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岗位职责: 1、负责对属地的零碳(电动交通及储能)政策、能源产业进行深入的研究,协助总经理与属地政府相关部门及电力集团建立良好的关系,进行有效的BD; 2、根据对属地政策研究、市场调研、政府及相关企业诉求的分析,整合公司各板块产品,形成一站式的电动交通及储能解决方案,并向政府及企业进行推介; 3、负责协调组织并参加与属地政府相关部门的商务谈判、展会展销等活动,对接相关部门及机构,协助集团业务板块在属地的销售活动; 4、负责对属地零碳(电动交通及储能)政策的研究与解读,协助总经理制定针对该地区的电动交通及储能规划,分解工作目标至各业务板块,并推动规划的落地; 岗位要求: 1、对新能源行业有较深入的了解,了解源网荷储一体化运行模式; 2、具有一定的政府关系网,熟悉政府的运作模式、行文风格及工作方式。能以政府的视角与方法进行沟通对接; 3、对电动交通及储能产业有相当的理解,了解产业的现状、机会及挑战,并对于应对方法有自己的思考。有一定能源金融知识,熟悉碳交易运作模式; 5、有一定的电化学基础知识,了解移动式及固定式储能业务;对风光电等绿电储能有一定的了解;
岗位职责: 1、统筹接待、票务、乐活、工会等综合行政模块的筹建,参考总部制定各行政管理模块规章制度,实施及督促、检查制度的贯彻执行; 2、负责公司日常行政模块的运行,包括接待、票务、证照、员工活动、会议等; 3、负责工会运行:促进工会运行合规化,员工合理化意见收集及员工权益维护; 4、负责行政管理体系改善:负责行政业务合规性、标准化、管理规则合理化分析,不断提升行政管理水平; 5、负责员工服务满意度提升:完成基础行政模块的现场更新及满意度提升、业务创新及员工体感提升、业务问题调研及现场改善。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上大型厂区综合行政工作经验; 3、熟练掌握行政园区公共接待、员工活动、工会、餐厅、公寓、清洁等各模块运行的管理标准; 4、具有良好的沟通社交能力; 5、具备较丰富的公共关系维护经验及应急事件处理能力。
一、岗位职责:(配种主管、公猪舍主管、产房主管都有岗位) 1. 负责猪群日常的现场安全生产工作,保障生产顺利进行; 2. 严格执行生物安全制度,做好疾病预防和控制; 3. 严格执行猪场各项生产管理制度和操作要求,检查、指导员工日常实践; 4. 解决生产中遇到的其他问题。 二、岗位要求:适应长期驻场,责任心强。 1. 大专及以上学历,38岁以下,动物科学、动物医学及相关专业; 2. 有2年以上大型猪场一线生产工作经验; 3. 有高度的生物安全意识; 4. 认可公司企业文化,注重团队协作,有较强执行力、沟通能力和学习力; 三、工作地点:河南省内(洛阳 焦作 濮阳 开封) 四、主管待遇: 1、综合薪资7500—10000,缴纳社保,意外险。其中公猪舍在猪场内部,非场外独立片区,下班后和同事们在一起,不封闭。 2、日常休假:2个月休息8天的工作模式,返场隔离期视同上班。放弃休息主管,每月额外补助1000元。 3、每年带薪享受清明、五一、中秋、国庆、春节合计9天的法定假日。 4、食宿、工装全部免费、提供日常生活用品。拿上手机和电脑即可去场上班。 5、创业起步阶段,公司拥有强大的行业资源整合优势,未来岗位发展空间充足。 6、公司注重人才引进和年轻化队伍培养,无复杂关系,有成绩有态度就快速提拔。
岗位要求: 1.了解精益生产的理论和企业管理的知识; 2.梳理使用办公软件; 3.具备较强的沟通能力和文字表达能力; 4.具备创新和挑战精神。 岗位职责: 1.制定精益ONE中长期规划; 2.策划年度精益ONE实施方案并能在公司范围内达成共识; 3.学习中集精益ONE模式相关知识,并在公司范围内培训、实施; 4.对各部门精益ONE工作进行过程跟进和结果评价; 5.策划并组织实施精益ONE相关会议。
岗位职责:
1.日常以及重大投诉需第一时间介入并处理完毕
2.通过日常客诉总结,分析,反向推动相关部门持续优化,推动业务的同时降低客诉量;
3.服从上级安排,有团队意识,与团队共同成长
岗位要求:
1.具备较强的应对能力,能快速校准用户的核心需求,有良好的抗压能力、口头表达能力和沟通能力
2.受理过重大投诉,及时准确高效处理优先
3.有较强的责任心,有分析客诉能力
4.有良好的 跨部门沟通协作能力,良好的谈判沟通能力
岗位职责: 1、负责锅炉专业设备的检修、点检、消缺及定期维护等生产管理工作; 2、负责设备的安全性评价,技术改造项目的计划和实施,过程管理、控制等; 3、负责专业相关技术管理工作,做好设备台帐和技术资料管理工作; 4、完成所辖设备检修工艺规程、作业指导书、技术方案、试验方案的编制; 5、负责组织现场本专业质量验收等工作; 6、负责分管设备的月度缺陷分析、点检分析、状态分析、专题分析、和检修总结。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力工程等相关专业,年龄45岁以下。 2、具有电厂5年以上相关工作经历,同岗位2年及以上工作经验。 3、专业基础扎实、务实进取,认同本公司企业文化,具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神。 4、从事600MW机组以上锅炉检修、维护工作5年及以上,具有哈尔滨锅炉检修、维护经验者优先。 5、熟练使用Office、AutoCAD等办公软件,具有较强的语言文字表达能力、组织协调及沟通能力。
1.负责建章建制,依法、依规展开工作,根据公司发展战略制定各项行政、人事、安全规章制度和流程;
2.负责人力资源各模块相关管理工作,支持公司运营与各部门协调等工作;
3.负责各类人事事务工作的开展,考勤、档案的归档保管等;
4.负责办公用品采购、发放及劳保用品的监督管理及管理费用的有效控制;
5.负责食堂、宿舍的管理工作;以及车辆管理工作;
6.完成上级领导交办的临时任务。
大专及以上,1年人力资源、行政管理相关经验
从事人力资源工作1-3年及以上,具备相关模块专业知识
1、本科以上学历,机械/机电、质量管理、工商管理、精细化管理等专业;
2、5年以上品质管理经验,2年以上部门管理工作经验;
3、对机械制造企业的质量管理工作具有全局把控经验,对ISO9000、ISO4000等体系有实施操作和推广控制能力;
4、品行端正,处事果断,具有良好的管理风格。
待遇:7-9K,缴纳社保,提供免费食宿
职责描述: 岗位职责: 1、负责区域内开发、市场管理、人员管理等,完成业绩指标; 2、负责团队组建,提升本团队综合业务能力; 3、负责核心医院维护,潜在医院开发,协调业务采集; 任职要求 具有保健品、直销、保险、孕期营养等产科相关业务经验,一年以上团队管理经验,有创业热情,企图心强,较强的拓展和抗压能力。
宠物是我们的挚爱,安全是我们的承诺,进步是我们的保证。我们推崇更聪明地工作,而不是更卖力。因此,人们普遍认为这里是“***的工作场所”。我们成功打造了全球最受欢迎、最值得信赖的宠物食品品牌,我们致力于推动宠物科学、宠物健康和宠物食品的发展。 岗位快照雀巢宠物食品 / 宠物店渠道工作地点:洛阳工作覆盖范围 1、完成所负责区域宠物店的销售指标,并以确保销售质量为前提,对此目标制定确实可行的销售计划;2、确保按标准执行公司的各类消费者促销活动,向客户传递公司产品专业知识; 3、发展新客户并保证及时跟进; 4、了解经销商的库存状况以优化销售流程; 5、监督当地物流的及时配送以确保顾客满意; 6、了解并及时反馈市场信息(如竞争者,新客户,串货行为等); 7、确保准时准确完成财务对账及各项销售报表。 使您成功的要素1、30岁以下,大专及以上学历,动物医学或市场营销教育背景优先; 2、在快速消费品公司有2年以上工作经验,宠物食品销售经验优先; 3、优秀的谈判,沟通和协调能力; 4、良好的市场开发和客户服务经验; 5、具备一定的抗压能力; 6、良好的微软办公软件能力; 7、对宠物有爱心,热爱小动物;雀巢有308,000名员工,我们的宗旨是“提升生活品质,贡献于更健康的未来”,这是我们前进的澎湃动力。2018年公司营收914亿瑞士法郎,公司规模庞大,在85个国家拥有413家工厂。我们认为人是我们最重要的资产,因此我们会向您提供充满活力的国际工作环境,这里有不尽的发展机会。想了解更多?敬请访问雀巢官方网站。 年龄要求:30岁以下 职能类别:渠道/分销专员 关键字:渠道销售
1、负责仓库整体的日常工作,建立健全仓储管理工作规章及运行体系,并持续改善; 2、库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高物料周转率及运营支持能力; 3、仓库现场管理督导、6s推行情况及目视化管理执行; 4、与其他各部门的沟通协调工作及仓库异常事项处理。 任职要求: 1、熟悉仓库管理、生产计划、采购流程; 2、具有丰富的仓库管理的专业知识; 3、熟悉ERP等办公软件。
1、组织销售人员对前期市场调研工作进行实施开展;
2、组织销售人员按分工落实案场活动,吸引客户到访;
3、熟悉了解销售来电和来访说辞,前台案场值班接待以及来电接听;
4、带领销售人员进行中心城区以及周边县城的外拓和走访工作。
5、按照营销部门的宣传安排带领销售人员对宣传工作进行具体实施。
6、独立完成客户一系列手续的办理和问题解答;
7、定期回访各类客户,做好客户的维系工作;
8、详细掌握华耀城百答问和问题解答说辞;
9、对已认购客户后期的签约、银行面签以及回款工作持续跟踪;
通过电话与合作过的客户达成二次合作
岗位职责: 1.负责定期进行市场调研、收集商业信息,向上级领导提交市调报告。 2.了解市场上新品牌,并定期进行品牌结构分析,不断优化商家组合。 3.针对市场进行有效的市场拜访,意向统计。 4.对意向客户进行分析、整体、归档。 5.制定阶段性招商成果工作计划。 6.对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户的。 7.负责划分商家的引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。 8.及时向上级领导汇报现在招商情况,按时完成上级安排的其他工作。 9.处理招商过程中的突发事件和客户投诉。 10.维系好目标客户、意向客户、潜在客户的关系。 任职要求: 1、学历要求大专以上。 2、有招商经验三年年及以上,从事街区、社区商业招商经验。 3、具备良好的沟通谈判能力,熟悉合同法等。 4、熟练办公软件,能使用CAD软件。
岗位职责:
1.负责制定外勤服务方案,评价服务效果,改进服务质量,提高业主满意度;
2.负责外包业务成本预算并监督执行,实现外包成本管控,支撑经营目标达成;
3.负责执行服务合同约定,督导外包单位按约定标准,有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生、绿化服务工作;
4.拟定各项危机情况下的各种应急方案,定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况;
5.主办协调客户日常秩序、环境类建议、投诉,及时安排解决;
6.负责与外包单位的对接,完成合同审核、费用结算等事务;
7.审核外包单位业务服务标准,完成日常检查考核;
8.领导授权交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理等相关专业;
2.了解相关物业法律法规,具有较强理解、判断、分析的能力,有较强的管理能力和组织协调能力,精通外勤条线管理知识并有实践经验,能熟练使用办公软件;
3.3年及以上相关工作经验,1年及以上中型物业企业同等岗位工作经验。
职位福利:餐补、高温补贴、节日福利、员工活动、带薪年假、单双休、五险一金
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