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认真遵守交通规则和操作规程,讲究职业道德,严禁酒后开车。严禁私自出车。未经批准,严禁将车辆交他人驾驶。
负责展厅车辆销售,和行销汽车销售
工作职责
1、负责对企业的市场营销和销售业绩进行管理和指导,对企业销售目标的达成负责;
2、制定整体营销策略、打造营销体系,带领推动团队执行和完成销售目标,提升销售业绩;
3、负责企业品牌的策划、推广和维护,包括品牌形象、品牌口碑等方面,制定并执行全年度的品牌传播计划和活动,对品牌的建设和推广成效负责;
4、定期进行市场研究和竞品分析,确保品牌在市场中的核心地位。基于市场研究,持续优化品牌营销推广策略和活动;
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▲任职要求
1、本科以上学历,市场营销相关专业。年龄30-40岁。
2、有5年以上TO B营销管理工作经验,具备市场分析、营销策略制定、品牌策划推广及品牌管理方面的专业技能;
3、目标导向感强,具有较强的品牌建设能力、策略制定能力和销售目标实现的能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理及相关专业;
2.从事中大型公司或工程类公司营销总监助理工作经验5年以上;
3.熟悉销售工作流程、有销售经历者优先;
4.熟练操作Excel、PPT、Word、思维导图等办公软件;
5.工作仔细认真、责任心强、为人正直、性格开朗、具备较强的书面及口头表达能力;
6.良好的沟通协调能力和团队协作能力;
7.工作方法丰富得当。
岗位职责:
1.在营销总监的指导下,负责销售管理工作的计划、下达、安排、确认、检查、总结等工作;
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作和编写;
3.负责销售项目信息的筛选和台账管理、归档和保管工作;
4.负责营销中心会议的召集、会议纪要整理;
5.负责营销中心内部培训工作;
6.负责营销中心应收账款的台账登记、管理工作,按周、月统计销售人员回款计划,并协助销售人员按时收回款项;
7.协助营销中心销办理开票、催收质保金、投标保证金/半酣、履约保证金工作并建立台账;
8.负责营销中心的合同会签工作,对合同执行情况进行跟踪、督促;
9.协助营销中心来访接待工作;
10.营销中心总监临时交办的其他工作。
岗位职责: 1、根据项目发展规划和市场情况,制定项目营销战略,并根据市场销售状况,对营销战略进行调整; 2、负责组织制订销售计划及量化销售目标,根据分解销售目标和进度安排,制定切实可行的措施,组织销售计划的实施,保障公司销售目标的完成; 3、负责开发和维护公司重点客户,根据客户分级定期进行客户拜访,充分了解客户需求,提升客户潜力; 4、拓展销售渠道,组织建立健全售后服务网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 5、带领销售人员进行商务谈判,实施合同的签订; 6、组织、领导销售人员完成货款的回收,审核应收账款金额,并提出催收建议; 7、管理所辖销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品、市场营销相关专业优先; 2、具有8年以上食品企业销售经验,3年以上销售管理经验,有中餐厅,西餐厅等餐饮渠道销售经验,有丰富餐饮渠道资源者优先; 3、熟悉餐饮行业相关客户产业动态、流行趋势; 4、具有较好的商务谈判技能; 5、具有优秀的领导能力、沟通表达能力、人际交往能力、商务谈判能力、分析判断能力、计划与执行能力; 6、良好的职业操守,保密意识强; 7、工作积极,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应长期出差。
一、发布职位名称: 营销经理、营销总监等或营销精英 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-35岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 三、其他信息 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历:大专;经验:1-3年 工作地址:武侯区中心二期 薪资范围:6500-15000 职位福利:六险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数:15人职位福利:周末双休、大牛带队、定期团建、带薪年假、五险一金、午休2小时、优秀员工奖金、多次晋升机会
要求会氩弧焊和二保焊,具有2年工作经验,能独立完成不锈钢岗亭,钢结构岗亭,以及不锈钢制品焊接优先考虑。
1、年龄在25-35周岁,大专以上学历 2、电脑操作熟练,熟悉办公软件,档案管理,资料整理 3,能够建立简单的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行业相关法律; 4,最好懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、碎纸机的操作,严守保密制度和劳动纪律; 5、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 6、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;
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岗位职责1、协助营销总监安排处理日常工作事务:包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作;2、组织安排会议会务:为营销总监安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作,做好会议纪要、决议、决定等文件的起草、发布;3、协助营销总监进行工作指令和文件、制度的上传下达、跟进并反馈各类事件、项目、工作的进展;4、根据营销总监的要求,负责营销中心各类数据报表和项目报表的统计分析工作;5、协助营销总监管理审核营销中心各类费用支出,保证费用的合理使用与管控;6、负责营销总监日常工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,文秘专业、行政专业、市场营销专业、管理类专业优先;2、有2年以上总监助理或销售支持管理工作经验;3、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力、组织管理能力,以及较强的理解力和洞察力,能正确领会、传达、执行领导的决定;4、对数据敏感,擅长数据分析,熟练使用办公软件,尤其是EXCEL、PPT、会议软件;5、亲和力强,对工作细心、富有责任感,能承受一定的工作压力。 年龄要求:22-50岁 职能类别:经理助理/秘书 关键字:管理客户接待市场营销资料管理数据报表工作安排工作指令接待安排会议会务ppt
负责OPGW光缆、OPPC光缆、ADSS光缆销售人员的管理和培训。
岗位职责:
1、根据企业战略发展规划,协助公司营销副总编制企业年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;
2、负责制定分管项目的营销策略方案,经批准后组织实施;落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案;
3、组织开展市场分析,拟定市场策划方案、广告策略与推广方案;
4、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;
5、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门及项目的各项工作和指标;
6、协助营销副总进行业务部门业务规范、流程建立,并对制度的执行进行监督和指导;
7、协助营销副总对销售部员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业毕业;
2.10年以上房地产营销工作经验,有独立操作10万平米以上项目的营销成功案例;具备专业产品策划、市场研究及整合营销能力;
3.熟悉房地产销售和宣传的法律法规,有良好的沟通协调能力,有敏锐的市场洞察力和足够的公关能力。
岗位职责:1、制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将科研成果转变为销售结果;2、开拓大健康行业业务,与客户同行业间建立良好的合作与协作关系;3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4、分解销售任务指标,制定责任绩效评价办法,制定调整销售运营政策;5、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。二、任职资格:1、40岁以下,***大专及以上学历,市场营销、企业管理、经济管理等相关专业; 2、5年以上保健品/食品行业等类型企业的销售管理经验; 3、具备良好的职业形象、高效的团队管理能力、出色的业绩达成能力、较强的组织协调能力、前瞻思维能力及决策能力。4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;6、有很好的保健品行业人际资源。
岗位职责 1.负责公司产品的市场拓展及销售工作,制定和实施年度市场推广计划 2.负责渠道开发和维护,提高市场占有率和客户满意度 3.负责组织团队进行客户拜访,与客户建立良好关系并达成合作目标 4.收集市场信息、竞争对手信息,为公司决策提供参考依据 5.组织策划各种营销活动方案,确保活动有效执行落地 6.协助上级完成其他日常工作事项 岗位要求 1.大专以上学历,10年以上家清洗护/化妆品行业大区总监级以上管理经验者优先考虑 2.具有优秀的人际沟通能力和市场开拓能力,良好的团队合作意识以及抗压性 3.热爱市场营销事业,有较强的责任心,在行业内有良好的口碑。
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