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1.安排员工排班,做好员工出勤考核。 2.注重员工服务态度,保证服务质量。 3.处理客诉问题。 4要求有前厅工作经验。
负责门店正常经营,有责任心,抗压能力强
岗位要求:
1、年35岁以下。
2、办公软件使用娴熟。
3、同岗位管理经验3年以上。
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