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学历要求: 高中以上 招聘职位: 客房部经理 工作年限: 3-5年 招聘人数: 1人 岗位职责: 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。 2、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。 3、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格和要求。 4、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 5、经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 6、 负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。 任职资格: 1、高中以上文化程度,熟练掌握电脑办公软件; 2、熟悉客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理客房突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
主要负责负责管理咨客部日常工作。 联系方式: 联 系 人:bxuser7737261 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:汕尾陆丰陆丰东海
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、女性,初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 1903 0337-62|141 6277 9674 62 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1、带领员工认真做好迎客准备,确保质量标准; 2、正式迎客后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查楼面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对房间卫生情况进行督导及跟踪; 5、客人离开后组织服务员及时清理房间卫生,保持房间整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉楼面管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理楼面突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 需要管理团队 提成方案: 部长:男女不限,表达能力强,工作协调能力优越,能吃苦耐劳,工作负责,有上进心,有同行工作经验者优先录用(底薪+全勤)=xxxx元(面议)+营业额奖金+提成。公司提供发展平台
:岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
酒店发展需要,特高薪诚聘以下各类高端服务人员,谢谢! 酒店直招,真实招聘,非诚勿扰。有兴趣请直接打电话咨询详情. 主要负责酒店高级贵宾的接待、休闲、保健,康体,等系列服务工作。 任职资格: 1:年龄17岁-28岁,身高155CM以上,身体健康,五官端正,自信开朗,对人礼貌,服务好。 2:学历不限,工作经历不限,有专人引导入行,免收一切费用,享受公司一切福利待遇。 3、面试合格当天上班,报销路费,免费提供上班服装和一切生活用品,真实招聘,欢迎加入。 4、包吃住2-4人一间,配有空调;电脑;电视;热水器等。每天工作时间为8小时,月休6-8天。 本酒店郑重承诺: 1、应聘者上班前所有的生活用品、工衣均有本单位统一发放 2、欢迎你的考察和参观,更期待你的加入,同时也尊重你的意愿和选择 3、对广州以外的长途应聘者经照片、视频面试后,公司全额报销路费和机票。
岗位职责:负责整个厅面的日常运营和管理工作 任职资格:男女不限,有3年或以上同等工作经验 工作时间:每天八小时
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:
岗位职责:1.负责公司裱花部技术研发及团队管理; 2.培训员工裱花知识技术,规划部门薪酬及分工明细; 3.掌握蛋糕慕斯等产品出品质量、成本要求; 任职资格:1.熟悉烘焙裱花行业技术知识及实操,有团队精神,能够独立带领好团队; 2.从事相关管理工作经验满3年以上,有上进心! 工作时间:
岗位职责:楼面部长/楼面领班 任职资格:同等职位1年以上 工作时间:9小时
大专学历,吃苦耐劳,工作认真,积极,
岗位职责:负责楼面的日常营运工作。 任职资格:要求18-35岁,男女不限,有责任心,团队精神强,积极向上,有工作经验者优先。 工作时间:八个半钟 联系方式
岗位职责:熟悉餐饮外场管理,有团队协作精神,有较强执行力,有经验者优先 薪酬:底薪+提成-+达标奖+福利 工作地点:江门台山台城
岗位职责:店铺日常营运统筹管理 任职资格:有较强执行力沟通协作能力,协作统筹团队组建方面有一定经验 工作时间:
有华住酒店、如家酒店、格林豪泰酒店、桔子酒店等连锁酒店销售经验优先 单体酒店至少有1年工作经验 工作时间:8小时 致电与面试时间:周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00 岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职资格: 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,性格外向好客,有比较好的英语基础能与客人直接交流优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 提成方案: 底薪+提成+福利+补贴
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