职位描述：

职责:
1、负责民宿的线上、线下销售，市场推广工作；
2、处理商业街及民宿日常运营、常规工作及紧急问题；
3、协助店长完成团队管理和商业街开发相关工作。

任职要求:
1、3年以上酒店、民宿销售,1年以上线上销售推广相关工作经验；
2、具备较强的洞察能力、洽谈能力、社交能力、应变能力；
3、思维敏捷，有良好的团队管理经验，工作耐心细致；
4、有自媒体经验或相关资源者优先考虑。

职位描述：

职位描述：
岗位职责
1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内，推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。
岗位要求
1.熟悉云南酒店行业餐饮行业销售情况，有同等级酒店销售工作经验者优先。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

职位描述：

工作内容：
负责酒店销售部门的日常运营，确保酒店收入目标的实现。主要职责包括：
- 开发和维护与客户的良好关系，提供优质的客户体验。
- 制定销售策略，并指导销售团队实施。
- 制定预算，监控开支，并确保成本控制目标的实现。
- 参与制定酒店营销计划，并确保其顺利实施。
- 经常了解市场竞争情况，并作出相应调整。
- 确保遵守公司政策和法律，维护公司形象和声誉。
职位要求：
- 不限工作经验，有销售行业经验者优先。
- 具备良好的沟通能力，具备较强的团队合作精神。
- 具备基本的财务知识，能够监控开支并制定预算。
- 具有销售技巧和销售经验，有能力开发新客户。
- 具有客户服务意识，愿意从客户角度思考问题。
- 具备良好的时间管理能力，能够有效地管理自己的时间。
- 对公司销售目标的实现有明确的认识，并愿意付出努力实现目标。

职位描述：

1、负责客户拓展、渠道建立维护、广告、活动策划，完成每年、季度、月的计划营收。2、负责酒店销售部的客户开发与维护工作。3、每月、每周做出酒店营业情况分析和下月、下周营销工作计划。4、保持与发展各商务客户、各推广渠道的密切关系。5、酒店公寓宣传推广工作，外界舆情维护工作。职位要求：1、大专以上学历；2、年龄28-40岁；3、同等酒店或高端公寓岗位2年以上经验。工作时间：8小时，***工作地点：深圳市龙岗大运京基酒店公寓福利：1、入职公司提供食宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全；2、入职即购社保、公积金，员工享受季度奖金、年终奖（2-3个月）、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 职能类别：销售经理 关键字：酒店销售经理销售

职位描述：

亚朵酒店销售经理 1人 薪资待遇：6000-10000元/月岗位职责1.负责市场调研和需求分析，对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以***可能提高酒店利益；2.制定月、年度销售计划和目标，按照公司既定完成营业目标；3.协议客户的建立与开发；4.负责客户关系维护，落实大客户的接待、拜访和业务洽谈工作，大型团队.VIP客户的预订接待工作；5.负责酒店分销渠道的比选.关系维护和效果评估工作；6.组建销售队伍，培训销售人员；7.参与酒店年度营销计划的实施方案和编制调整工作；8.完成领导交代的其他工作任务。任职要求1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上酒店销售行业工作经验，有酒店销售管理工作经历者优先；2.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。 职能类别：销售经理 关键字：营销

职位描述：

【工作内容】
- 负责酒店的市场推广、品牌宣传和销售渠道的拓展。
- 分析市场需求，制定销售策略，并推动执行以提高酒店的知名度和销售额。
- 开发新客户，维护老客户关系，与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供解决方案。
- 协调各部门资源，确保销售目标的达成。
- 定期进行销售报告，分析销售数据，提出改进措施。
【任职要求】
- 具备良好的市场洞察力和销售技巧，有较强的谈判能力和人际交往能力。
- 熟悉酒店行业市场，有相关销售经验者优先考虑。
- 能够独立工作，有团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
- 具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能有效管理销售团队。
- 大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先。

职位描述：

工作职责：

1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。

2、发展并维护与业务供应方的联系，更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。

3、向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动，适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。

任职要求：

1、具有酒店管理或相关专业的大专以上学历，至少1年以上酒店或相关服务业的销售经验。

2、具备有效的沟通和谈判技能。

职位描述：

工作职责：

1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。

2、发展并维护与业务供应方的联系，更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。

3、向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动，适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。

任职要求：

1、具有酒店管理或相关专业的大专以上学历，至少1年以上酒店或相关服务业的销售经验。

2、具备有效的沟通和谈判技能。

职位描述：

岗位职责： 1.作为业主方代表进驻酒店管理公司，综合协调酒店开业前、开业筹备期各项管理工作，包括开业倒计时时间计划、开业预算、开业经营物品采购预算、人员配置方案及相关的工作； 2.全面审查酒店管理公司运营各项工作，代表公司协助并监督酒店的管理运营，并提出建设性意见； 3.协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现； 4.全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正的执行；? 5.参与酒店重大业务事项的决策，协助酒店做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境； 6.审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算、营销预算、薪酬预算、和决算报告； 7.根据业主单位要求，审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其它重要工作报表、报告，按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况，定期向业主单位提供专业评估意见。 职位要求： 1.统招本科及以上毕业，旅游管理，酒店管理或财务管理相关专业； 2.在与国际酒店品牌公司合作的业主单位5年以上的相关工作经验，或者在国际酒店品牌公司5年以上的相关工作经验； 3.良好的沟通协调能力，判断决策能力，商务谈判能力，公关和危机管理能力； 4.熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策； 5.英语熟练，能使用英语进行工作沟通； 6.具有良好的职业操守和敬业精神。

职位描述：

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业；

2.具有至少 2 年以上星级酒店收益工作经验；

3.掌握酒店产品结构，熟悉目标市场，了解客源结构及目标客源的需求；

4.熟悉度假酒店运作，拥有渠道搭建资源；

5.与业内人士、媒体、同行保持信息畅通；

6.具备良好的组织和协调技巧；

7.热爱酒店工作，始终保有激情及敏感度；

8.具有较好的社交能力和社会关系资源；

9.熟悉各类社会关系拓展维护的业务，熟悉各类公关活动的筹办业务；

10.具有极好的数据统计及分析能力。

职位描述：

1、 每周制定协议单位走访计划，与客户建立长期稳定的关系2、 每月按指标完成新开拓、签定协议公司或散户数3、 接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施4、 根据客户需求，妥善安排酒店的参观活动，做到事先准备，事后反馈，客户合理要求及时向上级汇报5、 每季度或据淡、旺季进行市场调研，了解旅游市场行情与动向，完成调研报告供上级参考6、 每月底总结工作进展，及时向上级提供重要信息，为酒店的销售策略调整提供依据7、 日常做好客户来电、来人、来文预订，及时回复和确认预定，正确把握酒店产品销售价格权限8、 建立客户信息登记，并及时与部门人员沟通9、 主动做好客户与服务部门的协调关系，了解客户反馈意见10、 协助处理宾客投诉，要求灵活机智、周到妥帖、有礼有节11、 主动协助联系催收欠款，避免拖欠损失13、不断学习，更新观念，协助实施培训

职位描述：

1、负责酒店渠道开发合作，落地运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议签定，设备铺设，与酒店方建立战略合作关系及后期关系维护； 3、负责酒店运营策划方案实施落地； 4、完成业绩、结算回款等相关工作。 全国30多个城市 任职要求： 1、大专以上学历，有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先； 2、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力

职位描述：

岗位职责：
1、针对中高端人群销售五星级酒店会员卡，无需外出，酒店办公
2、缴纳五险一金
3、免费工作午餐 带薪年假
4、周一到周五，早九点晚六点
5、销售酒店会员卡
6、平均工资5000-8000
任职资格：
1、有电话销售经验；
2、销售行业工作经验，形象气质佳。亲和力好，学习能力强；


电销：周一到周五 9点到18点

职位描述：

岗位职责： 1、负责酒店渠道开发合作，落地运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议签定，设备铺设，与酒店方建立战略合作关系及后期关系维护； 3、负责酒店运营策划方案实施落地； 4、完成业绩、结算回款等相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先； 2、有OTA平台运营经验； 3、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力

职位描述：

任职要求： 1、至少2年及以上中高端酒店营销岗位工作经验 2、在义乌当地有一定客源基础的优先 工作内容： 1、负责协议客户的开发与维护 2、与总经理一起，完成各项预算指标。