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司机,B照,50岁以内
职责描述: 1、负责南昌万科商办项目(含社区商业、办公、酒店、公寓等业态)营销策划和招商运营相关工作; 2、负责品牌宣传和推广,包括但不限于线上线下活动、广告投放、公关活动等,提高项目知名度和美誉度; 3、负责与各类媒体、合作伙伴、渠道商等建立合作关系,拓展销售渠道,提高销售业绩; 4、负责市场调研和分析工作,了解市场动态和竞争对手情况,不断改进和优化营销策略; 5、负责团队管理和培训,制定团队目标和计划,激励员工的积极性和创造力,提高团队绩效和业务能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、管理学等相关专业优先,有商办大客户资源优先; 2、良好的沟通、协调和组织能力,具备较强的商业敏感度和市场洞察力; 4、有品牌房企公寓、办公、商业商办项目营销管理经验,善于激励和引导团队成员,推动团队协作和业务发展。
职责描述: 1、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场,负责制定及实施公司年度市场销售目标和营销方案; 2、开拓房地产评估市场业务,进行公司品牌及服务的宣传及推广,建立完善的公司市场运作机制; 3、对市场部下属人员进行管理,培训、考核及制定激励机制,组织、建立一支专业高效的营销团队; 4、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行市场活动,维护和建立更加广泛、稳定的银行客户、房地产市场中介客户、政府相关业务负责人等客户群。 任职资格: 1、市场营销、管理类相关专业大专及以上学历(注:专业无过多限制),年龄26~47周岁; 2、五年房地产评估市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,在房地产评估公司、土地评估公司或资产评估公司任职3年以上。有银行资源、房地产中介资源,金融办、国土资源局、国资委等相关政府部门资源者优先(评估行业内人士); 3、具备强大的市场开拓能力,熟悉各类评估、咨询业务开拓途径及运作方式。4、能够组织和带领团队。
职位描述 根据网点业务运营需要,客服类岗位实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
湖北40年老字号调味食品企业,销量稳定,现渴望求变。渴望网络新渠道拓展,渴望产品结构更丰富,渴望走出湖北,走进千家万户。
最近投产预制食材生产线,站在时代的风口,呼唤时代弄潮人士加入,共创新篇。
预制食材≠预制菜,我们是预制食材。
产品在121°高温真空杀菌环境下完成无菌真空包装,是可常温保存的预制食材,全程无任何食品添加剂、防腐剂等。
工作内容:
1,负责线上运营,推广,打开网络渠道,拓展合作。
2,负责创新线下营销
3,建立营销体系,变革2.0
任职要求:
1,创业心态,吃苦精神,不矫情,接地气
2,30-40岁,人品第一
3,初期半年常驻京山工业园,后期能出差
岗位要求:1、***/***本科学历;2、三年以上医药或医疗制造业市场管理工作经验,***;3、思维敏捷,有较强的组织协调能力,较好的沟通能力和书面书写能力;4、逻辑思维较强,工作细致有条理,有良好的职业素养和操守。 岗位职责:1、参与制定公司的营销政策,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;2、参与制定营销系统管理的工作程序和规章制度部门规章制度的建设,协助对营销中心内部管理进行规范;3、协助公司领导进行内部销售的人员管理及相关工作;4、协助公司领导进行公司内部各项重要工作的协调、推进,确保公司各项经营工作有序开展; 职能类别:销售主管 关键字:医药销售销售总监
格力电器2017招聘 全球500强企业,公司直招,高薪高福利,欢迎广大求职者到我司应聘,格力舞台,成就您的梦想! 注意:因名额将满,有意者请编辑短信(格力+姓名+性别+面试日期)到(肖主管)提前预定名额,或直接来电咨询。谢谢! 全国在线报名方式: 短信报名:编辑(姓名+性别+年龄+格力+面试日期)发送至人事部:肖主管,发送完成后,工作人员会电话或者短信通知面试时间,也可直接来电咨询。 1.薪资待遇 综合工资3700-5000 (工时多) 包食宿 吃住免费 2.福利项目 (1)住宿:公司免费提供宿舍,配备空调、热水器、电视机、饮水机和洗衣机等家电。 (2)伙食:每天补贴中餐,提供免费下午茶。 (3)福利津贴:高温津贴(5-10月)100元/月,户外作业人员另按3元/天补贴,6-9月份当天温度超过33度的按12元/天补贴;住宿及水电费津贴100元/月;交通津贴100元/月;工龄津贴随入职年限增长。 (4)岗位津贴:对关键岗位、技术工种岗位,按技能等级给予100-600元/月的补贴。 (5)社保:正式入职即购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。 (6)培训教育:公司提供关键岗位专业培训,报销考证费用;成立大专/本科学习班,鼓励员工继续深造,员工拿到毕业证后公司报销学费的80%;公司同时为员工提供广阔的职业发展平台。 (7)年度奖:视公司业绩和个人绩效而定3800-8000元。 3.工作地点武汉市全力五路格力工业园 面试地址: 1.武汉市汉阳沌口三角湖地铁站A出口(地铁3号线到三角湖地铁站站,地铁A出口出来,左手边前行10米 联系人:肖主管(微信同号)
1、负责部门日常管理工作,做好营销费用审核控制;2、负责制定公司及各项目销售目标、销售计划、营销策略,并推动执行。任职要求:1.***本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业;2.八年以上工作经验,具有多个项目全盘操控经验和部门管理经验;3.过往经历中有豪宅操盘经验。 职能类别:销售总监
岗位职责: 1、严格准守道馆的规章制度和工作安排; 2、热爱跆拳道事业,崇尚跆拳道精神,努力推广跆拳道运动,推动跆拳道运动健康有序的发展; 3、准守道馆礼仪,为人师表,以身作则,时刻注意自己的言行举止; 4、刻苦训练,积极进取、不断充实跆拳道知识,提高自身修养和技术水平; 5、认真仔细的安排和组织教学工作,相互学习,相互支持。 任职资格: 1、身体健康,有良好的生活方式; 2、热爱跆拳道事业,具有良好的职业精神; 3、沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业; 4、能很好的服从公司的管理和安排. 晋升通道 助教—教练—铜牌教练—银牌教练—金牌教练 工作时间: 上班时间:9:00—18:00, 做六休一 工作地点: 宜昌
职责描述: 1、根据公司战略目标,制定营销战略规划并组织实施;负责营销体系制度规范的规划建立; 2、负责项目营销过程管理与监控,参与公司开发项目的定位方案、产品定位方案、销售执行方案等,并提出建设性意见,对销售结果负责; 3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护; 4、负责团队建立及日常管理,有敏锐的市场判断能力和创新思维能力,打造高效团队完成年度目标。 任职资格: 1、大专及以上学历;熟悉新市场形势下销售渠道组合,较强的分析和解决问题能力; 2、2年以上销售总监职位经历,熟悉别墅项目、远城区住宅楼盘销售优先考虑; 3、熟悉房地产项目销售全盘运作,具备国内大型旅游地产项目背景销售经验优先考虑。
职责描述: 1、负责项目营销策划管理,指导项目营销方案的编制,并监督执行; 2、指导、组织制定项目销售价格策略,并监督执行经公司决策后的价格策略; 3、指导项目销售各项工作的开展,包括销售前期物料准备,销售计划制定,销售人员培训及销售现场管理,销售数据统计分析及销售总结报告等; 4、负责权限范围内营销供方的选择、评价; 5、完成其他职责内的工作事项。 任职要求: 1、学历及专业背景要求 房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、经验要求 有8年以上的房地产项目营销策划、销售推广工作经验, 独立操作3个以上地产项目推广工作; 3、其他工作技能要求 3.1业务技能及专业知识: 掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识; 熟悉市场情况和媒体动态; 3.2能力要求: 有较强的领导能力、团队精神; 出色的计划、组织与沟通能力; 3.3语言及计算机要求:熟练掌握OFFICE办公软件;
a) 协助中心领导对所辖片区项目的日常营销工作进行管控、指导及帮扶,确保辖区各项目指标达成; b) 全程跟进并分析辖区项目营销策略制定的合理性、营销动作的规范性、计划实施的有效性,并及时巡检与反馈; c) 定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料,根据各项目销售日报、月报、年报数据分析销售执行情况,提出合理化建议及改进措施; d) 熟知并掌握各项目基本情况,作为项目管理的战略储备人才及时进行补位。
工作职责:
1、负责所在区域市场的布局与拓展工作,完成公司下达的年度产值目标;
2、帮助公司与目标客户(业主甲方、设计院、总包商等)建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;
3、负责所带团队(如有)的人力资源管理与团队建设工作;
4、负责团队内重点项目的拓展和维护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有十年以上公装建筑装饰、幕墙、建材、机电设备或其他项目型销售行业营销及市场开拓经验;
2、熟悉建筑装饰(公装)行业背景或工程类项目运作模式,熟悉工程招投标业务;
3、有丰富人脉资源,并善于整合各种资源;
4、具备狼性精神,拥有较强的适应能力、抗压能力及执行力。
2.汽车销售经理:10人(男女)不限、年龄18-35岁。底薪1200+提成(年收入4-15万) ①:口齿伶俐、沟通能力强、形象气质佳、有4S店销售经验者优先! ②:能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神! ③:对工作细心、耐心、有责任心、还有有持之以恒的心态! ④:有汽车销售行业从业经历有驾照者优先考虑。
职位说明:储备新项目营销管理岗,湖北省内调配,根据项目情况进行营销提成。 一、岗位职责 1、 负责公司开发项目的营销策划及销售管理工作; 2、 负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行; 3、 根据公司年度销售指标,层层分解并组织实施; 4、 监控销售进度,适时调整营销策略,确保完成年度销售指标; 3、整合营销资源,指导、推进媒体及代理机构完成项目营销推广计划、并组织实施; 4、负责营销管理团队组建、培训及考核工作。 二、任职要求 1、大专以上学历,市场营销相关专业,5年以上大中型房企营销管理经验,2年以上同等岗位任职经验; 2、熟悉地产项目开发全过程和相关政策法规,市场营销、品牌推广和销售管理能力强; 3、市场敏感度强,良好的应变和开拓市场的能力,良好的职业操守和敬业精神; 4、熟悉湖北省房地产市场行情。
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