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1、国际连锁企业工作经验,带薪培训,法定节假日三倍工资;2、享受舒适的工作环境,全方位开发中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全;3、全职(已毕业)入职当月缴纳五险全职每周1-2天休息,每年5-15天带薪年假;4、兼职上班时间灵活,每周可提供3-4天上班时间,每天4-8小时,按时计薪,多劳多得;5、管理组100%内部升迁,发展空间大。
岗位:肇庆肯德基楼面经理(不招短期兼职)
端州名门、康乐、封开肯德基门店就近安排:
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄20-35岁以上,无明显外露伤疤;
2. 无学历限制,欢迎实习生、社会兼职(需在其他公司购买社保)、全职应聘;
3.沟通表达能力良好,有餐饮经验优先考虑;
4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上。
工作内容:
1、楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
2、处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
工作时间:
【上班时间-灵活排班,工作是轮班制的,分早中晚三个班次】
月休4-8天,每天工作6-8小时,每个班次有1小时中休;
薪资福利待遇:薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时补贴 季度奖金 特殊时段补贴 加班工资;综合每月3000-4500元;
1、基本工资收入:
肇庆14.6元/小时;每月排班工时一般在167-202小时,一周至少安排1~2天休息;
2、加班工资:每月工时超167小时部分按21.9元/小时计算;若法定节假日有三倍薪酬;
3、工时补贴:每月满80小时 补贴100元;满120小时 补贴200元;满167小时补贴500元;
4、季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度;
晋升空间:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理
1、负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常开展;
2、负责员工调配、班次和考勤考核,保证营业内各岗位的服务安排;
3、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务水平;
4、负责各类成本预算及设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
5、建立良好的协作关系,了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种餐点的推销工作。
任职要求
1、从事餐饮行业同等岗位两年以上工作经验,有连锁餐饮企业工作经验优先;
2、了解餐厅服务、成本控制、市场营销、食品安全等知识;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强,有一定的承压能力;
4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。
公司介绍:
海中鲜是一家以经营海鲜零售与批发、海鲜烹饪加工及特色经典粤菜为主的海鲜酒楼,于2014年入驻古都西安。开业七年来,始终以质优价廉的特色海鲜、独具特色的菜肴出品深受业界及广大饕客的好评与赞誉。现因经营发展需要进行改造升级,即将盛大开幕,再次扬帆起航。诚邀有激情、有活力、有梦想的你加入海中鲜团队。
上 班 地 址:富平南山花园精品酒店
肯德基谷德茂店始招聘了全职员工: 1.年龄18-40岁,能适应高速快捷的工作节奏; 2.每周提供5天以上上班时间,每天工作8小时,能接受早晚班。3.中专以上学历更有晋升机会兼职员工:1.年龄要求18-45岁 2.有固定工作单位且缴纳社保,业余时间灵活,可上晚班学生兼职: 1.年满18岁在校大学生,性格活泼开朗,吃苦耐劳, 2.每周提供3天左右工作时间(含周六日),本地大学生优先 寒暑假能留在餐厅工作者优先录取。全职入职五险一金,带薪年假,节假日三薪,早晚班补贴等等
招聘职位:肯德基餐厅楼面经理 工作地点:南京市各区肯德基餐厅 一、 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、年满20周岁以上 3、可适应早晚倒班 4、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容: 1、负责服务组训练员的甄选及管理; 2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效; 3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。 三、薪资福利: 1、 薪资:月薪4K-5K元,多劳多得; 2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策; 3、 工作时间:灵活弹性、可做五休二 4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队 5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理及更高职位
【工作内容】 1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作; 2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验; 3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺; 【任职资格】 1、 年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资。 2、 月休5-8天,8时的工作制;全年5-15天带薪年假;工作与生活两不误。 3、 入职即购买五险一金,可享有员工优惠餐。 4、 工作餐厅就近分配。 5、 圆梦计划助你学历提升,公司提供助学金,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科文凭。 6、 公平的晋升机会:楼面经理-餐厅副经理-餐厅资深副经理-餐厅经理职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、免息房贷职位亮点:五险一金 带薪培训 带薪休假 节假日三薪
【工作内容】 1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作; 2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验; 3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺; 【任职资格】 1、 年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资。 2、 月休5-8天,8时的工作制;全年5-15天带薪年假;工作与生活两不误。 3、 入职即购买五险一金,可享有员工优惠餐。 4、 工作餐厅就近分配。 5、 圆梦计划助你学历提升,公司提供助学金,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科文凭。 6、 公平的晋升机会:楼面经理-餐厅副经理-餐厅资深副经理-餐厅经理职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、免息房贷职位亮点:五险一金 带薪培训 带薪休假 节假日三薪
一、岗位要求:1、大专及以上学历 2、年满18周岁以上3、可提供月工时167小时以上4、可适应早晚倒班5、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容:1、负责服务组训练员的甄选及管理;2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利:1、 薪资:全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴 季度奖金,多劳多得;2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;3、 工作时间:灵活弹性4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,管理组长(大专以上学历)→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
一、岗位要求:1、大专及以上学历 2、年满18周岁以上3、可提供月工时167小时以上4、可适应早晚倒班5、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容:1、负责服务组训练员的甄选及管理;2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利:1、 薪资:全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴 季度奖金,多劳多得;2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;3、 工作时间:灵活弹性4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,管理组长(大专以上学历)→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
【岗位要求】 - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 【应聘条件】 工作时间灵活,每日提供6-8小时,每周休息1-2天 - 年龄35岁以内 - 拥有大专或以上学历(可接受应届、往届毕业生) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 【薪资待遇】 薪酬福利:综合月收入3500元左右,其中底薪3100元/月 奖金,法定节假日三倍工资 - 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金 - 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) - 每年定期体检 - 丰富多彩的员工活动
工作时间:早班5:00-13:00,中班:11:00-19:00;晚班15:00-00:00; 工作地点:无锡市内就近安排 岗位职责: 1、楼面管理 2、服务员团队管理 前期2-3个月学习工作站,时薪22元/小时,表现优秀可晋升学生组长小时时薪23元/小时。 任职资格: 1、大专最后一年实习生,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
职责描述:根据公司总经理下达的经营目标组织制定、修改、分解、组织实施公司经营计划并监督、控制经营计划的实施过程,对结果负全面责任。 任职要求:具有中高端餐饮管理经验
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.8元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达441元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达438元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
楼面经理
一、岗位要求:
1、18-40周岁,高中及以上学历,有较好的学习及沟通能力;
2、适应早晚班倒班(常规三个班次:早班07:00-16:00;中班11:00-20:00;晚班16:00-01:00;根据餐厅所在商圈情况略有不同)
3、较好的亲和力和服务特质,乐于从事连锁餐饮零售业;
二、工作内容:
1、产品制作
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