与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
主要负责主管的人员招聘,及其资料的整理。
1、 根据公司的人力资源规划,协助跟进招聘常规工作;2、 基于招聘需求信息,制定并组织实施招聘计划和方案;3、 与用人部门沟通需求,进行简历筛选和电话面试工作;4、 对招聘需求负责,主动做好招聘效果跟踪和招聘数据分析;5、 负责招聘渠道的维护,进行数据分析与效果评估,合理利用资源(我已经购置多个渠道,到岗你即可使用,我们会全力支持你的招聘工作);任职要求:1、 年龄:23岁以上优先2、 学历要求:高中以上3、 具备较强招聘实务操作能力并掌握一定招聘技巧,善于主动挖掘人才;4、 形象气质佳,具备清晰的逻辑思维,优秀的沟通协调能力,执行力强,抗压能力较强。薪酬待遇:1、薪资构成:无责底薪 招人提成 绩效约5000-8000元一个月2、其他福利:享受公司的各项激励方案(如:省内外,国内外旅游,财务补助,团队奖励等);3、上班时间:8:30-12:00,中午休息2小时,14:00-18:00,五天工作制,周末双休,每天8小时,享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节法定假期(带薪休假);4、节日祝贺:在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日,公司向正式员工发放节日贺金或礼品;5、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全;6、员工生日:公司将会在员工生日当月为其祝贺和聚会;7、公司旅游:每年公司组织全体员工旅游;8、员工活动:公司还为大家开展了丰富多彩其它活动,如:户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等;9、公司环境:中央空调、干净舒适、美观大气。职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
岗位职责 1、根据公司发展、招聘需要,保障各需求岗位的人员供给,做好人员供给与品质保障; 2、负责招聘渠道拓展,与目标候选人建立良好的关系,直至成功入职; 3、收集、分析目标候选人的需求并实施有效的招聘行动; 4、有计划的进行搜索、筛选候选人,预约面试及后期跟进; 5、负责招聘档案的管理、收集、分类、归档。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、富有亲和力,沟通表达能力较好; 3、逻辑思维能力较好,思路清晰,有想法; 4、热爱人力资源服务行业,并愿意从事该行业; 5、勤奋踏实,有责任心,具备一定的抗压能力。 薪资:底薪5000 提成 入职及购买五险一金 过节费 法定节假日 食堂(提供早餐 中餐) 上班时间:8:30-5:30 周末双休 上班地址:深圳市罗湖区金威大厦 附近地铁:国贸
负责增员与客户服务工作的邀约和初次面谈,并做好创业说明会及客户答谢会的巡约、跟进工作纪录,每日工作内容需要汇报经理落实当日工作情况,如需要主管做深入面谈,可提前跟主管预约时间。每天严格按照工作流程进行,登记电话约访增员的工作成果,并汇总每月增员情况汇总表。按照面试流程及话术对应聘人员进行初步筛选,填写面试登记表整理归档,对当日应聘人员进行后期追踪工作,客户回访工作记录清晰负责不断完善更新当天增员与客户通知内容,及各种入司电子表格的准备及更新,办理新人入司手续。熟知基本法内容能做出正确引导,协助做好新人的转正与拜访客户追踪工作。认真填写增员报表,督促面试通过的信任参加各项后续工作需认真履行经理助理岗位职责,完成布置的任务职位福利:周末双休、大牛带队、带团队、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、鼓励内部创新职位亮点:中国人寿大牛团队直聘助理精英
一、任职要求: 1 大专科及以上学历,有人力资源行业工作经验优先 2、善于与人沟通,表达能力强,有一定的抗压能力3有积极向上的工作态度;岗位职责: 1通过公司分配的意向资源,进行电话拜访,进行沟通: 2根据简历投递情况,及时与求职者进行沟通,安排求职者进行面试3开发寻求更适合自己的招聘渠道,从而更好的完成自己的招聘工作4完成每月招聘考核指标 三、薪酬待遇: 1无责底薪3400元+招聘提成+及时激励,月度综合工资8000元,年收入10万元人民币以上2、完善的社会保险;3、生日礼品、节假日福利待遇; 4、一班时间8:30-17:30周末单双休,中午休息11时我们可以为您提供: 1、有竞争力的薪酬体系!我们正不断创造更高薪资的可能性!优厚的待遇:带薪年假+五险+节假日福利+生日福利+员工旅游+部门活动!我们崇尚多劳多得,提供多次调薪机会,你的付出一定和你的收获成正比! 2近五年人力资源行业以平均20%的发展速度在发展,广阔的发展空间!公司是区域有竞争力的公司,内部良好的晋升通道,给你的舞台足够大 3有趣又挑战性的工作机会!只要你勤于奋斗,接受我们“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持艰苦奋斗、坚持自我批判”的企业文化,问愿与你一起携手共同面对接下来的事业。 四、工作地址:武汉东湖高新光谷金融港B24栋3楼。
一、工作职责: 1、通过电话沟通的方式,以公司提供的数据资源为对象沟通有意向求职老 2、资源公司统一分配,无需自己找资源 二、任职资格 1、大专及以上学历,有呼叫中心工作经验者优先考虑 2、热爱电话沟通类工作,普通话标准,口齿清晰;具有良好的沟通表达能力及应变能力, 3、优秀沟通能力,以及良好的客户服务意识 4、激情,坚韧,充满干劲,勇干进取和挑战自我。 三、薪资福利: 1、薪资:3000无责底薪+浮动绩效2000; 2、班时间8:30-18:00,周末单双休,中午休息2小时;无加班 3、享受社会保险,国家法定节假日带薪休假,入职满一年以员工享受额外年假: 4、透明的晋升空间:专员一组长-主管一部门经理-事业部副总-事业部总经理 5、公司每周提供专业培训,招聘、财务、社保等,旨在让每个人在这里都能有所收获和成长,成立新的精英团队,需要能踏实做事追求发展的人。上班地点:武汉市江夏区光谷金融港B24栋
招聘专员1、根据部门工作计划,完成所负责企业的对接及空缺职位的招聘工作。2、根据部门招聘计划,实施招聘活动。3、实施新客户招聘前期市场调查及相关资料收集整理。4、组织候选人面试,并对求职者做好跟踪回访及反馈。5、开展招聘数据分析,编制月度报表。6、根据部门工作安排,开展渠道拓展活动,并做好渠道网络的管理与关系维护。岗位要求1、大专及以上学历。2、熟悉招聘流程,能够合理使用各种招聘渠道。3、良好的语言表达和文字处理能力。4、良好的学习能力和解决问题的能力。5、具有敬业精神和团队协作意识。6、熟练运用office办公软件及其他招聘软件。福利待遇1.综合薪资:底薪加提成:适应期4000-50002.工作时间:早上08:30-12:00 下午13:30-17:30***3.公司扁平化结构,晋升机制透明,主管、经理等多级晋升;4.行业比较稳定,不会因疫情而遇冷导致减员。5.年轻团队,充满激情,富有活力,室内工作,优质的办公环境。工作地点:江夏区MAX科技园 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘招聘渠道候选人面试招聘专员
负责给合作客户招人,上八下五单休,五险一金。
1、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
诚聘人事招聘专员(可接受应届生、实习生,公司提供实习证明) 工作职责: 1、根据现有编制及公司业务发展需求,负责为合作的企业招聘; 2、筛选简历,面试邀约,安排跟进应聘人员的面试,做好跟进工作; 3、负责招聘数据统计工作并定期对数据分析汇总,总结招聘中遇到的问题,提成合理的建议; 4、性格开朗,积极阳光,逻辑思维清晰,善用线上聊天平台,谈吐得体,形象正面; 5、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄18-28岁,优秀者可放宽条件,可接受应届生。 2、组织纪律强,为人乐观积极向上。 3、沟通能力良好,学习能力强。 4、认真工作,处事灵活,责任心强。 工作时间: 1、上班时间09:00-12:00 13:30-18:00(中午休息1.5h)。 福利待遇: 1、无责底薪3000-5000元+绩效+提成+奖金,月奖金300-2000元,综合薪资5千~8千,上不封顶,招聘人数越多,工资越高。提供岗前带薪培训。 2、每月5号发放上月薪资,提供五险一金。 3、良好的办公环境,零食、微波炉等 4、丰富的团队活动,不定期举办户外旅游:漂流、爬山、聚餐等。 5、轻松休假制度,公司员工享完善的假期制度,国际法定节假日,婚假,产假等。 6、畅通公平的晋升体质:横向-初级专员-中级专员-高级专员-事业合伙人(或向其他职能岗位进行转换) 纵向-储备主管-正式主管-项目主管-分公司负责人[内部管理机制健全,晋升机制公开透明,整体管理扁平化] . 7、公司培训机会多,注重人才培养,可提升自我价值,晋升几率大。
负责公司的人员招聘和人事方面的工作,工作时间上午八点半到十一点,下午休息,周末双休
公司在坊子区正泰路1369号 从事银行金融BPO行业,所以需要大量招聘 福利待遇好,早九晚六双休 五险一金+起步5K薪资 21-35周岁,大专学历,招聘经验1年以上,头脑灵活可不限经验 有目标感、不用人催着干活的来 公司提供各类网站,外呼电话等 维护到司后的员工,顺利入职不出现风险问题 具体可投递简历或者跟我详聊
工作内容:负责联系求职者,邀约。
职位要求:会使用电脑,口齿伶俐。年龄18岁-27岁。
有经验者优先。
工作时间:早上9:00--下午18:00
福利待遇:底薪3000 面试提成 奖金 绩效 聚餐
发布于:昆明
岗位职责:
1、 根据公司人力资源规划,完成各部门的人力资源招聘工作;
2、 负责招聘信息的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
3、 收集相关应聘人员简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者前来面试,组织相关用人部门面试;
4、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
5、 有较强的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力,责任心强。
任职资格:
1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先,一年以上从事人事招聘方面工作经验;
2、 具有良好的语言表达及沟通能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
3、 有一定的文字功底,熟练操作office等常用办公软件;
4、 熟悉各大招聘渠道招聘模式,并有招聘渠道维护管理经验。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利
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