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职责描述:各类金融机构资产交易。 任职要求: 1、金融、经济、营销及相关专业毕业生; 2、有金融从业经验、金融业务相关资格证书者优先; 3、所在区域运营中心本地人报名优先。
工作内容:
1、为促进公司经营管理的规范化,协助总经理将企业打造成规范完善的企业,乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系,包括:
(1) 负责组建和管理公司的销售团队;
(2) 制定详细的年度销售计划、市场规划;
2、根据公司的销售任务,向下属部门进行合理的任务分配与区域划分,监控和调整,为下属员工解决销售工作中的困难,确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测,制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合,确保营销工作的顺利展开。
5、规划并执行公司总体销售战略,实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理,全面计划和安排本部门工作。
6、负责带领销售团队实现公司的销售目标,提升市场占有率,并负责与重点大客户的谈判、商务合同(协议)的起草和签订工作,权限内审批客户合同,并控制销售风险。
7、负责对下属员工的培训和业务指导,提高下属的综合业务素质,强调职业道德和团队合作精神,增强竞争力。
8、负责对下属工作的监督与考评,参与制定完善的人力资源规划与人事制度,保障公司人员的稳定,以及满足企业的用人需求。
9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告,汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题,及时向总理经理请示和汇报,做好向上向下纵向和横向的协调沟通,随时指导下属工作。
10、 完成总经理交办的其它任务。
任职资格:
(1) 大专以上学历,临床,口腔、医药,市场营销等专业优先;
(2) 熟知口腔医院,诊所及口腔产品销售和渠道的环节,运作等特点
(3) 具备出色的市场开拓、客户沟通、客户服务等能力;
(4) 具备销售技巧,区域管理,资源分配,客户管理知识,良好的沟通和解决问题的能力;
(5) 一定的管理领导能力和沟通协调能力。
(6) 富有激情,敢于创新,热爱挑战,有极强的责任心;
(7) 具备团队合作能力,学习能力强;
(8) 能适应公司快速发展带来的挑战,具有良好的职业规划,有较强的进取心 。
职位福利:五险、节日福利、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会
职位亮点:发展前景广阔
入职要求:大学本科及以上学历,年龄30岁以上,有油田管理、油田市场拓展相关工作经验8年以上。
工作内容:整合各油田市场内外部资源,进行目前市场界定和分解,制定策略,拟定计划并推进实施。
工作地点:各油田区块。
年收入:20万起 绩效。
待遇:一经录用,待遇优厚。有休假工资,缴纳五险,社保(按工资标准缴纳),工服劳保全包,节假日三倍工资,学历补贴,话费补助,免费年度体检,年度车费补助,高温福利,过节福利等。有培训学习机会,晋升空间大。
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。 5、挖掘潜在的客户。 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。 9、每天记录电话咨询及客户接待情况。 10、协助解决客户售后服务工作。 11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。 12、做好对客户的追踪和联系。 13、每天做销售小结,每月做工作总结。 14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
岗位职责:
1、根据上市公司的规范要求,按照上级公司财会政策要求,规范会计核算工作;
2、配合上级公司财务部门执行各项内控管理制度,落实监管部门、税务部门、会计师事务所和内审部门关于财务规范的检查意见和管理建议,做好经营活动的监督工作,杜绝不符合财务纪律及相关法规制度的业务及事项;
3、及时、准确编制并报送财务会计报告等财务信息,为公司决策提供依据;
4、组织公司全面预算的编制,并对预算执行情况进行监督、评估和分析;
5、组织建立健全的财务管理制度体系,根据公司发展需要及时完善财务管理制度;
6、依据公司经营状况,做好资金预测,合理安排资金筹措,优化企业资本结构和资产结构,满足公司经营发展,同时根据资金相关制度严格控制资金规范风险;
7、参与公司经营管理与决策,参与公司管理层会议,就重大财务、重大投融资、大宗物资采购等问题表达独立意见和专业建议;
8、积极推动财务信息化平台建设工作;
9、建立、调整和完善税务管理政策,研究公司税务法律环境,及时跟踪各级涉税及优惠政策,合理进行税务分析及筹划工作,规避税务风险;
10、落实资金支付的联签和交叉审批,保证资金支付的合规;
11、负责公司财务团队建设工作;
12、负责对公司财务工作的指导和监督;
13、定期向上级财务部门汇报工作计划及完成情况;
14、完成公司领导和上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1. 35岁以上,会计、财务管理等财经相关专业本科以上学历;
2. 5年以上大中型企业财务、会计、审计、资产管理等部门管理经验;
3. 高级会计师或注册会计师,熟悉国家财经法规、财务会计制度、税法,以及现代企业管理知识,熟悉医药制造业;
4. 具有相应的政治素养和政策水平,遵纪守法、诚实守信、清正廉洁,具备较强的组织领导能力和沟通协调能力;
5. office及财务、办公软件操作熟练,英语良好。
6. 此工作地点为青海省。
1、大学本科学历;获得人力资源管理二级任职资格后,连续在本公司从事人力资源管理二年以上。 2、通过本专业、本级别知识考试;熟练掌握人力资源专业2个领域的基本知识与技能,了解人力资源专业其它相关领域的基本知识。 3、正确理解公司人力资源政策与制度,能在人力资源专业2个领域内准确执行相关的流程与制度,组织和指导相关人员开展工作,能独立解决该领域内的疑难问题。
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业,本科以上学历; 2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
岗位职责:负责公司信息化网络规划与建设;制定和实施网络安全、信息安全措施等;负责公司网站、OA、ERP等系统的导入和维护; 任职资格:从事企业IT管理工作四年以上,熟悉企业建网工作流程,具备开发或提出企业需要的软件系统,具备管理企业IT软硬件的能力。 工作时间:正常班
岗位职责: 1、计算机及相关专业; 2、熟悉计算机网络系统,监控系统,音视频传输等; 3 、懂方案设计,标书制作,投标事宜,项目管理及实施等;4、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作.
酿酒师一名(酒业公司招聘) 要求: 1.酿酒工程、食品工程、微生物等相关专业本科以上学历,性别不限,有两年以上保健酒等生产经验; 2.掌握保健酒等的酿酒原理、熟悉酿造工艺及酒厂的工作流程及安全要求; 3.能处理酒厂具体事务,能对酿酒工人提供技术指导与支持; 4.具有高度的敬业精神、执行力、自律性,善于分析问题和解决问题,学习能力强; 5.团队意思强,具备良好沟通能力。
岗位职责:协助公司高管总经理管理公司,带领管理团队; 协调消防 电信与项目建设 制定 组织 实施公司运营计划; 为公司客户提供专业技术策略提案 咨询 培训工作。
岗位职责:熟练掌握公司产品技术及使用操作 监督和管理项目质量,控制和规划进度; 带领和管理技术团队完成工作任务,培训下属
岗位职责:熟练掌握公司产品技术及使用操作 监督和管理项目质量,控制和规划进度; 带领和管理技术团队完成工作任务,培训下属
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:
岗位职责:系统集成方案设计、项目实施、技术指导 任职资格:计算机或通信专业毕业,有主持项目实施经验 工作时间:4——5年以上
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