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1、全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭; 2、制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源并确保实施; 3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司的项目目标; 4、及时解决项目中出现的各种问题,包括不同层级的升级; 5、全面识别项目中的风险点并指定落实风险管控方案; 6、负责项目团队的管理,指导项目小组成员按既定目标工作; 7、协助部门领导完成相关工作。 1、学历及专业:本科及以上,机械设计、材料工程、车辆工程、管理类专业; 2、5年以上汽车及零部件产品开发工作经历;具备至少2个以上汽车改装项目管理经验;有主机厂或者国内外主流改装公司项目管理工作经历优先; 3、思路清晰,具有较高的项目风险管理意识;沟通交流能力强,能够有效的管理客户和项目资源; 4、具备良好的团队管理能力以及协助精神,工作积极主动,执行力强; 5、有丰富的项目管理经验。
1.市场趋势、用户价值研究: 宏观市场分析,包括政策、整车、动力、续航等趋势分析 竞品
【岗位职责】
1.负责ADAS功能参数标定、验证性能;
2.负责整车集成验证,负责相关功能测试用例,标定方案制定;
3.对ADAS功能问题进行定位、分析;
4.执行器标定与联调,与供应商沟通技术规格;
5.控制算法调测,优化实车控制效果。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,掌握车辆动力学、运动学基础知识;
2. 熟悉常用的车辆调试工具,如CANoe/CANape/Simulink等,掌握CAPL脚本编程,有C语言基础;
3. 具备良好的的数学建模及逻辑思维能力,了解算法基础知识,有无人车/机器人规控类算法开发经验优先;
4.了解ADAS系统工作原理,熟悉系统发展趋势;
5.具备机动车驾驶资格,驾驶经验丰富。
工作职责: 1.根据生产计划安排出货; 2.到货验收、入库及出库管理; 3.每日原材料发放及系统过账; 4.仓库月度盘点; 5.日常各类报表工作。 任职要求: 1.有2年以上相关工作经验; 2.吃苦耐劳,责任心强; 3.熟练使用office软件,操作过SAP系统者优先
1、完成加工零件 2、对机床进行保养维护兵能及时发现问题 3、认识图纸和使用量具,磨铣刀钻头,使用百分表找正工件,工件分中 4、执行本岗位的5s要求 5、完成上级交带的其他任务
1、主导新车型试制及问题管控; 2、量产车型问题处理; 3、量产车型工程变更试装。 截止日期:2024年10月26日 招聘人数:5人
工作职责 1、负责星途星纪元商城精品的策划及开发,深入洞察用户/行业的痛点和特征,发现商业机会和问题,制定品类的开发策略,完成品类运营目标; 2、负责调研挖掘市场上符合品牌特色和具有创意的品类,定期规划每个季度的精品方向; 3、结合品牌信息,策划原创品类的造型、功能、材质、工艺、营销等各项指标,对接供应商落地每一项开发细节,提高各环节的效率和质量; 4、参与商品运营推广方案、价格等多项运营工作,结合用户需求,订单销量及时优化调整精品开发的规划,沉淀方法论,构建精品开发的SOP流程,提高开发效率; 任职资格 1、第一学历为本科,工业设计专业为佳,有3年-5年以上车辆后市场品类运营相关工作经验; 2、有汽车行业从业经验优先,新能源汽车品牌商城运营为佳,熟悉车载备件的开发和生产制造流程; 3、有一定的审美能力,有简单的图片设计/视频拍摄制作的能力,会使用一些AI设计工具,对商品制造生产工艺有一定了解。 4、有商品生命周期运营管理相关思路和经验,熟悉类目线上运营模式,包含电商运营流程、运营指标数据分析; 5、较强的逻辑思维和数据分析能力,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求。
工作职责 1、负责星途星纪元商城精品的策划及开发,深入洞察用户/行业的痛点和特征,发现商业机会和问题,制定品类的开发策略,完成品类运营目标; 2、负责调研挖掘市场上符合品牌特色和具有创意的品类,定期规划每个季度的精品方向; 3、结合品牌信息,策划原创品类的造型、功能、材质、工艺、营销等各项指标,对接供应商落地每一项开发细节,提高各环节的效率和质量; 4、参与商品运营推广方案、价格等多项运营工作,结合用户需求,订单销量及时优化调整精品开发的规划,沉淀方法论,构建精品开发的SOP流程,提高开发效率; 任职资格 1、第一学历为本科,工业设计专业为佳,有3年-5年以上服饰及生活用品类目运营相关工作经验; 2、有汽车行业从业经验优先,新能源汽车品牌商城运营为佳; 3、有一定的审美能力,有简单的图片设计/视频拍摄制作的能力,会使用一些AI设计工具,对商品制造生产工艺有一定了解。 4、有商品生命周期运营管理相关思路和经验,熟悉类目线上运营模式,包含电商运营流程、运营指标数据分析; 5、较强的逻辑思维和数据分析能力,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求。
岗位职责: 1、负责渠道开发相关工作,根据开发目标,推进区域内网点开发整体节奏; 2、了解所负责区域汽车商圈分布情况(包含新能源商超店); 3、编制网络开发数据汇总表并定期更新; 4、招商手段灵活运用,收集竞品情报,洞察市场机会找到突破口; 5、负责意向经销商资质评估,指导经销商加盟材料编写及递交现场考察材料参加陈述会评审。 任职资格: 1、教育与专业:本科及其以上学历; 2、工作经验要求:具有汽车行业三年以上网络开发经验,有自主和新能源汽车行业渠道拓展工作经验,有优秀的经销商资源者优先考虑; 3、职业素养要求:熟悉经销商资质审核、实地勘察、准入谈判等信息;熟悉汽车4S店运营,汽车销售等相关知识; 4、特殊资格/条件要求:性格积极外向,具备较强的表达、沟通和协调能力;能够适应长期出差,持有C1以上驾照,35岁以下。
岗位职责: 1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。 任职要求: 1、初中及以上学历; 2、年龄:男士18-45周岁,18-40周岁,以身份证年龄为准; 3、身体健康,会使用智能手机,能接受封场环境。
1.根据公司发展需要,合理安排试产规划,满足设备产能和计划
2.生产现场发现改善问题点,并有改善方案
3.查看车间报表,分析车间人员、存货等指标,并提出改进方案
4.部门整体规划,车间内部规划,主导新设备入场调试的各项事务
工作职责: 1)负责收集和挖掘业务需求:深入了解用户,挖掘并梳理用户需求,完善数据产品需求池; 2)负责数据产品的设计开发:制定产品发展规划及具体实施方案,与技术团队进行需求对接,推进数据产品开发落地; 3)负责数据产品推广与优化:与数字化产品用户建立联系,找到数字化产品的价值突破点和提升点,持续优化产品深度与广度。 任职要求: 1)3年以上大数据产品工作经验,具备良好的业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会; 2)具备数据需求逻辑梳理、数据痛点类解决方案规划能力,能够输出数据产品架构及相应系统解决方案; 3)熟练掌握和使用axure、mindmanager,visio等产品和流程管理工具; 4)具有较强的学习能力、抗压能力、高度的责任心和较强的自我驱动力,良好的沟通协作意识; 5)了解数据仓库建设、数据平台产品的业务流程、用户特点,有数据分析或者数据处理经验加分; 6)具有汽车、制造业、互联网相关行业大数据产品经验优先考虑。
工作职责: 1)负责公司大数据体系建设,构建数据中台,赋能业务; 2)负责公司数据仓库的规划与建设; 3)负责公司数据集成、数据治理和数据服务类数据平台项目实施与交付; 4)负责大数据能力在产品功能上的落地,推动业务数据化和智能化; 5)参与ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题; 6)理解数据需求,提供面向业务的OLAP、报表、数据提取等数据服务;" 任职要求: 1)本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年以上工作经验; 2)熟悉Hadoop\Hive\Spark\Flink\ClickHouse等大数据开发技术; 3)具有数据仓库、ETL、大数据开发等相关项目经验,具有丰富的数据产品开发经验; 4)精通数据建模,深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 5)优秀的数据分析和解决问题的能力,能够把理论成功应用于实践; 6)有良好的业务和产品sense,执行力)推动力强优先; 7)积极乐观,责任心强,工作认真细致。
工作职责: 1)负责基础平台,基于Hadoop/Hive/Tez/Flink/HBase/ClickHouse等开源组件的架构设计与实现,满足基础平台批量/交互式/流式/复杂等各种计算存储场景的功能性/非功能性需求; 2)负责数据开发平台,数据治理、数据门户等功能工具系统的设计与实现; 3)大数据相关业务应用场景的,大数据平台相关技术方案设计与项目支持; 4)保障上述大数据平台相关系统的可用性、容量、性能、安全等运营指标,确保系统持续稳定、高效运行;深入理解上述大数据平台组件/系统,及熟悉其相关依赖组件/系统工作原理(如Linux,Docker,MySQL,JVM等),高效调优排障。 任职要求: 1)大学本科及以上学历,计算机或者相关专业;5年以上后端开发工作经验。 2)有大型分布式系统、大数据量开发经验,Java技术知识扎实,熟练掌握高并发编程,消息队列,缓存技术,事务处理,数据一致性处理等,对JVM原理有深入理解; 3)有微服务开发经验,熟练使用SpringCloud常用组件及了解Eureka、Etcd等注册中心使用及原理;熟悉消息队列使用、Elasticsearch等常用技术 4)熟悉Hadoop/Hive/Tez/Flink/HBase/ClickHouse等开源组件任意一门。 5)熟悉python/shell等脚本语言;熟悉Linux环境及操作,熟悉系统、应用部署和调优; 6)有完整软件项目设计开发经验优先; 7)熟悉服务器/存储/网络/OS/中间件等基础架构基本元素优先,熟悉linux操作系统,具备较强的调优排障能力优先;熟悉docker/kubernetes者优先; 8)具备较强的主动承担意识和自我驱动力,良好的客户服务意识;具备较强的主动学习意识和学习能力。
岗位职责: 1.主要负责整合营销公司内部各项资源,调动销售目标达成关键业务及模块,推动销量目标达成; 2.主要负责年度销售目标规划、过程指标分解及执行管理。 任职资格: 1.本科学历以上,专业不限; 2.年龄38周岁以下; 3.8年及以上汽车行业经验,至少3年及以上销售管理相关岗位经验;5年及以上的终端经销商管理经验,3年及以上的营销管理相关经验; 4.对市场变化及竞争环境具有较强的敏感性,对客户和经销商政策驱动的敏感性较强,较强的统筹及执行落地能力,有较强的终端区域人员管理能力、风险管控能力; 5.抗压能力强,勇于开拓创新,思想不断迭代。
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