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岗位职责: 1.根据公司业务发展战略,参与规划
1、全面负责公司各项目点运营管理工作,优化公司运营管理模式;2、根据公司战略需求,制订年度经营计划及预算方案,实现公司盈利目标;3、研究餐饮市场动态及顾客需求,并以此来改进公司的产品及服务;4、定期审阅营业报表,进行营业分析,按月组织开好经营分析会,制定和调整经营决策;5、定期巡视考核各餐饮项目点,指导、培训项目点团队改进运营质量,保证服务以及项目点标准化管理的高标准执行,努力降低项目点成本;6、定期分析各项目点管理状况,有计划、有步骤的检查一线的工作程序,工作标准的执行情况,根据运营部门的总查、暗访质量报告,督导、培训下属积极整改,有效实现各项目点、部门管理目标,协调好各部门的工作关系,确保正常的经运营转;7、审核各项目点各阶段营销活动方案,并按公司要求组织实施,合理分配到责任人;8、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力等任职要求:1、大专及以上学历,餐饮/酒店管理/食品/烹饪/营养学等专业;2、具有10年以上团餐行业管理经验; 职能类别:餐饮店长/经理
岗位职责: 1、负责公司互联网产品的运营和推广,通过有效的运营手段和活动,提升公司产品的用户拉新和留存; 2、制定短期及长期的运营策略及目标,并细化到对应的运营手段进行推进; 3、根据实际运营情况进行运营数据分析,提升用户体验与服务能力; 4、定期发起用户调研,挖掘用户需求,制定产品优化策略,监控、敦促公司产品内容及时更新与完善; 5、基于运营策略策划线上线下活动,进行拉新促活。把控活动整体节奏和具体活动方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等,为活动质量和效果负责。 任职资格: 1、市场营销、电子商务、管理类、计算机等相关专业。 2、3年以上互联网产品运营经验, 有过独立的线上活动推广经验,能独立策划并完成线上推广活动; 3、能力全面且适合产品前期运营,在各个阶段需要承担不同重心的运营工作; 4、曾主导或参与运营过APP的互联网项目; 5、有丰富的互联网知识,了解互联网的市场动态和目标用户心理; 6、良好的沟通能力和较强的责任心,符合公司奋斗者企业文化,具有较强的事业心。
主要职责: 1.负责公司线上B2B电商平台战略规划,制定公司电商业务整体运营方案,并根据公司电商平台的运营特点,设计相关运营指标,指定达成方案并跟进落实,对电商团队业绩负全责。 2.负责电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3.制定部门运营指标、季度、年度发展计划、推动并确保指标的顺利完成; 4.精通各项电商运营数据的分析、总结,擅长宣传推广、活动策划,及时达成各项运营指标; 5.管理、培养部门员工,建设和培育卓越的电商运营团队。 任职资格: 1、熟悉B2B自营平台和三方平台全盘运作。 2、有电商运营经验3年以上。 3、有B2B医药电商平台经验者优先 微信分享
1免费培训:免费培训〈招主播抖音,保底4000元--10000元
2直播平台:抖音、(绿色直播)视频露脸直播 音频不露脸直播
3设备赠送:赠送补光灯、声卡、手机支架,耳机、麦克风 (全套直播设备)
4工资发放:主播提成每天自提 保底薪资次月20号发放
5.礼物提成:主播全部自提,公司不经手主播分红。
6休息时间:自由安排
7直播内容:1.聊天主播2.才艺主播3.COS主播 4.体力主播 5.户外主播6.红黑粉游戏7.祈福主播8.PK主播9.互粉主播10.静态主播 11.游戏主播12.放炮主播,13.乐器主播14.搞笑主播,15.可爱主播,16.颜值主播,17.性感主播,18.声优主播19.手游主播20.端游主播21.短视频推广游戏22.音频不露脸主播23.霸气主播,24.飒主播25.红蓝对抗弹幕游戏 等等
直播风格:可爱,搞笑,霸气,性感,飒 ,等等
8.不需要任何押金,无任何违约金
9粉丝公司提供,主播只需要维护和直播
10.工作地点:在自己家里就可以
任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天
3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)
福利待遇: 1、保底薪资,4000元--10000元 (完成每天直播时长就可以,时间自由安排)
2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养)
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,【公司报销】
工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源
2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等
3、形象气质佳,有无才艺都可以
4、不限地点,可以不用来公司上班
5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会
6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见
7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!
岗位职责;1、 负责医院整体运营,根据公司年度规划完成业绩指标;2、 负责销售技巧培训和规范服务指导,指导团队开发挖掘潜在客户;3、 完善运营体制和考核制度,不断提高团队的服务意识;4、 根据医院现有项目和产品,结合市场状况,提供科学有效的运营方案;5、 根据每月销售任务,细分到个人,做到每日目标量化并督促完成;6、 定期进行市场调研与项目(产品)销售分析,并根据结果进行调整优化;7、 负责运营版块人才梯队的建设。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验;2、熟悉医美市场行业动态及运营发展趋势;3、具备出色的运营管理及扎实的数据管理与筛选能力;3、具备良好的沟通、协调能力,扎实的客户沟通能力;4、能适应高压、高效的工作环境,具备团队合作精神和领导能力。 职能类别:运营总监
主要职责: 1.负责公司线上电商平台战略规划,制定公司电商业务整体运营方案,并根据公司电商平台的运营特点,设计相关运营指标,指定达成方案并跟进落实,对电商团队业绩负全责。 2.负责电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3.制定部门运营指标、季度、年度发展计划、推动并确保指标的顺利完成; 4.精通各项电商运营数据的分析、总结,擅长宣传推广、活动策划,及时达成各项运营指标; 5.管理、培养部门员工,建设和培育卓越的电商运营团队。 任职资格: 1、熟悉天猫、京东、拼多多、O2O等全线上渠道运作 2、有电商运营经验3年以上 3、有大型电商平台操盘经验者优先 4、有医药电商经验者优先 微信分享
岗位职责:
1、全面负责产业园区项目的园区运营管理工作,包括但不限于园区运营管理、物业管理、企业服务、园区配套(自营餐厅等)工作;
2、根据公司目标制定项目总体营运计划,全面负责所属各园区的管理和运作,落实和推进计划的各项节点,对经营结果负责;
3、维护公司与政府、行业协会等各各种外部资源的关系,为园区创造良好的外部环境,保证项目运营正常进行;
4、负责构建并落实企业服务体系,研究、梳理与导入当地产业政策,为入园企业提供服务价值;
5、负责项目团队建设和管理,优化团队配置,带领团队全面推进项目整体运营工作;
任职要求:
1、统招本科学历以上,优秀者可放宽至统招专科;
2、基础物业运营能力扎实,具有出色的经营意识,对经营结果负责;
3、有完整产业项目或综合体项目运营管理经历,具备办公类产业园或高端写字楼项目运营经历优先(仓储物流、厂房等项目不考虑);
4、熟悉基础物业管理、入园办理、政策申报等运营工作,有园区或商业项目经验;
5、2年以上园区运营或综合体运营项目负责人岗位工作经历。
岗位职责: 1、参与园林设计方案及施工图纸的评审,配合设计部处理景观设计相关问题和联系工作,负责对施工监理方的图纸交底,设计变更的跟踪、反馈、验收; 2、负责对园林工程进行日常质量检查、控制,现场对铺装的排版及种植的选型、点位进行确认,并做好记录,对出现的问题督促整改; 3、负责园林工程的进度检查和控制,把握协调景观施工中的场地、进度,按照工作计划和时间节点,比对工程实际进度状况,出现偏差时督促相关单位及时采取措施; 4、负责园林图纸及验收的报建和审批意见落实; 5、参与协助成本部完成园林工程的各项招标工作;参与材料、设备的定样和选型;配合成本部做好园林工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录,负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。 任职资格: 1、园林或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上文旅项目景区园林景观工程工作经验; 3、熟悉硬景、软景的技术施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差; 5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神; 6、可接受常驻外地项目。
工作职责:
1、负责新型连锁汽车服务连锁店面运营管理;
2、负责区域内运营及督导的招聘、培训、日常管理;
3、负责制定店面员工绩效考核方案制定、日常店面进/销/存及财务管理等 工作;
4、负责多省合作店的店面管理;
5、对所辖区域内门店的盈利目标负责;
6、执行总部活动,制定区域内营销活动;
7、配合发展团队做好区域发展的工作。
岗位要求:
1、熟悉连锁实体汽车服务店管理流程、管理体系,同业管理经验3年以上;
2、有大区管理经验及大区连锁店面人员管理经验者优先;
3、有进取心、能适应高强度工作,适应频繁出差,适应无固定作息时间的工作;
4、有较强的文字和语言能力,能够独立完成运营计划制定及书写;
5、有较强的员工激励能力,擅长人际沟通;
6、有良好的应变能力,可以有效的对接合作店解决突发状况。
工作时间:9.00-17:30 (单休)
本岗位为武汉天源物业管理有限公司旗下子公司“武汉昱萱文旅发展有限公司招聘”任职要求:1、45岁以下,统招本科以上学历,专业不限,综合素质优秀者,可适当放宽条件。2、熟悉文旅、酒店、民宿、旅游、乡村振兴等相关行业运营管理流程,对文旅产品策划、规划、市场研判、招商、功能定位、业态规划、营销推广及实操运营有较好管理能力。3、至少5年以上文旅相关行业管理工作经验。4、熟悉文旅产业的发展趋势及行业相关规范和标准。5、具备战略规划与执行能力,兼顾长短期发展; 突出的沟通协调能力,处理内外部关系和政府沟通协调能力。6、有优秀的团队协同作战能力,激发团队战斗力;具有开阔的视野和开放的认知。 年龄要求:45岁以下 职能类别:首席运营官COO
岗位职责: 1、负责规范、提升连锁店铺运营管理工作,按月汇总店铺数据进行分析并反馈给与有效的改进方案,负责合理管控门店成本费用支出,降低运营成本,提升运营收益; 2、准确挖掘门店用户需求,深入了解行业各类政策信息,及时提供连锁药店业务发展战略依据; 3、负责承接年度业绩指标,负责业绩目标的年度分解,按月度、季度对各项经营指标完成情况进行分析通报,并指导达成; 4、负责运营体系的人才培养,制定部门人员培训、激励与考核机制,参与员工培训指导工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,医药相关专业优先,拥有药学相关专业资格证书者优先; 2、具有药品零售行业从业经验,熟悉药品零售行业管理制度和运营模式,具备2年以上团队管理经验优先; 3、具备良好的团队管理能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力,高执行力; 4、熟悉国家药品管理相关法律法规,连锁药店规章制度,具备重点项目的运作管理经验者优先; 5、具备一定的创新能力,新事物接受程度高。
1. 根据公司战略目标,制定合理的整体发展规划; 2. 负责公司品牌加盟店的拓展和开拓; 3. 负责公司物流园区现有客户资源以及全国物流园联盟资源的整合和对接,有效串联公司各园区与全国物流园联盟各园区之间的战略合作; 4. 根据园区客户需求,整合各方资源,更好地服务于客户,帮助园区客户提升经济效益; 5. 了解的市场走势和变化,及时搜集和反馈市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交报告和业务建议; 6. 打造玖通达物流联盟品牌,提高品牌知名度和影响力。 任职要求: 1. 大专以上学历,年龄45岁以内,物流、市场营销相关类专业优先。有在德邦、顺丰等企业同等工作经验者优先。 2. 三年以上物流企业营销岗位工作经验,具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。
【1】对接集团分配的年度经营目标 【2】组织各基地制定年度经营规划 【3】行业对标寻找运营提升空间 【4】分解经营指标,形成考核KPI 【5】监控制造中心每月经营达成情况,组织检讨改善会议 【6】每月分析各机型实际MVA,对比基线MVA寻找gap 【7】MVA关键指标分析,为公司管理层提供战略调整参考 【8】重点项目全生命周期流程优化 【9】数字化智能工厂建设 【10】制造中心全流程标准化推行 【11】各类专项改善活动组织
岗位职责
1. 全面负责汽配城项目团队的建设与管理工作;
2. 协调项目资源、商户管理、监控项目过程中的重大事项;
3. 组织并实施项目计划、任务分解、需求分析、架构设计等工作;
4. 深入分析运营数据,有效的对流程、质量等持续改进和持续优化;
5. 负责与客户建立良性的客户关系,并做好维护与管理;
6. 对项目经营活动的决策和结果负责;
7. 对项目营销推广具备一定见解,对本地资源具备整合能力。
任职资格:
1. 对专业市场项目有过规模管理经验;
2. 有较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力;
3. 具有很强的决策能力、团队协调能力、社会交往能力和语言文字能力,具有管理者的亲和力、人格魅力以及良好的企业管理理念;
4. 有高度的责任感,认真谨慎负责,能站在企业角度思考问题,高度认可企业文化;
5. 综合能力较为优秀者可适当放宽从业经验要求。
职位福利:无试用期
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