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1.负责搜集新客户的资料进行沟通。 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。 4.对销售有较高的热情,抗压能力强
大专学历,能服从公司安排。
工程造价专业,大专学历,能吃苦耐劳,能服从公司安排。
大学专科学历,能吃苦耐劳,能服从公司安排。
岗位职责: 1、组织设计和制订工程建设计划; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作; 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先; 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心。
岗位职责: 1、建立和完善车辆管理制度; 2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排; 3、车辆用油的控制与申请使用; 4、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全; 5、完成司机的日常管理及考核等工作; 6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、两年以上相关岗位工作经验; 3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验,熟悉车辆证照的办理流程,熟悉交通法律、法规; 4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力; 5、男性,40岁以下。
岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
岗位职责: 1、环境、安全监督管理工作; 2、对员工进行环境、安全的培训和宣传教育工作; 3、环境、安全相关的文件的制定、修订和运行管理; 4、环境、安全相关报告; 5、年度消防和化学品防泄漏演练的相关工作; 6、能源消耗的统计和分析; 7、对固体废弃物、化学药品废弃物等的统计和分析。 任职资格: 1、28-35岁,专科以上学历,环境管理相关专业; 2、具有5年以上工厂环境、安全管理工作经验; 3、熟悉环境法律法规;有能源、排水、废弃物管理及与政府机关外联的工作经验; 4、持ISO14001审核资格证书。
岗位职责:1、负责建立健全的合规管理制度,提供合规培训;2、负责制定合规策略、合规管理制度,编写合规手册;3、负责督促合规工作的执行与落实,监督合规风险管理;4、负责管理合规档案,合规政策,撰写合规分析报告;5、负责完善合规风险监测体系及合规风险信息平台;6、负责向董事会定期出具合规政策指导性意见,提供合规建议;7、负责检视各职能部门内部管理、业务流程,提供合规改进建议。任职资格:1、本科及以上学历,金融管理、财务、法律、审计等相关专业;2、具有1年以上合规、审计、保险、金融等相关工作经验;3、英语四级或以上并熟练应用、Office、办公软件;4、熟悉金融法规和信托、投融资方面的专业知识;5、具有风险识别、分析、评估以及内部控制技能;6、具有较强的调研分析能力,有较好的沟通和协调能力;7、具有一定的很强的学习能力,善于团队协作。8、欢迎应届生前来应聘。
岗位职责: 1、负责会员健身器械的指导与训练; 2、负责会员操课的制定及代课; 2、能够组织、推广拓展训练项目。 任职资格: 1、有2年以上相关工作经验; 2、有亚洲体适能或欧洲体适能资格证者; 3、有丰富的私人教练或操课代课经验; 4、爱好运动、旅游、性格开朗。 工作时间: 会有加班
全面负责安庆地区物流信息平台app:“小小物流”的推广营销。 要求:精通网络营销,会面对面推广,敢于上门推销;更重要的是善于带领团队。
岗位职责 1、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务; 2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议议录,主动掌握有关决议的执行情况; 3、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作; 4、忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;起草公司年度工作总结及总经理讲话稿; 5、负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 6、负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表; 7、负责编排总经理的工作日程表; 8、负责总经办及客服部的工作安排及管理; 9、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理; 10、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。 任职资格 专科或本科以上学历 年龄在25至30岁之间 男性: 最好受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 二年以上相关行业企业管理或相关职位工作经验。 技能技巧: 知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 良好的中英文口语、阅读和写作能力; 熟练使用办公软件。 工作态度: 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
岗位职责: 1. 了解客户需要,为客户提供建设性意见,帮助客户完成婚礼的所有要求; 2. 根据公司对于婚礼的高品质要求,负责创意、策划和整体设计; 3. 负责婚礼现场的布置。 公司组织旅游 节假日福利 奖金加提成 大专以上学历有销售经验 联系方式
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:
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