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人事助理,应当具备以下基本条件: 1.热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法; 2.具有大专及以上学历; 3.年龄在25-50周岁之间; 4.身体健康,具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能; 5.具有本地户口或在收展部区域内有长期固定住所。 工作内容简单。周一到周五早8:30到晚5:30,周末双休,感兴趣可直接联系我。
人事行政助理 一、薪资待遇底薪工资 1、年龄21周岁﹣24周岁 实习期工资:3000元/月(实习期3个月)转正期工资:3300元/月 表现优异者,每3个月涨一次工资。 2、年龄25周岁﹣40周岁 5000元/月(通过市公司面试)学历:大专及以上 二、工作内容 1、安排业务员面试 2、入职、离职手续办理 3、办公软件应用与相关内容制作 4、主管安排的相关工作 三、工作时间 1、正常工作时间:法定工作日8:30-12:00;下午14:00--17:30 2、双休日、法定节假日休息 3、上班考勤以指纹打卡出勤,指纹打卡时间上午 绩效工资 1、面试超基础工作内容:奖励20元/人(面试量) 2、招募售后服务专员到岗,奖励300元/人 招募的售后首单佣金的10%。
工作内容: ❶.通过网站平台等邀约面试。 ❷.公司相关的内勤事务。 ❸.领导交代的相关事务。 薪资待遇: ❶.3000-15000元,每月面试人数多出每月标准,每多面试1人20元。 ❷.每入职有效1人500元奖金。 ❸.招到的人出业绩有相应提点。 工作时间: ❶.8:30-12:00,13:30-17:00 周末双休,(有大型招聘会需要加班) ❷.每周每月全国旅游,在旅游的过程中赚钱!! ❸.轻松愉快的工作环境,年轻漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定时投喂零食!!
通俗点,助理的工作非常简单就是负责给公司招聘,做做报表,前台值班,工作7小时,双休,法定带薪休假。重要一点具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强了才能更好的去和应聘者沟通
公司都是90后,工作氛围轻松,团结拼搏且积极,人性化管理 工作内容: 1.协助做好招聘工作,包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等。 2.负责公司的日常考勤,办公设备以及日常用品的采购、管理、记录。 3.协助上级整理、分类、保管公司常用档案,并根据实际情况进行增补。 4.完成上级领导所交代的其他事务。 任职资格: 1.18-25岁,大专及以上学历,人力资源、文秘、工商企业管理者优先,接受应届实习生; 2.对人力资源或行政方面感兴趣,或者有恒心想长期发展者 3.能熟练使用相关的办公软件 4.工作态度积极,踏实爱学习,积极乐观,有想法 薪酬福利及待遇 1.薪资:基本工资+全勤+绩效+奖励(转正后缴纳社保) 2.工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,单休!!!没错,单休,找双休的你就别投递耽误咱双方的时间了 3.员工活动丰富,聚餐、K歌、节日晚会、旅游等 4.节日福利,春节、端午、中秋等小礼物和活动
4000-7000元/月 主要工作内容及职责: 1、负责日常考勤工作,不限于班次调整、异常处理、员工咨询解答等。 2、负责工资核算(含绩效数据对接、收集、统计、计算、结算、确认等) 3、负责当月员工社保增减统计和确认。 4、负责钉钉系统维护--审批流程设置与完善; 5、协助公司活动的支持与执行 6、其他上级主管临时交办的工作 岗位要求: 1.大专以上学历,半年以上人力资源工作经验,有电商服装工作经验者优先。 2.较强的沟通能力,工作踏实、认真、细心,坚守岗位。 3.熟悉操作基础办公软件。 【上班时间】早九晚六 周末大小休 福利待遇】 1、伙食补贴:200元/月; 2、住房补贴:300元/月; 3、旅游:优秀员工3-5天带薪境外游; 4、生日假、婚假、节日福利、团建基金、不定期户外、聚餐活动; 5、内购福利:可享受内部价购买公司衣物。 【员工保险】 试用期购买五险(工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险) 工作时间:早9晚6 【交通路线】 公司地址:滨江区物联网街369号地铁1号江陵路站D出口出。
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账; 2、公司员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.进行日常行政工作的组织与管理 5、完成上级安排的任务。 二、职位要求: 1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先; 2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识; 3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历)亲临本公司面试。
岗位职责: 1、负责公司制度制定及相关作业流程的建设; 2、负责公司体系管理相关工作; 3、负责公司日常运营监控,绩效管理。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,企业管理类、理工科类相关专业; 2、具备扎实的文字组织能力和沟通表达能力; 3、有2年及以上石化行业企业管理工作经验者优先。
岗位职责: 1、对网络招聘端口进行日常职位的刷新; 2、对主动投递简历进行筛选并对符合要求的简历进行电话邀约; 3、准备日常面试和招待; 4、招聘主管临时交办的事项; 工作时间: 8:30--17:30 双休(不加班四不加班 晋升空间:实习助理(综合薪资4-5k) ~人事助理(综合薪资5-7k) ~见习主任(综合薪资6-8k) ~人事助理(综合薪资8k+) ~人事经理(综合薪资10k+)完善的考核制度,全凭实力!!! 公司工作氛围融洽,环境优雅,90.95多,欢迎.更多有梦想有方向的朋友加入我们这个温馨的蓝海大家庭!
人事助理 职位描述: 1、负责公司的招聘工作; 2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、搜集简历,对简历进行筛选,通知应聘者前来面试; 5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新, 以及招聘网站的信息沟通; 6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议; 7、协助公司上级领导完成其他相关工作; 薪资待遇: 底薪+提成+绩效+月度奖金+年度奖金+公司方案综合6-15k 任职资格: 1、高中及以上学历,相关经验者优先; 2、优秀应届生亦可; 3、工作有条理、有责任心,反应灵敏; 4、熟练电脑操作Office办公软件,具备基本的人力资源知识; 上班时间: 早八晚五 周末双休 法定节假日 六险一金 带薪年假 节假日福利 员工旅游
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、负责公司员工招聘工作;
3、负责公司的月度考勤工作;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验,优秀应届生亦可;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。加入lb伐木累,美好的明天等着您
1、薪酬福利: 基础岗位薪资+绩效考核kpi薪资
2、福利补助:五险,年终奖金,生日祝福,房补,餐补,假日礼品等+各类奖金;
3、晋升空间:心有多大,舞台就有多大,只要有能力,公司会创建平台;
4、培训体系:新人入职培训,lb大学课程学习公司各岗位专业知识;
5、奖励体系:绩效考核优秀者kpi薪资翻倍;
6、工作环境:轻松舒适,音乐环绕,拥有台球桌、游戏机、ktv房等,空调、冰箱、微波炉、饮水机、电视机一应俱全;
7、工作氛围:以90后为主流的年轻潮流的团队,工作氛围轻松融洽;
8、生活娱乐:年度旅游,lb歌神杯,lb篮球争霸赛等各种活动。
人事专员/招聘专员 (招聘1人) 岗位职责:前期主要负责人员招聘 后期负责员工入离职手续办理, 员工劳动合同的签订及内部员工档案的建立与管理; 负责公司各种证件办理、登记及保管; 负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档; 任职资格:年龄18岁-23岁 一年及以下相关工作经验,无经验均可 可接受优秀毕业生与实习生。 福利待遇: 1、为您提供良好的晋升通道 2、环境优美的办公场所:高档写字楼; 3、轻松愉悦的工作氛围; 4、工作时间:朝九晚六+周末大小休 5、前期工作有专人带领 6.薪资5K-7K 公司缴纳五险 公司地址:江干区中豪五星国际1栋11楼1104室 彭埠地铁站旁
1.根据公司及用人部门需求,负责招聘需求分析、职位信息发布、简历筛选、面试安排、人员跟踪、发放录用offer、入职跟踪等全程招聘工作; 2.薪酬计算、社保公积金管理、应届生补贴申请; 3.入离职手续、钉钉系统、员工档案管理、人事制度管理; 4.协助并参与公司各部门绩效目标的制定,汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,指导绩效面谈; 5.辅助企业文化落地,员工关怀、团建组织;
任职要求:形象气质佳,语言表达能力强,应变能力强 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求编制年度人员招聘计划 2、建立完善公司的招聘流和招聘体系 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构 4、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作 5、进行聘前测试和简历甄别工作 6、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求
负责人事行政相关工作
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