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1.负责猪场的全面管理与技术工作。 及时向上级主管部门和主管领 导提交前阶段工作情况和下阶段经营管理计划。 2.严格按照生产程序和各项技术要求, 对生产进行科学系统的 管理, 加强对职工的思想政治工作和法制教育。 3. 经常深入生产第一线,及时解决问题,总结经验,完善管理 措施。 4.掌握和了解市场信息,组织开拓销售市场,开发原材料供应 基地。 负责落实场规场纪,协调各部门之间的关系,团结全场上下 一心,圆满完成生产计划和利润指标。 5. 养猪场后勤副场长工作职责 保护好水电供应设施,及时发现和处理各种故障,做好门窗和各 种设备用具的维修,保证水电供应。加强职工食堂的管理,提供职工生活,负责管理区的卫生及 环境卫生。 6. 做好保卫工作,保证场内一切财产的安全,严格门卫制度, 所有商品和场内物品出场必须有出门证、出库单等。 7. 礼貌待人,做好客人和客户的接待工作。 8. 做好各种生产用原料和生活必须品采购, 保障生产的正常运 行,爱护设备,保证安全。 9. 做好本厂产品宣传,树立企业形象,提高产品知名度 每月底彻底清点猪数, 并准时递交场长和财务部门进行当月 生产和经营情况分析。 10.搞好生产区卫生,保证生产环境整齐美观, 做好猪粪及化 粪池的管理以及各猪舍设备的保养和安全。
负责公司肥料新产品的研发、配方制作等。 任职资格: 1.化工相关专业毕业; 2.有在肥料行业工作经历; 3.懂得肥料产品的研发、配方、肥料包装等
1.全面负责饲料加工厂的生产管理,人员管理工作 2.经理是饲料厂的第一安全责任人,对饲料加工厂安全生产负全面责任 3.认真贯彻党的安全生产方针,政策,法令,法规,做好上级有关规定,规章制度,指示,精神,并保证在本单位落实执行 4.严格执行公司所有规章制度,认真履行其工作职责。坚决服从上级的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向上级负责 5.领导加工厂的长远发展规划,审定年度生产,经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进 6.组织制定并实施本单位安全管理制度,岗位操作规程及设备管理制度,检查各项规章制度落实执行情况 7.建立,健全各项管理制度和岗位操作规程 8.负责协调与公司其他各部门间的业务联系,组织并安排生产计划,确保生产的顺利进行 9.定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转,针对本单位生产实际情况提出相应的安全防范措施,及时消除不安全因素。对存在的隐患和不安全因素,及时安排解决,不能解决的及时上报 10.负责对本单位职工进行经常性的,有针对性的安全知识,岗位技能和安全技术教育,提高职工安全意识,组织参加班组安全建设和活动
1、要求藏族,女士,年龄20-30岁,高中以上学历; 2、普通话标准、办公软件操作熟练; 3、形象好,气质佳,有亲和力,沟通能力强; 5、有相关房地产工作经验者优先考虑;
1.根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。 2.拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 3.审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 4.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 5.主持公司的全面经营管理工作,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。 6.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 7.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 8.推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。 9.从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。 10.召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。
摘要:周四(11月6日)亚洲时段盘初,中国工商银行纸黄金纸白银双双下跌。现货黄金周三(11月5日)跌势加剧,跌破1150水平支撑后下行触及2012年4月以来低点1137.40美元/盎司,随后反弹走高收复小部分跌幅。 周四(11月6日)亚洲时段盘初,中国工商银行纸黄金纸白银双双下跌。现货黄金周三(11月5日)跌势加剧,跌破1150水平支撑后下行触及2012年4月以来低点1137.40美元/盎司,随后反弹走高收复小部分跌幅。现货黄金最高触及1169.40美元/盎司,最低下探1137.40美元/盎司,下跌23.30美元,跌幅1.99%,报1145.60美元/盎司。 周三(11月5日)走势表述: 国际黄金亚市盘初窄幅盘整,美国中期选举结果公布后,黄金持续下行,于亚市尾盘刷新时段低点1146.06美元/盎司;欧市盘初,黄金延续亚市跌势,并于欧市盘中刷新2012年4月以来低点1137.40美元/盎司;北美开盘后,黄金自日内低点反弹走高,最高触及1149.80美元/盎司。现货黄金最高触及1169.40美元/盎司,最低下探1137.40美元/盎司,下跌23.30美元,跌幅1.99%,报1145.60美元/盎司。 基本面利好因素: 1.周三公布的经济数据表明,美国上周EIA原油库存增加46万,远低于分析师预期235万和前值206.1万,原油受到提振反弹。 2.美国9月贸易帐赤字扩大,由前值赤字401.0亿美元升至赤字430.3亿美元,而预期为赤字402.0亿美元。 3.周一公布的数据显示,美国9月营建支出月率下滑0.40%,明显跌逾预期0.70%,可能导致经济增长被下修多达五分之一个百分点。 4.美国10月Markit制造业采购经理人指数不及预期56.2,录得55.9。美国10月Markit服务业采购经理人指数初值回落至57.3,而前值和预期值分别为58.9和57.8;10月Markit综合采购经理人指数初值录得57.4,低于前值59.0。 基本面利空因素: 1.周三公布的经济数据表明,美国10月ADP就业人数增加23.0万,高于前值21.3万和预期值22.0万。 2.周二公布的数据显示,美国11月IBD/TIPP经济乐观指数由前值45.2升至46.4,而预期为46.0。周一公布的数据表明,美国10月ISM制造业指数录得59.0,不及前值56.6和预期值56.2。美国10月芝加哥采购经理人指数由前值60.5升至66.2,亦高于预期61.0;10月密歇根大学消费者信心指数终值高于前值86.4,录得86.9,亦高于预期61.0;美国10月咨商会消费者信心指数高于前值86.0和预期值87.0,录得94.5。 3.日本央行在周五的货币政策会议上意外扩大宽松,把每年资产购买规模由目前的约60至70万亿日元增至约80万亿日元,日元兑美元大幅下跌,美元走强。美联储在10月货币政策会议上结束了资产购买,完全退出QE;并对经济前景表露出积极态度。 4.美国3季度GDP年率初值高于预期3.0%,增长3.5%。 5.SPDR黄金ETF持有量周三减少至738.81吨,为六年来最低水平。
本次招聘为企业直聘、不收取任何费用,工作地址在江苏苏州昆山,面试当天即可带行李安排住宿。从外地来的亲们可以准备好你的车票,进厂可以报销哦! 招聘岗位及要求 1、招聘岗位:普工、品保、文员、组装、测试、储备干部等; 2、年龄:男女不限18-38周岁,吃苦耐劳; 3、要求:熟读写26个英文字母。 薪资待遇 综合工资3570-4820元; 伙食津贴280元,无尘室津贴300元,夜班津贴10元/夜费; 平日加班:13.2元/时;双休加班 :17.6元/时;法定假日加班:26.4元/时。 报名方式 1、编辑短信:纬视晶+姓名+年龄发送到张主管 15850152618 2、电话 0512-80673317;QQ在线报名:2880667185 (非诚勿扰) 晋升空间 表现优异者可提前转正并提供(班长、股长、组长等晋升职位),个人能力突出者提供赴总部学习培训机会。 福利待遇 1、公司宿舍4-8人间,配有独立卫浴间,常年供应热水,房间内有空调; 2、宿舍与工厂间上下班免费接送车; 3、不定期组织员工旅游或举办各种文娱活动; 4、缴纳社保或商业保险; 5、月度/年度优先员工评定和奖金发放; 6、公司根据当年度经营状况发放年终绩效奖金; 7、公司设有超市、网吧、篮球场、乒乓球、台球、休闲区以及电视房等。 面试准备 1、2代身份证原件及复印件三份(原件审查后退还) 2、学历证明原件及复印件一张(原件审查后退还) 3、一寸彩照10张 4、黑色笔1支
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