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岗位职责: 1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。 任职要求: 1、初中及以上学历; 2、年龄:男士18-45周岁,18-40周岁,以身份证年龄为准; 3、身体健康,会使用智能手机,能接受封场环境。
岗位职责: 1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。 任职要求: 1、初中及以上学历; 2、年龄:男士18-45周岁,18-40周岁,以身份证年龄为准; 3、身体健康,会使用智能手机,能接受封场环境。
有意向可联系***********
岗位职责: 1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。 任职要求: 1、初中及以上学历; 2、年龄:男士18-45周岁,18-40周岁,以身份证年龄为准; 3、身体健康,会使用智能手机,能接受封场环境。
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1、年龄18-40周岁以下,体能良好,驾驶员持B2及以上驾照;
2、具有正常履行职责的身体条件,无大面积纹身、身体健康,无其它不适合从事消防工作的重大疾病,体检合格。
3、既往及现实无违法违纪问题,无治安拘留以上违法犯罪记录。
4、具有符合职位要求的工作能力,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密。具有消防工作经验或退伍军人者优先。
5、服从公司统一管理安排。
职位福利:缴纳社保、包吃、包住、工龄工资、晋升渠道
岗位:总装、冲压、焊装、涂装、辅助机械操作,无重体力活。
1:手脚灵活,身体健康。
2:两班倒,倒班时间(8:00-20:00),上六休一。
3:工价:20元/小时(220元/天) ,月综合工资5700-6500元。
4: 包吃住、(公寓宿舍4人间)、独立卫生间,水电费均摊。
优势一:常年稳定,适合长期发展,无淡季,常年有活。
优势二:吃饭补助12元/餐,十几种口味随便吃、十几种口味随便吃。
优势三:普通工装,站班,随机分配
岗位职责:
1、及时接收、准时配送外卖订单;
3、系统自动派单,平均40-50单 。
薪资福利:
1、订单多,好配送,工作自由;
2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全*入职即购买保险;
3、高温补贴、冲单量补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均7000-13000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在5-8元
新手6000
正常干7000
努力干9000
使劲干10000以上(上不封顶);
5、有车自带,没车公司可安排
任职要求:
1、18-45岁,男女不限,身体健康。
2、愿意挑战高薪!
3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)
工作时间:餐点时间9:00-14:00,17:00-21:00 ,闲暇时间可自由安排
职位福利:不加班、定期团建、全勤奖、绩效奖金、五险一金
职位亮点:保底四千,一单四块五,五块多劳多得
职位介绍
岗位职责:
1、负责协助公司进行上游手机等商品资源整合;
2、负责上游供应商关键人员拜访和沟通,获取上游认可,提高商品资源获取能力;
3、 负责协助公司商品销售的推动、跟进落地,对商品进销存进行管理;
4、 负责重点客户拜访;
5、 负责达成公司下达的销售额和利润指标。
任职要求:
1、统招本科以上学历,专业不限;
2、35岁以下,3年以上通信行业相关工作经验;
3、思维敏捷,销售能力和执行力强;
4、沟通能力及谈判能力强;
5、责任感、目标感和内驱力强。
1、团队组建,招聘人员到岗; 2、负责市场渠道开拓,招募合伙人、重点客户及渠道的维系与管理; 3、负责所在区域内年度销售目标的制定与分解; 4、制定与实施市场销售计划,完成当月销售目标; 5、管理销售队伍,进行客户及相关人员的培训; 6、完善所辖区域重点终端客户进店陈列,执行、追踪; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上销售经验,从事过地推、社区团购等销售岗位皆可,有商超、餐饮店等可转化的客户资源。食品、奶制品快消品牌经验者可重点推送(如蒙牛、伊利、统一、康师傅、徐福记等) 2、有管理旗下团队经验,管理幅度5-10人; 3、具备很强的执行力和客户服务意识; 4、有创业精神,有信心完成每月业绩指标,结果导向。
工作内容:
1.客户拜访、客户进销存管理、订单送达及时性、
2.落实货架陈列整理及货架生动化动作;
3.提升服务品质、执行公司标准一阶价格;
4.不断开发新客户,提高成交率和接单量;
5.市场情报收集;客户资料管理及日报表填写。
任职要求:
专业、性别不限;统招大专学历
协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强
有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
入职即签订劳动合同、缴纳五险一金;有旅游、生日、聚餐、运动会、带薪年假、年终奖等福利。
1.根据需求、产能规划,制定成品年度生产需求;
2.根据客户订单,销售预测和生产能力,并综合各种考量,制定和维护主生产计划,向后预测;
3.产能负荷的分析与提升,评估各生产车间产能,制定各品类排产标准;
4.计划达成率提升,生产异常的协调处理;
5.物料进度的督导,生产齐套性确保;
6.监控库存水位,提升库存周转;
7.出货计划制定,产品交货协调并提升服务水平;
8.按时完成上级领导交代的其他事情。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上制造企业PMC工作经验,2年以上主计划经验;
2.熟练掌握采购、物料和生产控制流程;
3.具备较强的数据统筹/计划/沟通/协调能力;
4.熟悉产品加工流程,设备产能,瓶颈和工艺工程常识;
5.熟练使用Excel,Word,PPT等办公软件;
6.熟练使用ERP,MES系统,有系统导入经验***;
7.学习能力强,有团队合作精神。
岗位隶属部门:
供应链管理中心-计划管理部-主计划工程师
工作内容:1、负责直营店内收银以及店面顾客接待,了解顾客需求,提供优质的服务,以保证邻几的购物体验;2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店环境的干净舒适,提供给每一位顾客***的服务。工作时间:夜班:23:00—8:00福利待遇:社保、五险、免费提供住宿、节假日福利、就近安排、年终奖、带薪休假等任职要求:1、男女不限,18-35周岁,大专及以上学历,接收应届毕业生2、有思想、肯上进、有较强的学习及总结能力;3、热爱连锁、快消品、零售行业,具备明确的发展目标;职业发展:1、员工--副店长(2--3个月)---店长--督导2、员工--总部职能部门(采购、开发、行政、财务、人事、营运、工程等)3、员工--副店长--代理店长--加盟主 职能类别:理货员
1、针对苏宁消费的客户进行贷后管理工作,对客户进行指导解答、审核、回访等工作,以及对逾期客户进行电话还款提醒与沟通,督促客户及时归还贷款。
2、及时、准确、友好地回答客户提出的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险程度,能够就客户的具体违约原因制定相应的解决方案,协助客户维护良好的个人信用,维护公司信贷资产安全。
3、协助团队/小组管理人开展数据整理、统计、分析等业务支持工作。针对具体违约客户、客群提出整体解决策略或建议,并推进实施。
4、登记、记录工作情况,管理相关工作资料信息。
5、撰写有关业务报告,向上级汇报工作进展情况。
6、完成上级领导交给的其他工作。
工作内容: 1、承接区域内 KA &传统百货渠道年度销售目标、回款目标并分解,保证年度任务目标达成。 2、落实和推进公司 KA 业务策略及渠道主推策略,确保门店的单店产出。 3、负责落区域内重点产品在以及传统百货渠道的销售工作,提升渠道配套率。 4、负责收集和分析区域内 KA 及传统百货渠道内竞品信息,通过每月数据分析及复盘改进,制定阶段性提升策略,优化产品结构,提升门店控比。 5、负责开展 KA 渠道和传统百货渠道的客情维护工作,确保合作顺畅。 6、精细化管理KA各项费用,提升KA渠道利润。 7、指导弱势门店提升,推动厨电顾问队伍建设,提高人均效率。 任职要求: 1、有传统家电行业经验及连锁渠道工作经验优先 2、具有较强的沟通能力、业务开拓能力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、抗压能力强,有强烈的责任感,执行力强,能适应出差; 5、真诚正直、与人为善,具有良好的团队意识,充满工作激情及正能量;
工作内容: 1、承接区域内 KA &传统百货渠道年度销售目标、回款目标并分解,保证年度任务目标达成。 2、落实和推进公司 KA 业务策略及渠道主推策略,确保门店的单店产出。 3、负责落区域内重点产品在以及传统百货渠道的销售工作,提升渠道配套率。 4、负责收集和分析区域内 KA 及传统百货渠道内竞品信息,通过每月数据分析及复盘改进,制定阶段性提升策略,优化产品结构,提升门店控比。 5、负责开展 KA 渠道和传统百货渠道的客情维护工作,确保合作顺畅。 6、精细化管理KA各项费用,提升KA渠道利润。 7、指导弱势门店提升,推动厨电顾问队伍建设,提高人均效率。 任职要求: 1、有传统家电行业经验及连锁渠道工作经验优先 2、具有较强的沟通能力、业务开拓能力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、抗压能力强,有强烈的责任感,执行力强,能适应出差; 5、真诚正直、与人为善,具有良好的团队意识,充满工作激情及正能量;
任职要求:,1、经济管理、造价管理、工程造价等相关专业,大专及以上学历;,2、具备造价管理经验及建筑行业经验;,3、掌握电脑操作知识、熟悉建筑企业成本管理知识;,4、有深度的造价管理、成本控制的知识背景,有较深的分析、研究能力和较好的成文能力;,5、熟悉项目成本管理相关流程,熟悉各地定额体系,熟悉合同法、建筑法和招投标法和企业管理相关规定。,工作内容:,参与项目工程造价,成本费用预算、核算工作,实现工程成本相关费用目标。
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