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1、本科大四,研究生二年级皆可;
2、软件专业/学院,计算机编程专业,侧重于Windows系统下使用c语言和c 进行编程。
3、所学课程:数据结构,计算机组成和操作系统等。
一、【岗位要求】: 1. 全日制统招大专及本科学历,1年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪7000-12000元,月休6-7天; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
1.负责生产和生活用水、用电的安装、维保工作。
2.负责配电设备、电器设施的维护、保养和检修工作。
3.负责安全用电、节约用电的培训与指导。
4.负责电器、设备、设施的用电安全。
5.负责变压器的年检工作。
6.负责中央空调的管理工作。
7.负责办公设施等的简单维修和管理。
8.负责水表、电表度数的抄取。
9.负责对园区内商户装修前用电线路穿管、用电线路敷设、供电要求、日常用电规范等要求的告知与验收。
职责描述: 1) 负责光学系统总体论证、光学指标计算; 2) 光学系统设计和技术文档编写; 3) 负责光学系统性能测试。 任职要求: 1) 研究生以上学历,本科研究生均须211以上,从事光学设计3年以上工作经验; 2) 光学、光学工程、精密仪器、物理等相关专业; 3) 对基础光学有较好的理解,包含几何光学、相差理论、物理光学; 4) 对自由曲面光学系统具有一定的了解和设计能力; 5) 熟练掌握 CODE V/ZEMAX 软件的光学系统建模、设计操作方法; 6) 优先条件:具有HUD设计经验者优先。
岗位描述: 1. 负责HUD产品结构研发设计,根据产品设计需求,完成产品结构设计; 2. 负责产品结构设计的三维出图,零件图出图; 3. 负责样件加工过程中进度的跟进及问题的沟通协商; 4. 负责产品样机组装、测试、改进、质量提升、定型等工作; 5. 负责工艺流程的优化、试生产的指导等工作; 6. 负责生产工艺文件、检验标准、验证方案的编写; 7. 参与产品设计开发各阶段的策划及评审工作; 8. 参与质量体系的'建立及维护工作,协助建立和完善产品研发设计开发流程。 任职资格: 1. 本科以上学历,机械设计、模具、机电一体化等相关专业,至少具有2年以上结构设计工作经验,能够独立完成复杂产品的结构设计 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等设计软件及office办公软件 3. 熟练使用二维及三维软件进行2D平面效果图、3D建模渲染制作等工作 4. 对钣金、CNC加工、注塑、压铸等工艺等有一定的了解 5. 具备较强的创新能力,知识面宽,思路活跃 6. 善于沟通与协作,具备良好的敬业精神和团队合作精神 7. 具有车载HUD产品开发经验者优先考虑
岗位职责: 1、负责所辖区域内销售目标的制定及完成; 2、执行对主流房地产、设计院、经销商的覆盖工作; 3、协助办事处主任制定客户开发方案并执行,以及区域内客户的管理维护工作; 4、参与所负责区域内客户的项目推进,提供样板制作、标书、考察、谈判、方案推荐等工作。 任职要求: 1、25~35岁,大专以上学历,化工或市场营销等相关专业; 2、2年及以上防水产品销售相关经验,熟悉工程经销商网络的建设开发和管理; 3、有工程销售经验优先,有车。
职位职责: 负责完成项目的跟进和前期工作 协助部门完成会议的筹备、组织和实施 主要负责联系参会机构,当地各市县的高中学校 招聘要求: 从事高中教学行业老师优先 具有一定高中教学资源的领导优先 已退休或离职的高中老师也可
世界500强企业诚聘优秀客服;纯白班,无夜班。月休6-8天,国家法定节假日带薪休假。职位要求:1.20-35岁(以身份证为准),男女不限;2.大专及以上学历(能力优秀者可放宽条件);3.表达清晰、普通话流利,能接受公司系统化培训;4.有进取心,有信用,遵守公司规章制度。岗位职责:通过公司官方热线平台,联系客户提供福利推广,线上异议处理和沟通。福利及其他:(1)收入构成=试用期底薪2800 方案津贴 奖金 服务津贴 降温取暖费等,综合平均工资3500-4000; 转正后再加过节费 降温费 年终奖 季度奖 月度奖 周奖,综合平均工资5000-8500;(2)工作时间:行政白班08:30-12:00,下午14:00-18:00,中午2个小时休息时间,公司夏冬有冷气和暖气,可以午休,周末***;(3)满期享“六险一金”,综合福利,体检等福利项目;(4)满期每年定期组织员工进行高端个性化体检;(5)商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;(6)持续的培训提升 畅通的晋升渠道(TSR-师傅-主管-经理-总监);(7)每年4次境内外旅游激励,费用由公司承担;(8)国家法定节假日带薪休假,白领的工作环境;(9)月度,季度,年度竞赛奖,服务质量奖,优秀员工奖等各色激励奖品;(10)每月有不同方案奖励,大张购物卡100-500等等;(11)每月30日统一发放薪资,不拖欠薪资,准时到账。办公地址:洛阳市涧西区洛派克商务大楼1楼、2楼、8楼注意:有意向请直接投递简历,审核通过后我们会与你联系安排面试,请注意接听电话,鸽子请绕道! 年龄要求:20-35岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:储备干部实习生稳定双休社保轻松在线带薪
郑州赢庭商贸有限公司是一家具有25年管理经验的专业服饰管理机构,旗下高端商务品牌路卡迪龙、比音勒芬、莱克代尔、裤牌、威尼斯在郑州各大百货商场均有专柜,其中路卡迪龙、比音勒芬为各商场楼冠品牌。优厚的收入,合作的氛围,提升的平台,在这里你都可以最大限度的发挥你的聪明才干,职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。 具体要求: 1、年 龄:18-35岁 性别不限 2、学历要求:高中及其以上学历 3、身 高:1.60米以上 4、形象好,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心; 5、学习能力:良好的语言表达能力 6、能力要求:完全独立的销售能力 ;合格的管理能力;优秀的学习能力 ;良好的语言表达能力 本岗位入职转正后工资直接可达8000元及以上,上不封顶,并且能够得到较大的锻炼和自我提升! 福利待遇: 1、工资架构:底薪 提成 奖金 2、节假日加班工资、免费体检等各种福利待遇; 3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训; 4、缴纳五险; 5、晋升空间:导购-带班-店长-品牌主管-品牌经理; 工作地点:大卫城/正弘城/正弘汇/人民路丹尼斯/花园路丹尼斯/熙地港/绿地新田360/新郑机场/杉杉奥莱/王府井奥莱/洛阳大卫天地/洛阳王府井等商场就近分配
①本科以上学历,学习电子信息工程和自动化控制专业,本专业基础课程良好率在80%以上;
②有一定企业工作经验优先,有较强的组织及沟通能力;
③能够灵活运用Word、Excel等文字编辑软件;
④会一种机械制图软件,如CAD等
【岗位职责】
主要从事化工新材料的开发与研制工作。
【任职资格】
专业:高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、航空航天类、弹药工程与爆炸技术、工业催化、有机合成等相关专业
【薪酬福利】
1、实施多层次、多角度短期激励与中长期激励相结合的差异化薪酬激励政策模式。
2、博士综合年收入:30~50万元。
另外博士入职并取得洛阳市***的可享受2000元/月政府生活补贴。
3、公司急需专业博士或特别优秀的博士聘为特聘博士,薪酬执行协议工资。
【配套政策】
1、公司制定引进培养博士计划实施方案,规定了博士导师培养制度和博士沟通联系制度,为博士职业生涯规划提供引导,对博士承担的研发项目提供一定的经费资助。公司定期组织召开博士交流座谈会,了解博士工作生活情况等。
2、设立“李俊贤院士博士创新基金”,按年度申报评审实施奖励。
3、对在科研中有创造性成果、重大技术革新或解决了关键性技术难题、具有显著的经济效益和社会效益的博士,根据公司创新创业激励办法、单项奖励办法进行奖励。
4、补贴政策:
(1)地方补贴政策:
生活补贴:***博士入职并取得洛阳市***的可享受2000元/月政府生活补贴,连续补贴3年。
购房补贴:***博士研究生补贴10万元,3年内按年度核发。
租房补贴:***博士研究生补贴1200元/月,***补贴3年。
青年人才还可以申请青年人才公寓。青年人才公寓面积标准以60m2、90 m2、120m2为主,***博士研究生***可以申请120m2,均***免除3年租金。
(2)企业补贴政策:
岗位津贴:享受博士津贴4000元/月。
住房补贴:未享受公司福利住房的博士及进站博士后享受住房补贴20万元,分5年发放。
购房借款:博士在洛阳市购买首套住房,可向公司申请30万以内过渡性购房借款。
5、其他福利:六险两金、定期体检、过节福利、降温补贴、工作餐及各类带薪假期等;
6、业余生活:组建青年志愿者服务队、合唱团、英语角、球类、摄影等各类文体兴趣社团,定期开展社团活动。
7、生活配套:配备员工餐厅、心理咨询室、母婴室等。建有足球场、篮球场、乒乓球室、阅览室等设施,定期组织各类运动赛事。
8、员工发展:提供良好的晋升机制和发展空间,通过纵向的职级晋升和横向的跨序列拓展,丰富员工的职业发展通道,使员工获得更多的发展机会。
9、员工培训:公司重视员工的能力发展,致力于引导员工为未来的发展机遇奠定基础,整合内外部优质培训资源,积极营造良好的内外部培训环境,开展多层次、个性化的内外部培训,不断提升员工业务素质,实现员工与企业的共同发展。
【联系我们】
联系人:人事部 陈老师 62301559
公司地址:河南省洛阳市王城大道69号
职位福利:绩效奖金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖、定期体检
一、薪资福利
1、月薪5-8千以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴)
2、每月4-8天带薪公休 上五险
二、招聘条件
1、18-30周身高160-170以上
2、身体健康 无前科 无大面积纹身
三、岗位职责
1、负责旅客服务和回答旅客咨询
2、8小时倒班制
3、安本人户籍和意愿就近分配
21/小时 做六休一 每天8-9小时
要求熟练工 有证(有大厂经验优先)
公司致力于提供实验室化工仪器设备生产销售售后一体化解决方案。
区域销售经理(郑州)
岗位职责:
产品推广,市场开拓,客户开发以及维护,协助片区营销负责人完成项目任务。
任职要求:
1.35岁以下,统招本科及以上学历,专业不限;
2.熟悉高校实验室采购流程,一年以上仪器行业销售经验或在高校、科研院所、行政事业单位、大企业有资源者优先;
3.性格外向,积极主动,善于沟通,抗压能力强,服务意识强;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、法定节假日、高底薪提成、员工食堂、多次晋升机会
岗位职责:
1、完成售前和执行项目的统筹、管理、推进;
2、完成项目图纸审查、资料收集、整理、归档工作;
3、协助上级完成本专业技术设计,确保采暖通风方案/给排水方案满足技术规范;
4、熟悉本专业的设计流程、施工流程及相关规范;
5、完成公司或上级领导分派的各项工作。
任职要求:
1、暖通,给排水专业大学本科及以上,拥有二级建造师证;
2、2年以上实验室建设相关项目经验;
3、熟悉相关领域技术规范及行业标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会
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