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筹建团队,组建团队,经营职场,制定相关制度,文化 管理
职位要求: 1.性别:男女不限 2.学历:大专及大专以上 3.年龄:22-35岁 4.工作经验:不限 岗位要求: 1.公司提供精准意向客户,通过电话、陌拜、渠道等方式,与意向客户沟通 2.客户可线上办理,可到公司办理,我们可上门办理 3.及时反馈工作数据、碰到的问题,向负责人提出建议和改进措施,不断提升绩效
1.岗位介绍:由于公司新成立部门,对未来管理人才的需求和人保企业家计划,特进行青年人才储备计划,本次计划旨在通过完善的理论化、系统化、体系化的培养,并通过专业化的平台进行培养和孵化以及每日会组织学习活动帮助管培生成长,进而为公司输送能够“独当一面”的中高层管理人员和企业家。公司会提供一系列的管理培训,以及广阔的前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。 1)入司后,公司会进行岗位锻炼、跟岗实践,一对一辅导,专业讲师讲解,使得管培生了解公司业务、掌握专业技能。 2)遵守公司规章制度,参加各项能力及评估考核。 2.任职要求: 1)有较强的学习能力、沟通能力、创新能力、抗压能力以及积极乐观的心态,具有一定的分析能力和系统思维能力以及逻辑能力。 2)较高的综合素养,具备良好的协调能力,团队管理能力 3)对未来生活充满激情,敢于挑战,有激情,品行兼优 4)面试优秀者可适当放低学历要求
1、负责甄选企 客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,23~35岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有一年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪免费培训,帮你打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、终身员工福利多!(父母孝心红包,子女节日红包,配偶事业补贴,书包费,探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期,结婚红 包,生子红包,丧亲慰问金,大病住院慰问金,爱心互助基金,敬老奖,栋梁奖,司龄奖,年度体检等20多项特色福利。) 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶
1、本科及以上学历,男女不限,45岁以内,身体健康,形象气质好优先。 2、10年及以上地产营销工作经验,3年及以上营销经理工作经验。 3、有贵阳高端豪宅项目操盘经历。 4、熟悉营销销售、策划、客研、渠道等条线业务,负责过住宅、写字楼、商业综合体等多业态营销。 5、高度的责任心和工作热情,具备较强的沟通表达、组织协调能力,具备带领营销团队的经验和能力,较强的抗压能力,具备一定的舆情应对及危机公关处理能力。
技能要求: 负责公司人事部日常管理工作,组织本部门员工做好公司人事招聘、教育培训、工资和保险、绩效考核、劳动关系等各方面人事管理工作 急聘人资专员数名: 一、工作内容及要求: 1、要求:18---35岁, 2、根据企业人力需求、发布招聘信息,安排员工面试、入职、等工作; 3、具有一定的沟通能力,随时与企业、员工保持紧密协调;发展内外招聘; 4、具备团队意识,抗压力较强,工作认真细致; 5、熟练操作各项办公软件; 二、薪资待遇: 底薪3500+餐补+话补+招聘提成;综合工6000以上; 享受节假日假期,年终奖,生日福利,车补,房补,年终出国游等 三、工作时间: 9:00-17:00 周末双休,节假日正常放假。
【岗位职责】
1、 负责统筹总部及各省分子公司的财务工作;
2、审核并健全公司财务管理等相关制度;
3、建立和完善财务管理、税务管理和会计核算体系;
4、制定公司年度预算,落实季度、月度预算,并对预算进行管控及预警;
5、负责统筹公司日常财务管理工作,审核公司年度、季度、月度报表,定期召开经营分析会议并提出改进建议;
6、负责监督和指导下级及各省分子公司的财务工作,监督检查分子公司财务预算执行情况,定期向上级及公司指定层级公布各省分子公司经营成果、财务状况并风险防控要求;
7、针对公司经营问题,提出财务或税收筹划建议;
8、协助税务及相关部门的工作检查;
9、严格监督财务人员的账务处理,检查财务人员执行各项财务制度和财务纪律情况,严把底线红线;
10、审核公司各项费用支付和账务处理,管理总分类账、日记账等账簿、财务合并报表及会计科目明细表;
12、完成公司领导交办的其它事项。
【岗位要求】
1、年龄40岁至50岁,财务或审计等相关专业,本科(统招)及以上学历;
2、8年以上财务相关管理经验,其中5年以上大中型集团化公司财务管理经验;
3、有IT行业工作经历者优先;
4、具有较全面的财会专业实战经历、现代企业财务管理知识,熟悉财经、税务相关法律法规;
5、有中级会计师以上职称,有内部审计师或CPA资格优先;
6、遵守会计准则,具备较强的财务数据分析能力;
7、具备突出的税务筹划、财务管理、资金筹划、投融资、经营分析、成本核算等能力、团队管理能力;
8、具备战略前瞻性思维,具有较强的判断决策能力、规划执行能力及跨部门沟通能力;
9、中共党员优先,央企、国企以及大型集团化企业工作经历者优先考虑。
10、到黔、留黔发展外省人才优先考虑。
【薪酬福利】
年收入=月薪 绩效 奖金;
福利:五险一金 话补 餐补 节日福利 各类带薪假 工会福利(生日福利 节日福利 体检 各类慰问金 团队活动) 党建;
【工作时间地点】
时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00;双休 。
地点:贵阳市观山湖区金融城1期(MAX)D座2409。
(我厂直接招聘,不收任何费用,欢迎监督举报) 正式工、长期工、普工待遇:包吃包住:综合工资:6000-8000左右(元), 、操作工、包装工、组装工、实习生待遇;20/时,综合工资5500-6500元左右 1、5天8小时制,22天工作制,其余算加班。底薪2650,目前订单多,加班不管控;加班属自愿 每个月: (1)平时1.5倍加班(22天制)可自由选择是否加班 (2)节假日2倍,可自由选择是否加班 (3)法定节假日3倍,可自由选择是否加班 加班费按劳动法计算(1.5倍-2倍-3倍)+区域津贴200元+绩效奖200一500元/月+技能津贴200一500元/月+其它各项福利补贴2、公司为员工提供空调宿舍不扣钱,4一6人/间,有空调、热水、饮水机、洗衣机、阳台、客厅、宽带、独立卫生间、冲凉房 3、办理离职手续简单,只需提前5-7天申请即可,不扣工资。购买工伤、医疗、养老保险(养老保险可自愿购买) 4、公司免费开放文体设施,如标准塑胶跑道体育场、乒乓球、篮球场、足球场、图书馆、健身房 有困难者,可申请预支工资,愿意长期进入我厂工作者,请不要错过了报名时间,当天入职,当天安排食宿,解决吃住行问题招聘岗位(普工、物料、仓管、维修、测试、品管、外观检测、装配、包装、SMT) 工作内容(生产新上市的电子类产品组装包装等)共有5500-6500多名正式工、长期工、普工 招聘要求: 16-45岁,无犯罪纪律,身体健康,能吃苦耐劳者优先 我厂为直接招聘,请各位求职者直接电话拨打人事电话报名、咨询,一经录用,请直接带上行李前来报道,我厂录取,请核对好人事电话,切勿错过上班时间; 详情请拨打人事电话 .面试资料:身份证复印件和一寸照片一张。项目地址:百富琪商业广场B座8楼812
招聘:年龄18-35周岁,中专及以上学历,净身高170cm以上,退伍军人优先录取薪资及待遇: 签订正式劳动合同,五险一金,综合工资4500-6000元 工作内容: 1、负责驻站的内外巡查,治安维护,协助安全检查,维护收费站正常安全秩序;2、负责配合处理对驻站范围内进行消防及治安安全检查工作,如: (协助违禁品的盘查,超高、超载、超重等事项) 3、负责配合检查相关重点车辆、人员、货物等安全检查工作。 4、熟练掌握交通手势;对收费站出入口车辆疏导工作,确保车辆畅通有序。5、工作时间, 8小时一个班次,倒班制;月休4-10天具体倒班按照单位统一分配。 工作地点: 实习期1-3个月的,实习没有任何费用,包食宿,每个月1500-2000生活补助,拿到实习证明转正享受正式员工薪资待根据本人户籍就近分配,长期合同。 公司直招没有任何费用,押金等。
1、负责起草编制招标文件、合同文件等,组织开标、评标、定标等工作; 2、协助项目经理做好与招标人、投标人的沟通和协调; 3、完成项目档案、资料、文件的整理、归档等工作; 任职要求: 1、男女不限,土木等相关专业,大专以上学历; 2、熟悉建筑软件、办公软件,能看懂图纸; 3、较强的沟通表达能力,现场协调能力; 4、能适应出差。
岗位职责】 1、统筹管理对口产品营销团队,牵头制定营销计划和策略,并监督落实。 2、带领团队开发新客户、开拓新渠道、审批具体营销业币分析行业、市场信息,及时调整营销策略。 3、牵头开展客户评估及考核,优化客户结构。 4、负责审核涉及营销的管理制度、业务流程。 5、工作地点在贵州开阳或湖南长沙。 【任职资格】 1、熟悉B/C公司供应链、供应商质量管理或技术部门,能够对接相应资源。 2、材料行业营销出身,B/C公司是其大客户,专职负责过B/C公司业务优先。
工资不封顶!!! 【职位要求】 专科以上学历,具备销售、市场、公关工作经验3-5年以上。 了解当地中学情况和资源分布 【岗位职责】 1. 负责市场渠道和市场关系的开拓、执行、维护,完成公司制定的市场拓展目标 2. 重点建立省内各中学的联系,维护和挖掘中学资源 3. 负责公司相关产品和策略在市场和学校中的推广营销 4. 关注政策动向及市场动向,积极做好基于公司产品的市场调研分析,并实时调整市场拓展方面的打法和策略。 5. 有教育行业及全日制学校工作经验从优。 【福利待遇】 学校按国家规定购买“五险一金” 高于本地同行水平的优厚薪酬 优秀者年薪可面议 部门团建、联校活动、外出培训、国内外游学 享受教师子女就读集团学校 50%学费减免 享受国家法定节假日
职位描述: 1.全面负责公司人力资源体系建设及运作工作,制定和实施年度人力资源管理规划与计划并推进执行; 2.参与制定公司发展战略、人才战略、组织发展策略等,对公司整体绩效目标进行分解与落地,确保各项指标的达成; 3.负责公司的绩效考核体系和薪酬管理体系的建立和完善,关注人均效能提升及工效联动; 4.统筹管理hr团队的日常管理工作,包括人员编制、薪资福利、员工关系、培训等模块的工作开展和管理; 5.带领团队完成各项工作任务,不断提升自身能力水平; 6.负责组织内部各类业务活动的开展和协调工作; 7.关注行业动态,提出建设性意见; 8.完成上级领导交办的其它临时性工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,工商管理或人力资源管理相关专业优先; 2.10年及以上hr工作经验,其中至少三年以上大型集团企业工作经历,有国企或IPO企业工作经验优先; 3.有大型企业人事总监岗位经历者优先考虑,至少3年以上同岗位经验; 4.熟悉国家和地方相关的劳动法律法规,具备优秀的职业素养、组织协调能力和沟通表达能力; 5.具有良好的职业道德,责任心强,能适应高强度工作压力; 6.有较强的执行力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力。
财务持有会计上岗证,有四年以上相关专业的从业经验,熟练掌握高级财务管理软件和办公软件,有较强的判断和决策能力、人际沟通能力和协调能力,计划与执行能力强,具有财政方面的业务和策略,出色的财务分析、资金管理能力,工作仔细,责任心强,(持有会计师及以上证书者优先!)
职位描述: 1、贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,负责财务管控和内部管理制度、办法、细则的制定、贯彻、总结、修订、完善; 2、负责拟订企业年度财务预算方案、财务决算、利润分配方案或弥补亏损方案,以及企业投融资计划; 3、联签审批资金支付、融资、担保业务事项; 4、审核经济业务合同、对外投资、公司改制、产权转让、资产重组、关联交易等重大事项并进行后续监督; 5、负责物资及资产的产权管理;负责企业会计信息的管理监督,确保会计信息真实合法; 6、负责企业成本控制体系的建立及有效运行; 7、组织企业经济活动分析,对经营活动中的重大问题进行监督,定期向股东会或者出资人、董事会、监事会报告本公司财务状况和经济效益情况; 8、负责财务信息化、财务机构的设置和财会人员队伍建设工作; 9、负责所属各单位财务关系的协调及财务纠纷处理; 10、董事会授予的其他职责。 职位要求 1、熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及国有资产管理等方面的法律法规政策,熟悉并掌握相关专业理论知识。 2、财务会计、金融等财经类专业本科(含)以上学历,具有会计师职称,有高级会计师职称、注册会计师资格的优先; 3、累计从事财务、风险、审计、资产管理等相关工作经历不少于十年,有磷矿石加工、矿山企业、化工企业工作经历、投融资管理经验的优先; 4、对内有较强的组织能力、领导能力、协调能力和沟通能力,能顾全大局;对外有较强的综合协调和对外公关能力,能够较好地与和公司发生经济、财务关系的金融、税务等外部机构进行协调,帮助促进公司业务的发展。 5、年龄不超过55周岁。 6、其他要求: (1)熟悉国家纪律、法规、规章和方针政策,坚持原则,具有维护国有资本增值的强烈事业心和责任感,对中核文化有高度的认同感; (2)熟悉现代企业管理,有较强的决策判断、经营管理、处理复杂问题和突发事件的能力,有较强的市场竞争意识和开拓创新精神; (3)具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业, 无不适合任职岗位条件要求的不良履职记录; (4)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质; 备注: 该岗位劳动关系归属:中核钛白 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、包住、包吃、高温补贴、周末双休
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