与今日招聘企业随时沟通
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1.工作认真负责2.沟通能力强3.跟踪渠道
1、更据各类客户群体,合理策划就业方向。 2 、日常网络市场推广,客户就业维护。 职位要求 1、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际关系。 2、善于团队文化推动和氛围建设者优先。 3、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心。 4、大专以上学历
岗位职责:
1.做好信访及问题线索的集中管理,负责信访举报和问题线索的接收、登记、转办、交办等处置工作。
2.按照有关规定开展问题线索调查和案件查处工作,按照有关的执纪审查工作程序进行调查取证。协助做好公司纪委案件审查、审理、卷宗整理、归档等工作。
3.履行对重要领域、重点岗位、重点人员的监督检查,履行二级单位的日常监督管理监督检查。
4.监督执纪以外的其他工作。
任职条件:
1.具有中华人民共和国国籍;热爱祖国,遵纪守法,无违法违纪行为记录。
2.中国共产党党员、能够贯彻执行党的路线、方针、政策。
3.大学本科及以上学历,工作有责任心,能够吃苦耐劳。
4.年龄一般不超过35周岁,具有3年及以上工作经验,有纪检、法律等相关工作经历的优先。
5.具有较好的职业素养,诚实可靠、品行端正、作风正派、廉洁自律。
6.热爱纪检监察工作,具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合能力,能够熟练运用计算机办公软件和公司办公系统;
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。特别优秀的上述条件可适当放宽。
【岗位职责】
1、负责辖区内汽车经销商店面渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
2、组织合作店面销售团队培训,宣导我司产品及流程;
3、收集市场竞品信息,向上级主管反馈;
4、跟进店端进店客户甄别购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;
5、辅导店端分期经理完成系统提报跟进业务流程;
6、辖区店面已放款客户跟进贷后,确保贷后资料及时归档;
7、完成部门及团队制定的销售任务,服从上级的领导和安排。
【岗位要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、1年以上相关工作经验;
4、具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
5、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。
【薪酬待遇】
1、综合薪酬=底薪+绩效 业务提成;
2、生日福利 重大节日福利
3、入职即缴纳五险一金;
3、畅通的晋升渠道:S1-S5客户经理——储备高级经理—高级经理。
【职位福利 】
五险一金/绩效奖金/节日福利/定期团建
职位福利:五险一金、带薪年假
职位 亮点:入职缴纳五险一金
职位描述:熟悉预算工作流程,有基础设施项目工作经验者优先。
招聘对象
1、18-38周岁内,净身高1.68 ;
2、身体健康,无前科,不可有纹身及疤痕;
3、不限学历,不限户籍;
福利待遇
1、薪资4K
2、五险一金,包吃住等
3、根据个人住址就近分配(可选),无费用
【岗位职责】:
1.参与制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;
2.参与分析总结调研信息,确定调研结果,并提交报告为公司的总体战略制定提供相关依据;
3.协助策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;负责产品相关文件、资料的档案的建立和管理工作;
4.参与新产品开发方向的规划设计;负责策划新品的上市和已有产品的更新换代;
5.编写产品需求文档、培训资料和产品手册;
6.协助部门进行产品营销、推广和产品宣传及品牌建设工作;
7.讲解产品课件和医学营养学知识。
【岗位要求】:
1.本科及以上学历,化学、制药、医学、食品工程等相关专业 ;
2.1年以上药品、食品开发工作经验;热爱医药、大健康行业;
3.能够独立作业,熟悉产品开发工作,对市场有敏锐的洞察力 ;
4.良好的沟通和表达能力;
5.熟练运用办公软件。
工作职责:
1、依据班组分工和作业流程,结合主机厂生产需求,班组长负责各自班组仓储/配送/账务/叉车器具业务,分工协作、权责明确,保证生产;
2、根据安全管理规定,开展规范安全生产的班组培训,提升员工安全意识;
3、负责班组生产现场5S、目视化工作推进;
4、负责仓储配送物料收、发、存账务管理,账物相符,并定期组织物料盘点,保障帐、卡、物一致;
5、根据供应商状况及主机厂生产计划,合理调配班组人员工作;
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、一年以上班组管理工作经验,行业不限;
3、了解汽车行业3PL运作知识与作业流程;
4、具有较强的现场管理和执行能力。
职位福利:餐补、交通补助、年底双薪、定期体检、节日福利、带薪年假、包住、五险一金
岗位职责:1、协助部长做好物资招标、工程分包招标工作。
2、组织公司级招标采购工作、监督分公司及项目部招标工作。
3、负责审批“化学云采网”招标采购相关流程。
4、落实集团公司“化学云采网”集采平台采购工作。
5、配合项目部进行货物催交、催运等相关工作。
6、协助部长做好采购效益测算管理。
7、定期分析采购数据,对异常问题督促并改进。
任职条件:1、具有相关工作经验;
2、熟悉公司体系运行及物资采购的招标采购流程,具有一定的谈判技巧;
3、具有设备材料管理工作策划能力和创新能力;
工作职责:
1、遵循国家安全生产法律法规和标准规范,组织制定安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程;
2、分析本单位的危险有害因素,做好应对措施和预防措施;
3、制止和纠正违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的作业行为;
4、参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析,提出整改措施和处理意见;
5、开展项目安全生产教育和安全技术培训工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验;
2、生产制造企业安全管理工作经验1年以上,熟悉主流消防器材的使用;
3、熟练使用办公软件。
五险一金、餐补、年终奖、满勤奖
工作内容:从事压力容器下料、圈圆、及辅助焊接工作
职位要求:从事过空分或锅炉冷作工作
1、能看懂各种图纸,包括各种压力容器和非压力容器、配管图纸;熟练掌握各种设备的组装工序并能够组织人员进行装配工作;
2、有常用金属材料及热处理知识
3、能进行基本形体的展开图计算,计算展开料长;
4、能使用维护卷板机、气割、电焊机等设备;
5、会填写设备过程卡。有空分设备制造冷做工经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利
职位亮点:五险一金,加班补助、假期福利、法定假期
1、懂办公室基本电脑软件
2、为人踏实,做事认真,仔细。
3、完成上级主管交办的其它工作时间。
4、年龄25—35岁左右即可。
上六休一不加班
上班时间:早上8:30 —12:00 下午1:30—5:30
工作地点:开封尉氏清源路福宁路
职位福利:内部食堂免费用餐
岗位职责:一、内部实验。1、落实试验点,联系寻求区域内相适应的品比委托单位。2、做试验计划和方案,根据本区域内的的生态区划和发展趋势做出年度规划和试验方案。3、负责种子的分配、分装、发送。4、负责监督区域内试验点各个环节和流程的规范化。5、负责各试验点品种的田间评价。6、负责各试验点的数据收集、汇总、分析,同时参与年终品种汇总分析。7、筛选优秀组合推荐参加区试。8、筛选有缺陷的组合,为育种部反馈信息,利于育种部寻找突破方向。9、评价差的组合,为育种部淘汰选系材料提供依据。二、信息搜集。10、品种动态,11、专家信息,12、品种布局和种植信息13、胁迫因素信息。任职资格:1、具有农学、种子、育种等相关专业的大专以上学历。2、具有从事相关专业工作2年以上的工作经历,对玉米育种有一定认识,对玉米品种评价有一定的经验,熟悉本区域的玉米综合概况(种植面积、种植习惯、品种结构、品种区划),有个人观点。3、能认同本行业,能吃苦耐劳,为农业有奉献精神,能经常出差。4、熟悉电脑操作。
工作职责:1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作3、协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作4、协助完成临床研究药物管理和计数,包括药物的接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录5、协助研究者填写病例报告表6、协助研究者跟踪受试者定期随访7、协助研究者完成临床试验的其他相关工作任职资格:1、大专及以上学历,护理、临床医学、药学等专业毕业2、参与过多中心临床试验项目经验或有1年以上临床护理工作经验的优先考虑3、了解药物临床试验工作流程,喜欢从事临床科研工作4、 具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神5、 有责任心,积极进取,谨慎细致,条理性强6、 英语CET4及以上,读写能力佳7、 能熟练应用office等办公软件 职能类别:临床协调员 关键字:药物临床试验临床试验
职位描述:2年及以上工作经验,有基础设施项目工作经验者优先。
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