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岗位职责:
1、为公司客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3、跟随公司脚步,参加必要培训,进行会议营销以及团队管理规划。
任职要求:
1、22-35周岁,本科以上学历;
2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
福利待遇:
1、工资构成:综合合同保底年薪12万起 提成(上不封顶) 新人津贴 创业津贴 展业津贴 潜力新人奖等 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪15000。
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训
不招收实习!
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作; 2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成; 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求: 1、2020年毕业,本科及以上学历; 2、有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维; 3、有校内和校外实践经验者优先;
招聘岗位:工艺设备储备干部,储备作业长
要求:需要在车间实习3个月,主要熟悉车间生产流程,工艺设备等,本科以上学历可接受应届实习生,工艺/设备需要机械/电气专业类优先录用
职位福利:五险一金、免费停车、交通补助、年底双薪、弹性工作、全勤奖、包吃住、高温补贴
岗位职责:
1.负责公司生产系统各部门的现场管理、安全质量管控、成本控制、工艺优化等工作;
2.掌握生产系统的工作内容及管理办法,不断对生产工作进行优化及提供新的思路,未来向生产体系管理人员培养。
任职要求:
1.本科学历,化学工程与工艺、有机化学、食品类相关专业;
2.立志向生产管理方向发展,不怕苦不怕累,愿意从基层做起。
技能要求: 1、中专及以上学历,学习能力强,能迅速适应环境(应届毕业生优先); 2、能吃苦耐劳,有明确长远的职业生涯规划; 3、能严格要求自己,不断进步; 4、上班时间两班倒:8:00-20:00,20:00-8:00; 5、具备一定抗压能力,能服从公司安排。 6、发展方向:生产方向
1、培养模式 ★入职培训:总部集中培训7天,企业文化、人事制度、行业基础知识等 ★大学生180天轮岗培训(以生产技术岗为例):1-30天饲养员岗位实训——31-90 天技术员岗位带教91180天生产组长岗位带教180天之后实习分场长岗位带教 ★大学生关怀:领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等
招聘储备干部20人 任职要求:2年以内的应往届毕业生,专业不限,人力资源管理专业或者传媒专业优先,会基础的办公软件; 工作内容:根据对应的专业安排合适的岗位,服从领导的安排; 薪资待遇:底薪 绩效 全勤 餐补 提成,综合薪资4000-8000。定期团建,拥有超长年假; 上班时间:8:30-17:30,上六休一 上班地点:双创科技城
培养方向:
工程部、品管部、pmc部
岗位职责: 1、深入学习公司业务和文化,了解公司的战略和运营方式。 2、通过车间轮岗实习掌握公司组织结构和每个部门的功能,熟悉公司内部流程、操作规程等。 3、积极参与岗位实践,在实际工作中学习从事各个领域的技术和知识,提高自己的抓呢素质和实际工作能力。 4、做好其分配的工作,并根据工作需要承担更多的职责。
任职资格:
1、性格外向;有较强的语言表达能力,沟通能力;
2、本科及以上学历,30岁以内。
招聘岗位:产线储备干部 操作工等无经验可培训
工情资况:综合薪资7000—9000
厂区食宿:配食有堂楼,高质标量准餐饮,配员备工公寓,免费吃住
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、包吃、包住、员工食堂
职位亮点:管吃管住,岗位轻松
岗位职责: 1、公司提供精确业主进行沟通并解决业主装修施工问题,负责安排设计师对接完成异议问题解决; 2、通过电话与客户进行有效沟通确认客户装修风格,对接适合的家装设计师; 3、属于客情装修讲解类工作,工作简单,室内办公。 任职资格: 1、18-32岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对高薪工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 6、人品端正!!(最重要)
1、大专及以上学历,机械、机电一体化等相关专业优先。
2、具有良好的适应能力,吃苦耐劳,服从领导的安排;
3、有良好的规划能力和执行能力,优先本科应届生亦可;
4、逻辑思维强,条理清晰,对数据有一定的敏感性。
岗位职责: 1.设备维修、保养、改善,负责生产设备的正常运行: 产线异常问题处理及分析、汇报; 2、协助工程师处理产线问题; 3、样品测试、分析; 4、验证跟进,数据整理总结等。 职位要求: 1.机械、电气、数控、自动化或相关专业专科及以上学历; 2.熟悉CNC、加工中心、走心机的自动机床的操作系统,如、法兰克系统等,进行程序编辑以及熟练操作设备; 3.熟悉数控机床的机械结构、电气系统、气动、液压控制系统,能独立排除故障配合CNC机床日常的维护保养; 4.精通机械原理、机加工工艺,能够看懂图纸、设定CNC加工工艺和设备调试; 5.了解PLC; 6.工作态度积极、认真,责任心强并且有良好的团队合作精神,性格诚信正直; 7.早上8点到晚上8点,两班倒,需穿无尘服;月底发薪;
岗位职责是:
1、熟悉公司情况:熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2、参加专业培训:接受各种部门工作相关的专业培训;
3、胜任岗位工作:通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、完成规划目标:完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标;
5、提供建设性意见:为部门工作提供建设性的建议;
6、协助管理工作:协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
7、独立完成工作要求:在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
8、其他:完成上级交办的其他工作。
储备干部的工作内容是:
1、协助团队组建:协助公司的团队组建工作,带领团队成员,安排日常工作,反馈组员的业务开展情况;
2、协助人事管理:协助公司员工的人事管理、工资福利管理和档案资料管理,协助考勤统计,负责相关人事数据、人事资料录入、汇总;
3、协助开展培训:协助部门、领导组织工作人员定期培训,如公司各项制度、安全生产、产品和服务等;
4、组织市场调研:组织对公司产品的市场调研,收集市场同行业信息并进行分析预测,提供产品和服务的市场定位分析报告;
5、协助执行监督:协助公司各项工作计划的执行和监督,确保按质按量完成工作任务;
6、定期汇报工作:定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题等;
7、提出建设性意见:协助领导进行信息调研、收集、分析,为各项决策提供建设性意见;
8、维护客户关系:协助管理客户资源,做好客户的接待工作,辅助解决客户的问题,建立良好的沟通渠道,维护客户关系;
9、处理突发事件:处理各种突发事件,保证日常工作的顺利开展;
10、其他:完成上级下达的其他任务。
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
【需求岗位-储备经理】
必胜客储备经理(管理岗位)
【应聘要求】
-20-28周岁
-大专及以上学历(非全日制毕业也可应聘)
-接受应届毕业生(无需经验,有专人培训)
【晋升通道】
储备经理(6个月)→副经理(8个月)→资深副经理(8个月)→餐厅经理
【储备经理阶段工作内容】
-前3个月:标准学习-卫生清洁、点餐、产品制作等
-后3个月:值班管理学习-人员管理、楼面管理、资产管理、突发状况处理等
【副经理及以上工作内容】
人员排班、订存货、人力资源管理、财务管理、品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营、政府关系维护等
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-周休2天,每日工作8小时
-早班班次:7:00-16:00
-晚班班次:15:00-24:00
【储备经理薪资福利】
-底薪4400元/月 2000元岗位津贴 季度奖金
-公司缴纳五险一金和商业医疗保险
-入职就有带薪年假10天起,带薪病假5天起
-法定节假日上班,额外三倍加班工资
-餐厅经理还有购房补贴、股票、全家保险福利
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