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岗位职责:
1、
汉堡王值班经理(临平/城西可选) 主要工作及职责: 1. 卓越的值班管理; 2. 全面执行餐厅的食品安全; 3. 全面执行餐厅的人员训练; 4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动; 5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效; 6. 完成餐厅经理安排的其他事项; 相关技能: - 良好的人际关系技巧及沟通能力; - 良好的团队协作能力; 福利待遇: - 具备竞争力和吸引力的薪酬; - 缴纳国家规定的“五险一金”; - 补充医疗保险和意外保险; - 灵活的用工方式和工作时间; - 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。 在这里,您还能得到: - 良好的工作环境和温馨的工作氛围; - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能; - 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会; - 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间! 我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)
2.无明显外露伤疤。
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
【工作内容】
负责餐厅值班管理(楼面管理)、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
【工作时间】:工作是轮班制的,分早中晚三个班次
工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
1、有影院、酒店、百货、零售等服务行业管理岗位2年以上相关经验。 2、熟悉计算机操作,能够使用办公软件。 3、具有较强解决突发事件能力,有较强的组织、沟通、协调和人员管理培训能力。 4、吃苦耐劳,有责任心,执行能力强。
工作职责:
1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3、参与影城员工星级考试评定;
4、主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;
3、熟练应用办公软件
4、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
5、能适应综合工时制倒班。
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
职责描述: • 内场员工训练与内场人员安排: • 合理安排和调配内场人力,提升员工生产力 • 规划执行内场员工训练 • 内场值班管理 • 监督和辅导内场员工标准工作程序的执行,并提出正确的回馈 • 正确执行原物料解冻、制备和储存各环节,追踪物料先进先出的执行 • 依据产品对照图检查产品品质,确保产品品质符合标准切实执行食品安全重要管制点 • 追踪产品制作顺序和速度,高峰工作站岗位瓶颈时立即给予协助 • 内场值班期间有任何问题发生要及时与外场经理沟通,调整,寻找最好的问题解決的方式 • 确实执行每日损耗表的记录 • 执行相关行政作业(订货、设备) • 能熟练掌握公司订货系统,确保餐厅内场日常物料的充足供应 • 安排落实内场设备清洁保养和培训计划,能独立管理设备维养行事 任职要求: • 大专及以上学历,优秀者可放宽限制 • 1年以上酒店/ 餐饮行业同岗位经验 • 良好沟通能力 • 能适应倒班工作和高速的工作节奏 • 具有团队合作精神 • 热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人 • 形象气质良好
1:有一定的管理经验2:有责任心3:善于沟通
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)
2.无明显外露伤疤。
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
【工作内容】
负责餐厅值班管理(楼面管理)、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
【工作时间】:工作是轮班制的,分早中晚三个班次
工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
负责通宵营业,管理当班员工
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
总部直聘全职服务员,门店就近分配,时问地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 工作地点:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 福利待遇: 1、肯德基门店就近分配,无试用期 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活,月工作167小时享受额外的月度全勤奖 4、法定节假日三倍薪资,全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内 冰箱,饮水机,微波炉,数宇电视,wifi上网一应俱全
岗位职责:1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。任职资格:1、年龄22-34岁。2、大专及以上学历。3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪职位招聘1-6人
职位:麦当劳值班主管
一、工作职责:
1.学习基础岗位并通过鉴定,晋升精英员工成为员工教练;(为成为领导值班管理做好专业基础)
2.学习区域管理并通过区域鉴定,负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标;
3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定,负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标;
4.学习并管理麦当劳系统管理,参与1-2年餐厅总经理培养计划,让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。
5)公开公正的升迁机制:值班主管→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班;
4. 无需工作经验,专业不限;
5. 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
全职伙伴,值班经理,城隍庙卡旺卡
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