职位描述：

一、岗位职责：
1、负责场区年度目标、生产计划制定；
2、负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理；
3、管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩。
二、岗位要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先；
3、有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘、消毒剂过敏；
4、能够深入一线进行养殖工作。
三、从一线养殖技工做起：
1、饲喂管理：负责各工段猪群的饲喂，需观察采食量，适量调整饲料的量;
2、生物安全：负责猪圈内部及周边走道卫生打扫，一个批次结束，需要赶猪和刷圈；
3、健康管理：整齐度调整及病弱猪护理，守护猪群健康成长;
4、日常工作：需经常巡栏，观察单元内部小环境，观察猪群状况，每天都要做好记录，有异常情况及时反馈。
【工资待遇】7000 元/月
福利：员工宿舍、五险一金、绩效奖金、包住、节日福利

职位描述：

牧原公司主营业务是生猪养殖，以下是关于【养殖技工】岗位工作的相关内容：
1、岗位职责：猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理；并根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。
2、缴纳五险一金，转正业8000-12000 ，业绩优秀20000 ，上不封顶；有人带，有人教，上手快
试用期4500-5000。
3、工作地点：
凤台牧原：古店乡、大兴镇、新集镇、朱马店镇以大家的意愿优先

职位描述：

招聘2024届应届生，工科类相关专业，岗位方向：品质、工艺、项目类岗位 核心价值观：竞争、务实、激情、创新； 竞争文化内涵：“比、学、赶、帮、超”； 发展理念：技术为王，创新为本； 品牌使命：用技术创新，满足人们对美好生活的向往； 截止日期：2025年05月20日 招聘人数：20人

职位描述：

【薪酬】
①试用期无责任底薪4000-5000；
②转正后底薪 提成（25%-70%）；
③五险一金；
【福利】
①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费
【任职要求】
（1）18周岁以上，可接受小白，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
【工作职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作
【工作地点】根据住址就近安排
【工作时间】10-7点，中午休息1.5小时

职位描述：

A工作地点：新疆昌吉 1、管吃管住，年签，打卡工资4200【扣五险后】，不拖欠 2、18-34岁、净身高166以上，标准体重，无纹身无疤痕（不大于3公分），无案底，体检合格，无大型手术，毕业证原件（高中或中专均可），35个俯卧撑，训练15天结束前自己吃饭（有免费宿舍） 3、工作一年可以参加入编考试， 4、宿舍环境好，可以洗澡及配套设施齐全。 注：昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告 B工作地点：新疆乌鲁木齐米东区 一、上班内容：日常工作； 二、工资待遇：【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】 1、3310打卡工资+426住房公积金+1700社保=5436（五险一金） 2、打卡工资3800（学生证、学信网在籍或三方协议即可）商业保险（工伤、意外、意外医疗） @上班时间：上一休一（分为主班副班，具体看每个站的安排） @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁（退伍军人可放宽至34岁），穿鞋身高165即可，穿短袖裸露部位无纹身，30个俯卧撑，训练1到7天 当天办理入职并安排宿舍，入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上（或拍照保存），照片1寸2张（什么底都可以） 注：可盖实习章和实习接受证明

职位描述：

职位描述: 采矿工：性别，男 月工资14000澳币，约66000元人民币； 要求：身体健康，55岁以下，耳聋，色盲等不可报名，获证书后，收入会更高。 运矿司机：性别，男 月工资15000澳币，约人民币71000元； 要求：身体健康，B2有效驾证，无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机：性别，男，月工资14000澳币，约人民币66000元； 要求：身体健康，持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工：自卸车，装载机，挖机，叉车，液压升降机 保底月工资12000澳币，约人民币57000左右。 要求：（以上机器必须精通其一）、身体健康、55岁以下，无传染性疾病， 矿区后勤保障服务中心招聘岗位： 后勤清洁工，酒吧、餐厅、小卖部服务员：男女不限，月工资7000澳币，约人民币33000元，小费自得，综合工资可达40000元。 厨师：性别，男；月工资10000澳币，约人民币47000元， 要求：身体健康，无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇： 包吃包住（基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有） 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票， 合同：2年（可续签） 合同期间提供医疗、意外保险。 学历要求：具有初中及以上学历或有相关职业技能培训证书； 工作经验：有相关工种至少3年以上工作经验（国内国外均可），技术熟练，有海外工作经验者优先考虑；  年龄要求：20-55周岁； 语言要求：英语要求4.5.6级或参与培训 其它要求：身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作，吃苦耐劳，适应力强，诚实可靠，没有澳洲拒签记录，无犯罪记录； 工作时间：矿工每天工作10小时，每工作2周，带薪休息一周。                其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算，休息自愿加班按平常2倍额外另算 食宿：包吃住 （基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有） 保险：雇主必须购买医疗和工伤保险； 费用：无中介费，只需承担办理工签的费用。 保障：雇主担保工签，办理不成功退还全部费用。

职位描述：

牧原公司主营业务是生猪养殖，以下是关于【养殖技工】岗位工作的相关内容：
1、岗位职责：猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理；并根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。
2、缴纳五险一金，转正业8000-12000 ，业绩优秀20000 ，上不封顶；有人带，有人教，上手快
试用期4500-5000。
3、工作地点：
凤台巢湖牧原：古店乡、大兴镇、新集镇、朱马店镇、安徽省巢湖市柘皋镇南方林场养殖场，以大家的意愿优先

职位描述：

职位描述

职位描述：

技能要求：

市场营销，策划，商务知识

技能要求：

市场营销，普通话，商务知识

我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！

【职位描述】

1.前期在公司基础市场轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；

3.能独立管理运营团队；

4.负责部门会议主持；

5.参与公司部门的管理、培训工作。

【职位要求】

1.愿意从基层做起，可即刻上岗；

2.有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可；

3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；

4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；

5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。（应届毕业生及退伍军人可放宽政策）

【薪资福利】

1.薪酬4000-6000（你的能力决定了你的工资），晋升部门经理可享受年薪；

2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放；

3.提供住宿 五险一金；

4.在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；

5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；

6.绩效奖金 丰厚的年终奖等等。

公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，一经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选后，面试以电话通知为准！欢迎竞选，非诚勿扰，谢谢合作！！

【发展空间】

管理培训生--主管-主任--部门经理

职位描述：

岗位职责：
1、协助站长推动区域内电梯维保各项工作；
2、协助站长做好站内人员管理，做好人员的提前储备、日常考核等工作；
3、处理本区域电梯困人、故障的及时处理及维修工作；
4、协助站长完成本区域维修改造经营指标；
5、负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作；
6、协助站长做好与所在地政府监管部门的工作联系，协调好站与公司各部门之间的工作关系；
7、完成上级领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、年龄28-35岁，本科及以上学历，理工科类专业；
2、具有设备维护管理经验、团队管理的尤佳；
3、掌握安全管理相关专业知识及技能；
4、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准的尤佳；
5、较强的协调、策划、组织及沟通能力，较好的分析、解决问题的能力。执行能力强；
6、接受单休制；

职位描述：

1、大专及以上学历，物流、电商、国际贸易等相关专业优先；
2、沟通表达逻辑思维清晰，有活力，有强烈的成就感与目标结果导向；
3、具有一定商务谈判的意识或能力，能接受区域性出差；

职位描述：

储备干部管理培训人才是以轮岗的形式在企业接受锻炼和培训，因此在不同部门，具体的岗位职责有所不同，主要是为了了解整个企业的运作流程和基本业务。

{主要职责｝
1、定期培训，培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。
2、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。
3、岗位实践轮岗后，根据自身意愿以及能力和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

岗位职责：
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资、理财等知识
2.安排到职场各岗位（售后/行政/培训/营销/兼职讲师等）锻炼，重点在业务端考核
3.完成新人培训后根据自身特质和业绩、能力情况，再行确定岗位发展方向
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

【培训支持】
新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。
主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等

{国企直聘}
所有员工都需从基本做起，每季度提供一次公开透明晋升。

{工作时间｝
(1)朝九晚五
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休息

学历大专及以上

晋升:一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。

发展方向:
1. 专业理财规划师、家庭理财顾问（10万—100万元 ） ；
2. 管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上）
3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。

{薪资组成}
(1)3000责任薪资 1800新人津贴 1500学习津贴 1000推荐人才奖励（每人） 10（面试补贴） 晋升奖 团队管理津贴 推荐新人奖 伯乐奖 补贴 绩效等
(2)综合薪资6000 （能力决定你的薪资上限）
(3)薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。

薪酬待遇：
1.基础薪资 绩效奖金 新人津贴 学习津贴 伯乐奖 活动方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。 ）
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金
3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制
4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

职位福利：周末双休、带团队、节日福利、全勤奖、绩效奖金、不加班、弹性工作、定期团建

职位亮点：🔥每季度一次考核晋升机会，公开透明

职位描述：

【岗位职责】
1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作；
2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；
3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。
【任职要求】
1、学历：本科及以上学历，优秀者可放至大专学历；
2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先；
3、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受封闭性驻场。
【福利待遇】五险一金、员工宿舍、晋升快、绩效高

职位描述：

特招大专及以上学历储备干部（含今年应届毕业生）
厂线实习3个月左右培训相关经验和知识后晋升班组长，安全员，综合工人管理等管理岗位

职位描述：

【岗位描述】
央企管理岗
周末双休 晋升快

【工作时间】
朝九晚五，午休两小时。
高效工作，快乐生活！

【工资待遇 奖金福利】
入职首月综合薪资 6000ー10000
正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险两金”。每季度优秀员工享有旅行方案。

【工作要求】
1、年龄：20—30周岁；
2、大专及以上学历，男女不限，应届毕业生优先。
3、性格开朗，做事认真踏实，工作要有责任心，乐于与人打交道；
4、具有良好的职业道德和职业操守和抗压能力,有较强的执行能力,对团队的组织和协调具有较强的认知度和操作能力。

【特殊福利】
1.新人旅行：新人入职成为公司的正式员工就可享受公费旅游福利（不想去可折现）。
2.发展基金：新人入司满一年以上即可享受购车和购房贷款专项发展基金（无息贷款30万）。
3.一年四次的晋升发展机制。

【工作内容】
1、熟练掌握公司产品信息，落地公司规划进程，负责公司老客户维护服务，帮助解决新老客户问题需求，处理问题和客户需求，针对性给予帮助，与各个部门做好配合，组织完善公司各项管理制度并监督执行;
2、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
3、建立和优化公司培训体系,负责员工在职培训;
4、每个季度拥有一次晋升机会，通过考核即可晋升，晋升过程完全透明公开，公平公正；

【公司介绍】
我们这边基本上全部由95后大学毕业生组成，是一支非常年轻的队伍，工作氛围轻松，公司一直秉承着家的文化，这里没有老古董，这里只有可爱的师兄师姐，相信你会喜欢这里的。
作为副部级央企单位，公司不差钱，也不缺发展机会，员工在各个方面可以享受最好的待遇，可以发挥你的想象，欢迎努力奋斗的你！


职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金、节日福利、员工旅游