与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述: 1、负责管理指定地区的销售管理工作; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3、负责该地区空白市场的开发工作; 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 5、负责对所辖区域的管理,负责相关人员业务培训、考核和监督、检查; 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理; 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策; 任职资格: 1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力; 2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力; 3、3年以上团队管理经验,1年以上区域管理经验; 4、本科以上学历; 5、适应性强,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。 6、手机行业背景优先。
岗位职责:
1、负责公司下达的各项指标的达成;
2、负责区域内中小型连锁市场开发上量;
3、确保各项活动政策的落地执行以及团队管理;
岗位负责区域:安庆、池州、黄山
岗位需求:
1、大专以及上学历,医学专业优先考虑;
2、三年以上中小型连锁对接经验;
3、一年以上团队管理经验;
岗位职责:1、培养方向是多方向的管理层,主要包括销售、客服、信息部门,品牌设计部门,产品供应链,研发基地,等;2、在各个进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;岗位需求:1.有良好的学习能力,接受反应能力快2.工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;1.优秀的应届生,毕业不满一年的社会工作者 职能类别:管理培训生 关键字:管培生
岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、服务行业半年以上相关工作经验; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
岗位职责:1、负责零售区域的销售、服务、帐务管理;2、各零售店铺的货品流转及库存管理;3、零售区域员工的招聘、培训及管理;4、协调与商场的关系;5、店铺形象及陈列管理。任职资格:1.两年年以上鞋服零售连锁店管理经验;2.熟悉品牌零售终端店铺的日常运营,能有效指导各店铺零售管理的日常工作,对货品管理、店铺陈列、人员管理、员工培训及考核有经验;3.精通店铺业绩管理,善于销售数据分析;4.为人性格开朗,思维敏捷,具有良好的沟通能力,执行力强,善于解决问题;;5.熟练使用各类办公软件及设备。 职能类别:销售主管 关键字:区域督导鞋服零售
急招COSTA咖啡店服务员
(香山村太湖服务区)
岗位职责:
收银,做咖啡,打扫卫生
岗位要求:
45周岁以下,身体健康。
营业时间:
早8-晚7排班制。月休4-8天
薪资待遇:18-27一小时,综合4-6千,交五险,享受各种福利(大专学历可应聘管理岗)
工作地址:夹浦太湖高速服务区(香山村)
有无经验均可,接受应届毕业生
职位福利:五险一金、绩效奖金、高温补贴、年底双薪
职位亮点:国企加盟,有机会进国企编制
岗位快照
流通零售 / 全渠道/ 销售管理
工作地点:安庆
工作覆盖范围
1.根据公司要求完成销售指标
2.保证合理覆盖,保证优秀的门店基础执行及促销活动的精确执行
3.指定地区内经营发展及寻求新的商机
4.分配及有效利用资源,管理、评估各项活动
使您成功的要素
1.大专以上学历
2.两年以上快消经验
3.具备基本电脑操作水平
4.热爱销售工作,有责任心,良好的人际交往能力,能承受工作压力,具良好的团队合作精神
一、工作内容:
负责客人引导、用餐接待、点餐、桌面清洁等,使客人有优质的用餐体验。
二、任职要求:
1. 男女不限:18-40岁
2.有较好的沟通能力与应变能力,吃苦耐劳;
3. 从事过相关工作,有经验者优先录用。
三、工作时间:
1、早班:10:00-14:00,17:00-22:00
2、中班:10:30-13:30,17:00-23:00
3、晚班:12:00-21:00
闲暇时间工作自由,每月有4天带薪休假。
收银:2名(4500-4800)
服务员:多位(4500-4800)
传菜员:多位(4500-4800)
切配:4位(4200-4500)
2、食宿情况:包吃包住,宿舍提供空调、热水器、WIFF、洗衣机等,水电费员工平摊.
五、工作地点:深圳市南山区,福田区,罗湖区,就近安排
职位福利:全勤奖、包吃、包住
职位亮点:南山区,福田区,罗湖区,就近安排,包吃住
1、负责设备的维修、维护、保养、巡视、点检等工作;
2、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;
3、编制参与年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;
4、协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备及备件等的选型和申购;
5、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
6、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用。
1、岗位:副厨师长(工资4800),厨师(工资4000--4500),厨工(工资2500),面点房大厨(工资3600)、二厨(工资3000)、学徒(工资2500),楼层班长(工资2300),服务员(工资2000)。 2、年龄:男、女不限,年龄18-55周岁。 3、入职条件:身体健康、无传染病史、无色盲、色弱、品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录等,有经验者优先。 4、每月休5-6天假,综合工资2000-5000元,当月发放工资。
一、工作职责1、日常业绩目标健康达成2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确7、其他:主管交办事项二、任职要求1、本科以上,年龄22-25,专业不限2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳3、交通工具自备(电动车);4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、福利待遇1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;2、入职当月缴纳五险一金;3、每年享有两次晋升机会;4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等四、职业发展1、成长路径:营业管培生--区域主管--大区经理2、可选择往区域主管等方向发展,也可选择往功能人员等方向发展 年龄要求:22-25岁 职能类别:渠道/分销专员
负责所辖区域合伙人关系建立,项目信息收集、市场开发、管理和经营服务等;工作职位要求:1、根据公司目标任务分解完成区域目标任务,积极拓展公司业务;2、负责分配区域的市场维护工作,搜集市场信息,建立并及时更新客户数据库;3、寻找和维护客户资源,建立业务渠道并维护渠道关系;4、负责日常营销活动中与各部门对接协调,根据公司既定项目利润率要求,妥善完成项目策划、招投标、合同签订、实施、验收全过程跟踪管理与协调;5、根据公司业务发展方向,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;6、完成公司下达的年度销售任务;任职要求:1、大专及以上学历,专业、年龄、性别不限;2、两年年以上工作经验,具备建筑安装行业、暖通、机电、环保、净化、能源、土建、消防、智能化等行业经验更佳,有知名中央空调厂家客户资源者或有渠道、招商销售经验者最佳;3、精通营销策略及市场管理、客户管理知识;熟悉项目管理、招投标等方面的知识;4、具有较好的合作共赢意识、市场前瞻意识;5、具备良好的心态和一定的抗压能力,能适应长期驻外(优先分配所在地区域市场),退役军人优先;(工作地点:全国各直辖市、省会及地级市)。薪酬福利:1、薪资结构为:无责任底薪+提成+其他奖金2、交五险一金、婚育假、节日礼品以及其他补贴等福利。
岗位职责:
1、负责各项公司收入及成本、费用核算及管理;
2、负责审核公司的合同和资金支付;
3、编制月、季、年度会计报表及有关说明;
4、对应收、应付、备用金等往来账要及时清算和催收;
5、定期对固定资产、低值易耗等核算管理;
6、负责项目核算和成本控制;
7、及时进行税务申报,管理各个税务代理,保持与税务及主管单位的良好关系;
8、按照国家统计局等相关单位要求,填报相关报表;
9、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作;
10、领导交办的其它临时或紧急的工作。
要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业;
2、不少于3年以上工作经验,能熟练操作财务软件、办公软件;
3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
4、具有物流公司财务经验的优先;
5、已取得会计中级职称的优先。
岗位职责:1、负责零售区域的销售、服务、帐务管理;2、各零售店铺的货品流转及库存管理;3、零售区域员工的招聘、培训及管理;4、协调与商场的关系;5、店铺形象及陈列管理。任职资格:1.两年年以上鞋服零售连锁店管理经验; 2.熟悉品牌零售终端店铺的日常运营,能有效指导各店铺零售管理的日常工作,对货品管理、店铺陈列、人员管理、员工培训及考核有经验; 3.精通店铺业绩管理,善于销售数据分析;4.为人性格开朗,思维敏捷,具有良好的沟通能力,执行力强,善于解决问题;; 5.熟练使用各类办公软件及设备。 职能类别:销售主管
1.负责外购材料的价格审核,外购材料业务的账务处理,编制材料采购分析报告;
2.负责界定在产品、完工产品的状态和核算数据,汇总编制成本分析报告;
3.负责物料编码、BOM信息、ERP工具、会计科目等成本基础财务数据的规划与执行;
4.负责公司成本管理工作的制度优化、执行监督、分析精进,为盈利管理提供成本数据;
5.负责组织开展存货类盘点工作,做好日常清查,对存货账实相符程度负有监管责任;
6.负责配合销售部门为产品定价提供成本数据支持。
任职资格:
1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com