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公司直聘,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语,提供免费住宿。工作内容是电话的接听、预约定位、酒水的销售 职能类别:娱乐服务员
岗位职责: 1、经营分析及经营决策支持:根据经营需要输出定期经营分析报告,结合业务场景对资源投入、效果评估等进行专项分析,定期向负责人汇报;围绕业务场景参与经营决策,推进经营过程不断调优,为决策提供数据支持和依据。 2、项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,为业务的新型商业模式、合作探索或战略布局提供决策依据,包括但不限于投入产出分析、项目进度跟踪,阶段性评估和规划调整的财务支持; 3、预算编制、过程管控及经营单元业绩考核:牵头部门的年度预算规划,阶段性跟踪调整,资源投入产出效率跟踪等;负责经营单元绩效核算,促进经营目标达成。 岗位要求: 1、本科以上学历,财务或金融类相关专业,英语六级,CPA优先; 2、5年以上相关工作经验,熟练财务分析工作,对目前所处企业的业务运营数据与财务报表数据的关联度分析具有较深的认知和经验; 3、对目前所处业务领域的商业化有充分理解和未来方向的想法; 4、乐于和业务紧密配合,前瞻性得理解业务动态,协助业务识别并降低风险、提升业务规划实现的效率和产出,创造价值; 5、具备新企业会计准则,企业帐务运作及会计报表处理的基础知识; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神; 7、为人忠诚,具有高度职业道德。
岗位职责: 1、负责组织编制、初步审核大区事业部预算,定期跟踪预算执行情况及预实差异分析; 2、负责信息化费用全流程台账管理及合规管控; 3、负责信息化费用分摊、收费等相关工作; 4、负责信息化研发费用投入统计等相关工作; 5、FESCO编制。 任职要求; 1、性别不限,财会类相关专业,具备良好的财会和财务管理基础,本科及以上学历; 2、三年以上财务工作经验; 3、具备良好的沟通能力,明确的职业规划和自我成长动力,有责任心和抗压能力。
岗位职责 1.为云TOB业务提供专业财经支持,包括但不限于:及时就业务商业模式给予财务专业评审意见,识别合同风险条款,出具财经优化建议; 2.跟踪大型项目财务表现、项目预算及执行管理; 3.有效管理业务风险, 包括合同风险、日常流程风险、项目执行风险等; 4.定期为管理层提供财务分析报告,提供相关管理建议及决策支持。 岗位要求 1.本科及以上学历,财务类专业; 2.5~8年财务管理、审计或内控相关工作经验; 3.工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 4.具有优秀的沟通协调能力、表达能力; 5.具有高度的责任心、抗压能力及团队合作精神。
职责描述: 1、负责新工厂网络系统规划和落地 2、负责开发新工厂生产、采购、办公、物流、等软件系统开发及推行 3、负责桌面运维 4、负责公司信息安全系统开发及推行 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,计算机相关专业; 2、工作经验要求:具备3年以上相关工作经验; 3、需适应能力强,长期外派需具备吃苦耐劳精神; 4、英语或俄语特长者优先。
我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。出勤灵活,可以兼职。有宿舍
公司直聘,入职不收取求职者任何费用,工作内容是预约定位和酒水的销售。欢迎没有经验,不会日语的求职者。出勤灵活,可以全职也可以***,提供住宿。
我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。出勤灵活,可以兼职。有宿舍
运维SRE工程师
岗位职责:
1、负责数据库产品交付上线、运维保障、故障诊断、问题处理工作;
2、负责分布式数据库产品运维平台和工具的设计、开发工作;
3、用自动化、智能化的方法解决超大规模集群、分布式应用及复杂系统运维中的问题;
4、负责监控系统的设计、评审、发布并推动产品改进;
岗位要求:
1、熟悉Linux操作系统,具备常见故障的诊断、分析和处理能力;
2、熟悉Java、C/C 、Shell、Python等任一编程语言;
3、有业界领先的运维平台设计、开发、维护、SRE等经验者优先;
4、责任心强,沟通能力好,适应团队工作,善于思考、总结和改进。
公司直聘不收任何费用。可以***也可以全职,需要求职者工作努力、认真、负责
公司直聘,不收求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语,需要求职者工作认真、努力、负责
公司直聘,不收求职者任何费用。新人可以不会日语,可以没有经验。需要求职者工作认真、努力、负责
50岁以下,大专以上学历,有五星级酒店同岗位工作经验,近十年有超过3份工作履历者暂不考虑。工作地点:广西南宁、合浦、江西宜春
职责描述: 岗位职责: 1. 统筹园区项目各业务模块(安全、环境、设施、小型整改工程、综合业务等)日常管理工作,保证园区项目各业务工作正常、有序开展; 2. 负责公司物业专项管理规章制度的起草、执行、监督;公司物业发展规划及工作计划的制定,并组织实施 3. 负责制定园区项目管理目标、年度工作计划、阶段重点工作计划,并指导和监督各业务模块贯彻执行,保证相关管理目标和计划工作有效推进和落实; 4. 评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 5. 负责接待、协调、处理公司员工投诉和服务请求,及周边公共关系维护;处理物业工作中的突发事件; 6. 上级临时交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科,8-10年工作经验; 2. 具备综合分析能力、行业洞察及创新能力,激励物业团队高效工作的能力; 3. 熟悉零星工程规划、施工等业务流程,重点掌握设施、安保、清洁、绿化和零星改造工程监控要点; 4. 对现代化物业如装修以及空调设施、电力、电梯、给排水和弱电等方面的专业知识有较全面的了解; 5. 具备丰富的物业管理(设施/安保/清洁/绿化)专业知识,细致/成长心态,表达能力强,责任心强,跨部门沟通能力强等。 任职要求:
岗位职责: 主要负责对接车企门店筹备活动及品牌调研等活动。 1.负责新能源汽车领域业务模式研究及战略规划; 2.负责新能源汽车行业研究、市场洞察及机会获取; 3.负责建立新能源汽车营销模式及渠道体系; 4.负责新能源汽车营销政策制定及实施; 5.负责新能源汽车战略拆解、目标制定及跟踪考评; 6.负责新能源汽车营销品牌打造与传播; 7.负责各层级组织新能源汽车营销赋能; 8.参会供应链资源获取及商务合作拓展; 9.负责行业资源拓展及整合。
岗位要求:
1.形象气质佳;
2.本科;
3.需有汽车经营管理经验、汽车销售、或市场策划、商务拓展、车企活动执行和规划、互联网汽车板块运营等经验,没有汽车相关经验勿扰;
4.有创新思维、探索精神,主动性强、善沟通,了解新能源乘用车直营及经销体系;
5.工作地:青岛、济南、合肥、杭州、宁波;
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