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有相关行业关系者优先,并欢迎以各种方式的项目合作或代理。 岗位职责: 1.根据公司总体发展规划和年度销售预算目标、执行销售任务分解,负责公司新能源风电业务的销售管理工作,能够带领团队完成任务,了解客户痛点; 2.负责市场公关和客户开发工作、积极开拓市场、维护已有客户关系; 3. 收集所在区域发电企业(五大四小等企业)的相关信息,对接客户与内部技术的售前衔接; 4.负责把控投标工作和合同签订工作,拟定投标报价策略,合理把握报价和利润; 5.负责市场调研、客户和项目开发,清晰规划中长期客户和项目开发计划; 6.完成销售全过程的各项日常管理工作,如完善客户建档、合同签订、关键大项目投标审核、及时催收回款等; 7.负责拟定市场营销相关制度、规范营销策略制定; 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉新兴能源行业的市场特点,10年及以上相关行业经验; 2、了解新能源风电业务场景、解决方案等工业互联网销售商务支持人员优先考虑。 3、具备优秀的市场开发、客户管理、商务谈判等能力; 4、具备良好的团队建设和管理能力。 职位福利:五险一金、节日福利、不加班、周末双休
1、负责项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作;
2、根据项目年度目标,制订项目年度销售目标和计划;
3、负责审核项目年度营销费用预算及月度计划;
4、负责组织项目所在区域的市场调研,组织编制市场调研报告;
5、组织编制和实施项目阶段性营销推广计划、推广活动方案;
6、负责组织项目所在区域的销售回款工作;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、制定区域市场策略,拉通全国各区域落地及实施,提升小鹏品牌形象,提升区域销量; 2、依据公司产品战略,制订在区域市场上新产品及新车型产品的投放策略,策划并组织实施全国性上市活动,指导、协调授权商的上市投放及宣传活动; 3、管理市场营销团队,确保团队稳定高效执行;对市场活动等市场营销需求及相关资源进行沟通,进行活动效果评估及活动费用的管控,申请及核销工作; 4、确保所有市场行为均符合市场规范及整体策略,确保每个市场项目都圆满达成预期; 5、利用精准的数据,分析市场活动表现,在市场工作如何帮助公司达成目标方面做出评估和报告,不断提升市场工作的效率及投入产出比; 6、协调和指导各区域及授权商按照明确的目标及小鹏广告标准开展广告沟通,开拓区域细分市场、促进用户认知与展厅及客率的提高。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有8-10年及以上主机厂市场营销和管理等相关经验的优先; 2、必须具备解决问题的能力和使命必达的精神,能够及时利用丰富的资源和创新的方法解决复杂多样的业务挑战; 3、有较强的逻辑思维能力,善于利用数据追踪并分析市场营销行为对于销售及品牌传播方面的贡献; 4、必须具备实干精神,专注细节,有极好的以数据衡量并改进工作的意识,结果导向,在任何条件下都想方设法以达成目标。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:上午8.45--12.00 下午1.45--18.00 七个半小时 五险一金 带薪年假 员工福利
受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复 五险一金带薪年假员工福利
工作职责: 1、重点负责江苏省内地区业务资源挖掘与整合,有效拓展新项目; 2、项目全过程跟进,重点负责与客户的商务谈判、合同签订及项目重要节点推动; 3、与目标客户建立长期良好合作关系,准确把握其需求以有效推进项目落地与完结; 4、根据行业政策、市场变化与客户需求,创新营销策略及模式,有效开发项目。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、对市政、园林、水务、环保等工程项目运作模式有一定了解,有一定的项目开拓经验及业绩; 3、在对应区域内有一定的政府资源; 4、良好的社交能力、职业操守,较强的事业心与抗压力。
海上安全设备销售
游戏美术设计师 职位描述: 1、根据游戏风格及规范,绘制出高水准的游戏界面; 2、参与产品可执行方案讨论,并提出美术解决方案。 岗位要求: 1. 熟练使用3DMax或Maya等相关软件,出色的游戏建模和手绘写实贴图能力,能积极配合团队按时按质完成工作; 2. 良好的沟通能力和团队合作意识,配合工程师制作场景、动作; 3. 1年以上游戏美术设计工作经验、有unity3d或UE项目经验者优先; 4.有美术功底者优先。简历请附带作品。 福利待遇: 1、办公坏境时尚、整洁、绿化,公司气氛活跃,同事友好热情; 2、公司为员工购买五险一金,人性化制度; 3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动等。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00;;每周单休 薪资待遇:6k-12k,只要有能力待遇可面谈 联系方式:18674433808(微信同号)欢迎来电咨询
1、负责区域市场调研和业务方案制定; 2、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高团队的战斗力和执行力; 3、保持顺畅的部门沟通和区域间沟通; 4、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果; 5、能够适应出差; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,1-2年以上销售团队管理经验,对餐饮及餐饮外卖有深刻理解。 2、有一定的领悟能力,灵活应用网络资源,沟通能力强并具有团队合作意识,具有良好的提案、PPT讲解能力,熟练使用相关办公软件。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,责任心强,抗压能力强。 6、具有一定的团队管理经验,重视团队合作,有良好的敬业精神。
四、销售主管 工资 5000-8000+提成 职位描述: 1.维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求 2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题 3.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理 4.和团队一-起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发 5.维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施以及推广 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄20-40周岁,熟悉品牌空压机 2、市场营销专业、有管理团队经验者、可接受出差优先考虑, 3、诚实守信,有良好的协调沟通能力,有积极进取精神和团队协作意识。 4、良好的学习能力,积极乐观的态度。
工作职责:
1.根据市场和公司战略发展,制定客户项目落地计划并保证执行;
2.指导团队提升客户黏性,完成客户签约;
3.负责客户成功部日常管理,建立客户成功管理标准化体系及工作流程;
4.建设和完善员工能力体系建设,设计实施培训,考核等相关工作;
5.对于重大项目配合完成跨部门协调沟通工作。
任职资格:
1.8年以上客户工作经验,3年以上工程行业的客户成功、实施团队管理经验,有ToG经验优先考虑;
2.具备优秀的沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强;
3.具有良好的客户服务意识、高度的敬业精神和团队协作意识,能承受较大工作压力;
4.能够洞察客户需求,平衡商业价值于客户诉求;
5.具有较强的数据分析能力,能通过数据向公司,内外有效展示工作成果;
6.具备制定标准化部门管理体系及工作流程,并有效推行的能力;
7.具有非常强的逻辑思维能力,及时发现问题并解决问题,优化部门业务能力。
8.抗压力、耐挫力强,敢想敢做,积极主动。
工作职责:
1、团队管理:负责公司团队日常管理工作,例如工作安排、督促、指导、绩效考核、约谈交流、团队工作目标分解、成员激励鼓舞、团队人才梯队建设等;
2、业绩目标达成管理:按照公司战略部署和市场行情制定符合要求的年度、季度、月度等业绩目标,并采用科学的管理方法、措施等促进目标达成。
3、客户信息统筹及管理:具备较强的信息安全意识,懂的利用科学的管理工具(CRM/飞书/ERP等)对客户进行分级分类标签等管理及营销,熟悉老客户维护及营销的策略方法,新客户开发的管理策略和方法。
4、团队人才培养及建设:掌握团队成员能力及工作情况,能够根据团队情况安排相关培训课程提升团队能力、并能够在团队内形成良好的比学赶超氛围,不断培养出优秀的团队成员。
5、公司层管理:能够及时向董事长相关的销售决策信息及措施建议,具备一定的格局高度,能够站在公司发展的高度管理团队。
任职资格:
1. 8年以上客户工作经验,3年以上工程行业的客户成功、实施团队管理经验,有ToG经验优先考虑;
2. 具备优秀的沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强;
3. 具有良好的客户服务意识、高度的敬业精神和团队协作意识,能承受较大工作压力;
4.能够洞察客户需求,平衡商业价值于客户诉求;
5. 具有较强的数据分析能力,能通过数据向公司内外有效展示工作成果;
6. 具备制定标准化部门管理体系及工作流程,并有效推行的能力;
7. 具有非常强的逻辑思维能力,及时发现问题并解决问题,优化部门业务能力。
8.抗压力、耐挫力强,敢想敢做,积极主动。
首先要肯吃苦 因为这个行业真的很辛苦 还要善于和人交流和沟通 主要是通过谈话能够知道客户需要的是什么 才是更好的推销自己和自己的东西 而且要胆子大脸皮厚 业务最主要是拓展新的客户 接触的都是陌生人 遭遇到冷漠甚至是厌恶是常有的使 没有好心态是不行的 这三点是业务员的基本要求了 做好业务需要的还有很多 但是要根据业务的不同有所区别 但这三点是共通的
岗位职责: 1、负责制定项目营销策略方向、销售管理、市场推广等系列工作; 2、负责制定项目销售计划、费用计划,并按公司流程完成报审后执行; 3、负责制定项目价格的系统核定,并根据市场变化提出调整价格策略等指导建议; 4、负责项目营销计划推动,并有效督导团队完成商办去化业绩指标; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、统招本科或以上学历,8年以上房地产行业市场营销经验,4年以上营销管理经验,有大盘项目经历; 2、熟悉广州黄埔区市场(有项目经历),清晰前期、持销、清盘期各阶段工作重点,具有敏锐的市场嗅觉; 3、具备良好的管理能力、沟通协调能力、业务达成能力。
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