与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:
1、负责所在区县的终端产品业务渠道销售、拓展和关系维护;
2、负责所在区县移动公司、厂家业务对接、工作推进和关系维护;
3、负责面向客户开展终端产品业务培训。
要求:
1、2023-2024年本科及以上毕业生
2、有良好的沟通能力和团队协作能力
3、熟练掌握OFFICE或WPS等各类办公软件
4、IT类、DT类、市场营销类专业优先
5、擅长某项体育活动者优先
薪资:
实干收入5000-12000 (月度薪酬 年终激励)
五险一金、节日福利、年度体检、评先奖励、通话补贴、意外险、工会活动、转正机会
1、财务管理、会计学、经济学、投资学、国际经济与贸易等相关专业。 2、年龄18-40岁。
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括:制证、结账、制表等其他精细化核算;
2、负责纳税申报、账务处理等;
3、负责高新技术企业资格申报,研发费用等账务处理;
4、公司安排的其他工作。
岗位职责:
1、协助完善公司会计核算体系,建立健全公司财务制度,保障财务报表的披露及时、合规;
2、审核公司所有的凭证部分资产、费用摊销及预提费用的凭证处理,做好报账、记账、结账工作;保障数据准确、完整;
3、根据公司财务制度及相关法规,审核子公司财务报表及附表的合理性,以及财务报表附注的准确性;
4、根据公司财务制度及相关法规,及时准确编制合并报表及定期财务报告,负责上市公司损益预测,提供相关意见供领导决策;
5、整理、归档审计报告、验资报告、合同、文件、凭证和报表等财务资料,协助相关职能部门对外审报资料的财务数据、信息的提供;
6、回复、填报监管部门的关联方资金往来统计表、问讯函及各类调查表,配合事务所、评估公司的审计、评估工作;
7、及时核对生物与子公司往来账,保障数据准确;
8、其他总账会计工作。
任职资格:
1、35岁以内,本科及以上,财务相关专业;
2、1-3年工作经验以上,初、中级会计职称或其他同等职称;
3、熟悉会计法规,掌握工业企业会计核算整套流程和办法;
4、熟练使用各种办公软件(金蝶),具有较强计算机专业知识;
5、较强的协调、沟通能力,周密的逻辑思维、系统思维,抗压能力强;
6、可接受出差。
(学习能力强、工作热情度高的应届生也可以录用培养。)
负责公司运营管理,项目推广和宣传,做好人员管理,制定月,季,年度销量报表!
岗位职责:
1、收集统计所辖区经销商装饰公司信息,做好数据填写与管理。
2、收集统计所辖区域经销商设计师信息,做好数据填写、维护与管理。
3、定期拜访所辖区域家装公司,建立良好客情关系。
4、负责装饰公司上样品名、上样数量、空间改造等工作,并负责实际出样验收。
5、组织推进所辖区域经销商家装公司、设计师培训、各类设计师活动。
6、负责装饰公司订单冲突的协调。
7、上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历、熟悉办公软件、有家装设计师或主材员工作经验。
2、有较强的自我调节平衡能力和自信心。
3、有与不同性格不同文化程度的人接触交流的能力。
4、有较强的责任感和良好的敬业精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
一、【招聘岗位】
服务员、迎宾员
二、【职位要求】
1、年龄18-30岁,岗位不同,年龄也有不同;
2、有相关服务行业经验;
3、要有食品业有效健康证;
三、【薪资标准】
服务员、迎宾员全勤保底5100 计件(综合5100-7100以上)
四、【上班时间】
上午9:00-14:00下午16:00-22:00(一天的上班时间)
五、【福利待遇】
1、提供免费食宿 ;
2、月休假4天;
3、专业培训,晋升:服务员-主管-楼面经理
六、面试提前约好时间!!
一、招聘岗位:储备干部(门店管理方向)
二、招聘条件:
1、20-26岁,本科学历,不限制专业;
2、热爱服务行业,有良好的个人素养、沟通能力,善于学习;
3、有学生会/社团干部经历、管理/业务工作经历者优先。
三、岗位职责:
1、接受系统培训,全面了解公司文化、营运、制度;
2、按照公司的操作标准与训练计划按时完成大厅服务、收银、迎宾、后厨食品制作四个岗位的学习与考核;
3、按照公司的操作标准与训练计划掌握各岗位技能和基本经营管理知识;
4、完成基层-担当-经理-店长各岗位的晋升。
四、职业发展规划
● 六个月学习周期内,通过考评的晋升至担当级(月薪5k-6k)
● 十个月学习周期内,通过考评的晋升至经理级(月薪8.5k-10k)
○ 入职两年后可加入公司英才培训班,优秀者晋升店经理级(年薪20w-30w)
职位福利:包吃、包住、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金
南阳的配送站直聘骑手,配送0-3公里以内的订单,系统就近派单,更加智能派就近单顺路单,配送区域独山大道附近,尚城国际,凤凰城,儒林商都,玉龙苑,丽康花园,宇信凯旋城,建业凯旋城,一高,中心医院,第二人民医院,仲景路,建设路,范蠡路,张衡路,七里园,人民路,工业路等等.工作要求:1.年龄18-45岁,男女不限,学历不限,工作简单好上手,新人入职有师傅带2.自备电动车或摩托车,会用智能手机导航,身体健康,无犯罪记录、、3.工作时间;***10;00-14;00,全职上午9;30-14;00下午17;00-21;00(另有早班 下午班和夜班时间可以自愿值班)薪资待遇;《单价提成 夜班补助 全勤奖 奖金》正常干:4500-6000元每月努力干:6000-7000元每月使劲干:7000-9000元每月根据单量算工资,单量越多薪资越高,多劳多得上不封顶工作地址:南阳市区根据住处就近安排. 职能类别:送餐员
岗位职责
1、负责登记收付款明细账,接收、核对各项收支凭证,办理收付款业务;
2、负责按照实际发生及各部门上报的资金需求编制资金执行及资金计划,资金数据上报、申报工作;
3、负责完成月度付款及和银行开展的各项业务,包括银行承兑汇票开具、承兑到期托收、信用证及外汇业务办理,银行对账等日常业务;
4、负责现金业务,手工资金台账管理,现金及有价证券的保管;
5、领导安排的其他工作事宜。
任职资格
1、***二本及以上学历,财务会计专业;
2、具备良好的职业道德,较好的沟通表达能力、承压能力,团队合作能力;工作认真负责、细致,有上进心,工作积极热情;
3、能熟练使用各种办公软件,精通EXCEL;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利
岗位职责:
1、负责供应商及供应渠道的开发,并根据公司发展需要制订供应商开发计划;
2、维护和发展与重要供应商的关系,掌握供应商的变化情况;
3、创建符合公司发展需求的供应链条,建立全面的供应商开发、考核机制;
4、对供应商进行评价、分级,并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰;
5、负责定期对供应商数据库进行管理;
6、对市场行情进行调查,并给予独立的评估意见;
7、参与采购合同及采购过程的成本分析与审核;
8、安排部门的日常工作,协调本部门内部及与其他部门的关系;
9、其他相关职责。
任职要求:
1.大专及大专以上学历,物流管理、企业资源计划管理等相关专业;
2.有供应链工作经验优先;
3.对供应链知识有全面的理解;
4.熟悉采购、仓储、生产、分销等各个环节的管理流程;
5.具有很强的数据分析能力、统筹规划能力沟通协调能力;
职位福利:绩效奖金、包吃、节日福利
工作地点:南阳社旗县餐厨垃圾处理厂
1、负责公司办公环境、卫生、车辆等后勤保障工作;
2、管理各部门资金的预算和控制;
3、各类会议活动的组织、公司仓储及礼品库管理;
4、公司各证件年审,专利申报,申请各项政府津贴。
5、建立公司固定资产台账,并协助财务部进行固定资产盘点工作。
6、对外运营事项的全方位协调工作。
任职资格:
1、行政、企业管理或相关专业大专以上学历,同岗位工作经验2年以上;
2、具有良好的道德品质和企业意识。
3、强烈的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析能力及抗压能力。
4、能熟练使用办公软件和办公自动化设备。
职位福利:高温补贴、节日福利、带薪年假、五险等
岗位职责:
1.维护卖场的整齐、整洁;
2.负责商品的订货、收货、补货、退货等工作;
3.负责商品的日期管理工作;
4.协助上司对促销人员进行管理
任职要求:
1、年满18周岁,性别不限;
2、每天可上班8小时,能连续上班6个月以上优先考虑;
3、善于与人沟通,具有良好的顾客服务意识,有商场工作经验可优先考虑。
福利待遇:
1.时薪:22.2元/小时,国家法定节假日3倍工资;
2.表现优秀者享有年终奖;
3.符合条件享有生日会、运动会、员工晚会;
4.在校实习生可提供实习证明。
1、负责建立、完善和优化供应商质量管理和体系,确保与采购供应链组的协作和项目评估; 2、负责和采购部门协作,组织对新供应商实施定点评审; 3、负责组织实施常规的供应商审核,推动供应商的质量持续改善措施 ; 4、负责追踪确认供应商质量异常和8D报告以及整改计划和实施效果; 5、负责参与协调和评估样品的前期质量分析,技术沟通和工艺验证; 6、负责配合供应商采购战略,组织开展对重点供应商进行技术质量能力的提升; 7、负责对大项目转移提供质量和技术支持,保证和促进供应链组和项目组的产品开发和项目推动; 8、完成产品制程相关质量管理流程与规范的优化。 9、完成产品检测规范类质量管理文件修订。 10、不合格品处理信息统计并定期发布。 11、组织制定纠正预防措施并追踪效果。 12、制程品质异常与潜在质量风险的处理,组织开展品质改善活动。 13、月度质量监督考核数据收集和考核。 14、不合格品处理信息统计发布。
一、职责
1. 负责对公司下达的标准化工作计划任务进行合理安排,确保按期保质保量完成;
2. 负责公司技术标准体系的建立与维护,每年公布企业年度技术标准目录。
3. 负责企业标准化工作导则,图样、技术文件管理标准,产品设计标准,原材料、标准件验收标准,通用技术规范的制订,参与企业产品标准制订;
4. 负责企业技术标准、产品图样、技术文件的编号管理和标准化审查工作。
5. 负责物料命名和编码的管理,负责物料选用规范的制定与维护。
6. 负责对各产品组的技术标准化业务指导和日常的标准化检查辅导。
7. 围绕提高产品“三化”水平、提高技术人员业务技能水平,提出培训计划并组织培训。
8. 参与公司技术体系流程、制度、技术规范、规程和标准的检查落实和推进。组织资料管理、技术资料保密管理的检查落实。
9. 负责公司专利申报等相关管理工作。
10.负责新产品开发和重大技术革新项目档案管理;组织做好外来技术资料的管理。
11.完成领导安排的其他任务。
二、岗位要求
1、懂得各种办公软件(Word、excl、CAD等)的使用。
2、有从事机械设计方面的工作经历;熟悉防爆电气系列标准者优先。
3、有从事信息化、ERP方面的经验;
4、有与不同人员进行沟通交流的能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利
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