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岗位职责:1、 大力宣传阳光文化,努力实践阳光文化;2、 维护和发展客户关系,做好客户服务工作,负责客户资源、渠道资源开发;3、 细分目标客户,执行风控审批政策,把握科学的工作方法和流程,全力达成业绩、品质和其他考核指标;4、 对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范,积极配合保后管理;5、 接受信保主任的工作安排和指导,遵守各项管理制度,注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训;6、 收集和反馈市场信息,提供完整、正确的客户信息,保证客户信息准确;7、 落实活动管理要求,建立台账并定期核对、结算,认真填写活动日志;8、 做好单证申领发放及核销工作;9、 负责对合作渠道宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同合作渠道相关人员展业;10、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、 认同阳光文化,认同公司经营管理理念和发展价值观; 2、 道德品质良好,身心健康,无不良纪录; 3、 责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力; 4、 激情诚信,勤勉敬业,积极乐观; 5、 有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。 6、 原则上大专及以上学历,业务能力特别优秀者可适当放宽条件。7、 品质优秀,无不良品行记录;年龄35周岁以下。 福利描述:1、节日费:春节、元旦、五一、中秋节、国庆节,5个节日发放节日费,随工资发放;2、生日费;3、误餐补贴、通讯补助、交通补贴;(部分岗位)4、夏季降温费、冬季取暖费;5、父母赡养津贴;6、实物福利:传统节日发放;7、入职即缴纳六险一金、签订正式劳动合同;8、年度体检;9、法定节假、阳光特色假(父母祝寿假、家长会假、春节探亲假、司龄假);10、工会福利:婚庆祝贺金、生子贺金、住院慰问金等;11、阳光培训体系、团建旅游、方案奖励。 一经入职,公司将提供丰厚的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的发展平台。薪酬:底薪 提成、奖金 补贴 福利待遇,签订正规劳动合同,公司缴纳社保和公积金 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
市场开发,推广,宣传,制定月销售计划
1. 负责市场调研、招生宣传方案策划、宣传和运作; 2.负责少儿英语培训市场的开拓和管理工作; 3.负责执行和落实招生方案; 4.负责维护和拓展招生渠道。 任职资格: 1.少儿英语培训或其他少儿培训招生经验; 2.有市场营销经验或教育行业资源优先。 3.热爱教育事业,愿意挑战高薪
职责描述:
1、负责河南地区预混料销售,对区域销售任务负责,按月度、季度、年度完成销售任务;
2、熟悉区域饲料或者养殖市场,开发优质客户及经销商,完善销售网络;
2、根据销售区域、适应短期国内出差
任职要求:
1、大专以上学历,畜牧兽医相关专业;
2、3年以上禽料、禽药销售经验;
3、具备独立的市场运作、经销商管理能力;
4、有良好的沟通表达能力,持有驾驶证;
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、定期团建、包吃、包住、绩效奖金
岗位职责:1、 大力宣传阳光文化,努力实践阳光文化;2、 维护和发展客户关系,做好客户服务工作,负责客户资源、渠道资源开发;3、 细分目标客户,执行风控审批政策,把握科学的工作方法和流程,全力达成业绩、品质和其他考核指标;4、 对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范,积极配合保后管理;5、 接受信保主任的工作安排和指导,遵守各项管理制度,注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训;6、 收集和反馈市场信息,提供完整、正确的客户信息,保证客户信息准确;7、 落实活动管理要求,建立台账并定期核对、结算,认真填写活动日志;8、 做好单证申领发放及核销工作;9、 负责对合作渠道宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同合作渠道相关人员展业;10、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、 认同阳光文化,认同公司经营管理理念和发展价值观; 2、 道德品质良好,身心健康,无不良纪录; 3、 责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力; 4、 激情诚信,勤勉敬业,积极乐观; 5、 有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。 6、 原则上大专及以上学历,业务能力特别优秀者可适当放宽条件。7、 品质优秀,无不良品行记录;年龄35周岁以下。 福利描述:1、节日费:春节、元旦、五一、中秋节、国庆节,5个节日发放节日费,随工资发放;2、生日费;3、误餐补贴、通讯补助、交通补贴;(部分岗位)4、夏季降温费、冬季取暖费;5、父母赡养津贴;6、实物福利:传统节日发放;7、入职即缴纳六险一金、签订正式劳动合同;8、年度体检;9、法定节假、阳光特色假(父母祝寿假、家长会假、春节探亲假、司龄假);10、工会福利:婚庆祝贺金、生子贺金、住院慰问金等;11、阳光培训体系、团建旅游、方案奖励。 一经入职,公司将提供丰厚的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的发展平台。薪酬:底薪 提成、奖金 补贴 福利待遇,签订正规劳动合同,公司缴纳社保和公积金 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
➢ 薪酬(综合薪资10k )
1.底薪2800(无责1800➕1000元补贴);
2.绩效奖金上不封顶;
➢ 福利
入职即交五险一金,年薪10-30万,光工资怎么够?各类福利全方位保障:
1、餐卡补助(每月900餐补,工作日每日三餐搞定,节假日还有惊喜)
2、过节费(元旦、五一、十一、中秋、春节等每次过节费300元)
3、过节福利(大型节日中秋、春节发放福利数千元大礼包)
4、防暑降温费
5、定期定制名牌西服工装一套
6、年度体检(每年享有全国知名体检机构体检套餐一份)
7、洗衣券(每月享有全国连锁洗衣服务券)
8、、年终奖(每年根据业绩贡献发放,多达数万元,对每年有个交代)
9、入职6个月表现优秀者可晋升为管理层;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、高温补贴、无试用期
职位亮点:时间自由,不坐班。
岗位职责:1、 大力宣传阳光文化,努力实践阳光文化;2、 维护和发展客户关系,做好客户服务工作,负责客户资源、渠道资源开发;3、 细分目标客户,执行风控审批政策,把握科学的工作方法和流程,全力达成业绩、品质和其他考核指标;4、 对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范,积极配合保后管理;5、 接受信保主任的工作安排和指导,遵守各项管理制度,注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训;6、 收集和反馈市场信息,提供完整、正确的客户信息,保证客户信息准确;7、 落实活动管理要求,建立台账并定期核对、结算,认真填写活动日志;8、 做好单证申领发放及核销工作;9、 负责对合作渠道宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同合作渠道相关人员展业;10、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、 认同阳光文化,认同公司经营管理理念和发展价值观; 2、 道德品质良好,身心健康,无不良纪录; 3、 责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力; 4、 激情诚信,勤勉敬业,积极乐观; 5、 有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。 6、 原则上大专及以上学历,业务能力特别优秀者可适当放宽条件。7、 品质优秀,无不良品行记录;年龄35周岁以下。 福利描述:1、节日费:春节、元旦、五一、中秋节、国庆节,5个节日发放节日费,随工资发放;2、生日费;3、误餐补贴、通讯补助、交通补贴;(部分岗位)4、夏季降温费、冬季取暖费;5、父母赡养津贴;6、实物福利:传统节日发放;7、入职即缴纳六险一金、签订正式劳动合同;8、年度体检;9、法定节假、阳光特色假(父母祝寿假、家长会假、春节探亲假、司龄假);10、工会福利:婚庆祝贺金、生子贺金、住院慰问金等;11、阳光培训体系、团建旅游、方案奖励。 一经入职,公司将提供丰厚的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的发展平台。薪酬:底薪 提成、奖金 补贴 福利待遇,签订正规劳动合同,公司缴纳社保和公积金 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
【职位描述】:
在超市内给顾客介绍产品,推荐顾客购买产品
【上班时间】:
15:00-21:00,中间休息1个小时,每周的周五周六周日上班
【其他要求】:
学历不限,年龄18-50岁,身体健康
【工作地址】:
门店可以就近安排,欢迎联系咨询
1、新闻学或汉语言文学相关专业. 2、对新闻有一定敏感度,能够根据要求对各种行业新闻信息做出有效分析、搜集和整理。 3、善于分析,思路清晰,熟练文字编辑处理。 4、对工作认真负责,善于学习,有进取心和较强团队精神。 5、熟练运用办公自动化软件。
*职位描述: 1、负责IT行业前端市场调研和售前咨询工作。 2、深度发掘客户需求,并记录完善客户信息资源; 3、根据要求核对数据信息,及时与客户沟通,做好客户的信息反馈及客户跟进; 4、完成公司的KPI目标,保证团队任务的顺利完成; *任职要求: 1、大专以上学历,计算机技术、市场营销等相关专业优先; 2、具有良好的适应和学习能力,能够快速接受新知识; 3、善于与人沟通,思路清晰,具有一定分析判断和应变能力; 4、具备良好心理素质,工作认真负责,具有较强的团队意识; 5、普通话流利标准,熟练使用Office等办公软件。 6、从事过电话营销、客服类工作、或已婚人员优先考虑。 7、从事过联通、移动、电信行业者,一经录用,待遇从优。
岗位职责: 1、负责制订公司的销售战略及营销策划,组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变以销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度。 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、建立客户数据库,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 5、帮助建立、补充、发展和培养精英销售队伍。 任职要求: 1、28-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验,具有较强的市场开拓与销售技能,出色完成营销任务,精通市场营销创意; 3、具备优秀的沟通协调能力,组建和培训团队,经验丰富,执行力强; 4、能够适应长期出差,能独立开拓市场,具备较强的时间管理能力。
岗位职责: 1、负责与客户进行前期沟通,明确具体需求,提供有竞争力和个性化的公司品牌推广及市场活动方案; 2、负责公司品牌宣传、大型活动、市场推广及公关活动的策划、组织执行; 3、负责市场活动文案的策划、创意、撰写和执行; 4、统计各项市场活动的数据,经过分类整理和分析,为公司相关决策提供依据; 5、收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案。 职位要求: 1、本科以上学历,思维敏捷,3-5年公关活动策划和现场管理工作经验; 2、熟悉公关活动策划执行基本体系和执行流程,具备良好的文字功底和高超的提案技巧,能根据客户要求独立完成活动方案的策划和撰写; 3、丰富的大型活动执行经验,优秀的组织能力和应变能力,能对独立带团执行活动方案和控制整个活动流程,协调活动计划和进程; 4、会基本ps等相关设计软件操作及良好的ppt文案表现能力。 5、善于学习、提炼最新公关活动创意表现形式,能够承受工作压力,具有团队意识和较好的职位素养。 6、专业:广告学、市场营销学、公共关系学、电子商务、设计类等相关专业。
岗位职责:职位要求: 1、大专以上学历,三年以上的工作经验,能适应出差; 2、负责产品的营销、需求分析、发展目标、研发规划和技术解决方案提供;具有丰富的产品管理或市场营销经验; 3、优秀的市场分析、产品营销策划能力,对新技术有敏锐的嗅觉; 4、良好的团队协作和沟通协调能力,能够在复杂环境下灵活调整、保证执行; 5、良好的写作能力和呈现能力。
*职位描述: 1、负责IT行业前端市场调研和售前咨询工作。 2、深度发掘客户需求,并记录完善客户信息资源; 3、根据要求核对数据信息,及时与客户沟通,做好客户的信息反馈及客户跟进; 4、完成公司的KPI目标,保证团队任务的顺利完成; *任职要求: 1、大专以上学历,计算机技术、市场营销等相关专业优先; 2、具有良好的适应和学习能力,能够快速接受新知识; 3、善于与人沟通,思路清晰,具有一定分析判断和应变能力; 4、具备良好心理素质,工作认真负责,具有较强的团队意识; 5、普通话流利标准,熟练使用Office等办公软件。 6、从事过电话营销、客服类工作、或已婚人员优先考虑。 7、从事过联通、移动、电信行业者,一经录用,待遇从优。
*职位描述: 1、负责IT行业前端市场调研和售前咨询工作。 2、深度发掘客户需求,并记录完善客户信息资源; 3、根据要求核对数据信息,及时与客户沟通,做好客户的信息反馈及客户跟进; 4、完成公司的KPI目标,保证团队任务的顺利完成; *任职要求: 1、大专以上学历,计算机技术、市场营销等相关专业优先; 2、具有良好的适应和学习能力,能够快速接受新知识; 3、善于与人沟通,思路清晰,具有一定分析判断和应变能力; 4、具备良好心理素质,工作认真负责,具有较强的团队意识; 5、普通话流利标准,熟练使用Office等办公软件。 6、从事过电话营销、客服类工作、或已婚人员优先考虑。 7、从事过联通、移动、电信行业者,一经录用,待遇从优。
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