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此岗位为威马集团新项目“燕尔阁宴会艺术中心”(江夏区一站式婚礼堂)所招聘,上班地点在江夏区庙山(五菱4S店旁边),此岗位需带团队。 职位描述 1、 在营销总监的领导下,负责市场和客户的开发、维护及部门目标达成,做好销售及部门日常管理工作,并为客户提供良好的优质服务。 2、 督导下属销售人员进行市场开发,做出市场销售导向,每日针对销售情况形成工作报告,不断提高竞争力和影响力。 3、 督导对内、对外的各项广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算。 4、 按年度计划要求,定期检查内部销售计划的执行情况。 5、 定期组织销售会议,与销售人员共同研究市场情况,统一销售策略,与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保销售计划的落实。 6、 定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖罚。 7、 参与与客户的销售谈判工作。 8、 负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质。 9、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 专科及以上学历,年龄25-35岁,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、 具有3年以上市场销售的管理经验,熟悉宴会、酒店市场,具有市场营销学、酒店管理学等知识,熟悉酒店、宴会各部门的工作职责、程序、标准,熟悉各个环节的工作。 3、 能够承受销售压力,并带领团队按时完成酒店下达的任务指标,能够根据市场变化和客户要求,及时调整销售策略,制定、修订合理的价格政策。 4、 五官端正,职业素养形象良好,具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力。 5、 善于与人沟通,有极强的语言表达能力和处理突发事件的能力及谈判能力,善于指导和激励下属员工的工作和正确评估员工的工作表现,身体健康。
工作职责:1.进行酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作;2.及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施;3.密切联系客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源;4.经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率;5.合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平;完成领导交办的其他任务。任职资格:1.大专及学历,酒店管理、市场营销相关专业,2年及以上工作经验,1年及以上本岗位相关工作经验;2.具有酒店相关客户资源,具有良好的沟通技巧和人际交往能力;3.能承受工作压力。 职能类别:销售经理 关键字:销售酒店管理
职位描述:
岗位职责
1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内,推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
岗位要求
1.熟悉云南酒店行业餐饮行业销售情况,有同等级酒店销售工作经验者优先。
2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。
3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
岗位职责:1、依据公司客房及场地条件进行市场开拓和营销2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务3、维护客户关系任职要求:1、大专及以上学历,22-35岁优先考虑 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售
1、30-40岁,具有3年及以上中高端白酒成功招商经验,且熟悉当地市场; 2、善于开发经销商,善于做大客户营销,在当地有丰富的中高端白酒渠道客户、团购客户资源; 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。
任职要求:有酒店或旅游相关销售工作经验。福利待遇:五险二金、包吃包住、五天八小时、高额提成 职能类别:销售经理
此岗位为威马集团新项目“燕尔阁宴会艺术中心”(江夏区一站式婚礼堂)所招聘,上班地点在江夏区庙山(五菱4S店旁边),此岗位需带团队。 职位描述 1、 在营销总监的领导下,负责市场和客户的开发、维护及部门目标达成,做好销售及部门日常管理工作,并为客户提供良好的优质服务。 2、 督导下属销售人员进行市场开发,做出市场销售导向,每日针对销售情况形成工作报告,不断提高竞争力和影响力。 3、 督导对内、对外的各项广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算。 4、 按年度计划要求,定期检查内部销售计划的执行情况。 5、 定期组织销售会议,与销售人员共同研究市场情况,统一销售策略,与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保销售计划的落实。 6、 定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖罚。 7、 参与与客户的销售谈判工作。 8、 负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质。 9、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 专科及以上学历,年龄25-35岁,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、 具有3年以上市场销售的管理经验,熟悉宴会、酒店市场,具有市场营销学、酒店管理学等知识,熟悉酒店、宴会各部门的工作职责、程序、标准,熟悉各个环节的工作。 3、 能够承受销售压力,并带领团队按时完成酒店下达的任务指标,能够根据市场变化和客户要求,及时调整销售策略,制定、修订合理的价格政策。 4、 五官端正,职业素养形象良好,具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力。 5、 善于与人沟通,有极强的语言表达能力和处理突发事件的能力及谈判能力,善于指导和激励下属员工的工作和正确评估员工的工作表现,身体健康。
岗位职责:
1、熟悉门店所有产品特点及相关知识,积极销售,完成部门销售任务
2、负责酒店推广及营销活动的策划与实施,激发市场活力,扩大酒店品牌及市场影响力。
3、负责客户发展及关系维护、调研,收集客户反馈等,确保客资转换率达到预期指标。
4、负责酒店营销部门日常管理,组织员工工作并培养营销人才等。
5、负责所管辖区域的卫生检查工作。
6、收集顾客意见,及时反馈至相关部门。
7、协助店长做好部门的管理工作,合理分配工作任务。
8、每天认识8—10位新客户,记录客户档案,同时反馈至接待预定部。
9、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、中专以上文化程度,1年以上同行业岗位工作经验(条件优秀者可放宽)
2、普通话清晰、语言表达流利,具有良好的电话沟通技巧
3、具有良好的语言组织和文字表达能力
4、有一定的餐饮行业客户资源
5、熟知餐饮行业零单宴会菜单
6、熟知餐饮酒店行业服务流程
职位福利:五险一金、包吃、包住、补充医疗保险
岗位职责: 1:根据会所能提供的接待活动场地和特色高级预定式餐饮为卖点,开发目标顾客到店用餐\储值,商务宴请,或者租用场地举办活动; 2:为顾客提供贴心、周到和满意的服务,提高顾客的留存率和储值率; 3:建立顾客档案,定时更新和维护新老顾客; 4:完成公司的销售任务; 5:有较强的沟通能力,善于交际; 6:有夜店和私人会所销售经验优先; 招聘要求: 1:年龄20至40周岁,男女不限; 2:有两年以上销售经验,有实际销售业绩; 3:有北京高档会所酒店、高档红酒、雪茄吧或者夜店销售经验优先; 4:能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,保持良好的工作状态。
岗位职责:
1、负责养老旅居产品的销售及策划工作;
2、负责销售团队整体管理,推动业绩目标达成。
任职资格:
1、28-45岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽);
2、沟通能力强,具备独立拓展营销渠道的能力,具备广告策划思维;
3、从事过酒店、养老、保险行业销售工作优先。
福利介绍:
1、底薪 高提成,上不封顶;
2、双休、五险一金、节假日福利、交通补贴、高温补贴、带薪年假、过节福利、定期体检、团建活动等
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物产中大金石集团隶属世界 500 强、浙江省属特大型国有企业物产中大集团。物产中大金石集团位列“中国养老十大品牌”,公司致力于成为国内领先的老人美好生活服务商。
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岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户,保持客户档案完整。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经验。2.能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议
分店介绍: 凯里亚德成都武侯双楠店位于成都武侯区武青南路武兴街25号,于2018年10月正式营业,拥有166间客房和800平米的超大大堂,以中高端酒店为标准打造,是凯里亚德的旗舰店和学院店。 岗位:销售经理(包吃住+社保) 薪资待遇:无责底薪3000/月+业绩提成,包三餐+住宿(6人间空调+洗衣机+分离式卫浴)+购买社保五险一金(表现优异可申请一年调薪四次的机会),含丰富节假日福利和生日福利、生日假、员工活动及年终奖等 晋升空间:店总-区总-集团总部负责人 区域销售总监-集团销售总监 与锦江旗下酒店、维也纳旗下酒店和卢浮旗下酒店人才系统互通,可提供多元化发展和人才共享机制,上升空间广阔 工作时间:行政班次早9点晚6点,月休4天,节假日上一休二。 工作环境:4星级酒店大堂+店内住宿,工作环境轻松氛围好,领导nice 工作内容: 1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。 2.研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3.保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。 5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。 6. 与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。 8. 定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。 要求: 1、有较强的社交能力和应变能力。 2、两年以上销售管理经验优先。 3、男女不限、整体形象良好。 4、有责任心,有一定的销售经验和文案功底。 5、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 6、具备有较强的开拓市场能力。 7、具有敏锐的市场观察和洞悉力。
职位描述:
职责描述:
制定酒店年度市场销售计划;确定市场定位及目标市场。
任职要求:
1、具有五年以上星级酒店市场营销或管理工作经验;
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇具体需面议!
1、负责商务散客市场、商务会议市场的拓展及销售工作,维护客户关系。 2、根据酒店价格政策,向客人推销酒店产品。 3、执行酒店销售计划,完成各项销售指标。 4、拓展新市场、开发新客源,通过日常销售拜访推动酒店产品销售。 5、与分管的商务公司客户、酒店熟客、长住客保持密切联系,建立客户档案。 6、负责销售经理给出的A/B/C客户级别制作商务合约、并编号登记、发传真。 7、将已签署的商务公司信息和数据输入酒管系统,然后在输入客户数据的管理系统中存盘。 8、每周整理所有销售人员收集的客户名片进行分类存档。 9、负责会议团队报价和咨询,协助客户经理、销售经理出报价书、确认书及会议通知单,并派发和登记。 10、完成公司上级领导交付的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验。 2、形象好、气质佳、处事机警、善于社交、工作认真负责,保守酒店商业秘密,熟悉会务、商务营销及接待(应届毕业生可) 注:本岗位代为清远熹乐谷酒店管理有限公司招聘
岗位职责: 1.作为业主方代表进驻酒店管理公司,综合协调酒店开业前、开业筹备期各项管理工作,包括开业倒计时时间计划、开业预算、开业经营物品采购预算、人员配置方案及相关的工作; 2.全面审查酒店管理公司运营各项工作,代表公司协助并监督酒店的管理运营,并提出建设性意见; 3.协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现; 4.全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正的执行;? 5.参与酒店重大业务事项的决策,协助酒店做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境; 6.审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算、营销预算、薪酬预算、和决算报告; 7.根据业主单位要求,审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其它重要工作报表、报告,按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况,定期向业主单位提供专业评估意见。 职位要求: 1.统招本科及以上毕业,旅游管理,酒店管理或财务管理相关专业; 2.在与国际酒店品牌公司合作的业主单位5年以上的相关工作经验,或者在国际酒店品牌公司5年以上的相关工作经验; 3.良好的沟通协调能力,判断决策能力,商务谈判能力,公关和危机管理能力; 4.熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策; 5.英语熟练,能使用英语进行工作沟通; 6.具有良好的职业操守和敬业精神。
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