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负责人员的招聘和安排 关于
任职要求:
1、技校及以上大学历,熟练运用电脑办公软件,会操作erp系统;
2、2年及以上生产型企业pmc类、设备维修类、统计类工作经验;
3、有驾照、会开车;
薪资待遇面议
岗位职责: 1、销售助理的日常工作以处理业务员下达的出单、退货、开票、制定合同等事件为主; 2、整理每日系统单据,做基础的数据汇总和对账(具体应收款对账以财务对账为准),发货台账管理; 3、整理纸质单据本(开票申请本、采购申请本等),留待凭证,发票对帐申请; 4、整理合同,督促业务员及时取回双方盖章合同原件,便于公司标书组留档; 5、协助业务员授权范围内的应收款催收; 6、与各协调部门进行积极有效的沟通,争取圆满解决各突发事件。 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、两年销售助理经验,有政府采购经验,销售经验优先。
岗位职责: 1、及时、高效完成单证、票据的制作与流转; 2、良好处理内、外部沟通协调等工作; 3、合同、物流全流程数据统计和分析,做到准确、完整、及时。 4、高效完成部门主管领导安排的临时性工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备良好的组织、沟通、协调能力,富有进取精神和团队合作精神; 3、具备良好的学习能力,有校园学生工作经历和社会实践经历者优先; 4、熟练掌握office等办公软件。
熟悉ISO9001管理体系,忠诚可靠,稳定性好。 文秘专业或企业管理专业,有工作经验者优先。
岗位描述:行政文员/经理助理/文秘 1、日常综合办公室工作; 2、参与公司各项事务的组织与管理,做好协调工作; 3、日常文书、资料整理、收发文件、客户统计等工作; 4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨 月薪:6000-8000; 市场营销/营销经理/业务经理 1、负责业务推广及公司宣传备案工作。 2、负责与客户建立良好合作关系。 3. 负责对自己客户的管控和维系服务工作。 3、从事公司经营范围内市场开发、维护以及商务活动,承接、配合和联络总公司在省内外分公司、办事处的业务和技术服务,扩大业务范围; 月薪:6000-8000; 财务/会计 1、会计相关专业,大专及以上学历; 2、有相关工作经验,会计从业资格证及会计初级资格证者优先 熟练应用财务及office办公软件;
1、负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档; 2、负责公司员工的考勤系统维护、考勤统计; 3、负责各类报表的收编、整理、上传; 4、协调公司会议安排,组织安排公司各类活动; 5、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、微信公众号; 6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 7、完成公司领导交代的其他任务 任职资格: 1、能熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
有一定的与陌生人交流的能力
工作内容: 1、负责公司相关文案制订起草,整理、分类、保管公司常用档案,并根据实际情况进行增补; 2、协助人事完成招聘计划,负责公司的日常考勤,办公设备以及日常用品的采购、管理、记录; 3.负责公司文化娱乐等相关活动的组织策划,宣传; 4.完成上级领导所交代的其他事务。 任职资格: 1.18-25岁,大专及以上学历,接受应届实习生; 2.对人力资源或行政方面感兴趣,或者有恒心想长期发展者; 3.能熟练使用相关的办公软件,有一定的文书能力和策划组织能力; 4.工作态度积极,踏实爱学习,积极乐观,有想法; 薪酬福利及待遇 1.基本工资+奖金+补贴 2.工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,单休!!!没错,单休,找双休的你就别投递耽误咱双方的时间了 3.员工活动丰富,聚餐、K歌、节日晚会、旅游等 4.节日福利,春节、端午、中秋等小礼物和活动
职位描述 任职资格: 1、女性 年纪23—30岁之间。 2、形象好气质佳,普通话标准,语言表达及沟通能力强。 3、为人灵活,应变能力强,学习接受能力强。 4、熟练操作office办公软件,会使用办公化设备。 5、有人事行政经验的。 职位描述: 1.负责公司各岗位的人员招聘 2.负责办理劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘等申请报批手续 3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作 4.完善公司的人事制度和计划 5.协助各部门培训和考核工作
1.文秘或管理类相关中专以上学历优先; 2.确保高效而准确地为客人提供服务; 3.有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直、坚持原则; 5.身高160cm以上,性格开朗大方,五官端正, 声音甜美,形象气质较好,有亲和力和良好的服务意识; 6.掌具有良好的文字表达能力和语言表达能力; 7.有前台及相关工作经验者优先。
国企单位招聘人事专员从事公司人力资源相关工作:人员招聘离职管理、社保公积金等劳动关系管理、工资管理、档案管理等
1、会自媒体(微博、微信公众号、抖音)制作与发布 2、熟练掌握PS 、office(文字功底强优先)等办公软件 3、对待领导交代的事情,能及时完成
职位描述 1、管理衣服样品间; 2、样衣拍照、修图; 3、信息录入ERP系统; 4、制作PPT并共享; 5、其他领导交代的各个事项。 职位要求: 1、设计类、美术类或其他相关专业大专及以上学历; 2、能熟练运用office软件,会拍照,会使用修图软件; 3、有良好的审美,思维灵活,理解和接受能力强,能灵活的处理事务,讲究工作效率; 4、有美工或设计类工作经验的优先考虑; 5、可接受实习生以及应届生。
岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。
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