与今日招聘企业随时沟通
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销售: 底薪4000起➕提成 人事助理: 底薪4000➕提成 文员:底薪3500起➕奖励 以上所有岗位都提供工作服两套。 2019梦想起航,🈶️梦够胆的来!✈️✈️ 有食堂,有停车位,免费健身房,茶吧等。 周末双休法定节假日休息、有节日费,具体面谈❗️❗️❗️
1、招聘各部门车间人员需求。2、核算员工考勤及后勤人员考核工资。3、管理保存公司各类档案4、服从领带安排的工作。要求:工作认真,适应力强,会使用办公基本软件。
1. 负责员工入职、转正、转岗、晋升等异动手续的办理; 2. 负责公司员工招聘、员工关系、薪资核算、员工绩效考核及福利、社保等工作的综合办理; 3. 负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作,提交各类人事报表; 4. 协助部门领导做好各项行政检查、后勤服务及外联工作,包括5S监督检查、食堂管理、门卫管理与监督等; 5. 完成上级交办的其他工作任务。
一:任职要求
1、人力资源管理等相关专业,大专或以上学历
2、头脑灵活,勇于创新
3、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力
4、有团队合作意识和敬业精神
5、精通office 软件
二:岗位职责:
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
3、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作;
4、 管理员工信息资料及员工档案
5、 办理招聘、人才引进、内部调动、解聘等转入及转出保险,公积金相关手续 办理社保局社保年检
三:工作时间8:30-----18:30
1、在人事科长的领导下开展工作; 2、负责工厂各部门的考勤、加班费核算; 3、五险一金的办理及核算及与财务的核对; 4、负责人力资源费用报表的编制及分析; 5、负责各部门KPI、月奖数据的收集、初审及提报审批; 6、及时、准确完成薪酬核算及提报、发放; 7、劳务费用的核算并及时发放; 8、年终考评数据、年终奖数据的收集及提报审批; 9、完成上级交给的临时性任务。
1.32岁以下,会用电脑。 2.协助站长完成工作 3.熟悉奉化路线 手机:王小姐 136655789997(微信同号)
职责:负责招聘事宜,邀约面试
学历要求: 1:大专及以上(有无经验均可,优秀者学历可放宽) 2:年龄:21-28周岁 3:岗位:人事助理 福利待遇:早8:30—晚5:30(时间超级自由,可早下班),双休,法定假日,不定期团建旅游,同事大都90后,好相处,晋升空间大!无勾心斗角 岗位职责: 1、对网络招聘端口进行日常职位的刷新; 2、对主动投递简历进行筛选并对符合要求的简历进行电话邀约; 3、熟悉招聘流程,以及办理入离职手续等。 4、准备日常面试和招待 5、招聘主管临时交办的事项;
中国人寿桐庐江北支公司诚聘人事助理及储备干部。 一天八小时,周末双休,工资不封顶 要求:高中以上学历,年龄20到40岁,性格开朗,乐观。
1、依据公司及部门相关制度,组织对部门的人力资源、行政管理等各项工作,为事业部的正常运营提供人力资源和行政后勤支持。 2、负责月度、季度计划、总结编制,为实现事业部的战略目标和年度工作经营计划提供有力的保障。 3、完成领导交办的其他工作。
岗位内容:负责线上招聘,面试接待,入职资料对接 岗位需求:年龄24~45岁 工作时间:8:30-12:00 周末双休 收入:3500底薪➕提成 工作地点:宁波江北区外滩街道
1、行政/人事属内勤岗位,根据现有平台,负责公司招聘,预约面试。 2、负责员工培训,帮助新入职员工完成培训,结业考核 3、整理早会资料,整理合同资料,维护员工信息 4、负责公司团队文化建设 5、行政/人事岗位属公司内勤岗位,需要多才多艺的你加入我们
岗位职责: 1.负责公司员工日常考勤 2.负责人员招聘以及人员保留 3.负责公司日常用品采购、领用管理 4.其他领导交代的工作 任职资格: 1.统招大专及以上,有经验者优先考虑 2.懂基本电脑操作 3.性格开朗,工作积极主动,沟通能力强
公司主营建筑劳务项目,负责建筑工地人员的资料管理,人员考勤。有驾照优先。
五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 交通补贴 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 弹性工作 定期体检 职位信息 职位描述: 1.人力资源、工商管理类等相关专业,工作经验不限; 2.办公软件操作熟练,优秀的语言表达能力及沟通协调能力、分析判断能力,敏锐的洞察力; 3.能承受工作压力,具有高度工作责任心。
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