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工作内容:餐饮店的全面管理工作 工作职责:对外联系,对内管理,对上有交代,对下有担当。 要求: 连锁餐饮店(直营店)店长职务3-5年经验。 责任心与上进心强,执行力超强!能与公司共同发展。年龄在42岁以内。
岗位职责: 1、全权处理所在门店前厅的一切事务,依据实际情况,拟定店内年度/月度经营计划,并上报总经理,经批准后实施; 2、针对计划执行的实际境况,进行总结分析,并将结果和建议及时上报; 3、控制部门各项收支费用,做好成本核算、节能控制工作,制定有效控制措施并实施; 4、全权负责监督指导店内防火、防盗、防中毒工作,加强店内的防火、防盗、防食物中毒、防破坏的安全保卫工作; 5、不断洞察市场,持续丰富营销手段和拓客渠道,提高市场占有率; 6、 对门店阶段性经营状况进行有效数据分析,调整经营策略; 7、 高度重视流程化建设,有效推动品牌内部的各项流程化、标准化建设; 8、对所辖门店顾客满意度负责,不断提升品牌影响力。
工作内容:负责前厅部所有的接待及客诉;对人员的管理及培训;负责线上的管理与沟通;协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差;负责各班的收入账目管理;负责下达工作任务和指标。 职位要求:普通话标准,表达能力强,会听、会说、会读、会写;有团队管理及执行能力;有3至5年星级管理经验;具备计算机日常操作技能,熟悉相关软件。
1、前厅经理负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。 2. 每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到状态。 3. 经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 4. 督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、
具备一定的学习能力,沟通表达能力强,形象好,电脑操作熟练,外语流利。
管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 河南汉堡王,每一天都是充满活力与挑战的一天!加入我们团队的“快发计划”,两年以内晋升为餐厅总经理,成为团队的领导者。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌职业经理人的生涯吧! 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的; 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、节假日福利等等
岗位职责: 1、全面负责前厅的接待和问询等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责。 2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 3、负责客人的投诉的处理。 4、负责每天检查员工外表及工作情况。 5、负责掌握员工的培训。 6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。 7、检查有特殊要求客人的房间,并保证这些特殊要求得到关照。 8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。 9、检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品,并在用餐时间,临时接替接待的工作。 10、负责每月有关报表的制作。 11、努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。 任职资格: 1、18-32岁,身高160cm以上,五官端正。 2、有四星级酒店同岗位2年工作经难者优先考虑。
【薪资福利】 1、4500-5500+工龄工资+各项补贴+奖金节日礼品。 2、包吃包住,每月带薪休假4天。 3、宿舍干净整洁,空调、洗衣机、冰箱一应俱全。 【岗位职责】 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参与工作; 3、把控工作现场、统计营业数据; 4、团队建设、做好班组员工考勤、排班、培训工作。 【任职资格】 1、初中以上文化程度,男女不限; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。
行李打包收费: 旅客行李打包后收费人员,工作主要是撕票和收费工作。
编定每日早、中、晚班人员、迎宾员的考勤记录; 每日班前检查服务员的仪表、仪容; 了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作; 随时注意餐厅就人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有V.I.P客人或举行重要会议,要认真检查餐前工作和餐桌摆放是否符合标准,并要亲自上台服务,以确保服务的高水准; 加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与销售员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人的投诉,并及时向餐厅经理反映; 定期检查设施和清点餐具,制定使用保洁制度,有问题及时向餐厅店长汇报; 注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作记录,作为评选每月员工的依据; 负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛不断提高自身和属下的服务水平; 如有VIP客人要亲临现场服务; 积极完成店长交派的其它任务。
年龄26-35岁,形象佳,男172以上,女160以上,学历高中以上,餐饮行业5年以上经验,同职位3年以上经验,有自选快餐,自助餐经验者优先考虑。
面谈
1、工作地点:千岛湖石林镇茶园村九龙源 2、薪资待遇:3000+高额提成,缴纳统筹,月休6天,包食宿。 3、岗位职责:客户的接待和服务,民宿的日常管理和维护 4、任职资格: (1)高中以上学历,熟练掌握办公软件操作(接收应届毕业生) (2)35岁以下,为人亲和、真诚,有较强客户服务意识 (3)有户外、烘焙、香薰调理、茶艺等技能,优先考虑。 【联系方式】:18868846378(微信同号) 邵经理
负责店面的整体运营
机场贵宾服务即指机场或其他服务机构为乘客提供的机场贵宾服务,包括贵宾休息厅、离港陪同、贵宾中心停车场泊车等。
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