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一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
岗位职责: 1、负责所辖区域内销售目标的制定及完成; 2、执行对主流房地产、设计院、经销商的覆盖工作; 3、协助办事处主任制定客户开发方案并执行,以及区域内客户的管理维护工作; 4、参与所负责区域内客户的项目推进,提供样板制作、标书、考察、谈判、方案推荐等工作。 任职要求: 1、25~35岁,大专以上学历,化工或市场营销等相关专业; 2、2年及以上防水产品销售相关经验,熟悉工程经销商网络的建设开发和管理; 3、有工程销售经验优先,有车。
郑州赢庭商贸有限公司是一家具有25年管理经验的专业服饰管理机构,旗下高端商务品牌路卡迪龙、比音勒芬、莱克代尔、裤牌、威尼斯在郑州各大百货商场均有专柜,其中路卡迪龙、比音勒芬为各商场楼冠品牌。优厚的收入,合作的氛围,提升的平台,在这里你都可以最大限度的发挥你的聪明才干,职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。 具体要求: 1、年 龄:18-35岁 性别不限 2、学历要求:高中及其以上学历 3、身 高:1.60米以上 4、形象好,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心; 5、学习能力:良好的语言表达能力 6、能力要求:完全独立的销售能力 ;合格的管理能力;优秀的学习能力 ;良好的语言表达能力 本岗位入职转正后工资直接可达8000元及以上,上不封顶,并且能够得到较大的锻炼和自我提升! 福利待遇: 1、工资架构:底薪 提成 奖金 2、节假日加班工资、免费体检等各种福利待遇; 3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训; 4、缴纳五险; 5、晋升空间:导购-带班-店长-品牌主管-品牌经理; 工作地点:大卫城/正弘城/正弘汇/人民路丹尼斯/花园路丹尼斯/熙地港/绿地新田360/新郑机场/杉杉奥莱/王府井奥莱/洛阳大卫天地/洛阳王府井等商场就近分配
公司致力于提供实验室化工仪器设备生产销售售后一体化解决方案。
区域销售经理(郑州)
岗位职责:
产品推广,市场开拓,客户开发以及维护,协助片区营销负责人完成项目任务。
任职要求:
1.35岁以下,统招本科及以上学历,专业不限;
2.熟悉高校实验室采购流程,一年以上仪器行业销售经验或在高校、科研院所、行政事业单位、大企业有资源者优先;
3.性格外向,积极主动,善于沟通,抗压能力强,服务意识强;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、法定节假日、高底薪提成、员工食堂、多次晋升机会
日常工作内容: (1)运营公司提供的工作号和渠道,引流并筛选客户;挖掘客户需求并成交新客户;维护已成交客户引导转介绍 (2)积极完成并学会师傅教你的业务及专业知识,积极参加公司安排的培训,活动等 任职要求: 活泼开朗,善于沟通,有责任心,17岁—26岁 薪资待遇: 基础薪资架构:保底薪资 全勤 绩效 个人提成 各类奖金(综合薪资在3500-10000) 组长薪资架构:保底薪资 全勤 绩效 个人提成 团队提成 各类奖金(综合薪资在6000-20000) 初级合伙薪资架构:团队总业绩百分比(综合薪资在15000 ) 现金奖励,物质奖励,精神奖励,文化奖励 晋升空间: 试用——正式——组长——培训官或初级合伙——中级合伙——高级合伙 上班时间: 上午9:00—12:00;下午14:00—19:00;国家法定节假日正常休息,带薪休假 想在看看其他的工作点击收藏防止迷路, 想到公司具体了解一下,点击投递简历留下微信,我们会尽快与你联系
3个W一个H帮助你快速了解我们 【WHAT—公司简介】 洛阳飘瑶电子商务有限公司成立于2019年4月。是一家运营与营销一体化的电子商务公司。拥有美妆、护肤、营养品、服装、母婴的综合性商城,同时覆盖的电商平台有淘宝、天猫、京东、一号店、亚马逊等。 【WHERE—我们在哪里上班】 现设立于洛阳市西工区富雅东方B座2001,有地铁,公交等上下班方式方便,附近的房源也比较充足。 【WHY选择我们】 纯室内办公,无需外出,电脑操作,不需要打电话!可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!还会全方面教会你业务,团队,管理等方向的锻炼!不以任何形式收取定金,保证金(物)或抵押金(物)! 【HOW—发展ing】 3人团队+15人团队透明化晋升,统一标准,能者晋升,笨者学习经验后再次突破 【前提是你得这样】 (1)17-25岁,(优秀也可放宽考虑哒); (2)热爱营销和运营类的工作; (3)工作的你,认真上进,激情满满,敢拼敢冲; (4)还需要你,有梦想有目标,更有团队意识;能吃苦能抗压。 【你的工作日常】 (1)运营社交类软件开发新客户,维护老客户。 (2)积极完成并学会师傅教你业务及专业知识,积极参加公司安排的培训,活动等 (3)完成个人业绩目标,协助团队建设,达成团队每月业绩目标。 【敲黑板的重点待遇】 (1)基础员工薪资架构:保底薪资+全勤+个人提成+各类奖金(综合薪资在2500—8000);组长薪资架构:保底薪资+全勤+个人提成+团队提成+各类奖金(综合薪资在6000——15000);主管薪资架构:团队分红+团队提成(综合薪资在12000+) (2)试用期15天(表现优异者可提前转正),转正即签正式劳动合同; (3)休息时间:上六休一+国家规定节假日+公司奖励假期 And more每天哦,Hi tea下午茶(各种水果零食饮料任君选择) 每月哦,团队活动(自己部门小伙伴旅旅游吖,聚聚餐吖,各种浪就对了) 每月哦,生日会(公司一群人为你庆生,待遇可谓至高无上了) 部门联谊活动(单身狗的机会,好好把握) 国内外旅游机会(工作和远方,你都值得拥有) 【感觉挺不错怎么办呢???】 想在看看其他的工作点击收藏防止迷路, 想到公司具体了解一下,点击投递简历留下微信,我们会尽快与你联系
职责描述: 1、负责所辖区域内销售目标的制定及完成; 2、执行对主流房地产、设计院、经销商的覆盖工作; 3、协助办事处主任制定客户开发方案并执行,以及区域内代理商的管理维护工作; 4、参与所负责区域内客户的项目推进,提供样板制作、标书、考察、谈判、方案推荐等工作。 任职要求: 1、25~35岁,大专以上学历; 2、2年及以上涂料或化工产品销售相关经验,熟悉工程客户开发和管理; 3、有工程销售经验优先。 4、自备车和笔记本电脑
郑州赢庭商贸有限公司是一家具有25年管理经验的专业服饰管理机构,旗下高端商务品牌路卡迪龙、比音勒芬、莱克代尔、裤牌、威尼斯在郑州各大百货商场均有专柜,其中路卡迪龙、比音勒芬为各商场楼冠品牌。优厚的收入,合作的氛围,提升的平台,在这里你都可以最大限度的发挥你的聪明才干,职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。 具体要求: 1、年 龄:18-35岁 性别不限 2、学历要求:高中及其以上学历 3、身 高:1.60米以上 4、形象好,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心; 5、学习能力:良好的语言表达能力 6、能力要求:完全独立的销售能力 ;合格的管理能力;优秀的学习能力 ;良好的语言表达能力 本岗位入职转正后工资直接可达8000元及以上,上不封顶,并且能够得到较大的锻炼和自我提升! 福利待遇: 1、工资架构:底薪 提成 奖金 2、节假日加班工资、免费体检等各种福利待遇; 3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训; 4、缴纳五险; 5、晋升空间:导购-带班-店长-品牌主管-品牌经理; 工作地点:洛阳·大卫天地
熟练有经验、熟悉相关行业客户情况,有一定的背景资源;具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
工作内容:
1、根据公司提供的资源负责阿里巴巴河南区域的客户开发及维护管理等工作,
2、搜集客户资料(公司提供资料),录入crm客户管理系统,拜访客户签单收款;
3、做好客户服务维护工作;
岗位要求:
1、认同易优特和阿里巴巴企业文化和价值观,勤奋、正直、诚信、激情、敬业;
2、热爱销售工作,热爱互联网/电商行业,
3、善于沟通,有较好表达能力,思维清晰;
4、有强烈的高收入欲望、成长意愿,抗压力强,在工作中能化压力为动力;
5、年龄18-40岁,中专以上学历,男女不限,公司提供系统化专业培训与销售训练
工作时间:8:30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)
薪资福利:
无责底薪3-5k 高提成 绩效 奖金,前期综合月薪6-9k,能力出众着月入万元以上;
福利:五险一金、大小周,节日福利,团建,聚餐,旅游、年假、婚假、孝心基金等;
公司临近地铁1、2号线,周边200百米内有众多公交线路,交通便捷!
工作地址:郑州市金水区紫荆山商务大楼17楼
注:公司办公环境舒适,轻松,活泼,公司团队年轻化,有朝气,实力雄厚(近20年发展历史,现有员工150多人,9家分公司),因公司发展迅猛,期待有梦想的您加入我们,虚位以待,职等您来 !!
耐克阿迪三叶草等潮牌 ,有需要联系我
1.【岗位要求】
男女不限,年龄18-45岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
保底无责底薪4500-5000 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.[班次]
上一休一-上六休一 自由选择
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
主要负责机构销售人员管理工作,并做好业务销售支持、预算管理、品质管理及各项行政业务工作。
一,销售人员管理
1、完成银保销售人员的招聘、入司、离司手续办理
2、完成银保销售人员工资和佣金核算
3、实施银保销售人员的考核和业绩追踪,并完成考核预警
二,销售支持
1、负责本部门、其他相关部门、银行及各监管机构所需的各类业绩、数据等报表的统计与制作
2、参与日常会议、培训的会务支持
三,预算管理,做好机构预算工作、及时完成各类报销工作
四,品质管理,落实反洗钱工作,规避各项违法、违规事件的发生,确保公司经营品质
五,行政工作,负责部门日常档案整理保存及其他业务行政事宜
知识技能:了解银保业务流程,熟悉寿险专业术语,熟练掌握各类办公软件
能力素质:认真细致,具备优秀的策划能力与文案写作能力,学习能力、沟通能力、执行力强
岗位职责:
1、管理经销商、代理商、二批,积极建立终端客情关系;
2、掌握拜访客户的进销存状况;
3、品类品项销售管理、市场生动化管理;
4、新品的推广,新的渠道的开展。
任职要求:
1、有志于长期从事快速消费品行业,能吃苦耐劳;
2、语言表达能力、沟通协调能力好;
3、态度端正,有较强的责任心.
工作地点:洛阳地区
薪资:底薪 绩效 提成,综合收入10000-16000,上不封顶,基本工资5-6K 绩效5-6K 提成
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建
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