与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责产品的箱体结构设计,包装设计;
2.负责产品的安装结构设计;
3.负责样品的跟踪及确认;
4.负责对客户的技术指导;
5.产品结构件的设计,保障各产品结构件的可行性各参数的准确性;
6.模组套件的管理,会审工艺指导书和准确度BOM表;
7.改进生产工艺,提高生产效率。
岗位要求:
1.大专以上学历,机械设计与自动化或工业设计等专业;
2.具备3年以上相关工作经验,熟练CAD、UG等绘图软件;
3.熟悉光电行业的产品测试、调试。
1 参与项目前期市场调研;
2 参与商铺的目标消费群定位及分析;
3 组织销售人员执行各种活动方案,吸引客户到访;
4 监督卫生、考勤、来电、客户接待、定铺及合同签订等;
负责组织每日销售例会,及时处理当日出现的问题;
5 负责来电、来访客户过程中客户反馈信息的收集工作;
负责来电、来访客户等级分析,以及来访客户预测价格分析;
6 华耀城VIP卡认购客戶的等级分析;
负责VIP卡认购的执行工作;
7 组织开展房地产基础知识、拓客技巧、逼定技巧、成交流程、客户维护跟踪和仪容仪表等培训工作;
8 负责华耀城大客户关系维护;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、定期体检
岗位职责:
1.负责产品的箱体结构设计,包装设计;
2.负责产品的安装结构设计;
3.负责样品的跟踪及确认;
4.负责对客户的技术指导;
5.产品结构件的设计,保障各产品结构件的可行性各参数的准确性;
6.模组套件的管理,会审工艺指导书和准确度BOM表;
7.改进生产工艺,提高生产效率。
岗位要求:
1.大专以上学历,机械设计与自动化或工业设计等专业;
2.具备3年以上相关工作经验,熟练CAD、UG等绘图软件;
3.熟悉光电行业的产品测试、调试。
岗位职责:1、相关任职资格证书;2、大学本科及以上学历;3、三年以上工作经验;4、拥有二级以上建造师资格证书者优先录用。5、地铁、商业、铁路、轨道交通、等大型机电项目施工。
岗位职责:
1.按期完成部门下达的各项业务指标。
2.深入市场,了解、掌握市场信息,向上级主管领导反馈信息。
3.按时参加公司相关培训和会议。
4.经常深入小区和楼盘区,了解交盘情况和顾客的设计名家需求状况,向部门经理提交分析报告。
5.要有团队精神,主倡员工之间的团结合作理念。加强同设计部、工程部人员的工作联系配合。
6.按要求认真做好市场、客户开发工作,积累大量有效客户,
7.完成部门经理交付的其他临时性工作。
8.不允许从事第二职业,不得擅用公司之名来谋取私利等。
任职资格:1.肯定自己2.建立顾客群3.要求为人正直。4.有爱心。有上进心。5.口才好。好交际。善于交友6.有一年以上业务工作经验者优先。
工作时间:
会有加班
岗位职责:工作敬业负责,能很好的完成工作。
有过道路绿化工作经验、园林师资格证优先。
年龄35-50岁之间任职资格:
工作时间:正常行政班,每天8小时
这里不只是一个企业,更像一个家;
有无私帮助你的上司、有热心关爱你的同事;
所以即使你对这个行业一无所知,没关系,
这里会有培训经理手把手的教你;
这里不只是一个打工的地方,
更像是一个为自己创业、当老板的地方;
没有人情世故、没有论资排辈;
靠得是能力、靠得是公平的平台
这里吸引了很多首届毕业生;
也实现了很多很多人们的梦想!
如果,你此刻迷茫、困惑,
但是又不甘放弃,
那么来这里试一试吧,
给自己一个机会。
提成方案:
2、快速的成长高端房地产顾问--(半年)--精英房地产顾问--(1年)--门店经理--(2年)--区域经理--(3年)--分公司总监--(4年)分公司总经理
3、广阔的发展空间。
4、公平的晋升机制。
5、完善的培训体系。
职位描述:
1、优越的薪酬高底薪1000-1700元+高额提成(20%-40%)+带薪培训+现金奖 = 公司置业平均月薪5000元以上。
2、快速的成长高端房地产顾问--(半年)--精英房地产顾问--(1年)--门店经理--(2年)--区域经理--(3年)--分公司总监--(4年)分公司总经理
3、广阔的发展空间。
4、公平的晋升机制。
5、完善的培训体系。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—35周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先
这里不只是一个企业,更像一个家;
有无私帮助你的上司、有热心关爱你的同事;
所以即使你对这个行业一无所知,没关系,
这里会有培训经理手把手的教你;
这里不只是一个打工的地方,
更像是一个为自己创业、当老板的地方;
没有人情世故、没有论资排辈;
靠得是能力、靠得是公平的平台
这里吸引了很多首届毕业生;
也实现了很多很多人们的梦想!
如果,你此刻迷茫、困惑,
但是又不甘放弃,
那么来这里试一试吧,
给自己一个机会。
提成方案:
2、快速的成长高端房地产顾问--(半年)--精英房地产顾问--(1年)--门店经理--(2年)--区域经理--(3年)--分公司总监--(4年)分公司总经理
3、广阔的发展空间。
4、公平的晋升机制。
5、完善的培训体系。
职位描述:
1、优越的薪酬高底薪1000-1700元+高额提成(20%-40%)+带薪培训+现金奖 = 公司置业平均月薪5000元以上。
2、快速的成长高端房地产顾问--(半年)--精英房地产顾问--(1年)--门店经理--(2年)--区域经理--(3年)--分公司总监--(4年)分公司总经理
3、广阔的发展空间。
4、公平的晋升机制。
5、完善的培训体系。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—35周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先
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