与今日招聘企业随时沟通
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1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、本科以上学历应届毕业生;
2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
发展路径:
应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,通过融入苏宁,快速培养,快速成长,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力;
7、遵守公司各项管理规定;
8、负责所在门店的物资核算和盘点管理工作。
任职资格
1、男女不限,具有市场营销类相关专业,大专或本科以上学历;
2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应偶尔出差;
薪酬福利:
1、底薪 补贴 绩效 全勤奖 工龄工资 提成并享有年假、婚假、社保等相关福利,年薪20万以上(详细面议);
2、定期旅游:晴天每年、每半年、都将举办员工外出游玩的体验;
任职地址:
1、得胜世博家居(石闸立交桥旁)
我们是一个民主、和谐、年轻、活力的大家庭,我们致力于为客户提供优质、高品的家居,我们能给您专业的业务培训,宽广的晋升空间和福利体系,我们期待有拼搏精神在家居行业有所建树的您加入!!!
岗位职责: 主要负责:团队建设,业绩指标管理,客户超期值管理。 公司业务范围:旅拍摄影、个人写真摄影、儿童摄影、商业拍摄等,以互联网新媒体运营模式。 1、负责公司团队建设,有效激励员工完成各项任务指标; 2、根据市场营销计划,完成公司年度业绩任务; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责客户超期值管理,保证客户服务满意度,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、完成上级交给的其他任务。 任职要求: 1.热爱旅拍摄影行业,懂拍摄,具有强烈的责任感和使命感; 2.具有一定的主人翁意识,良好的职业素养; 3.懂行业,会营销,擅沟通; 4.有店长相关管理经验; 5.有行业渠道及人脉者优先考虑。 福利待遇: 1.提供业内有竞争力的薪酬待遇(高底薪 绩效 年终绩效 其他奖金); 2.社保五险齐全、带薪年假、员工工作餐等; 3.规范化管理,给予充足的晋升发展机会和空间; 4.丰富多彩的员工活动,如生日会、旅游、K歌、聚餐等。
职位描述
岗位职责:
1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
任职要求:
1、学历不限
1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;
3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
4. 承压力强。
职位福利:定期团建、带薪年假、包吃、包住
职位要求:
1.负责店内综合管理:负责店面每月销售计划和任务分配;负责店面促销活动的推广和执行与效果总结;洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;做好货品的补充计划和收送产品管理;发票管理;定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表;
2.负责业务监督:负责监督员工目标完成进度及纠偏,负责店面产品陈列形象及调场,负责店面内外环境卫生的检查与监督,负责售后申请及处理,负责店铺突发事件的处理,负责店内防火防盗等安全控制与检查;
3.负责对店员进行业务指导:负责员工日常考勤;对员工服务规范进行监督;每日激励提升员工士气,合理分配工作,培养潜力员工;监督店员对其销售的顾客做回访,保持电话和短信联系,争取转介绍;
任职要求:年龄45岁以下,性别不限,具有家具店面销售管理经验优先,形象气质佳,会电脑办公软件优先。
职位亮点:花园式办公空间 管理提成 分红
负责餐厅收银 点菜 收银台清洁 做台账 盘点 店长安排的其他临时性工作
职位福利:包吃、包住、节日福利、高温补贴
长白班 长白班,长白班,服务员,收银员, 锦江区国企高端餐厅~长白班,长白班,服务员无经验也可以的额
1【国企高端餐厅】中和湿地公园高端火锅店🔥
🔥长白班🔥
【服务员】
职位要求:身高160,有服务意识。
【工作内容】服务工作
【薪资发放】4500元/月,购买社保,节日福利
【年龄要求】18-30岁
【收银员】
职位要求:身高160,有收银经验更欢迎。
【工作内容】收银
【薪资发放】4500元/月,购买社保,节日福利
【年龄要求】18-30岁
【保洁】
职位要求:踏实,勤快。
【工作内容】保洁工作
【薪资发放】3500元/月,节日福利
【年龄要求】55以内
【砧板师傅】
职位要求:有砧板经验。
【工作内容】食材的切配
【薪资发放】4000-5000元/月,购买社保,节日福利
【年龄要求】18-35岁
【传菜员】
职位要求:认真踏实。
【工作内容】传菜
【薪资发放】3500-3800元/月,购买社保,节日福利
【年龄要求】18-35岁
【集合地点】中和湿地公园
【工作班次】长白班,偶有加班,加班无加班费,可调休
【工作时间】9:30-14:00
莱芜银座商城六楼未来小镇即将盛大开业,现需优秀导购人员数名。 要求:1、责任心强、有爱心 2、学历:高中/中专及以上 3、年龄:18-45岁 4、男女不限 有服装、餐饮、娱乐销售经验者,优先录取
任职要求:
1. 年龄18—40周岁,男女不限,初中中及以上学历;
2. 待人礼貌亲切、头脑灵活、沟通严谨,为人正直、有同理心;
3. 会基本的电脑操作;
工作职责:
1. 配合店长进行门店内日常运营工作;
2. 配合店长协调门店人员日常工作,维护客户关系,维持店内良好运营;
3. 门店接待及收银入账等工作;
薪资待遇:
1. 正常营业时间为:早11点——晚23点
2. 试用期3个月,综合薪资8000-15000,(试用期,工作突出者可优先转正)
3. ***,有餐补、包住
4. 五险、年假、节假日福利、不定期团建、生日蛋糕
职位描述
岗位职责:
1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
任职要求:
1、学历不限
1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;
3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
4. 承压力强。
职位福利:定期团建、带薪年假、包吃、包住
经验要求:有进口福特猛禽和国产领裕车子相关工作经验的优先。年轻有冲劲,***。 职能类别:销售经理 关键字:店长
1.中医馆日常运营,完善制度流程,提升医疗质量,业务水平
2全面主持中医诊所运营管理工作,将公司目标分解和执行
3中医诊所团队建设
4本科以上学历,中医、药学、护理等相关专业
5有2年以上相关工作经验,熟悉中医诊所的运营模式
岗位职责:
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;
2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计
3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升
4、店铺清洁检查与监督
5、与商场对接相关事宜
6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先
2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作
晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监
福利:底薪 绩效 保险 激励 内购
1、招聘对象: 门店店长,三年或以上美容院、美容会所的管理经验,负责门店整体运营和人员管理; 岗位职责: 1.根据公司销售考核管理要求,制定本团队营销计划,带领、督促、指导团队成员如期完成销售目标; 2.做好团队管理、团队建设工作,不断提升团队的专业能力及业绩水平; 3.负责合作美容店家的客户开发及管理; 职位要求: 1.化妆品、生美、医美行业经验者优先考虑; 2.较强的销售成交能力及销售团队组建能力; 3.具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛; 5.为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。
门店营运状况分析及提升方案确定,人员协调,排班,出品菜肴的把控。近期在中式快餐或相关餐饮店有店长及店经理工作经验3年。职位招聘3-5人
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