、勤奋谦和。 福利待遇: 1、工资:应届毕业生4000-6000元/月,有教学经验的教师5000-15000元/月;高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈。 2、享受寒暑假假期和工资,有五险一金。 3、根据年终考核结果享受相应的年终奖。 4、享受节日慰问金或慰问品。 5、学校免费提供食宿,高级职称或以上教师享受独立套间。 6、教职工子女在我校就读享受学费全免。
岗位要求: 1、专业必须对口、硕士及以上学历。 2、懂得双语,海外教学或留学经历者将优先考虑。 3、相关教学资格证,有至少3年以上相关教学经验。 4、教学理念先进,驾驭课堂能力突出。 5、能胜任小学各年级教学工作和班级管理工作。 6、具备较强的表达能力和教学组织能力。 福利待遇: 1、工资:5000-10000元/月;高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈(参照我校特聘教师工资方案)。 2、享受寒暑假假期和工资,有五险一金。 3、根据年终考核结果享受相应的年终奖。 4、享受节日慰问金或慰问品。 5、学校免费提供食宿,高级职称或以上教师享受独立套间。 6、教职工子女在我校就读享受学费全免。
岗位要求: 1、身心健康,作风正派,具有良好的职业道德和团队合作精神。 2、全日制本科或以上学历,所学专业与招聘岗位专业要求相符,并持有地级教育部门颁发的教师资格证书。 3、在普通中学任教3年以上,具有中教一级上职称、市一级学校工作经验、学科带头人,省级优秀教师优先聘用。 4、善于学习、工作积极主动,富有创造力、综合素质佳的应届优秀毕业生。 5、诚实守信、热爱教育事业、勤奋谦和。 福利待遇: 1、工资:应届毕业生4000-6000元/月,有教学经验的教师5000-15000元/月;高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈。 2、享受寒暑假假期和工资,有五险一金。 3、根据年终考核结果享受相应的年终奖。 4、享受节日慰问金或慰问品。 5、学校免费提供食宿,高级职称或以上教师享受独立套间。 6、教职工子女在我校就读享受学费全免。
1、学校按规定为受聘教师办理“五险一金”; 2、免费提供住宿,发放用餐补贴; 3、教师入职即配发手提电脑; 4、高中教师年薪8-13万元,高中教师子女就读免学费;初中教师年薪7-10万元,小学教师年薪6-9万元。
1、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳。 2、能承担相应学科教学任务。
待遇: 任课老师月薪:6000元/月至12000元/月 五险一金 班主任:8000元/月至12000元/月 五险一金 每月班主任绩效 福利: 1. 包吃住; 2. 五险一金; 3. 法定节假日; 4. 班主任绩效奖金 5.任课老师评优奖励 6.每年根据学校发展情况增加工资待遇
1. 负责部门内会议、接待、起草文件、档案整理、上传下达等日常行政工作; 2. 协助外籍教师,做好学校各部门之间的协调工作; 3. 负责部门内各办公室的办公用品的领用和分发工作; 4. 协助部门主任组织协调各种英语活动; 5. 每月统计各位老师的工作天数,缺勤与请假天数等; 6. 做好翻译工作; 7. 领导交代的其它工作。
1、热爱教育事业,品行端正,积极上进,善于合作,有奉献精神; 2、具有师范院校相关专业本科及以上学历,相应学段教师资格证书。能熟练使用现代化多媒体教学; 3、仪表端庄,身心健康,良好的师风师德,有亲和力,有责任心,沟通能力强; 4、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人或国家重点师范院校毕业生、研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先,获得表彰者优先考虑。 5、近五年培养过清华北大学生的名师高薪聘任。
1、本科及以上学历,师德高尚,身心健康,无吸烟等不良嗜好与行为。 2、认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能熟练运用现代教学工具。 3、具有相应学科的教师资格证,年龄在50周岁以下(优秀者可适当放宽条件)。 4、有高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。 注,为高效受理及推进人才引进工作: 1、学校欢迎个人应聘资料中准确记载籍贯、身高、体重信息,以及附上近照。 2、学校欢迎教龄5年以上的教师投递简历。 3、学校欢迎应聘教师提供完整无间断的执教经历。
1、承担高中相应学科教学工作,尊重每一个个体的发展,设计适合每一个学生的成长方案; 2、以学生的学习为中心进行灵活多样及创造性的课堂教学设计,引导学生创新性思维; 3、积极参加、鼓励学生积极参与学科相关的活动,比如开设相关课题研究,组织专项课题学习小组; 4、按照学部、年级教研活动安排,积极参与教研活动,并根据收到的建议调整和优化教学计划、教学资源,并将其打磨成优质教学资源; 5、在学科领域、教学资源和教学方法上保持与时俱进,善于跨学科教学,创新教学模式,根据最新研究成果对教学计划和活动进行相应更新。 6、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。任职要求: 1、热爱教育、愿意长期从事基础教育行业; 2、英语语言类专业,有海外教育经历者优先考虑,硕士及以上学历。
岗位要求: 1、相关专业毕业,本科以上学历。 2、年龄不限,身体健康。 3、有教师资格证者优先。 岗位职责: 1、负责相关文化课的教学工作。 2、承担相关班级管理工作。 3、承担相关的行政管理工作。
1、本科及以上学历,师德高尚,身心健康,无吸烟等不良嗜好与行为。 2、认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能熟练运用现代教学工具。 3、具有相应学科的教师资格证,5年及以上高中从教经历,年龄在50周岁以下(优秀者可适当放宽条件)。 4、有高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。 注,为高效受理及推进人才引进工作: 1、学校欢迎个人应聘资料中准确记载籍贯、身高、体重信息,以及附上近照。 2、学校欢迎教龄5年以上的教师投递简历。 3、学校欢迎应聘教师提供完整无间断的执教经历。
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