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岗位职责:
1、根据事业部年度规划,制订年度培训计划,将计划分解并全国统一下达,协助区域培训师的培训工作;
2、 按销售周期,根据活动政策和主题,开发全国统一教案,规范全国培训内容,向各区域培训师传达并协助培训工作;
3、 确定新产品和明星产品的品项和目标,提供市场销售反馈,协助制订和修正市场推广方案,并落实方案的执行;
4、 参与大型促销活动、o2o活动和沙龙活动,规范沙龙模板,提升沙龙效果,协助活动达成目标;
5、根据地区代理商数量及柜台、ba数量等情况,建立完整的区域培训组织架构,并形成有激情、有战斗力的培训团队。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、从事化妆品行业5年以上经验,其中3年以上培训管理经验;
3、优秀的培训、管理能力,组织、规划能力,沟通、协调能力;
4、热爱化妆品行业,对工作充满激情,适应长期出差;
5、认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责。
氏兰町企业介绍:
氏兰町总部位于素有人间天堂美誉的中国杭州。创始于2003年,至今已有十余年时间,是浙江本土的化妆品集合店。 氏兰町旗下分“氏兰町全球优选店”和“氏兰町社区体验店”两种模式连锁,以为客户带来价值、为员工打造平台、为社会贡献 力量为企业宗旨;以为广大消费者传递一种“轻奢慢美 品质生活”的生活方式为服务理念;全心全力为客户提供氏兰町全球优选、 严选产品和尽善尽美的细致服务。
氏兰町致力成为中国美妆领域最具美誉度和影响力的化妆品连锁品牌。目前已囊括护肤、彩妆、潮品、身体、洗护、***、工具、 日用品等八大类别;涵盖全球优质美妆品牌,sku极为丰富。为满足不同消费阶层的多元体验和需求,氏兰町已与众多国际、国 内品牌厂商达成战略联盟,精挑严选美妆产品,巩固零售优势;在扩大连锁网络同时,氏兰町也愿携手众多有志之士,向集 团化、网络化、科技化、国际化的方向迈进。
岗位职责: 1、为在校学员提供高质量的教学服务,对校区学员及家长的满意度负责; 2、解决处理学员和家长的不满和投诉,维护公司及品牌口碑及形象; 3、传播艺朝艺夕教育理念,帮助学员学有所得并快乐成长; 4、及时和教学老师沟通,做好家校沟通,对学校的老生续费、转介绍及加项目负责; 5、配合其他部门完成团队目标和任务。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,热爱少儿教育培训行业,有教育培训机构工作经验者优先; 2、阳光开朗,乐意进取,积极向上,普通话标准,有良好的表达能力和沟通协调能力; 3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心; 4、有梦想,有激情,勇于挑战自我,较强抗压能力,吃苦耐劳。
岗位职责:
1、下店分析、诊断、优化解决门店问题
2、提升门店业绩
3、为门店员工提供专业培训
任职条件:
1、大专及以上学历,3年以上珠宝行业零售店铺管理岗位经验,
2、有培训工作经历,培训授课风格结合实战经验,能根据店铺的培训需求设计培训教案,
3、熟悉终端运营,对门店运营管理问题具备较强的洞察、分析能力;表达能力强,富有激情,具有较强的亲和力和感染力;有团队合作精神,能接受出差。
工作时间: 周二至周五:13:30-20:00; 周六:8:00-20:00 周日:8:00-16:40; 年龄:30以上 性别:女 任职要求: 1、 教育机构馆长,负责练字班日常招生、教学、管理; 2、 无教学经验要求(须有管理、或教育经验),提供岗前培训服务,带薪培训; 3、 教育对象幼儿园大班、小学生、初高中、成人; 4、 大专及以上学历,普通话标准,口齿伶俐; 5、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,善于与学生、家长沟通; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 优秀者可放宽条件。
岗位职责:
一、岗位职责:
1,热爱人事工作,勇于挑战;
2,能够吃苦耐劳诚信务实;
3,有无经验均可,有招聘经验者优先
4,较强的事业心,具备一定领导才能。
二、岗位要求:
1、新人培训专员
2、新人市场实战跟踪专员
3、全程参与新人的培训,发现问题,总结问题,解决问题
4、兼带人事招聘工作
三、薪资待遇:
1、薪资:4000+绩效奖金交五险
2、工作时间:9:00-17:00 带薪年假;
3、中国传统节日发放大礼包,例如中秋,端午节....
4、不定期聚餐,唱k聚餐您随意,不定期集体旅游;
团队:8090后团队,团队有激情有干劲,老板们非常非常nice、无办公室政治,宝宝们不喜欢办公室政治
快来投简历吧,我们等你!
岗位职责: 1、制定内部培训计划。 2、挖掘培训需求,收集、整理培训教材并编制成册。 3、对新进销售顾问,售后服务顾问实施内部培训计划并评估培训效果。 4、掌握人员培训通过率、培训出勤率等相关培训指标,并出具统计报告。 5、协助评估、考核参训人员,根据学员实际培训效果将其分配至合适的4S品牌。 任职资格; 1、2年以上汽车销售售后工作经验,有上海大众销售售后管理经验者优先考虑。 2、大专以上学历。 3、丰富的汽车行业经验。 4、具备良好沟通、观察、分析应变力。 有求职意向者,请直接网上投递简历,合者约见。 联系方式
技能要求: 1、大专及以上学历,25周岁以上,2年以上相关行业或者相关岗位的工作经验; 2、1年以上连锁店督导或零售管理实操经验; 3、了解母婴连锁企业的经营管理(包括招聘、培训、监督、指导、晋升); 4、优秀的沟通能力、学习能力、领导能力; 岗位职责: 1、负责区域内的门店的日常巡店和管理 2、区域内部的数据收集、分析,门店货品的管理和分析,门店运营成本的管控 3、根据门店运营操作管理规范,协助公司完成销售、形象、服务、店务管理等运营工作,完成公司下达的营业指标; 4、协助负责店员招聘、培训、考核、激励等工作,管理所负责团队; 5、监督各项政策在门店的执行情况,完成上级交给的各项工作;主动反馈门店经营事项动态,提供解决方案; 5、根据市场动态,提供有效的促销方案; 酷奇兔门店地址: 门店一:拱墅区叶清兜路59-61# 附近公车站: 湖墅路沈塘桥(12路, 12路区间, 76路, 151路, 204路, 251路, 333路, 333路高峰大站车, 348路, 516路, 801路, k155路)271米 红石板新村(12路, 12路区间, 19路, 30路, 67路, 82路, 86路, 101路, 209路, 215路, 801路, 807路) 393米 沈塘桥(1路、10路、101路、188路、192路、197路、211路、b支1) 朝晖九区(12路, 12路区间, 30路, 41路, 45路, 67路, 86路, 90路, 215路, 801路, 807路, b支4路, b支4路区间)551米 大塘新村(6路、45路、46路、74路、179路、203路、218路、224路、316路、535路) 457米 门店二:上城区复兴路88# 附近公车站: 复兴路北口(9路, 20路, 39路, 62路, 189路, 190路, 196大站车, 196路, 198路, 202路, 222路, 271路, 308路, 514a线) 紫花路(62路、196大站车、196路、198路、275路) 美政桥(9路、20路、39路、119路、202路、280路、308路)
工作概述:协助上级负责商场日常营运管理工作,确保商场正常营运。 工作职责:1.楼层导购的考勤,仪容仪表、环境卫生、灯光、商品标签检查; 2.协助上级做好周末及重大节日商场促销活动; 3.商场管理要求每天组织晨会,按《商场导购员管理规定》检查楼层导购员的现场劳动纪律和服务质量; 4.负责上柜商品核价申报表的审核工作,以及负责商场商户装修监督、管理工作,商户进场装修管理工作,负责所辖楼层租金收取工作; 5.负责所辖楼层设施设备的巡检、管理、维修工作,保证商场设施设备处于完好的状况,记录巡场工作日志; 6.负责所辖楼层的消防安全,实施商场消防安全管理规定 1要求: 、有商场或大型卖场相关岗位工作经验,会CAD优先。 2、沟通协调能力强。
岗位职责:制定电信营业厅各项指标并监督完成 任职资格:,有销售经验及电信工作经验者优先 工作时间:做六休一
1.要求有三年以上服装行业督导工作经验 2.具有陈列与培训工作技能与知识 3.对终端业绩提升具有独道见解
岗位要求:
1、三年以上化妆品行业及本岗位工作经验;
2、熟练使用电脑、OFFICE等办公软件;
3、协助策划活动方案并有效的执行;
4、有效的组建及管理促销团队,优化促销团队;
5、有丰富的培训经验;
6、具有丰富的化妆品护肤品销售经验,并能熟练运用及培训;
7、责任心强,有较强的亲和力,沟通能力、讲演能力、销售能力、对时尚敏感
8、五官端正,皮肤细腻白皙,无明显斑疤,形象气质佳,可独立开展工作;
9、专科及以上学历。
岗位职责:
1. 促销计划的制定与推动
2. 人员销售技巧及产品知识的培训
3. 人员的管理及培养
4. 促销资源建立与维护
5. 市场活动的策划及执行
6. 促销团队的组建及管理
岗位职责:
1.组织、实施并监控现场数据采集工作;
2.完成问卷初步审核,负责对项目中访问员的培训、管理及考核;
3.监控代理的项目执行质量、负责对外地代理的培训及监控;
4.与项目小组成员紧密合作,保证项目的顺利实施。
任职资格:
1.大专以上文化程度;
2.有同行业同岗位工作经历者优先;
3.良好的协调和沟通能力。
工作时间:早上8:30-12:00,下午13:00-17:00
岗位职责:
任职资格:1、年龄24-35岁,熟悉服装销售。
2、良好的沟通技巧,形象良好,具有较强的团队合作精神。
3、有丰富的终端店销售管理经验和店铺运作能力。
4、懂得色彩搭配、陈列、监督管理并拥有技巧培训能力。
工作时间:
商铺管理员
工作职责:
1、根据店铺管理标准对景区内各店铺日常经营进行监督管理。
2、每日做好巡园工作,及时处理店铺内发生的投诉事件;
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上商铺管理工作经验;
2、具有良好的沟通能力,执行力强;
3、亲和力较好,能吃苦耐劳,做事有原则。
一经录用,公司提供员工宿舍、工作餐贴、五险一金等福利。
岗位职责:
1:认真执行公司采购,连锁管理规定
2:按照GSP流程管理门店台账
3:根据连锁门店需货要求进行物流管理
4:连锁门店日常运营流程,表格整理规范;
任职资格:1、连锁药店经验,曾任职GSP职务,熟悉GSP操作;
2、熟练使用电算及办公软件
3、对于产品库存管理有一定经验
4、积极进取,责任心强;
工作时间:早上8:30-17:00 午休1.5小时(11:30-13:00)单双休
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