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本公司是专业从事精品内衣、塑形衣的代理商,代理品牌主要有:紫秀、雅婷芬、魅力曲线、WS-我的心爱等。至今已有九年,目前公司正处于高速发展阶段,我们希望有志之士能加入这个大家庭,共谋大业! 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 南京市下关区建宁路33号鑫宝赢茶叶城1楼东一部 ( 南京 - 下关 - 建宁路 ) 查看地图 公司网址: http://hengqifs.58.com.cn
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 建宁路16号金桥市场附近 ( 南京 - 下关 - 建宁路 ) 查看地图 公司网址: http://njyhhzp.58.com.cn
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、3年以上公司培训主管工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 工作时间:8:00-17:30 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 苏州新区金山东路68号 ( 苏州 - 高新区 ) 查看地图 公司网址: http://bdqc.58.com.cn
职能概述: 1、负责根据酒店运营实际拟定切实可行、实用的年度培训和专项培训计划以及培训经费预算; 2、根据培训计划组织安排员工岗前通用培训、全员英语培训、服务意识培训、饭店基础知识等培训活动; 3、并注重做好培训效果评估与培训内容与方法的改进。 任职资格: 1、较高的职业素养和敬业奉献精神。 2、具备一定的饭店管理知识,了解饭店整体运作程序、服务程序、标准和饭店制度。 3、良好的沟通协调能力。 4、良好的文字、语言表达能力,较高的英语水平,熟练操作各类电脑办公软件。 5、大专以上学历 薪酬福利 1、免费工作餐和员工电梯公寓; 2、全员享有社会保险、住房公积金; 3、专设医务室,为员工提供简单疾病治疗及用药等服务; 4、形式多样的员工生日会、丰富的业余文化及体育活动; 5、饭店以世纪金源集团为依托,提供系统提升培训,通过不定期竞聘、考核等方式选拔优秀人才,建立人才培养梯队,促进员工与企业的共同成长。 6、月休八天;8:30-12:00;13:30-18:00。 乘车线路: 线路一:华威西园客运站(火车站旁)乘坐(福州—贵安)班车,至贵安世纪金源大饭店站下 线路二:贵安桂湖旅游专线 停靠站点 :旅游集散中心、万象城、黎明、总院、山海观、铜盘路、长冠城、灰炉头、湖前、浮村、新店、幸福城、小康佳园、桂湖站(暂不启用)、贵安收费站口、贵安新天地售楼中心、贵安世纪金源大饭店、贵安新天地中小学、贵安新天地 停靠站点 :五一广场、蒙古营、五四路口、古三座、树兜、省体育中心、桂湖站(暂不启用)、贵安收费站口、贵安新天地售楼中心、贵安世纪金源大饭店、贵安新天地中小学、贵安新天地 面试时间:周一至周五, 8:30-11:0; 13:30-16:30
岗位职责:1、监督所管辖餐厅的营运、人员、商业结果; 2、有较强的责任心、执行力强,踏实肯干。 任职资格:协助总经理工作安排,公司发文、通知的,总经理文稿的整理,总经理安排事务的督导。 工作时间:
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.3年以上楼层管理工作经验,1年以上大型家居建材等零商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件; 3.熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 4.有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。 乘车路线:乘车路线:乘坐9、30、33、302、225、25路公交车到人民医院站下车,前行300米
技能要求: 1、大专及以上学历,25周岁以上,2年以上相关行业或者相关岗位的工作经验; 2、1年以上连锁店督导或零售管理实操经验; 3、了解母婴连锁企业的经营管理(包括招聘、培训、监督、指导、晋升); 4、优秀的沟通能力、学习能力、领导能力; 岗位职责: 1、负责区域内的门店的日常巡店和管理 2、区域内部的数据收集、分析,门店货品的管理和分析,门店运营成本的管控 3、根据门店运营操作管理规范,协助公司完成销售、形象、服务、店务管理等运营工作,完成公司下达的营业指标; 4、协助负责店员招聘、培训、考核、激励等工作,管理所负责团队; 5、监督各项政策在门店的执行情况,完成上级交给的各项工作;主动反馈门店经营事项动态,提供解决方案; 5、根据市场动态,提供有效的促销方案; 酷奇兔门店地址: 门店一:拱墅区叶清兜路59-61# 附近公车站: 湖墅路沈塘桥(12路, 12路区间, 76路, 151路, 204路, 251路, 333路, 333路高峰大站车, 348路, 516路, 801路, k155路)271米 红石板新村(12路, 12路区间, 19路, 30路, 67路, 82路, 86路, 101路, 209路, 215路, 801路, 807路) 393米 沈塘桥(1路、10路、101路、188路、192路、197路、211路、b支1) 朝晖九区(12路, 12路区间, 30路, 41路, 45路, 67路, 86路, 90路, 215路, 801路, 807路, b支4路, b支4路区间)551米 大塘新村(6路、45路、46路、74路、179路、203路、218路、224路、316路、535路) 457米 门店二:上城区复兴路88# 附近公车站: 复兴路北口(9路, 20路, 39路, 62路, 189路, 190路, 196大站车, 196路, 198路, 202路, 222路, 271路, 308路, 514a线) 紫花路(62路、196大站车、196路、198路、275路) 美政桥(9路、20路、39路、119路、202路、280路、308路)
岗位要求: 勤奋上进,语言表达能力强,有一年以上快消品流通渠道工作经验,品行端正,能适应区内出差,男女不限;
齐梅维泰林健康产业发展有限公司招聘启示 岗位职责描述:按照公司要求赴各地分公司及加盟商处,引导、协助加盟店铺进行店面全方位的销售、运营。 岗位要求:能够长期出差,意志品质优秀、吃苦耐劳,能够独立开展工作,同时能够协助经销商及加盟商完成公司下达的每一项任务。 性别要求:男 学历要求:大专及以上 年 龄:25—35岁 薪 金:底薪+补助+奖金(试用期2000元;正式期起薪2500元)
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、主导过公司各类员工培训; 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、有相关职位两年以上工作经验; 2、对医药行业熟悉,并且做个医药连锁培训相关工作,有过医药市场部相关工作经验的优先; 3、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 4、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 5、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 6、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 7、熟练使用Office软件及办公设备 ; 8、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 9、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。能够适应出差。
1、女性,年龄20-40岁,高中以上学历; 2、有三年以上化妆品工作经验; 3、具有较强的培训,销售及网络管理能力; 4、有责任心,适应省内出差。
1、熟悉服装行业,有客服工作经验,精通产品培训、陈列、维护、促销; 2、善于沟通、亲合力强; 3、对省内各地州市场有一定了解; 4、能适应省内出差; 5、待遇面谈。 一经录用,公司即提供完善的培训服务,让您能尽快融入我们凯霸这个大家庭; 签订劳动合同,提供具有竞争力的薪酬和优厚的福利待遇,同时按照国家要求购买五险。 我们真诚期待您的加入,让我们携手前行,彼此更加强大,走的更远,飞得更高! 会有加班 需要出差 需要管理团队
工作概述:协助上级负责商场日常营运管理工作,确保商场正常营运。 工作职责:1.楼层导购的考勤,仪容仪表、环境卫生、灯光、商品标签检查; 2.协助上级做好周末及重大节日商场促销活动; 3.商场管理要求每天组织晨会,按《商场导购员管理规定》检查楼层导购员的现场劳动纪律和服务质量; 4.负责上柜商品核价申报表的审核工作,以及负责商场商户装修监督、管理工作,商户进场装修管理工作,负责所辖楼层租金收取工作; 5.负责所辖楼层设施设备的巡检、管理、维修工作,保证商场设施设备处于完好的状况,记录巡场工作日志; 6.负责所辖楼层的消防安全,实施商场消防安全管理规定 1要求: 、有商场或大型卖场相关岗位工作经验,会CAD优先。 2、沟通协调能力强。
岗位职责:制定电信营业厅各项指标并监督完成 任职资格:,有销售经验及电信工作经验者优先 工作时间:做六休一
1.要求有三年以上服装行业督导工作经验 2.具有陈列与培训工作技能与知识 3.对终端业绩提升具有独道见解
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