与今日招聘企业随时沟通
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1、懂跨境电商站的推广营销工作,维护和管理; 2,优化在线产品,提高曝光率,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析; 3、负责各平台的推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成目标销售额; 4、根据部门推广目标,擅长在谷歌、阿里国际站、Facebook 等社媒渠道的推广投放和优化; 5、与相关部门紧密配合,协调沟通。
负责运用互联网思维开拓市场和维系企业客户、项目沟通、方案制作、产品设计及咨询等工作、负责互联网线上线下平台运作、轻触点渠道、互联网分销渠道拓展及管理等工作。
岗位职责: 1、全面负责行业网站和其他店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2、优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 任职要求: 1、网络营销、电子商务、国贸等专业优先,能长期工作; 2、熟悉主流电商平台,2年以上电商运营经验优先; 3、公司不断提供各项业务和技能提升培训; 4、室内办公,氛围融洽,团队年轻; 5、底薪+高提成+奖金+补助 6、工作时间:8小时工作制、周末休息,录用均办理五险。
营销经理 2名 工资面议 岗位要求:具备独立建立营销管理体系并落地实施的能力,协调团队,事业心强,相关专业或有职位经验者优先
招聘 销售经理/销售主管 10名 薪资福利:4000---8000元/月以上 岗位职责:要求有1年以上建材行业相关工作经验,具备销售产品经验、带领团队经验能力。 招聘 门店店长/室内设计师5名 薪资福利:6000---18000元/月 岗位职责:要求2年以上建材行业店长相关行业工作经验,室内设计师经验,【可接受设计专业应届生】 以上岗位一经录用均可享受以下优厚待遇 按岗定薪+各项补助+五险+绩效工资+年终奖金+其他福利
一、任职要求: 1、21-30岁,男女不限,大专(含)以上学历,长期实习生应届生均可; 2、具有一定的沟通能力,具有亲和力; 3、有团队协作意识,工作态度积极乐观; 4、熟悉各类办公软件以及自动化办公。 二、岗位职责: 1、负责客户相关保险金融方面的咨询和服务以及保险业务的办理; 2、负责各类文件的分类呈送,请公司经理批阅并转有关部门处理; 3、掌握经理的日程安排,做好预约工作,安排各项事宜日程; 4、协助上级团队建设实施招聘工作,筛选简历并组织面试; 5、负责老客户的后续维护服务工作; 6、安排候选人面试、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作; 7、协助上级进行员工培训、绩效管理工作。 三、公司待遇: 1、薪资:月薪三千+绩效+奖金; 2、公司免费提供医疗、疾病、意外、养老等保险福利; 3、享受公司终身免费培训,让个人能力能够不断提升; 4、公司提供公平、公开、透明的晋升体系和良好的发展空间; 5、享受定期团队团建各种娱乐活动,员工生日特别奖励。 联系人:郜经理
运营职务概述: 运营技能要求:部门管理,市场管理,决策能力,团队建设,大客户代表 服从公司安排,独立完成合同谈判签订等相关事宜,负责长租、企业、政府等租车业务;拓展销售渠道,确保完成销售业绩。 工作职责: 1、拓展新的合作客户,独立完成合同谈判; 2、对接政府用车,,完成政府各部门用车业务的拓展; 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 4、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 5、及时准确的按公司规定落实业务流程,完成公司制定的目标和任务; 6、负责回访客户并对客户做好相关事宜。 任职要求: 1、26-35岁之间,本科以上学历,有一年以上驾龄; 2、有汽车租赁工作经历和一定客户资源者优先; 3、主动性强,工作态度积极,服从公司的安排; 4、有较强的事业心和抗压能力,能勇于面对挑战; 5、良好的沟通和应变能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。
【岗位职责】 1、负责私域流量的管理和运营,通过数据分析和用户洞察,制定并执行私域流量转化策略。 2、根据主运营节奏,进行运营剧本的策划和生产,包括活动策划等,提升用户参与度和转化率。 3、负责私域营销活动的策划和执行,包括促销活动等,提升客户转化率。 4、针对私域客户进行主动销售,了解客户需求和购买意向,提供个性化的产品或服务推荐。 5、负责私域数据的分析和报告,通过数据分析和挖掘,提供决策支持和优化建议,不断优化私域运营效果。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察和策划能力,能够制定有效的私域运营策略,提升用户转化和留存率。 2、具备一定的数据分析能力,能够提供运营决策和优化建议。 3、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队合作。 4、具备较强的创新思维和执行能力,快速执行私域运营策略和活动。 5、具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和更新私域运营知识和技能,保持竞争力。 【岗位福利】 1、公司为员工购买五险。 2、提供广阔的个人发展空间,只要有能力,薪酬无上限,晋升机会多。 3、享有带薪婚、产假以及带薪年假。 4、行业发展呈不断上升趋势,专业强,发展潜力大。 5、办公室配有舒适的工作环境和设施,提供微波炉、冰箱等,并营造轻松愉快的工作氛围。 职能类别:用户运营
招聘背景: 新华人寿是一家世界500强A+H股同步上市的央企公司,总公司位于首都北京; 近几年保险业飞速发展,越来越多各行各业的精英人士加入保险业,加上政策的扶持,保险业在不久就要对外资开放,中国保险市场将全面打开!!! 故在西安需要筹备新的分支公司,而新华人寿曲江支公司作为新机构公司的孵化基地,拥有着完善完整的孵化流程; 但巧妇难为无米之炊,现内部选拔人才已经无法满足各个管理岗位的空缺,急需从社会上寻找优秀的精英人士加入新华人寿公司!为祖国的保险业发展贡献自己的力量! 岗位职责: 1.持续探索适应中国国情的B2B及B2C业绩增长方法,针对不同用户群组建维护社群; 2.导流、留存、转化并分层运营社群,持续输出新华品牌价值并提升社群用户「获得感」; 3.通过与社区门店和社群协作和公司内外部协作,持续推广保险理念; 4.建立保险需求目标客户群全覆盖、大众市场主要KOL全覆盖的社群协作体系; 5.熟悉微信、微博、知乎、头条、LinkedIn等主流社群和新媒体,传到保险理念; 6.组织并积极参与社区针对社群各种活动。 任职要求: 1. 一年以上社群或社区运营经验,有知名社交或社群产品公司经验优先; 2.思维活跃、乐于挑战,勇于探索,执行力强; 3.文案创意、活动策划、规划总结等语言组织和撰写能力强; 4.理解企业服务市场和人力资源垂直领域市场; 5.快速学习能力强; 6.有新媒体或社群运营成功经验或作品; 培训体系: 1.公司晨讯,提供当天国内经济咨讯和行业讯息,高绩效业务分享 2.新人岗前培训、转正培训、升职轮训、高级经理培训等专业化培训 3.依托业内的集团金融,享受终身免费培训,全心打造职业经理人 曲江支公司汇聚了各行各业的精英人士,在这里您能够不仅能够学到丰富的知识,更能够结识各行各业的精英,拓展自己的人脉,实现自己的人生价值!!! 诚聘精英,共创未来!!!
1.负责制定销售策略跟实操落地方案 2.监督指导管理销售团队分拆目标任务并达成目标 薪资待遇: 6600薪资=2800底薪+600老补+200满勤+3000元业绩考核(带6人)
1、负责公司产品的销售和推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 职位要求: 1、高中以上学历,22-45岁 2、有责任心、沟通能力强 3、渴望成长、想创业、想挑战高收入岗位 4、通过公司系统的培训,成为金融专业人才 5、有销售经验者优先考虑 福利: 1、晋升空间大:业务主任-组经理-处经理-区域总监 2、上班时间:8:30--10:30未报到及早会时间,其他时间自行安排,周末双休 3、团队会提供开拓客户的方法和渠道 4、公司提供意外、住院医疗等商业报销 5、国内外免费旅游 6、各种奖励津贴
茶艺讲解接待,客服维护。带薪培训。包住,提供医社保,工资4000—12000元加提成。
1、根据公司整体规划,制定市场拓展计划; 2、积极开展市场调查、分析和预测; 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道; 5、负责业务谈判、业务合同和协议的签订。 6、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。 7、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。 8、按时完成总部与分公司负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄30周岁以上; 2、3年以上销售工作经验; 3、有成功团队管理案例; 4、有保险、金融方面工作经验优先。
招聘电商运营(跨境)不懂可学(电脑基本操作) 工作内容:网店运营发布链接.收发快递 无学历要求,人力资源、行政管理相关专业优先,可接受应届生 工资:底薪+抽成(4000+15000) 联系人18033951314 陈先生
1、利用公司平台进行对产品国外市场的维护和销售。 2、掌握客户需求,主动开拓市场和客户。 3、维护国际站和亚马逊平台及时的上传产品和更新,收发询盘。 4负责跟踪公司外贸订单,及时处理客户往来英文邮件,做好产品信息编辑或报价。
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