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工作内容:
1、维护酒店形象,提高服务意识,执行部门工作计划,定期向运营经理汇报工作。
2、负责前台的经营管理工作,确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。
3、检查员工的仪容仪表及工作进程,督导员工按章办事,根据公司相关考核奖罚制度,按期做好下属员工绩效考核工作。
4、保证所辖区设备的正常运转,做好设施设备的保管和维修工作,发现问题及时报上级处理。
5、负责对前台结账处备用金管理、账目监控、钥匙卡发放与回收等管理。
6 合理安排下属工作,协调员工关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店旅游专业优先。
2、热爱酒店行业,性格开朗、积极向上、形象气质佳。
3、具有四星级以上前厅管理2年及以上接待工作经验,勤奋踏实,做事认真负责,工作细心。
4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性。
5、认同企业文化,有较强的服务意识、学习能力和工作责任心。
6、熟练office办公软件及酒店管理系统。
7、有一定处理突发事件的工作能力。
福利待遇:
五险一金,月休四天。
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。
2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;
3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。
4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。
5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 根据每月提供工时总数,月收入约为3900-5700不等;
完善贴心的福利:
- 五险一金
- 工作节奏快,带薪年假,让你获得充分放松
工作地点
上海市肯德基门店就近分配
个人成长: 有机会升迁至管理组储备店长
快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展:
肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力团队,职场生涯不将就。
职责描述: 1、数字化项目(如MPP/MES/DPDM)管理与实施 2、信息系统(如MPP/MES/DPDM)维护 任职要求: 经验背景:有CAPP、MES、ORACLE ERP等项目实施/系统维护经验者优先录用 关键技能: 1.熟悉汽车行业制造过程设计及制造执行业务 2.熟练的SQL和数据库技能,具有关系型数据库(Oracle Database/SQL Server)开发能力 3.熟练使用JAVA开发工具 4.熟悉相关基础架构知识:服务器、网络等 核心能力: 1. 具备良好的项目管理能力,能够制定和优化项目管理办法,拥有良好的文档编写能力和习惯,有PMP证书优先 2. 具备清晰的逻辑和思路,对技术热情,对工作负责; 3. 具备跨职能沟通能力,配合项目团队推动智能工厂建设和公司数字化转型
1、国际连锁企业工作经验,带薪培训,法定节假日三倍工资;2、享受舒适的工作环境,全方位开发中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全;3、全职(已毕业)入职当月缴纳五险全职每周1-2天休息,每年5-15天带薪年假;4、兼职上班时间灵活,每周可提供3-4天上班时间,每天4-8小时,按时计薪,多劳多得;5、管理组100%内部升迁,发展空间大。
1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务 3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 4、负责开发后的品牌商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 5、协助品牌商做好品牌宣传活动
岗位职责:
1.负责组织财务管理体系建设,实施公司范围内的财务管理,履行会计监督职责,组织制定、监督执行中长期财务规划工作。2.负责组织年度全面预算的编制、执行、调整、考核和所属单位预算指标进行审核、分解、分析、检查;负责“两金”的归口管理。3.负责组织筹资方案编制、资金筹集,协调所属各单位内外部借款和资金集中管理、银行账户管理等工作。4.负责监督成本费用的开支范围、标准和审批流程权限,组织成本费用核算及质量成本经济性分析。5.完成领导交办的其他工作。任职条件:
1.中共党员,具有硕士研究生及以上学历,会计、财务管理等相关专业。2.具有会计、审计中级职称或通过注册会计师全科考试。
3.航天系统内应具有航天系统二级单位部门内设机构副职(含三级单位部门副职)工作经历;或具有高级主管2年及以上任职经历,其中高级主管不满2年的,具有硕士研究生毕业工作满4年工作经历,或具有博士研究生毕业工作满2年工作经历。航天系统外,与上述相关岗位层级相当任职经历人员也可申报(资格审查阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数等因素,研究是否符合任职条件)。
1、负责设备管理相关文件资料起草制定与管理,编制公司生产设备及基础设施三级维护保养计划,明确维护保养具体工作内容及规定时间,做好相应记录,完善更新设备档案。
2、负责公司设备维修、委外维修询价跟踪、维护保养工作,及时处理车间设备故障问题,做好设备维修记录统计汇总工作,分析设备故障原因,制定改善措施,统计车间设备故障率。
3、观察设备运行中出现的故障情况进行分析,总结设备故障原因。做好易损件及非常规零配件管理工作,做好设备维修件清单及实时库存情况,要求账面与实物一致。
4、参与公司新设备选型、引进、安装验收、日常维护保养、维修、报废报损等设备管理工作。
5、监督指导机修电工对车间的设备维修维护管理工作,对员工日常保养进行指导和检查并进行考核及奖罚。
6、 制定设备维修改造费用预算,控制委外维修成本。
7、积极完成其他相关任务。
任职要求:
1、 大专以上学历,机械及电气相关专业优先
2、具有机械设备维修、维护、保养等方面五年以上工作经验,一年以上管理经验
3、熟悉机械设备及电气专业知识和原理,熟悉设备维修流程及方法,了解数控机床设备生产加工工艺,具备一定生产及作业管理相关专业知识
4、良好的设备维修及维护能力;准确判断问题情况,提出合理方案能力;较好的人际关系协调与激励能力。
岗位:肇庆肯德基楼面经理(不招短期兼职)
端州名门、康乐、封开肯德基门店就近安排:
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄20-35岁以上,无明显外露伤疤;
2. 无学历限制,欢迎实习生、社会兼职(需在其他公司购买社保)、全职应聘;
3.沟通表达能力良好,有餐饮经验优先考虑;
4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上。
工作内容:
1、楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
2、处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
工作时间:
【上班时间-灵活排班,工作是轮班制的,分早中晚三个班次】
月休4-8天,每天工作6-8小时,每个班次有1小时中休;
薪资福利待遇:薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时补贴 季度奖金 特殊时段补贴 加班工资;综合每月3000-4500元;
1、基本工资收入:
肇庆14.6元/小时;每月排班工时一般在167-202小时,一周至少安排1~2天休息;
2、加班工资:每月工时超167小时部分按21.9元/小时计算;若法定节假日有三倍薪酬;
3、工时补贴:每月满80小时 补贴100元;满120小时 补贴200元;满167小时补贴500元;
4、季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度;
晋升空间:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理
不收任何费用,公司直招 岗位 :礼仪 1,每天工作4-6小时,主要负责晚礼服和旗袍走秀 走秀4-6场,每场5-15分钟,其余时间可在后台休息,或者观众席看节目。 2,薪资待遇保底6000加提成,工资10天一发,可现金可打卡可微信. 3,所有演出服装公司提供,包吃住,包培训,完全免费. 4,培训周期3-7天,培训结束签订正式劳务合同,保底6000劳务合同里体现出来. 5,能接受高跟鞋,化妆品不能过过敏
岗位职责:
1、负责项目财务核算,办理项目结算和项目收付款。
2、负责月报、季报、年报等各类财务报告的编制与报送。
3、负责项目税务管理、税务筹划,办理项目税务申报和预缴。
4、参与预算管理包括预算编制,预算执行分析等工作。
5、参与项目合同评审并提供财务专业意见。
6、配合公司财务各类检查和内部外审计工作。
任职要求:
1、需求专业:会计、财务管理、会计电算化、管理会计、税务管理等相关专业
2、其他要求:英语CET4及以上;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队意识
岗位职责:1.负责设备设施维修维护及新购设备额的备品备件清单更新跟踪工作;2.负责组织/实施配电室、输电线路、配电柜等日常的巡检保养;3. 负责组织/实施特种设备的日常巡检和设备仪器仪表校准前后的拆卸、安装工作;4.负责对新设备的各种资料进行收集,并按时完成归档5.负责组织/实施消防、安全设施的巡检和所辖范围内危废的收集、统计,并存入危废库;6. 负责公司备品备件及工具的管理。岗位要求:1、电气、机电、自动化等专科及以上学历,取得必要的上岗证,如电工(高、低压)上岗证、钳工证书、安全员证等。2、具有10年以上制造企业维修工作经验,有半导体封装设备及数控机加设备维修5年以上经验。3、熟练掌握本专业的设备结构图、电气控制图、液压控制图及建筑施工图纸等相关知识,并能运用AutoCAD绘图。4、熟练使用OFFICE办公软件,有一定的写作能力,熟悉OA系统、ERP管理系统。5、熟悉ISO9000、IATF16949、ISO45001、ISO14001等管理体系。6、为人正直、诚实、较强的工作积极性和责任心,善于协作,具有良好的沟通协作能力,有很好的逻辑思维能力,动手能力强、做事周密、具有优秀的人际交往能力,团队合作精神。 职能类别:维修工程师
职责描述:1.本科学历以上,财会、经济、金融、营销、相关专业优先,一年以上相关工作经验; 2.仪表端庄,形象大方,普通话标准,具有较强的亲和力; 3.服从管理、资金领导,热爱服务、有责任心。
岗位名称 财务管理(中国电信甘肃公司-甘南)
工作地点 工作地点:兰州天水白银酒泉张掖武威金昌嘉峪关定西平凉庆阳陇南市临夏甘南州
学历要求 本科及以上
专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业
岗位职责
1.财务预算编制、执行、管控和分析;
2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;
3.营收款、押金等稽核管理;
4.资产、存货等财务管理;
5.各项税费申报、缴纳级专票管理;
6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。
应聘资格要求
1.有较强的学习能力和沟通能力;
2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;
3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
工作职责:
1、园区日常巡逻,发现问题及时处理并上报;
2、协助完成领导交办的其他工作;
3、有中级消防设施操作员证的优先考虑。
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