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职责: 1.空气压缩机及真空泵设备的安装、调试和培训。 2.空气压缩机设备的故障诊断和排除、设备维护与保养等。 3.向客户提供技术支持。 要求: 1. 2年以上空压机或其他工业设备维修经验,有螺杆空压机维修真空泵维修经验者优先。 2.具有较强的耐心和责任心,良好的工作态度,能吃苦耐劳,有较强的的团队协作能力。 3.有电工证者优先
技能要求:
模拟电路,电路设计,版图设计
此岗位接受应届生或者是这方面工作经验不足的求职者
岗位职责:
1.焊接维修PCB板;
2.配合软件对硬件及系统的各项功能指标的调试及测试。
学历要求:
大专及以上学历,电子、电路、机电等相关专业者优先考虑。
公司福利:
享有国家法定节假日、五险一金及带薪年假,五天工作制;
一、岗位职责:
1)深入工作现场,熟悉各工种的工作内容、要求及流程,执行公司管理体系、5S要求,协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核;
2)了解业主的活动及安排,进行动态管理;加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通;
3)掌握各种突发事件的应急处理程序,作出应急处理;
4)关心员工的思想、工作和生活,增强队伍的凝聚力;
5)按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故;
6)完成上级交办的其他事项。
二、任职要求:
1)大专及以上学历,年龄在20-30周岁,专业不限;
2)热情开朗,细致认真,能协助主管开展物业管理工作;
3)有较强的沟通表达和组织协调能力,能灵活处理突发事件;
4)肯吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
5)能熟练操作计算机及常用办公软件;
6)职业培养方向:项目主管、项目经理等。
公司介绍:小善潘多港湾是一个集享老、养老、娱乐、住宿、餐饮、旅居等为一体的高档养老项目。主要以体验式养老、迁徙式养老、酒店式养老三种模式运营。无任何形式理财!!!
工作内容:需要有一定的销售经验,熟知旅游产品,负责接待客户的咨询,了解客户的基本情况和要求,给出适合的旅游线路和方案。职位要求:形象好、气质佳,有亲和力,有团队合作精神,积极向上。
工作认真热情,悟性好、反应敏捷、表达能力强,热爱旅游事业。
公司晋升空间大,公司氛围融洽,钱多事少!提成高!!上不封顶!!月休4天,节假日正常休息,不定期团建!在现在这个环境当中高工资好待遇的工作非常难得!如果你是千里马,我希望我可以是你的伯乐!欢迎各位伙伴咨询!
工作职责: 学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成 岗位要求: 1.高中及以上学历(接受2021届应届生); 2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人; 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班; 4.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 晋升路径: 值班经理-Sales Manager(营业额经理)-People expert(系统专家)-餐厅总经理-更高职位 薪酬福利: 1.完善的人员培养及晋升体系; 2.五险一金(入职即购买); 3.享受法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等; 4.工作期间免费餐饮1餐/天、平时餐饮折扣; 5.周休2天; 6.节假日三倍工资; 7.灵活排班,工作时间灵活。
岗位职责: 1.作为业主方代表进驻酒店管理公司,综合协调酒店开业前、开业筹备期各项管理工作,包括开业倒计时时间计划、开业预算、开业经营物品采购预算、人员配置方案及相关的工作; 2.全面审查酒店管理公司运营各项工作,代表公司协助并监督酒店的管理运营,并提出建设性意见; 3.协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现; 4.全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正的执行;? 5.参与酒店重大业务事项的决策,协助酒店做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境; 6.审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算、营销预算、薪酬预算、和决算报告; 7.根据业主单位要求,审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其它重要工作报表、报告,按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况,定期向业主单位提供专业评估意见。 职位要求: 1.统招本科及以上毕业,旅游管理,酒店管理或财务管理相关专业; 2.在与国际酒店品牌公司合作的业主单位5年以上的相关工作经验,或者在国际酒店品牌公司5年以上的相关工作经验; 3.良好的沟通协调能力,判断决策能力,商务谈判能力,公关和危机管理能力; 4.熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策; 5.英语熟练,能使用英语进行工作沟通; 6.具有良好的职业操守和敬业精神。
1、熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。 2、按酒店要求着装上岗,不得无故迟到、早退、旷工。 3、正确使用化学洗涤剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备。 报告并检查各种维修项目修复情况,确保负责区域设施用品完好有效。 4、完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。 5、如发现客人或员工的意外事故,立即向领班汇报,并详细记录事故原因和经过。 6、负责所管辖区域地面、墙面、休息区、烟筒、客用卫生间、员工通道、客用通道的等石材及地毯的保养。 7、掌握酒店的应知应会内容及做好客人的询问及服务工作。 8、负责酒店分区设施设备的维护、保养工作。 9、负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作。 10、负责所用工具、设备的维护及保养工作。 11、做好班次与班次之间的交接工作。 12、完成领班安排的临时工作。 13、月底前做好本部清洁消耗费用结算,报领班处。
岗位职责:
1. 负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及日常维护服务工作。
2. 受理投诉,解决售后技术使用问题。
3. 协助销售做好售后服务工作、提升客户满意度。
职位要求:
1. 医学检验/生物医学工程/生物医学相关专业优先;
2. 较强的动手能力及观察能力;
3. 掌握基础化学发光基础知识;
4. 1年以上IVD仪器调试经验;
5. 有较强的与客户沟通能力、表达能力、学习能力和团队观念;
6. 工作城市:台州。
7. 工作时间:周一至周五 上午9:00 -- 下午5:00
职位福利:创业公司、五险一金、交通补助、餐补、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金
物业车位销售 储藏室销售
岗位职责: 1、制定酒店发展战略,全面负责酒店整体工作,完成酒店各项经营目标。 2、完善酒店管理规章制度和服务操作规范,并监督执行。 3、了解行业风向,进行市场调研、分析,审视市场变化,采取应对措施,提升酒店竞争力。 4、监管各部门工作,及时发现问题,指导规范,解决问题。 5、与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,代表酒店接待重要客户,发掘潜在客户群体。 任职资格: 1、10年以上酒店管理经验,熟悉酒店整体运营及管理。 2、具备强效的领导力、执行力、沟通能力、协调能力和危机处理能力,善于独立解决问题。 3、具有良好的服务意识,能够承受压力。 4、具备有国际品牌高星级酒店、国内高端酒店管理经验者优先。
招聘,要求年龄18-35周岁以下,形象优秀气质佳 学历不限,户籍不限! 1,身高168以上,日薪1000起步 2,身高165以上,日薪800起步 3, 身高160以上,日薪700起步 4 ,身高155以上,日薪600起步 5,善于沟通,有较好的语言组织表达能力;具良好的服务意识,工作积极,热情大方有素养;;记忆能力强,思维敏捷反应能力快,善于处理意外突发事件;为人诚实正直、工作仔细负责、能够适应长时间站立;不限学历;不限经验。 工作职责: 1、听从经理安排,认真完成自己本职工作; 2、严格遵守执行公司各项规章制度、操作规范标准等;薪资待遇:保底6000加提成。平均月收入8000左右,包吃住公司会有岗前培训,不收费用的
岗位职责:
1.办公室文件分类管理。
2.注重个人形象,言谈举止,普通话标准。
3.收发传真,并及时交由相关工作人员。
4.做好会议记录,协调安排会议室。
5.完成领导交办的相关事宜。
6.组织安排各类会议,活动,会展,商务旅游等项目的客户沟通和项目执行。
任职条件:
1.大专及以上学历,工作经验不限,优秀的应届生均可。
2.热情积极,耐心主动的服务意识,良好的表达,沟通,逻辑判断能力,执行力及提案能力。
3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备。
薪资待遇:
1.实习薪资4-5k,转正之后无责底薪6000-9000/月 工龄奖
工作时间:
早九晚六,周六日双休,法定节假日带薪休息
前台接待: 1、负责前台工作,做好迎宾工作,提供优质的服务,保证客户的满意; 2、关注房间预订情况,及时和各部门保持沟通与联系; 3、与客人和员工有效的沟通,提供明确的指示,及时准确的向各部门传达相关信息; 4、熟悉了解公司内部的设施、特色、收费标准等,可以清楚的回答客人的各种咨询; 5、解决突发事件,处理客户投诉,并及时反馈给相关部门领导妥善处理
岗位职责:
年度预算编制,预算执行过程管控,固定费用分项管理,市场费用使用执行监控等。
任职要求:
1. 应届本科及以上学历,中文、金融、财务、经济学等相关专业背景;
2. 具备良好的沟通能力和写作能力,有一定活动组织能力;
3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4. 中共党员优先,特别优秀的可适当放宽条件。
一、岗位职责 (一)测井操作工程师 1.负责测井系统的日常保养、检查等工作。 2.负责操作测井仪器设备,进行测井资料的现场采集。 3.负责测井资料的现场检验。 4.承担新技术的实验及推广应用工作。 5.发挥工作主动性,努力完成上级交办的其它任务。 (二)仪器维修工程师 1.负责测井仪器的维修工作。 2.负责测井仪器研发工作。 3.负责测井新技术的实验及推广应用工作。 4.发挥工作主动性,努力完成上级交办的其它任务。 二、任职要求 1.一本及以上学历2020、2019届毕业生;地质、资源勘查等测井方向相关专业,一本及石油五大名校优先考虑。 2.身体状况:身体健康,无重大慢性疾病、传染性疾病、癫痫病及其它精神性疾病、无伤残、无不适应石油野外一线岗位工作的高血压、心脏病等其他疾病;能够适应长期野外工作的要求。 3.具备良好的人际关系处理能力、沟通能力及处理突发事件应变能力; 4.具备良好的职业操守,能承受一定工作压力; 5.身体健康,能吃苦耐劳,年龄在28周岁以下。
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