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岗位职责: 1、维护好公司现有餐饮服务项目; 2、日常管理所负责酒店项目的在岗人员。 3、拓展新的招聘渠道,持续性开发做好人员储备。 4、跟进一些新项目进场及现场管理。 5、配合公司发展需要,拓展外省餐饮外包服务业务。
负责店铺的运营工作,酒吧夜场工作经验优先录用!不累好做,环境好,包吃住!节假日有补休,每个月都有带薪休息!详情17800168070
别墅面试:1000平 家庭成员:4位 工作内容: 1、负责管理家庭服务5人,提高服务人员的服务意识,服务标准,礼貌礼仪; 2、负责与厨师对接家庭一日三餐,制定合理的营养餐单; 3、负责家庭资产管理:葡萄酒、雪茄存储,奢侈品等名贵物品保管保养、资产管理盘点等 4、负责管理育婴师对孩子的日常生活照料,接送3岁半双胞胎上下学,早期教育引导; 5、负责商务宴请及家庭聚会,重要客人的迎来送往,营养餐食的安排等;; 6、负责对接太太私人事务,外出陪同,酒店、机票预订等; 8、其他交派的临时任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,年龄28-45岁,形象气质佳,英语口语流畅; 2、诚实,自律、良好的礼仪修养;服务意识强、统筹协调与沟通能力强、有执行力、观察力、自信、心细、高标准、有时间观念。有小汽车驾驶证C牌、高级管家证(必须); 3、有相关行业主管级以上从业经历者优先(如:物业、酒店、航空、旅游、游轮、高端会所、高铁、教育培训、总助等) 4、有以下技能特长优先: A)熟悉中餐或西餐桌礼仪,专家型服务人才; B)熟悉葡萄酒、白酒、茶等,专家型服务人才,有相关高级证书; C)语言教育类,如外语、钢琴、美术、国学、体育等才能,有相关高级证书 5、具备一定的生活品味及阅历。 年薪:35W-40W 根据个人能力来定
岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,梳理客房部门的人员招聘需求并负责招聘; 2、日常管理所负责客房项目,在岗人员巡视督导。 3、拓展新的招聘渠道,持续性开发做好人员储备。 4、维护负责客房项目,跟进一些新项目进场及现场管理。 5、配合公司发展需要,拓展外省客房外包业务等
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职位描述 职位描述 负责办理入住退房手续 发展会员卡APP营销数据 招聘要求: 1、学历要求初中以下 2、经验要求不限 3、年龄要求18-30岁 丁香花酒店管理(北京)有限公司招聘99名酒店前台,薪资3500-5000元/月,工作地点:北京市丰台区洋桥北里24号楼2层海友酒店(北京南站洋桥店) 这个职位真实可靠福利好 快来支持一下吧~ 马上支持 门店信息 (0-20人)·海友酒店 北京市 / 丰台区 / 北京市丰台区洋桥北里24号楼2层海友酒店(北京南站洋桥店)
会做饭,爱干净,就可以不要太胖,
1、20-35岁(户藉及性别不限); 2、大专及以上学历; 3、热爱餐饮行业,能适应倒班工作。
岗位职责: 1、负责对洗涤初加工后的肉类、禽类、水产品及野味蔬菜原料的加工;(切片、丝、丁、块、 花形等) 2、熟悉菜谱上各种菜品原材料,并针对其原料进行加工,安排打荷厨师做好菜肴所需的装饰,菜品餐具的配置,确保开餐的正常供应; 3、努力提高配菜质量及速度,做到忙而不乱。 4、接到传菜组的点菜后,按“先到先制,先难后简,先荤后素”的原则 配菜; 5、如遇所供菜品原料用完,应及时通知传菜组,再由服务员告知客人,避免引起客人的误会。 6、对点菜单、菜名不清楚的一定要查清配菜, 以免错配。严格遵守“见单配菜,无单不配”的原则,配餐后保管好配菜单,以便核查。 任职资格: 1、装盘熟练,配菜标准; 2、身体健康,反应灵敏; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。
岗位职责: 1.全权负责处理店内一切事务,带领全体员工努力工作,完成的各项销售目标。 2.制定经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 3.对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领各部门进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证公司经营业务顺利进行。 3.建立健全公司的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或上级的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使公司有一个高效率的工作系统。 4.健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作和每季财务报表;检查分析每月营业情况;定期检查应收帐款和应付帐款情况。 5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门。 6.与各界人土保持良好的公共关系,树立公司形象,并代表公司出面接待公司重要贵宾。 7.负责指导训导工作,提高整个公司的服务质量和员工素质。 8.以身作则,关心员工,奖罚分明,使公司员工具有团队精神和高度凝聚力,使员工以高度热情和责任去完成好本职工作 任职资格: 1、性别不限,年龄30—45岁,专科以上学历,有工作责任心,综合行政管理能力强; 2、5年以上川湘餐厅管理工作经验,完全具有独当一面的应对能力,能应对餐厅突发事件; 3、熟悉川湘餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,熟悉餐饮行业目前现状和发展趋势,熟悉餐饮运营流程; 4、热爱餐饮服务工作,工作踏实、认真,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。
高中及以上学历,有一定的英语口语基础。
旅行社销售及操作人员。 有较强的责任心,有较强的与客户沟通能力,可以尽快掌握专业知识及流程。
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 提供食宿,提供社保。
岗位职责: 1、遵守店内各项规章制度;遵守公司各项规章制度 2、服从传菜主管及领班的工作安排,注意传菜人员之间的协调 3、班前班后做好责任区内的清洁卫生和各种传菜用的物品、盛器等用具卫生,并达到卫生要求 4、做好餐前准备工作,准备好跟料及盛器等物品,对坏了的餐车负责向上级报修,确保其安全使用 5、严格执行菜点传送服务规程,确保传菜准确、迅速 6、传菜后,负责将值台服务员撤下的脏餐具收回洗碗间 7、熟练掌握收台的程序和标准,规范收台,积极配合服务员做好翻台工作
岗位职责: 1、遵守店内各项规章制度;遵守公司各项规章制度 2、服从传菜主管及领班的工作安排,注意传菜人员之间的协调 3、班前班后做好责任区内的清洁卫生和各种传菜用的物品、盛器等用具卫生,并达到卫生要求 4、做好餐前准备工作,准备好跟料及盛器等物品,对坏了的餐车负责向上级报修,确保其安全使用 5、严格执行菜点传送服务规程,确保传菜准确、迅速 6、传菜后,负责将值台服务员撤下的脏餐具收回洗碗间 7、熟练掌握收台的程序和标准,规范收台,积极配合服务员做好翻台工作
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