职位描述：

此岗位为威马集团新项目“燕尔阁宴会艺术中心”（江夏区一站式婚礼堂）所招聘，上班地点在江夏区庙山（五菱4S店旁边），此岗位需带团队。 职位描述 1、 在营销总监的领导下，负责市场和客户的开发、维护及部门目标达成，做好销售及部门日常管理工作，并为客户提供良好的优质服务。 2、 督导下属销售人员进行市场开发，做出市场销售导向，每日针对销售情况形成工作报告，不断提高竞争力和影响力。 3、 督导对内、对外的各项广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算。 4、 按年度计划要求，定期检查内部销售计划的执行情况。 5、 定期组织销售会议，与销售人员共同研究市场情况，统一销售策略，与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保销售计划的落实。 6、 定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖罚。 7、 参与与客户的销售谈判工作。 8、 负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质。 9、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 专科及以上学历，年龄25-35岁，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、 具有3年以上市场销售的管理经验，熟悉宴会、酒店市场，具有市场营销学、酒店管理学等知识，熟悉酒店、宴会各部门的工作职责、程序、标准，熟悉各个环节的工作。 3、 能够承受销售压力，并带领团队按时完成酒店下达的任务指标，能够根据市场变化和客户要求，及时调整销售策略，制定、修订合理的价格政策。 4、 五官端正，职业素养形象良好，具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力。 5、 善于与人沟通，有极强的语言表达能力和处理突发事件的能力及谈判能力，善于指导和激励下属员工的工作和正确评估员工的工作表现，身体健康。

职位描述：

岗位职责
1、实施项目周边市场调研，协助公司制定酒店产品定位策略等筹备期事宜。
2、实施并发展部门和公司的政策，制定酒店市场推广战略和促销活动，达到收益目标。
3、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。
4、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。评估、掌握市场动态和趋势。
5、制定并完成销售目标，根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。
6、有效管理时间。
7、分配销售市场、划分客户类型。
8、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。
9、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。
10、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到***，建立荣誉感，提升忠诚度。
11、与酒店其他部分和客户保持良好的沟通。
岗位要求
1、专科以上文化程度；国际联号或国内管理公司工作经验优先；有筹备期工作经验优先。
2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。
3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
5、具备优秀的销售技能和技巧、善于发掘客户需求的能力、具备果断、自律的性格。
6、擅长交际、懂得运用心里学技巧

职位描述：

1、负责门店产品的销售及推广，制订门店销售计划；策划营销方案； 2、根据门店市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开发新市场,拜访新客户,公司5KM范围内协议客户的开发，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；根据市场及竞对制订不同销售方案； 5、负责销售区域内销售活动的策划和落地执行，并完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、根据公司品牌和门店销售规划，结合市场销售情况，制定年度、季度及重大营销节点等推广方案及预算； 8、建立和维护与行业协会、各行业异业合作伙伴等公众的良好关系； 9、统筹分店与商务公司、工业园区、企业单位、社会团体、政府部门进行洽谈并订住房协议(挂帐协议\团队协议\长住协议等)；

职位描述：

职位描述：
岗位职责
1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内，推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。
岗位要求
1.熟悉昆明本地酒店行业销售情况，有昆明同等级酒店销售工作经验者优先。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

职位描述：

岗位职责

1、销售职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、完成销售目标；分析和开发市场并搞好售后服务；

任职资格

1、大专及以上学历；英语听读写熟练优先；

2、3年以上同岗位项目销售工作经验；

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

5、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

6、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

7、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

职位描述：

岗位职责：1、根据总经理下达的销售任务和指标，在营销经理的带领下积极开展酒店日常销售工作。2、清楚了解客房状态、客房类型以及报价产品的折扣规定等方面的知识。3、全面掌握酒店的销售政策和制度，严格按照规范执行。4、负责接待、拜访和业务商洽工作；落实大型团队、VIP客户的预订、协调、跟踪接待工作。5、负责收集客户的意见和建议，及时了解客户的需求和诉求。6、保持与各个销售渠道积极的沟通，积极协调处理合作中的各类问题。7、建立与客户良好的人际关系。8、销售情况的及时汇总、汇报并对于酒店的发展和营收的提高提出合理化、可行性的建议。9、遵守公司相关规章制度工作时间：8:30-18:00，周末双休，若有客户接待需周末到岗 职能类别：酒店/宾馆销售

职位描述：

1、30-40岁，具有3年及以上中高端白酒成功招商经验,且熟悉当地市场； 2、善于开发经销商，善于做大客户营销，在当地有丰富的中高端白酒渠道客户、团购客户资源； 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。

职位描述：

职位描述：
岗位职责
1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内，推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。
岗位要求
1.熟悉云南酒店行业餐饮行业销售情况，有同等级酒店销售工作经验者优先。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

职位描述：

1、负责客户拓展、渠道建立维护、广告、活动策划，完成每年、季度、月的计划营收。2、负责酒店销售部的客户开发与维护工作。3、每月、每周做出酒店营业情况分析和下月、下周营销工作计划。4、保持与发展各商务客户、各推广渠道的密切关系。5、酒店公寓宣传推广工作，外界舆情维护工作。职位要求：1、大专以上学历；2、年龄28-40岁；3、同等酒店或高端公寓岗位2年以上经验。工作时间：8小时，***工作地点：深圳市龙岗大运京基酒店公寓福利：1、入职公司提供食宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全；2、入职即购社保、公积金，员工享受季度奖金、年终奖（2-3个月）、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 职能类别：销售经理 关键字：酒店销售经理销售

职位描述：

任职要求：有酒店或旅游相关销售工作经验。福利待遇：五险二金、包吃包住、五天八小时、高额提成 职能类别：销售经理

职位描述：

岗位职责：
1、负责养老旅居产品的销售及策划工作；
2、负责销售团队整体管理，推动业绩目标达成。
任职资格：
1、28-45岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）；
2、沟通能力强，具备独立拓展营销渠道的能力，具备广告策划思维；
3、从事过酒店、养老、保险行业销售工作优先。
福利介绍：
1、底薪 高提成，上不封顶；
2、双休、五险一金、节假日福利、交通补贴、高温补贴、带薪年假、过节福利、定期体检、团建活动等
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物产中大金石集团隶属世界 500 强、浙江省属特大型国有企业物产中大集团。物产中大金石集团位列“中国养老十大品牌”，公司致力于成为国内领先的老人美好生活服务商。
中大朗园（鸬鸟）康养项目 招贤纳士，只等你来！！！

职位描述：

此岗位为威马集团新项目“燕尔阁宴会艺术中心”（江夏区一站式婚礼堂）所招聘，上班地点在江夏区庙山（五菱4S店旁边），此岗位需带团队。 职位描述 1、 在营销总监的领导下，负责市场和客户的开发、维护及部门目标达成，做好销售及部门日常管理工作，并为客户提供良好的优质服务。 2、 督导下属销售人员进行市场开发，做出市场销售导向，每日针对销售情况形成工作报告，不断提高竞争力和影响力。 3、 督导对内、对外的各项广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算。 4、 按年度计划要求，定期检查内部销售计划的执行情况。 5、 定期组织销售会议，与销售人员共同研究市场情况，统一销售策略，与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保销售计划的落实。 6、 定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖罚。 7、 参与与客户的销售谈判工作。 8、 负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质。 9、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 专科及以上学历，年龄25-35岁，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、 具有3年以上市场销售的管理经验，熟悉宴会、酒店市场，具有市场营销学、酒店管理学等知识，熟悉酒店、宴会各部门的工作职责、程序、标准，熟悉各个环节的工作。 3、 能够承受销售压力，并带领团队按时完成酒店下达的任务指标，能够根据市场变化和客户要求，及时调整销售策略，制定、修订合理的价格政策。 4、 五官端正，职业素养形象良好，具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力。 5、 善于与人沟通，有极强的语言表达能力和处理突发事件的能力及谈判能力，善于指导和激励下属员工的工作和正确评估员工的工作表现，身体健康。

职位描述：

岗位职责： 1、负责酒店渠道开发合作，落地运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议签定，设备铺设，与酒店方建立战略合作关系及后期关系维护； 3、负责酒店运营策划方案实施落地； 4、完成业绩、结算回款等相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先； 2、有OTA平台运营经验； 3、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力

职位描述：

岗位职责1、负责酒店产品销售工作；2、根据部门销售总方针，完成销售指标；4、市场资料搜集分析，维护客户关系；5、完成销售总监交代的其他事宜； 6、一年以上同行业销售经验 。 任职资格 1、专科以上学历； 2、有强烈责任心和进取心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4、熟悉电脑办公软件使用。职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、周末双休、早九晚六、员工食堂

职位描述：

1、拜访客户。2、挖掘潜在用户资源，推销酒店产品3、根据上级领导安排完成既定工作。