与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、养殖场技工500名 1、岗位职责: ①猪群饲喂:每日进行猪群饲喂,每周进行膘情评定,进行调料;每月1次校料; ②巡查猪圈:异常猪群识别,采样送检; ③护理弱猪,饮水加药,挑猪,分圈;掉队猪,咬耳猪,咬尾猪,弱小猪挑出,个体治疗; ④单元内智能设备维护及使用。 2、任职要求: ①年龄:18-45周岁(以二代身份证为准) ②身体健康,会使用智能手机,能接受场区工作环境。 3、工作地点(南阳市): ①内乡县:马山口镇、余关镇、王店镇、灌涨镇、师岗镇 ②西峡县:田关镇 ③镇平县:曲屯镇、老庄镇 三、福利待遇:福利待遇:每月出场休假4天 1、情感关怀:配偶/男女朋友可进场团聚 2、子女关怀:假期子女进场团聚,夏令营、母子工程 3、父母关怀:老人可进场共同生活,优秀员工父母体检 4、员工关怀:五险一金、员工宿舍、员工食堂、员工体检、节假日福利 5、娱乐生活:生日会/运动会/啤酒晚会/国庆晚会/茶话会、健身器材一应俱全
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
职责描述: 泸州老窖国窖酒类销售股份有限公司是国窖1573品牌的全国专营公司,为加速实现“十四五”战略目标,2023年启动“菁英计划”第二期,面向社会专项引进各行精英,扩充公司人才梯队,进一步增强公司内生动力,助推公司市场精耕及领域创新。 【伟大使命,引领浓香天下!】 国窖1573是泸州老窖旗下超高端白酒品牌,也是中国目前三大超高端白酒品牌之一,“十三五”期间成功跻身百亿大单品俱乐部,“十四五”期间,国窖1573将向更高的目标进发,实现引领浓香天下的伟大使命。 【量身打造,加速战力升级!】 国窖公司集中实训资源,专设人才基地训战结合,系统化锻造营销思维、精进业务技能、培养卓越领导力,打造能独立运作重点区县市场的“骨干人才”,加速个人实力升级! 【行业尖兵,成就辉煌人生!】 国窖公司奉行“人才是资本,有为必有位”的人才管理理念,让各个行业从业者通过此项目,进入“高端白酒营销”的赛道,持续提升人才战斗力,让勤勉者必有其为,卓越者必有其位! 我们需要你来: 【达成卓越的销售业绩】 根据公司战略发展要求及业务规划,制定辖区内年度销售计划及分月销售任务,落地渠道建设和消费者建设 【进行有效的经营管理】 有效开展品牌推广、市场费用管理、价格物流管理,塑造良好的品牌形象和市场环境。 【打造良好的团队氛围】 组建并管理所辖区域团队,通过团队组建、团队培养、团队激励等手段增强团队战斗力。 我们为您提供: 【培养路径】 价值引领(入职阶段):5天回泸集中培训,方式:回泸培训 企业核心文化资产实地参观 业务筑基(培养一阶段):3个月,理论赋能 基地实战 战力升级(培养二阶段):3个月,理论赋能 基地实战 项目融合 独立运作(培养结束分配):独立区域运营 【晋升路径】 菁英计划学员:基地培养6个月,年度薪酬18至25万; 区县经理:年度薪酬20万 ; 城市经理 :年度薪酬25万至40万 ; 片区/战区经理:亿元级市场,挑战百万年薪! 招募流程: 【招聘区域】 四川、江苏、山东、河北、河南、湖南、广东、西北等; 【招募流程】 1.2023/02-2023/03 简历初筛-个性测评-初面-终面 2.2023/03-2023/04 Offer发放-入职体检 3.基地训战(6个月) 4.区域分配 任职要求: 【基本要求】 本科及以上学历 【工作经验】 1.传统、KA、电商、新零售、新媒体等渠道,白酒、高奢、高端餐饮、酒店、会所、汽车、房地产、金融等相关行业从业经历; 2.3年及以上销售岗位工作经验、至少1年以上团队管理经历。 【个人特质】 1.强目标导向,强自驱力,强进攻性,强执行力,高人际敏感度; 2.具备资源整合能力、团队管理能力、分析规划能力、推动执行能力、人际交往能力; 3.有较为明确的职业规划,愿意长期在白酒行业以及国窖平台发展。
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、能出差,有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有能力者优先,工资,上不封顶。
岗位职责:
负责售后部门客服工作,接听客户电话,售后部门考勤核对,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历,
2.能够熟练使用办公软件,Excel、Word等;
3..有吃苦耐劳、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
工作内容: 1、负责协助程客上下车,检查票务,认座,乘客咨询等工作; 2、负责协助入站(出站)口检票工作; 3、负责协助站内安全检查(包括协助,抽查程客身份证件); 任职要求: 1.年龄:18-30周岁,高中以上学历,退伍军人优先入用(需有退伍军人证件); 2.身高:女1.60米以上,男1.70米以上; 3.身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为; 4 无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 5,工作时间8小时,上几休几倒班制,具体根据单位统一分配。 薪资福利: 1、基本工资+其他福利津贴,一线城市合成工资每月不低于4000-6000元,二三线城市每月3000-5000。平均年薪不低于7-10W。 2、每月公休4-8天,享受法定节假日三倍工资及带薪15天年假;新员工入职满一年以上享受工龄工资。 3、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡; 4、有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间) 5、首签1-3年,转正统一缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险) 6、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动; 岗位工作地点: 1,面向各级城市以省会城市为主相对就近调配安排。
工作职责:
1.销售任务达成: 根据市场业务规划及个人销售任务,负责销售任务分解及业务达成计划制定,并通过开展系列业务动作,达成销售任务
2.消费者建设:负责开发和维护后终端消费者资源及区域团购客户资源,并通过系列品牌推广活动及消费者建设活动进行消费者培育及转化,完成终端动销;
3..费用管理: 根据公司要求完成费用相关流程提审、佐证资提报及费用稽核等工作对责任区域费用真实性负责;
4.市场管理: 对责任区域价格、物流、费用等进行负责,确保政策落地执行,,市场良性发展;
5.数字化推动执行: 开展责任区域数字化推广工作,按照公司要求完成定期相关营销数据提报、检核及纠正,确保数字化推广工作落地:
6.市场调研及信息收集: 通过市场走访、客户拜访等定期进行消费者及行业信息数据收集及整理,按照公司要求定期完成日报表、周报表、月报表准确提报等,为业务开展提供信息支撑:
7.负责完成公司及领导交办的其他工作任务
任职资格:
1.男女不限,大专及以上学历;
2.1年以上酒类、快消品工作经验,有酒水运作经验、渠道运作经验、消费者建设经验具备系统思考能力、问题解决能力、市场信息分析能力、学习能力;
3.认真踏实、工作热情,吃苦耐劳,对白酒行业感兴趣并愿意长期从事销售工作。
工作内容:负责抖音平台招募主播,签约主播,培训主播 职位要求:经验不限,心态良好,抗压能力强 当日即可入手(一对一培训)年轻人的团队,需要有想法,有活力,有梦想,喜欢挑战自己的小伙伴 1.不用外出跑业务,不用风吹日晒 2.没经验,不了解没关系公司有完善的自培养运营机制 福利待遇: 底薪 高提成 全勤(阶梯式提成) 正常干:6000以上,努力干:8000-9000元,使劲干:1W-2W,拼命干3W-4W (提成无上限) 公司氛围好,边听歌边工作,刷着抖音就把钱挣了,欢迎来撩!!
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、25岁以上,大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
驻医院代表 年龄25一45周岁
1、待遇:收入上不封顶,底薪+培训津贴
服务津贴+各类管理津贴+各类奖金+旅游
高额福利保障
2、客户服务跟踪,保单档案管理。协助客
户办理理赔,周末双休
3、公司提供定期旅游,
亲子游玩,客养活
动。
有医院工作经验者优先录取
如果你有赚钱的欲望,对自己现状不满,愿
意提升自己的赚钱能力。中国人寿的舞台欢
迎你
工作职责:
1、负责工程建材产品的市场调研和需求分析;
2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务;
3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系;
4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,25-35岁,3年以上业务开发和建设经验;行业不限;
2、具备较强的业务开发能力;工作期间取得较好的业绩;
3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识;
4、工作积极进取,态度端正,充满正能量;
5、需自备车辆。
职位描述:
1、按公司/区域年度经营目标及KPI各项指标开展实施各项工作,
2、督导各部门做好相关体系资料的建立和完善,
3、负责项目年度财务预算、决算及成本管控,
4、与甲方/政府部门关系的建立及维护,
5、项目现场品质督导及把控,
6、人才梯队建设及培养,协助开拓市场。
任职资格:
1、具备丰富的物业运营管理专业知识;
2、5年以上物业管理实操经验,2年以上大型写字楼类或商业综合体项目负责人管理工作经验,
3、有TOP10公司知名企业的物业工作经验优先;
4、了解国家、地方及房地产和物业管理行业有关法律法规、政策; 掌握行业最新信息与发展趋势;
5、熟悉物业的管理运作流程,具有编写物业管理方案、测算物业管理费的能力;
6、具备先进的管理理念和服务意识; 具备极强的组织协调能力和执行力;
7、具有较强的自主学习能力,具有发现问题、解决问题和处理突发事件的能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期团建、试用期全额、员工旅游
1、能够独力设计模组及电池包系统方案2、执行新产品零部件的验证和测试3、执行产品图纸、BOM、技术标准文件的下发4、熟悉机构相关知识与实践5、跟进零部件和产品样品生产全过程,及时处理生产过程中发现的技术问题,并不断改进设计;严格按产品设计变更管理流程执行设计变更。6、熟练运用ProE,CAD等办公软件;
1. 协助董事长制定公司战略和业务计划,并跟进执行情况;
2. 组织和协调公司内部各部门之间的沟通和协作;
3. 负责董事长日常工作安排和行程安排,并协调相关事宜;
4. 负责董事长会议的组织和协调,并撰写会议纪要;
5. 负责公司重要客户的接待和沟通,维护公司形象;
6. 负责公司重要项目的跟进和协调,确保项目顺利进行。
岗位职责: 1.起草公司的公司的计划总结,并做好公司重要会议记录; 2.跟进并落实重要事项的落实及执行检查工作 3.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。 4.协助接待公司重要来访客人,重要函件的回复 5.负责为总经理起草相关的工作报告、文件文函、介绍讲稿等; 6.根据需要,收集、整理各种相关业务资料,包括业务市场动态和政策法规变化等; 7.负责收取和管理公司内部相关文件和资料,如业务统计、项目资料、工作报表和报告等; 8.负责管理事业部的文件资料、信息数据和档案(建档归档); 9.负责接待审厂客户,安排参观以及其他相关事宜; 10.负责与集团公司总裁办对接事业部月度经营、重点工作完成进度; 11.负责组织事业部的专题会议,会议纪要落实跟进; 12.完成总经理交办的临时性工作。 岗位要求: 1.了解新能源行业制造业的基本情况,具有行业基本知识,并具备外文翻译能力,及日常口语能力 2.熟练使用个人电脑和办公软件,包括Work, Excel and PowerPoint等 3.执行力强、团队意识强、具有良好的表达能力和很强的人际沟通能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com