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男工18-45岁,能适应倒班工作,手臂无烟疤,纹身,无犯罪记录,身体健康,无疾病和重大病史。全国招聘,工作地点济南或青岛。
财务,会计专业大专以上学历。持有会计上岗证。
1.公司名称:河南筑景装饰工程有限公司。 2.产品为护栏和百叶窗,自己有工厂,有18年生产经验。 3.网络推广,来访接待,订单管理,售后服务。 4.有相关经验者优先。
身体健康,35岁以下,有从事过销售经验,奖金+提出,工资底薪加提成; 1、负责公司液压油缸液压系统产品的市场开发和销售工作,积极开发液压行业新客户,推广公司产品以确保销售目标的达成; 2、开发新客户,维护老客户,定期进行拜访,及时掌握、分析市场及客户动态; 3、负责对液压行业销售市场的信息收集,包括用户、市场和渠道等信息; 4、完成上司布置的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,自动控制、工业自动化等相专业背景; 2、二年及以上工作经验,熟悉液压行业市场; 3、能自我激励,负责任,并努力达成好的结果,热爱销售工作,具有良好的沟通表达能力,能够适应短期出差; 4、工作积极主动,能够承受较大工作压力。 重庆维庆液压将为各方人才提供有竞争力的薪酬,并创造富有活力的工作环境和公司共同发展的氛围,为广大人才提供良好的发展空间!
公司现为明年的植保作业季节储备一批植保飞手 通过操作农业领域专业级无人机,来进行农林植保飞防 有无经验均可,作业期间包吃住。 有意向者请直接拨打电话详询,公司期待优秀想拿高薪的伙伴的加入
1.教育背景:管理类相关专业毕业。 2.培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。 3.经验:5年以上工作经验,2年以上高级管理经验。 4.技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念。 5.具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通。 6.个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
岗位职责: 1、根据公司投资决策,完成市场调查和客群调查,制定项目各期开发销售策略、项目整体和阶段性营销计划,并带领团队整合外部专业资源; 2、制定公司营销预算,控制营销费用,高效整合使用公司资源,带领团队完成公司各阶段销售、招商目标; 3、协助公司做好市场危机公关处理; 4、协助制定公司产品和公司品牌推广方案,并监督执行; 5、收集各种市场信息,并及时反馈给公司,协助公司领导作投资决策和项目决策; 6、负责培养选拔指导团队骨干并严格考核; 7、负责分解团队任务,制定工作计划,引导把控监管下级过程工作推动; 8、负责公正运用团队激励机制,塑造和传导企业文化。 技能要求: 1、本科及以上学历,市场营销或相关专业; 2、8年以上房产行业营销、市场工作经验,3年以上行业管理工作经验; 3、具备产业地产策划和互联网营销思维,熟悉地产市场媒体运作技巧、营销创意创新、销售和招商等方面的知识; 4、能够接受公司调配。 工作地点:杭州、义乌、济南、青岛、威海、东营、聊城、重庆、贵州、河北、宁夏、云南等全国各地(服从调派)
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位职责:
1.协助总经理,参与公司经营管理与决策
2.领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标
3.领导公司产品的海外市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合
4.领导销售业务工作,完成销售任务
5.组织领导业务合同履行和售后服务工作
6.领导公司KD业务开展,完成KD业务目标
7.组织和促进新产品立项和可行性分析,参与新产品开发
8.参与公司质量管理体系的建立,保证公司产品和服务的质量要求
9.内部组织的建设和管理
10.完成总经理交办的其他工作任务
岗位要求:
1.大学本科以上,汽车或经济,管理,国际贸易等相关专业
2.5年以上国际营销工作经验、3年以上管理工作经验
3.精通国际贸易业务知识,通晓公司所经营产品及成套业务国内外行业动态。掌握市场营销相关知识,具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识。了解公司所经营产品技术知识和成套业务运作环节
4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
5.独立办公室,经常需出差,工作时间不确定,经常需要加班
工作内容: 1、负责潜在大客户开发,实现销售成交; 2、参与项目定位与定价决策,执行既定销售计划; 3、负责案场团队管理以及各项销售费用指标管控。 任职要求: 1、年龄38岁以下,有长沙市区同类商业地产项目操盘经历; 2、有高端定位或高溢价商业大平层项目操盘经验; 3、自持高端消费客户资源者优先; 4、工作地点岳麓区西湖街道恩瑞万豪酒店项目。
职责描述: 1、公司合伙人;参与公司战略讨论,负责研发技术部整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术研发发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作; 3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、人工智能开源平台、人工智能云平台的架构设计和开发; 6、面向机器学习、深度学习及智能应用的软件平台、工具、分布式架构设计和开发。 任职要求: 1、数学、电子信息、计算机科学与技术、人工智能、通信工程或软件工程等专业,硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科学历); 2、优先录取提供patest证书(或者,如参加IOI,全国高中程序设计竞赛,ACM 程序设计竞赛,usaco,codingcompetitions,codeforces,也可提供竞赛成绩); 3、具备扎实的编程基础,较强的编程能力,熟练掌握Python、C#、Go、Java或C/C++语言,具备良好的编程习惯,较强独立解决问题的能力;掌握常用的开发框架; 4、精通Linux平台,有丰富的系统开发经验; 5、参与或主持过大型复杂分布式系统的设计、架构者优先; 6、有Kubernetes、Docker、TensorFlow、PyTorch、MXNet、OpenStack、Hadoop、Spark、Flink、ES、Kafka等平台框架开发经验者优先; 7、有高并发、高吞吐量、大规模服务开发经验者优先; 8、参与或主导过大规模系统软件、云平台、操作系统项目者优先; 9、参与或主导过跨平台、跨语言编译系统,体系结构,机器学习平台者优先。 10、做事严谨踏实,责任心强;具有良好的大型软件系统架构能力、沟通能力和团队意识。
岗位职责: 1、负责新能源品牌的市场营销战略规划与制定,包括品牌定位、市场推广策略、品牌形象塑造等; 2、监督并执行新能源产品的市场推广活动,包括线上线下的营销活动策划、组织与实施; 3、分析新能源市场趋势,把握市场动态,为公司的新能源产品制定有效的市场进入策略,深入挖掘新能源储能产品的市场潜力,通过创新的营销策略提升品牌知名度和市场占有率; 4、组建并管理品牌营销团队,确保团队高效运作,达成既定的市场销售目标; 5、与销售、研发、生产等部门紧密合作,确保新能源产品的市场推广与市场需求、产品特性相匹配; 6、跟踪并评估新能源储能产品推广活动的成效,持续优化营销策略,提升营销效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新能源、经济管理等相关专业优先考虑; 2、5年以上新能源品牌营销或相关领域工作经验,具备新能源储能产品推广成功案例; 3、对新能源行业有深入了解,熟悉新能源产品的市场特点和发展趋势、最新动态; 4、具备较强的市场策划能力、团队管理能力及沟通协调能力; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对市场营销数据敏感,善于利用数据进行决策; 6、具备创新思维,能够不断探索和尝试新的营销策略,提升品牌竞争力; 加分项: 1、优秀的英语听说读写能力; 2、拥有知名新能源企业营销工作经历; 3、具有成功打造新能源品牌或产品案例。
主要负责打包,擦零件,等其它杂活
1.负责公司客户的开拓; 2.根据新能源汽车市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入; 3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求: 1.学历不限; 2.有较强的事业心,具备一定的领导能力; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。
1.房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。 2.5年以上房地产营销策划经验。 3.业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态;熟悉广告运作,并对广告作品有一定的审美能力和整合能力。 4.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。
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