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工作职责: 1、根据门店实际动线情况,校准咖啡版块产品制作时长,制定并优化产品制作标准,确保标准的可落地性; 2.搭建咖啡版块产品培训和认证体系,带教各区域连锁门店的出品培训,并对各连锁门店咖啡主管、咖啡师进行资格认证,持续提升其出品技能; 3、督导全国区域连锁门店的操作规范性,稽核产品出品品质,并针对问题整改指导; 4、结合行业事件、顾客投诉、自查自纠等综合数据分析结论,识别出品风险,持续改进培训、产品制作方案。 任职资格: 1.本科(含)以上学历,专业不限; 2.5年以上零售连锁行业工作经验,3年以上同职工作或相关工作经验,具有中大型连锁零售、餐饮行业总部或跨区域管理经验,连锁咖啡行业从业背景优先; 3.具备较强团队管理能力,统筹协作、逻辑性、判断力、沟通意愿强,原则性强。
、负责各项规定及政策、制度的宣布、解释与执行;制定店铺的销售目标、计划和制度,完成公司下达的各项经营指标,如营业目标、毛利、费用及利润目标等
2、负责店铺的日常经营管理
3、负责店员的管理
4、负责监督和审核店铺会计及收银工作,做好各项报表的管理;负者账目及各项费用的支出的管理
5、管理商品陈列与展示;管理价格的变动、商品订货、调货、退货、盘点等;负责监督与改善店铺各类商品的损耗管理。控制店内商品和物品合理库存
6、建立本店和消费者的良好关系
任职资格: 1、高中学历,男女不限,三年以上服装品牌零售管理经验;熟悉品牌连锁专卖模式,擅长结合品牌实际情况制定和编写适用专卖店管理的培训手册;
2、熟悉专卖店陈列技巧和色彩组合搭配,有较高的审美意识;
3、管理、指导全国各大城市专卖店;
4、执行公司标准化的终端管理模式,完善终端人员培训与人才梯队建设,促进销售业绩的达成与提升;
5、有较强的责任感,良好的组织、协调、应变能力,热爱时尚
岗位职责:1、负责公司各片区服务站点的市场工作监督与辅导;
2、进行市场跟踪与分析,并定时向上级领导汇报市场运作情况;
3、协助培训师制作市场培训计划,并协助培训计划的具体实施。
4、此岗位可转向市场管理岗
任职资格:为人正直,原则性强,头脑灵活,吃苦耐劳, 具备较强的观察能力和分析能力,以及敏锐的市场嗅觉.待遇面议,转正之后公司提供五险一金.此岗位在江北,渝北片区上班。
工作时间:
岗位职责:1、负责公司各片区服务站点的市场工作监督与辅导;
2、进行市场跟踪与分析,并定时向上级领导汇报市场运作情况;
3、协助培训师制作市场培训计划,并协助培训计划的具体实施。
4、此岗位可转向市场管理岗
任职资格:为人正直,原则性强,头脑灵活,吃苦耐劳, 具备较强的观察能力和分析能力,以及敏锐的市场嗅觉.待遇面议,转正之后公司提供五险一金.此岗位在江北,渝北片区上班。
工作时间:
岗位职责:
1、有门店运营工作经验
2、有团队管理经验,善于学习和创新
3、协调和处理能力、组织开发能力
4、熟练操作使用办公室软件
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神
6、需到渝东南片区出差
联系人: 刘老师 15923975651
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